システムエンジニア_csrl-07

仕事内容: IT企業の技術者向けに、プログラミング技術に関する研修の 企画・提案・設計・実施・評価をお任せします。 ▼具体的な業務内容 ▼タイムリーに最先端技術研修を提供 ▼開発経験のある講師が実践的な講義を展開 ▼受講後のQ&Aサービスで復習も万全体系的に学習できるコース体系 ▼一方的ではない双方向の講座スタイル ▼ハンズオン中心、豊富な演習で実装力UP ▼提案例 顧客企業の技術者の育成ニーズ(新規技術での開発プロジェクト立ち上げ、 COBOLからWebへのスキル転換。 JavaScriptやiOSなどの最新動向の習得など)に対し、 研修を提案。 ▼教材開発例 ・ネット上の情報や市販書籍などからツールの仕様を調査、機能を検証 ・研修商品化の判断を経て、学習項目を絞ってシナリオや構成、 演習の題材を検討 ・スライド、テキスト、サンプルコードなどの教材を作成 ▼技術領域 言語(Java・JavaScript)、フレームワーク(Spring・ Vuejs・React・Angular)、 モバイル(Android・Kotlin・Swift)、 コンテナ(Doker・Kubernetes)など ※講座一覧は同社HPをご確認ください: https:／／www.casareal.co.jp／ls／ service／openseminar／top／index.html ▼メイン講師へのステップ これまでの経験スキルに応じて、技術習得をしながら 先輩講師の講義を聴講したり、サブ講師を担当。 およそ1年以上の見習い修行期間を経た後、メイン講師として登壇します。

求める人材: 【必須スキル】※講師未経験の方も大歓迎 ・WebやモバイルなどのWebシステム開発経験がある方 ・学歴不問 【歓迎スキル】 ・Java／JavaScript、モバイル(Android・Swift・iOS)開発経験 ・Java／JavaScriptのフレームワークの経験・知識(Spring・JavaEE・Vuejs・React・Angularなど) ・コンテナ経験・知識(Doker・Kubernetes) ・クラウド経験・知識(AWS・Azure) ・オラクルJavaシルバーorゴールド取得者 ・企業向け技術研修の講師、サブ講師経験 ・教育系企業でIT技術系の研修企画などの経験 【求める人物像】 ・新しい技術調査・検証や、技術研修の企画・製造に興味がある方 ・技術者の育成・境域に携わりたいと思っている方 ・「人にものを教えるのが好き」という方

年俸400万円～700万円 給与: 想定年収 ～700万円 ※経験・能力を考慮し決定します。

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～17:30(実働7.5時間、休憩時間1時間) ※全社平均残業時間:約10.06時間(2021年時点 ※36協定を遵守

休暇・休日: ◆年間休日:132日 ・完全週休二日制(土日祝日) ・有給休暇(入社日に付与されます。取得率は80%を超えます。) ・いつでもMy休暇(通年で5日取得可能。取得率は100%) ・年末年始休暇(12月28日～1月4日) ・リフレッシュ休暇 ・バースデー休暇 ・子育て支援休暇(育児休とは別に5日取得可:対象小学生まで) ・介護休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・リフレッシュ休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間:3ヶ月(給与や待遇に差異はありません) ・昇給年1回:4月(昇給率:平均3～4%) ・定期賞与:年2回(業績により決算賞与有) ・残業手当(月20時間分みなし残業制) ・各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・関東IT健保組合 ・在宅勤務制度 ・交通費全額支給 ・財形貯蓄制度 ・健康診断 ・資格取得補助制度 ・従業員持株会制度 ・各種保養施設 ・社内研修制度 ・在宅勤務制度 ・受動喫煙防止対策:屋内禁煙 など

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 面接回数:3回 書類選考 → 1次選考 → 最終面接 → 内定 → オファー面談 → 入社 ※上記フローは変更となる場合がございます。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間