法務・法律、学歴不問、500万円以上の転職・求人情報

応募条件 ・企業法務の実務経験3年以上 学歴 学歴不問

求める人材: 学歴不問 ・事業会社での法務実務経験がある方 ・コミュニケーションスキル（ビジネス部門と円滑に対話できる力） ・職種未経験NG ​業種未経験OK

求めている人材 「未経験からでもビジネスパーソンとして大きく成長したい」「一つの仕事だけでなく、幅広いスキルを身につけたい」というポテンシャルを重視した採用です！ 【こんな方にピッタリです】 様々な業務にチャレンジして、スキルの幅を広げたい方 責任感を持ち、主体的に業務を遂行できる方 チームで協力しながら、こまめな情報共有ができる方 効率化や生産性向上を考えながら前向きに取り組める方 最新のシステムやトレンドに興味関心がある方

求めている人材 【こんな方におすすめ】 法務・コンプライアンスに強い関心があり、自ら知識を吸収する意欲が高い方 膨大な案件を正確かつスピーディーに捌く「実務完遂力」に自信がある方 変化の速い環境を楽しみ、改善案を主体的に提案できる方 【歓迎条件】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 弁護士秘書、パラリーガル、または士業事務所での勤務経験 事業会社での管理部門（総務・人事・経理・法務など）の実務経験 契約書の作成・チェック、契約管理などの法務関連業務の経験

求めている人材 「未経験からオフィスワークに挑戦したい」「上場企業で長く安定して働きたい」という方を広くお待ちしています！特別な専門資格は必要ありません。 【こんな方が向いています】 ▶︎自ら主体的に考え、明るく前向きに仕事に取り組める方 ▶︎チームワークを大切にし、周りのサポートにやりがいを感じる方 ▶︎変化を楽しみながら、新しいスキルを身につけていきたい方

応募条件 【必須業務経験】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方または、社会保険労務士資格を勉強中の方 【優遇要件】 ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 ・コミュニケーション能力クライアントや社内メンバーとのコミュニケーションの機会が多くありますので、「人と話すことが好き」で気持ちの良い会話ができる方を活躍中 【必要資格】 普通自動車免許、社会保険労務士 東京本社企業、札幌では数少ない経営コンサルタントのポジションです。会計事務所や社労士事務所等での専門性をベースに、各担当が得意領域を生かしながら、チームで経営全般のコンサルティングを担います。 求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。 リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。 本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。 ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。 経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。 ※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。 (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 不問

求める人材: 【必須】 社会保険労務士、試験合格者 ※実務経験不問 【歓迎】 社労士事務所経験者 企業人事労務経験者 //////////////////////////// ※基本的なコミュニケーションが取れる方 ※物事をポジティブにとらえられる方 ※一緒に働く仲間・チームワークを大事にできる方 ＊学歴不問／中卒・高校中退・高卒歓迎 ＊正社員経験不問／アルバイト・パート・契約社員・派遣社員だった方も歓迎 ＊経験が浅い方や第二新卒も歓迎！ ＊20代・30代・40代・ミドルの女性活躍中 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・仲間と一緒に楽しく働きたい方 ・プライベートも大切にしたい方 ・安定企業の安心できる環境の中で働きたい方 ////////////////////////////

資格 未経験でも大丈夫！前向きに取り組む気持ちがあればOK！ やりがいを感じながら、プライベートも大切にできる環境です。 困ったときはすぐに相談できる雰囲気で、少しずつ成長していけます。 スタッフ同士の仲も良く、明るく風通しの良い職場です♪ 経歴・学歴・業界経験いっさい不問！ 新しいことにチャレンジしたい方 自分の可能性を広げたい方 人と関わる仕事が好きな方 「やってみたい」を仕事にしたい方

応募条件 【必須業務経験】 ◯下記のような知識/経験（目安：5年以上） ・上場企業における法務実務経験 ・会社法を含む法務関連知識 ・契約書審査/法務相談/トラブル対応の経験 ・社内規程の整備/運用経験 ・マネジメントの経験 【優遇要件】 ◯建設業法/宅地建物取引業法/建築士法に関する知識がある方 【必要資格】 特になし 求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。 この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。 リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。 本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。 ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。 経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。 ※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。 (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 不問

求める人材: ≪必須≫ ■不動産業界で法務業務のご経験がある方 ≪歓迎≫ ・業界知識を深めて専門性に磨きをかけたい方 ・マネジメント経験を通じてキャリアアップしたい方

資格 応募条件 ■必須条件： 地質・土質調査の実務経験がある方 歓迎条件 ■歓迎条件： 技術士（建設部門：土質及び基礎）もしくはRCCM（土質及び基礎）の資格をお持ちの方

資格 ■必須条件： 地質・土質調査の実務経験がある方 ■歓迎条件： 技術士（建設部門：土質及び基礎）もしくはRCCM（土質及び基礎）の資格をお持ちの方

資格 ■必須条件： 地質・土質調査の実務経験がある方 ■歓迎条件： 技術士（建設部門：土質及び基礎）もしくはRCCM（土質及び基礎）の資格をお持ちの方

資格 【必須条件】 ・事業会社での法務実務経験（23年程度） ・ロジカルシンキング、ロジカルライティングができる方 ・チームメンバー、事業部メンバーと協調して仕事を進めることが好きな方 【歓迎/尚可】・スタートアップでの就業経験 高専卒メンバー多数活躍中！学歴・専攻を問わず、実力と意欲を重視しています。

資格 ＜必須条件＞ 【必須（Must）]】 ・上場企業または上場準備企業における商事法務実務経験（目安3年以上、業界不問） ・会社法に関する実務知識（取締役会・株主総会運営、機関設計等） 【歓迎（Want） 】 ・IPO準備プロセス（1の部・2の部作成、証券会社・監査法人対応等）の実務経験 ・契約書レビュー・ドラフティングの実務経験 ・社内規程整備、内部統制（J-SOX等）に関する知識・経験 ・弁護士・法務担当者との折衝経験 【こんな方に向いています】 ・経営に近い距離で法務機能を「作る」側に回りたい方 ・前例のない課題に対し、自ら仮説を立て推進できる方 ・上長の指示を待つのではなく、自ら方針を定めて実務を推進したい方 ・将来的に組織の拡大に伴い、法務チームを率いるマネージャーへのステップアップを見据えたい方 ・学歴・資格不問（弁護士・司法書士等の有資格者も歓迎ですが必須ではありません） ＜最終学歴＞ 学歴不問

応募条件 ＜免許・資格等＞ 業務上必要な免許・資格などは、入社後に取得していただきます。 ＜必要な経験・能力＞ 【必須】企業法務もしくはIRの実務経験 【歓迎】海外法務経験者／日常英会話ができる方 学歴 大学卒以上

資格 《必須（Must）》 ・事業会社での法務実務経験（3年以上）、または弁護士事務所での実務経験 ・コンプライアンス、内部統制、またはガバナンス体制の構築・運用経験 ・チームマネジメント、あるいはプロジェクトリーダーとしての経験 ・IT/Web/AI領域のビジネスモデルへの興味と理解 職種未経験OK 業種未経験OK ※学歴不問

資格 ＜必須条件＞ ・事業会社での法務実務経験がある方 ・コミュニケーションスキル（ビジネス部門と円滑に対話できる力） ＜最終学歴＞ 学歴不問

資格 ・法務実務経験2年以上 事業会社または法律事務所において、契約法務を主担当として経験していること ・契約書の作成・審査の実務経験 雛形からのDraft作成、相手方ドラフトの審査・修正、修正理由の説明までを自ら担当した経験 ・法務以外の実務経験、または事業部門と直接折衝した経験 法務単体で完結せず、ビジネスサイドの意図・利益構造を踏まえて判断してきた経験 ・AIツールを活用した業務遂行ができること 契約レビュー支援・リサーチ・ドキュメント作成等での実践経験 ・未知の領域を自ら調べ、知識として蓄積できる知的好奇心がある方 業種未経験OK ※学歴不問

資格 ＜必須条件＞ ・ビジネス部門と円滑に対話できる方 ・個人情報保護法令に関する基礎知識を有する方 ・事業会社でのご経験（目安：2年以上） ＜最終学歴＞ 学歴不問

資格 ＜必須条件＞ ・会計事務所や税理士事務所での経験が3年以上 ・コツコツ、申告書の作成やチェック業務を行うことが好きな方 ＜最終学歴＞ 学歴不問

資格 ＜必須条件＞ 【必須】 ■ 企業法務の実務経験（目安：1年以上） ■総務所属可もしくは、法律事務所パラリーガル経験のある方 ■ 基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 【歓迎】 ■ 上場企業または上場子会社での法務経験 ＜最終学歴＞ 学歴不問

資格 ＜必須条件＞ 【必須】 ■建設業許可申請／更新の実務経験 ■建設業法に関する実務知識 ■経営審査事項の対応経験 ＜最終学歴＞ 学歴不問

資格 ＜必須条件＞ ◆必須要件◆ ・上場企業法務における実務経験（5年以上目安） ・事業部門と協調し、リスクを特定した上で「事業を推進するための解決策」を提案・実行した経験 ・メンバーの育成、案件管理、またはプロジェクトリード等のマネジメント/リーダーシップ経験 ◆歓迎要件◆ ・経営陣に対してリーガル視点からの提案や、事業戦略に沿ったリスクマネジメントを行った経験 ・リスクを指摘するだけでなく、事業推進に向けた代替案やソリューションを提示・実行できる方 ＜最終学歴＞ 学歴不問

資格 ・法務担当として契約書レビュー等の経験3年以上

資格 ＜必須条件＞ ■学歴不問 ■下記のいずれかの経験をお持ちの方 └事業会社での法務経験 └法律事務所でのパラリーガルまたは法律事務の経験 ★いずれか3年程度の経験があればOK！ ★不動産業界経験をお持ちの方は優遇します ＜最終学歴＞ 学歴不問

資格 ＜必須条件＞ 【必須条件】 下記いずれかの業務に携わった経験をお持ちの方（年数不問） ・企業法務・コーポレートガバナンス関連業務（株主総会・取締役会運営）の経験 ・収益物件の企画、運営、管理等の経験 ・社内規程の整備や文書管理等の経験 ・コンプライアンスおよび不祥事対応に関する業務 ・官公庁対応（許認可申請・実態調査）の経験 ＜最終学歴＞ 学歴不問

資格 ＜必須条件＞ ・事業会社における事業法務の実務経験5年以上（機関法務の経験を含む場合は合算可） ※法務部門への在籍年数ではなく、事業法務の実務に従事した年数を指します ・事業部からの相談に対して法的論点を整理し、実行可能な代替案を提示した経験 ＜最終学歴＞ 学歴不問

求めている人材 【求める人材】 ・高卒以上 ・正社員での勤務経験が2年以上ある方 ・人と話すことが好きな方 ・提案型の営業に挑戦したい方 ・専門知識を学びながら成長したい方 ・高収入を目指したい方

求めている人材 【求める人材】 ・高卒以上 ・正社員での勤務経験が2年以上ある方 ・人と話すことが好きな方 ・提案型の営業に挑戦したい方 ・専門知識を学びながら成長したい方 ・高収入を目指したい方