必要な経験・能力等 【必須】■研修の企画開発や講師登壇などの人財開発実務経験 自ら主体的に企画を行い、社員の成長や組織の強化を推進したいという熱意をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。  【当社の魅力】当社は歴史ある技術力とグローバルな事業基盤を強みとし、安全・高品質で環境に優しいモビリティの提供に取り組んでいます。新たな商用車グループの一員として開発や生産の協業を進め、電動化・自動化などの先端領域への取り組みを強化しています。人事本部人財開発チームでは、社員一人ひとりの人的資本を高める挑戦的な研修施策を推進しており、専門性の高いプロフェッショナルとして成長できる環境です。  学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 語学力：英語 資格：

【本社/人事】人財開発トレーナー(社内研修講師)/グローバルな商用車メーカー マーケティング戦略企画

当社にて人財開発担当をご担当いただきます。全社的な人材育成イニシアチブ推進に向け、研修の企画開発や実際の登壇、年間計画の策定、人事イベント運営まで幅広く手掛け、組織の人的資本強化に貢献いただきます。

資格 活かせる経験・スキル ◆必須要件 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・企業研修やセミナー等での講師経験（テーマ・業界不問） ・企業人事・教育担当として社内研修登壇経験のある方 ・教育・コーチング・人財育成に強い関心を持ち、講師としてキャリアを築きたい方  ◆歓迎要件 ・『７つの習慣R』、リーダーシップ、マネジメント、コミュニケーションなどのテーマ経験者 ・コンサルティングや営業など、顧客折衝の経験をお持ちの方 ・受講者の成長を心から支援したい方 ・教えること・伝えることを通じて社会に価値を生み出したい方  ◆求める人物像 ・講師として人の可能性を引き出す仕事に挑戦したい方 ・大手企業の人事などで教育を担当しており、専門職としてキャリアを築きたい方 ・『７つの習慣R』やSmart Boardingなど優れた教育コンテンツを使い、より多くの人に影響を与えたい方

人事（講師/トレーナー）、産休・育休あり、500万円以上の転職・求人情報

【本社/人事】人財開発トレーナー(社内研修講師)/グローバルな商用車メーカーマーケティング戦略企画

企業研修講師_31B

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