プログラミング/コーディング（講師/トレーナー）、400万円以上の転職・求人情報

求める人材: 【リモート可】ITエンジニア研修講師の資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 【必須】■Web系または業務系の開発経験（目安30年以上） 【尚可】■C/Java/C#/Pythonの利用経験 ■クラウド利用経験 ■教育育成経験 ★長年の知識と経験を次世代に託したい方歓迎！ 【採用背景】現状3名の担当者がいますが、採用強化に伴い増員を計画しています。エンジニアのキャリアの可能性を創造し、持続可能な会社を目指す上で重要なポジションです。 【セカンドキャリアを応援】定年を迎える方のセカンドキャリアとしても好適で、培った知見を次の世代へ継承いただけます。麻生グループの安定した経営基盤のもと、腰を据えてこれまでの経験を存分に発揮できる環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■Web系または業務系の開発経験（目安15年以上）■後輩指導を含む教育・育成経験 ■新しい知識を得ることに抵抗のない方 【尚可】■C/Java/C#/Pythonの利用経験 ■クラウド利用経験 【採用背景】現状3名の担当者がいますが、採用強化に伴い増員を計画しています。エンジニアのキャリアの可能性を創造し、持続可能な会社を目指す上で重要なポジションです。 【セカンドキャリアを応援】定年を迎える方のセカンドキャリアとしても好適で、培った知見を次の世代へ継承いただけます。麻生グループの安定した経営基盤のもと、腰を据えてこれまでの経験を存分に発揮できる環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ★☆★教育・育成に興味・関心のある方をお待ちしております！★☆★ 【必須】■ITエンジニアの実務経験 ■マネジメントや後輩・部下の育成経験 【歓迎】■学校やITスクール、社内研修などでのIT講師経験 【魅力】ご自身の専門性を次世代へ継承するやりがいがあります。育てたメンバーの活躍が全国の地域課題解決に繋がる社会貢献性の高さが強みです。研修だけでなく開発実務も行っていく営業所のため、講師でありながら専門性を磨き続けられます。役職や部署の垣根を越えてコミュニケーションを取る風通しの良い社風のもと、新しい拠点を仲間と一から創り上げる醍醐味があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ★書類選考時に、志望動機の提出を依頼しています★ 【必須】■IT関連の最低限の基礎知識(プログラミング言語やフレームワーク、Linuxなど) ◎技術講師やSE経験をお持ちの方歓迎です！ 【期待】★最も重視するのは「知識がある」ことではなく「教える姿勢」です。最初は難しくても、未経験者の学びに共感し、根気強く向き合える方を求めています。技術的な深さより、学習者目線で丁寧に指導できる人物が活躍できる環境です。 【採用背景】外部サービスを活用していた育成プログラムを内製化することになったため、カリキュラム講師の増員を計画しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■Web系または業務系の開発経験（目安15年以上）■後輩指導を含む教育・育成経験 ■新しい知識を得ることに抵抗のない方 【尚可】■C/Java/C#/Pythonの利用経験 ■クラウド利用経験 【採用背景】現状1名の担当者がいますが、採用強化に伴い増員を計画しています。エンジニアのキャリアの可能性を創造し、持続可能な会社を目指す上で重要なポジションです。 【セカンドキャリアを応援】定年を迎える方のセカンドキャリアとしても好適で、培った知見を次の世代へ継承いただけます。麻生グループの安定した経営基盤のもと、腰を据えてこれまでの経験を存分に発揮できる環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■Simulinkを用いた開発経験 【VALUE 新しい未来に貢献する】 ■業務負荷を軽減 人材サービス業界の大きな課題となっている煩雑な業務と負荷。 ■新規人材の採用拡大 企業が抱える悩みとして挙げられる採用難。 当社では顧客もエンジニアもwin-winを目指しています！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Web系、業務系の開発経験 【歓迎】■C、Java、C#、Pythonの利用経験 ■クラウド利用経験 ■教育や育成に関わった経験 《当社について》 麻生グループ（連結売上高8,016億、グループ企業数126社、連結社員数17,330名）の人材事業を担う企業。 当社はエンジニアのサポート体制として月1の営業との面談、希望者には年1の経営陣との面談を徹底しています。エンジニアとしてどうなっていきたいか、どのような仕事がしたいのかを把握し、その方の希望に合った派遣先を発掘してきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■Web系または業務系の開発経験（目安15年以上）■後輩指導を含む教育・育成経験 ■新しい知識を得ることに抵抗のない方 【尚可】■C/Java/C#/Pythonの利用経験 ■クラウド利用経験 【採用背景】現状3名の担当者がいますが、採用強化に伴い増員を計画しています。エンジニアのキャリアの可能性を創造し、持続可能な会社を目指す上で重要なポジションです。 【セカンドキャリアを応援】定年を迎える方のセカンドキャリアとしても好適で、培った知見を次の世代へ継承いただけます。麻生グループの安定した経営基盤のもと、腰を据えてこれまでの経験を存分に発揮できる環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: ・C/C++でのアプリ開発の経験をお持ちの方 もしくはJavaでのWebアプリ開発経験があり、C/C++の習得にも意欲をお持ちの方 ・ＩＴスキル 歓迎要件： ・研修講師のご経験をお持ちの方