スクール長/マネジャーの営業の転職・求人情報

求める人材: 弊社理念に本気で向き合ってくれる仲間を募集中です！ 職種経験、業界経験はなくてもかまいません！ ・学歴不問 ・営業経験がある方、売上目標達成した経験がある方歓迎（年数・業界不問） ・20代、30代を中心に活躍中 ・資格不要 ・マネージャーまたはTV業界、音楽業界での経験がある方歓迎 ・パソコンお持ちの方(Mac Bookであれば好ましい) 以下、どれか一つでも当てはまる方は歓迎！ ◆テレビや映画など芸能が好きな人 ◆エンタメが好き、仕事にしたいという方 ◆人に関わる仕事が好きで、人と話したり、育成に興味を持っている方 ◆チームワークを大切にし、リーダーとして全体を引っ張り上げられる方 ◆自己成長を大切にして、頑張ったことが平等に評価されたい方 《こんな人たちが活躍しています》 ・元アイドルマネージャー ・元スポーツインストラクター ・元サービス業界での接客業 など 業界未経験でも大歓迎です！ 同じような不安を抱えた芸能を志す新人をサポートしたい！という方 実績のある先輩たちが全力でフォローさせていただきます！

求めている人材 ■高卒以上 教育業界の経験や マネジメント経験は問いません。 子どもと向き合うことが好きで、 相手の立場に立って考えながら 行動できる方を歓迎します。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ こんな方を歓迎します ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 子どもが好きな方 ✅ 子どものために一生懸命になれる方 ✅ 人と話すことが好きな方 ✅ 相手に分かりやすく 説明することが得意な方 ✅ 人の成長を支える仕事がしたい方 ✅ 周囲と協力して仕事を進められる方 ✅ 教育業界に未経験から挑戦したい方 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 経験よりも 「人と向き合う力」を重視 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 教育業界の経験がなくても、 「営業・プレゼンの経験を活かしたい」 「人と接することが好き」 「目の前の人に寄り添いたい」という 想いがあれば活躍できます。

求めている人材 【必須条件】 業界・職種の経験、教員免許、指導経験は 一切不要です。生徒や保護者の話を丁寧に聞き、 一人ひとりに寄り添える方を歓迎します。 【歓迎する方】 ・人の成長を応援するのが好きな方 ・相手に合う提案を考えるのが好きな方 ・講師と協力して教室を運営したい方 ・生徒情報や数値を丁寧に扱える方 業界・職種未経験の方も大歓迎です。入社後は 丁寧な研修で基礎から学び、先輩のサポートを 受けながら、まずは面談や 生徒・保護者への対応を覚えます。その後、 講師の選定や教室の数値管理にも 取り組んでいきます。

求めている人材 【歓迎条件】 ・一般入試で大学受験を経験した方 ・受験の経験を誰かのために使いたい方 ・生徒の進路支援に関わりたい方 ・教育格差をなくす考えに共感できる方

求める人材: 【必須条件】 * 大卒以上 * 社会人経験1年以上 * 基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど） 【歓迎資格・条件】 * 営業、販売、接客の経験者 ◎教育業界未経験の方も、接客・営業など対人折衝経験を活かして活躍しています！

求めている人材 【必須条件】 ・社会人経験2年以上の方 ・基本的なPCスキル(Word・Excel等)がある方 ・コミュニケーションをとることが好きな方、明るい対応が出来る方 ・韓国に興味がある方（語学力は不問です！） 【歓迎・優遇条件】 ・店舗マネジメントや店長・副店長、リーダー経験のある方（業界不問！アパレルや飲食、他サービス業出身者も大歓迎） ・韓国語学習経験がある方、日常会話レベルの韓国語スキルがある方 ・経験者目線で、裁量を持って自分で考えながら仕事ができる方

求める人材: 【歓迎条件】 ・一般入試で大学受験を経験した方 ・受験の経験を誰かのために使いたい方 ・生徒の進路支援に関わりたい方 ・教育格差をなくす考えに共感できる方

求める人材: 【歓迎条件】 ・一般入試で大学受験を経験した方 ・受験の経験を誰かのために使いたい方 ・生徒の進路支援に関わりたい方 ・教育格差をなくす考えに共感できる方

求めている人材 ・韓国語学習経験がある方 ・韓国に興味がある方 ・社会人経験2年以上の方 ・基本的なPCスキル(Word・Excel)がある方 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・明るい対応が出来る方 ・店舗マネジメント経験のある方 ・経験者目線で、 裁量を持って自分で考えながら 仕事のできる方

求めている人材 ・韓国語学習経験がある方 ・韓国に興味がある方 ・社会人経験2年以上の方 ・基本的なPCスキル(Word・Excel)がある方 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・明るい対応が出来る方 ・店舗マネジメント経験のある方 ・経験者目線で、 裁量を持って自分で考えながら 仕事のできる方

求めている人材 ⭐教育に興味がある方を歓迎！⭐ 【必須】 ※大卒以上の方 ※PCの基本操作ができる方（文字入力やメール作成レベル） 【歓迎】 ・生徒の成長を応援することが好きな方 ・ご自身の大学受験の経験を、生徒の学習アドバイスに活かせる方

求めている人材 ✥─────────────────✥ ✬【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・大卒以上 ・未経験OK ・例外事由3号のイ・44歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため） ✬【入社後ギャップ払拭の取組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後のギャップがないよう、 応募からすぐに選考に進むルートと 応募から一旦カジュアル面談へ 進むルートをご準備しています。 書類不要で行うカジュアル面談で 入社前の不安を払拭する取り組みです。 ✥─────────────────✥ 【弊社の採用基準】 経験は問いません。 弊社では下記の点を実際の業務に 活かせるかどうかを基準にしています。 ✬【コミュニケーション】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仲間・保護者・生徒と 立場や目的が異なる人々との コミュニケーションが必要です。 相手が求めていることや 相手の立場でどう見えているかなどを 考慮してお仕事を進める方に適性があります。 ✬【運営への関心】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「教える」だけに留まらず ビジネスパーソンとして 成長していきたい、 そんな方を大歓迎します。 ビジネス観点での集客や マーケティングなどにも 関心がある方を求めます。 ✬【柔軟性】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験をしっかり育成していく 背景の1つとして柔軟性があります。 AIやDXツールなどへの抵抗がなく どんどん吸収していきたい、 そんな方は特に活躍できる環境です。 ✥─────────────────✥ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 経験ではなく人間力と想いを重視 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ◆教育に熱意のある方 ◆自分の成長と共に子供達の成長に役立ちたい方 ◆コミュニケーションが好きな方 ◆未経験大歓迎 前職経験は一切不問！ 同業出身者～運送業のような畑違いの仕事まで。幅広く歓迎！ 香川県内の塾事業部のため県外転勤なし！U/Iターン歓迎 ～同僚の皆さまに聞いてみました～ 教育業界は未経験でしたが、営業職が長い分、人との関わりが好きで全く違う世界に飛び込みたいと転職。 部長や先輩方も丁寧に指導して下さるのですぐ慣れて頂けると思います。 講師がいますので直接授業を行う事は少なく、全体の管理業が主。 地域に根差し、子どもたちの笑顔のために理想の塾つくりを一緒に頑張りましょう。 ― 個別事業部講師４年目男性◆住宅営業から転職

求めている人材 【必須条件】 ・大卒以上 【歓迎条件】 ・第二新卒の方 ・業界未経験の方 ・プライベートと両立させたい方 ・教育業界の経験を活かしたい方 ＜スタッフについて＞ 前職は教育業界以外の方も多いですが、 子どもの成長に間近に関われる仕事を したいという点では共通しています。 また、志望理由としてスタッフの多くが 挙げたのが1日6.5時間勤務＆土日休みと いう働きやすさ。 やりたい仕事と安心・安定して働くことの 両立が当塾では可能です。

求める人材: ＜必須条件＞ 大卒以上 ＜歓迎条件＞ 教育業界の経験は問いません。人と向き合い、 物事を進めてきた経験を重視します。 ・店舗運営やスタッフ管理の経験 　（飲食・小売など） ・相手に寄り添う提案や営業の経験 　（車・保険・住宅など） ・未経験、社会人からの転職も歓迎 ＜求める人物像＞ ・生徒に必要なことを伝えられる方 ・相手に分かりやすく説明できる方 ・私生活と仕事のやりがいを両立したい方 ・困っている人に自ら声をかけられる方

求めている人材 ✥─────────────────✥ ✬【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・短大卒以上 ・未経験OK ・例外事由3号のイ・44歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため） ✬【入社後ギャップ払拭の取組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後のギャップがないよう、 応募からすぐに選考に進むルートと 応募から一旦カジュアル面談へ 進むルートをご準備しています。 書類不要で行うカジュアル面談で 入社前の不安を払拭する取り組みです。 ✥─────────────────✥ 【弊社の採用基準】 経験は問いません。 弊社では下記の点を実際の業務に 活かせるかどうかを基準にしています。 ✬【コミュニケーション】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仲間・保護者・生徒と 立場や目的が異なる人々との コミュニケーションが必要です。 相手が求めていることや 相手の立場でどう見えているかなどを 考慮してお仕事を進める方に適性があります。 ✬【運営への関心】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「教える」だけに留まらず ビジネスパーソンとして 成長していきたい、 そんな方を大歓迎します。 ビジネス観点での集客や マーケティングなどにも 関心がある方を求めます。 ✬【柔軟性】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験をしっかり育成していく 背景の1つとして柔軟性があります。 AIやDXツールなどへの抵抗がなく どんどん吸収していきたい、 そんな方は特に活躍できる環境です。 ✥─────────────────✥ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ゲームの専門知識は一切不要です。eスポーツという新しい教材を通じて子どもたちの成長を導き、ファンを増やしていく仕事です。 【必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル（Excel・Wordなど） 【歓迎条件】 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・接客、販売サービスや店舗運営の経験 ・チームで目標に向かって努力した経験 ・ゲームやeスポーツへの興味関心 ＼このような方に／ ◎接客や店舗運営の経験を新しい業界で活かしたい方 ◎頑張りを正当に評価され、給与やポストでスピーディーに還元されたい方 ◎チームで同じ目標に向かって熱く仕事がしたい方 ◎人の成長や仲間の成功を共に喜べる方 ※eスポーツやゲームの専門知識は不問です。入社後の研修で基礎から習得できます。

求めている人材 学校の先生のような経験は不要！ 未経験から育てる仕組みが整っています 現在活躍している社員の9割が異業種 （元銀行員、営業、販売など）からの転職組です。 先入観なく、当社の考えに共感いただける方を求めています。 ／ 教育業界未経験者、大歓迎！ ＼ ＊未経験OK・経験不問 ＊ブランクOK ＊専門スキル不要 ＊知識不要 ＜必須条件＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■短大・専門卒、 または大学以上の学歴 ■普通自動車免許（AT可） ■基本的なPC入力スキル ＜歓迎条件＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■接客／営業経験のある方 ■地域に根ざして働きたい方 ■Uターン歓迎 ■Iターン歓迎 ■第二新卒歓迎 ■正社員を目指すフリーター歓迎 ⭐UIJターンも歓迎しています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 県外からのチャレンジを応援するため、 家賃補助（家賃の最大50％） ・社宅制度（規定有）をご用意しています。 地元に戻りたい方、 別の地域で新しい生活を始めたい方も、 安心してスタートできる環境◎ ⭐こんなあなたに向いています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人と関わる仕事が好きで、 相手のために動くことにやりがいを感じる方。 今のお仕事で、 勤務時間が不規則だったり、 数字だけを追う働き方に 「このままでいいのかな…」と 感じ始めている方にもおすすめです。 ミライズでは、 あなたのコミュニケーション力、 気配りや場の空気の作り方が そのまま活かせます！ “売る”だけではなく “寄り添い、未来を後押しする”仕事。 目の前の子どもや保護者の変化を 近くで感じられる環境だから、 仕事の手応えもやりがいも 自然と積み重なっていきます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ＜必須条件＞ 大卒以上 ＜歓迎条件＞ 教育業界の経験より 「人と向き合い、物事を動かしてきた経験」を重視します ・店舗運営やスタッフ管理の経験（飲食・小売など） ・寄り添った提案や営業の経験（車・保険・住宅など） ・未経験・社会人からの転職も歓迎 ＜求める人物像＞ ・生徒のため、言うべきことはしっかり伝えられる方 ・相手に分かりやすく説明できる方 ・プライベートも仕事のやりがいも両立したい方 ・困っている人に声をかける「前向きなおせっかい」ができる方

求める人材: ＜必須条件＞ 大卒以上 ＜歓迎条件＞ 教育業界の経験より 「人と向き合い、物事を動かしてきた経験」を重視します ・店舗運営やスタッフ管理の経験（飲食・小売など） ・寄り添った提案や営業の経験（車・保険・住宅など） ・未経験・社会人からの転職も歓迎 ＜求める人物像＞ ・生徒のため、言うべきことはしっかり伝えられる方 ・相手に分かりやすく説明できる方 ・プライベートも仕事のやりがいも両立したい方 ・困っている人に声をかける「前向きなおせっかい」ができる方

求めている人材 ◆営業経験をお持ちの方◆ 20代・30代・40代・50代活躍中！ U・Iターン希望の方も歓迎します！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ◆何らかの営業経験をお持ちの方 └業界不問 成果を出してきたご経験を重視 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □ヒアリング力・提案力を磨きたい □成果がしっかり給与に反映される 環境で働きたい □幅広い進路のご相談に関わりたい □「人の人生の選択」を支える、 社会的意義の大きな仕事がしたい □契約がゴールではなく、ご家庭の 将来に関わる意思決定を支えたい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・個人向けの提案営業のご経験 ・高単価商材・無形商材のご経験 ・教育業界でのご経験 ・接客・販売で培った提案力 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1～2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 営業の経験を教育で活かしたい方、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）

求めている人材 ◆営業経験をお持ちの方◆ 20代・30代・40代・50代活躍中！ U・Iターン希望の方も歓迎します！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ◆何らかの営業経験をお持ちの方 └業界不問 成果を出してきたご経験を重視 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □ヒアリング力・提案力を磨きたい □成果がしっかり給与に反映される 環境で働きたい □幅広い進路のご相談に関わりたい □「人の人生の選択」を支える、 社会的意義の大きな仕事がしたい □契約がゴールではなく、ご家庭の 将来に関わる意思決定を支えたい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・個人向けの提案営業のご経験 ・高単価商材・無形商材のご経験 ・教育業界でのご経験 ・接客・販売で培った提案力 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1～2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 営業の経験を教育で活かしたい方、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）

求めている人材 ✅必須条件 ・人と関わること、人の考えていることを知ることが好きな方 ・教育や子どもの成長に関わる仕事に興味がある方 ※学歴・職歴・教育業界での経験は問いません。 ✅こんな経験・想いを活かせます！！ ・前職でチームや部下をまとめた経験を、次のキャリアで活かしたい方 ・学校現場を離れたけれど、子どもと関わる仕事を続けたい方（教員経験者の方） ・接客、販売、営業などで培ったコミュニケーション力を活かしたい方 ・社会人経験は浅いけれど、マネジメントに挑戦してみたい方 ・塾講師や家庭教師のアルバイト経験がある方 ・飲食、小売、介護、製造など、異業種でリーダー経験がある方 ✅こんな方に向いています！ ・指示を待つより、自分で考えて動きたい方 ・一方で、周りの意見やアドバイスを素直に受け止められる方 ・仕事の裁量ややりがいを大切に働きたい方

求めている人材 ＼＼こんな方をお待ちしています！／／ ✨ご自身の韓国語学習経験を活かしたい方 ✨人の話を聞き、相手の目標を応援したい方 ✨仲間と協力して目標を目指すことが好きな方 ✨土日のいずれかの日程で勤務できる方 【こんなスキル・経験を歓迎します】 ⏩基本的なPCスキル（Word・Excel） ⏩韓国語の学習・留学経験 ⏩韓国語を使った接客や会話に抵抗がない方 ⏩接客の経験 ⏩Instagram・ブログなどでの情報発信経験 ⏩TOPIK・ハングル検定の資格 ⏩Canva・CapCutでの画像、動画制作経験 ＊ … ＊ … ＊ 動画への出演や編集、SNS運用に 前向きに取り組める方も歓迎！ リール・ショート動画・サムネイル作成、 SNS投稿の管理が好きな方にもおすすめです◎

求めている人材 ＜必須条件＞ ■ 大学卒業以上 ■ 45歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成のため） 【こんな方が活躍中！】 アパレル、飲食、ホテル、金融関係などのサービス業出身者 「数字を追うだけでなく、人の成長を支えたい」元営業職の方 ワークライフバランスを整えたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◆教育業界の経験者大歓迎！◆ 20代・30代・40代・50代活躍中！ U・Iターン希望の方も歓迎します！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □チームを引っ張り成果を出したい □教室運営を通じて教育に関わりたい □幅広い進路のご相談に関わりたい □教室全体の成長を牽引し、 メンバーが一丸となる組織をつくりたい □スクール長を究める道も、 統括へ進む道も選びたい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・塾講師や家庭教師、教員のご経験 ・教育業界での教室運営のご経験 ・飲食店や販売店の店長のご経験 ・介護・保育・医療事務のご経験 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1～2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 これまでの経験を活かしたい方、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）

求めている人材 ＜必須条件＞ ■ 大学卒業以上 ■ 39歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成のため） ★教員免許や教育業界の経験は一切問いません！ これまでの経歴よりも、「人と接することが好き」「チームをまとめる力をつけたい」という意欲を重視します。 【こんな方が活躍中！】 アパレル、飲食、ホテル、金融関係などのサービス業出身者 「数字を追うだけでなく、人の成長を支えたい」元営業職の方 ワークライフバランスを整えたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 ＊高卒以上の方 ＊未経験OK ＊経験・資格不問 ＊元販売職、飲食、保育、営業など… 異業種からの転職者が多数活躍中！ ▼こんな人にこそ試してほしい！ □子どもと関わる仕事に興味がある □人と話すのが好き □教育に興味がある □自分の人生も、まだ模索中 □社会人デビューしたい □「ちゃんと褒められる職場」で働きたい 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【必須】 ・短大卒以上 ・笑顔で丁寧な対応ができる方 ・相手の目を見て、明るいコミュニケーションが取れる方 ・日本語での円滑なコミュニケーション能力 （日本の教育制度を理解し、学習指導や進路指導、保護者面談を問題なく実施できるレベル） ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ■｜若手スタッフが活躍する元気な職場！ ―――――――――――――――――――― やりがいもあって働きやすいとスタッフからも評判！離職率も低く居心地の良い職場です！ ■｜このような方は本ポジションとの相性が合わない可能性があります ―――――――――――――――――――― ・ボソボソとお話をする方 ・相手の目を見て話せない方 ・お客様の前で身だしなみを疎かにする方 ・会話のキャッチボールが出来ない方 ■｜このような方はぜひ！ ―――――――――――――――――――― ・人と会話することや、人を喜ばせることが好きな方 ・周囲への気配りや、チームワークを大切にできる方 ・教育に携わりたい ・子どもの成長をサポートしたい ・教員を目指していた ・人と関わる仕事がしたい ・マネジメントに興味がある ・向上心が高い ・昔勉強がキライだった 勉強に苦労した経験をお持ちの方は同じような生徒の気持ちに寄り添うことができます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／

求めている人材 ＜必須条件＞ ■ 大学卒業以上 ■ 39歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成のため） ★教員免許や教育業界の経験は一切問いません！ これまでの経歴よりも、「人と接することが好き」「チームをまとめる力をつけたい」という意欲を重視します。 【こんな方が活躍中！】 アパレル、飲食、ホテル、金融関係などのサービス業出身者 「数字を追うだけでなく、人の成長を支えたい」元営業職の方 ワークライフバランスを整えたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 [必須] ・専門・短大・大卒以上の方 ・教育関連のご経験がある方(塾講師、家庭教師、学校の先生など) ・笑顔で丁寧に対応できる方 ・明るくはきはきと、コミュニケーションがとれる方 [歓迎] ・指導の経験を、教室運営やチームづくりにも広げたい方 ・保護者との面談や進路相談の経験がある方 ・教室長・マネージャーを目指したい方 ・新しいやり方や知識を、前向きに取り入れられる方 ・周囲と協力しながら、目標に向かって進められる方 ・責任感を持って最後までやり遂げられる方

求めている人材 営業や店舗運営、スタッフ育成などの経験を、教育の現場で活かしたい方を歓迎します。相手の課題を捉えて提案できる方、周囲と協力しながら改善を進められる方を求めています。教育業界の知識を新たに学ぶ姿勢も大切にしています。 ＜歓迎する経験＞ ◇個人・法人営業、接客・販売での提案や顧客フォロー ◇店長・副店長、チームリーダー・管理職としての運営やメンバー支援 ◇スタッフ育成・後輩指導・OJT ◇売上・利益の管理、目標に向けた行動計画や業務改善 ＜応募について＞ ◇学歴不問 ◇教育業界未経験の方も歓迎 ◇ブランクのある方も歓迎 ※営業・マネジメントの両方の経験を求めるものではありません。 ～こんな人と働きたい～ お客様の言葉から課題を整理し、提案を工夫してきた方。メンバーの習熟度に合わせて、任せ方や伝え方を変えてきた方。その経験を持ち寄り、講師の意見にも耳を傾けながら、教室をより良くしていける方をお待ちしています。

求めている人材 業界経験・職務経験は問いません。 音楽業界での経験がある方はもちろん、異業種から音楽業界へキャリアチェンジしたい方も歓迎します。 【以下の方を歓迎します！】 ・音楽・エンタメ業界で働きたい方 ・接客だけでなく、店舗運営にも携わりたい方 ・将来的に店長・マネージャーを目指したい方 ・チームをまとめたり、人を育てることに興味がある方 ・数字や売上を見ながら店舗を改善する仕事に興味がある方 ・営業・販売・接客・店舗管理などの経験を活かしたい方 ・音楽活動やバンド経験など、音楽に関わった経験がある方 音楽業界での経験がある方はもちろん、異業種からのキャリアチェンジも歓迎します。 【下記のご経験がある方も歓迎しています！】 ・バンド経験者 ・音響経験者 ・楽器経験者 ・音楽専門学校卒 ・ライブハウス経験者 ・レコード会社・音楽業界経験者 ・営業経験者 ・店長経験者

資格・経験 ◇学歴：高卒以上 ◇未経験者歓迎 ◇新卒・第二新卒も活躍中♪

求めている人材 業界経験・職務経験は問いません。 音楽業界での経験がある方はもちろん、異業種から音楽業界へキャリアチェンジしたい方も歓迎します。 【以下の方を歓迎します！】 ・音楽・エンタメ業界で働きたい方 ・接客だけでなく、店舗運営にも携わりたい方 ・将来的に店長・マネージャーを目指したい方 ・チームをまとめたり、人を育てることに興味がある方 ・数字や売上を見ながら店舗を改善する仕事に興味がある方 ・営業・販売・接客・店舗管理などの経験を活かしたい方 ・音楽活動やバンド経験など、音楽に関わった経験がある方 音楽業界での経験がある方はもちろん、異業種からのキャリアチェンジも歓迎します。 【下記のご経験がある方も歓迎しています！】 ・バンド経験者 ・音響経験者 ・楽器経験者 ・音楽専門学校卒 ・ライブハウス経験者 ・レコード会社・音楽業界経験者 ・営業経験者 ・店長経験者

求める人材: 【歓迎条件】 ・一般入試で大学受験を経験した方 ・受験の経験を誰かのために使いたい方 ・生徒の進路支援に関わりたい方 ・教育格差をなくす考えに共感できる方

求めている人材 業界経験・職務経験は問いません。 音楽業界での経験がある方はもちろん、異業種から音楽業界へキャリアチェンジしたい方も歓迎します。 【以下の方を歓迎します！】 ・音楽・エンタメ業界で働きたい方 ・接客だけでなく、店舗運営にも携わりたい方 ・将来的に店長・マネージャーを目指したい方 ・チームをまとめたり、人を育てることに興味がある方 ・数字や売上を見ながら店舗を改善する仕事に興味がある方 ・営業・販売・接客・店舗管理などの経験を活かしたい方 ・音楽活動やバンド経験など、音楽に関わった経験がある方 音楽業界での経験がある方はもちろん、異業種からのキャリアチェンジも歓迎します。 【下記のご経験がある方も歓迎しています！】 ・バンド経験者 ・音響経験者 ・楽器経験者 ・音楽専門学校卒 ・ライブハウス経験者 ・レコード会社・音楽業界経験者 ・営業経験者 ・店長経験者

求めている人材 【応募条件】 □ 何らかの営業経験（業界・商材は問いません） □ 四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □ 伸び盛りの組織で、チームづくりから関わりたい方 □ 関西に根を張って、長くキャリアを築きたい方 □ 転勤なく、今の暮らしのまま働きたい方 □ 教育を通じて、地域や人の役に立ちたい方 □ 営業経験を活かし、将来はマネジメントに挑戦したい方 □ 教育業界は未経験でも、新しい分野に挑戦したい方 □ オープニングの立ち上げ期から、仕組みづくりに関わりたい方 □ 愛着のある街で、腰を据えて長く働きたい方 □ U・Iターンで地元に戻って働きたい方 【歓迎スキル・経験】 ◎ 教育業界でのご経験 ◎ 高単価商材・提案（コンサル）営業のご経験 ◎ リーダー・チームをまとめた経験（役職有無は問いません） 入社者の約半数は教育業界の未経験者です。 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代で部長になっている人も。 人事や広報、企画など本部職まで幅広いため、 長期でのキャリア形成がしやすいと感じます。 ■お願い■ 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【応募条件】 □ 何らかの営業経験（業界・商材は問いません） □ 四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □ 伸び盛りの組織で、チームづくりから関わりたい方 □ 関西に根を張って、長くキャリアを築きたい方 □ 転勤なく、今の暮らしのまま働きたい方 □ 教育を通じて、地域や人の役に立ちたい方 □ 営業経験を活かし、将来はマネジメントに挑戦したい方 □ 教育業界は未経験でも、新しい分野に挑戦したい方 □ オープニングの立ち上げ期から、仕組みづくりに関わりたい方 □ 愛着のある街で、腰を据えて長く働きたい方 □ U・Iターンで地元に戻って働きたい方 【歓迎スキル・経験】 ◎ 教育業界でのご経験 ◎ 高単価商材・提案（コンサル）営業のご経験 ◎ リーダー・チームをまとめた経験（役職有無は問いません） 入社者の約半数は教育業界の未経験者です。 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代で部長になっている人も。 人事や広報、企画など本部職まで幅広いため、 長期でのキャリア形成がしやすいと感じます。 ■お願い■ 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） 【歓迎】 ・将来、人やチームを率いる立場に挑戦したい方。 例えば店長・店舗運営、チームリーダー、SV、プロジェクトの取りまとめなど、 人やチームを率いる役割に幅広く興味のある方を歓迎します。 ・シフト管理・数字づくり・人材育成に関心のある方は、チームマネジメントでその意欲が存分に活きます。 【こんな方に来てほしい】 ・自分の成果とチームの成長を両立させたい方 ・実力を正当に評価される環境で挑戦したい方 ・早期に管理職を目指す意欲のある方 これまでの職務経歴は問わず、人柄とリーダーとしての誠実さを重視します。 選考は書類→1次（オンライン）→最終（対面）→内定。 内定まで2週間以内、1ヶ月以内のご入社も可能です。 平日夕方・土曜の面接にも対応します。 授業料割引・社宅・資格取得制度などの環境も整えています。 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成を図るため））

求めている人材 【応募条件】 □ 何らかの営業経験（業界・商材は問いません） □ 四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □ 伸び盛りの組織で、チームづくりから関わりたい方 □ 関西に根を張って、長くキャリアを築きたい方 □ 転勤なく、今の暮らしのまま働きたい方 □ 教育を通じて、地域や人の役に立ちたい方 □ 営業経験を活かし、将来はマネジメントに挑戦したい方 □ 教育業界は未経験でも、新しい分野に挑戦したい方 □ オープニングの立ち上げ期から、仕組みづくりに関わりたい方 □ 愛着のある街で、腰を据えて長く働きたい方 □ U・Iターンで地元に戻って働きたい方 【歓迎スキル・経験】 ◎ 教育業界でのご経験 ◎ 高単価商材・提案（コンサル）営業のご経験 ◎ リーダー・チームをまとめた経験（役職有無は問いません） 入社者の約半数は教育業界の未経験者です。 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代で部長になっている人も。 人事や広報、企画など本部職まで幅広いため、 長期でのキャリア形成がしやすいと感じます。 ■お願い■ 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【応募条件】 □ 何らかの営業経験（業界・商材は問いません） □ 四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □ 伸び盛りの組織で、チームづくりから関わりたい方 □ 関西に根を張って、長くキャリアを築きたい方 □ 営業経験を活かし、将来はマネジメントに挑戦したい方 □ 教育業界は未経験でも、新しい分野に挑戦したい方 □ 全国のフィールドで大きくキャリアを広げたい方 □ オープニングの立ち上げ期から、仕組みづくりに関わりたい方 □ 反響営業でじっくり提案力を磨きたい方 □ 人の成長・人生に関わる仕事がしたい方 ■歓迎スキル・経験 ◎ 高単価商材・提案（コンサル）営業のご経験 ◎ リーダー・チームをまとめた経験（役職有無は問いません） ◎ 教育業界でのご経験（※未経験の方も多数活躍中） 入社者の約半数は教育業界の未経験者です。 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代で部長になっている人も。 人事や広報、企画など本部職まで幅広いため、 長期でのキャリア形成がしやすいと感じます。 ■お願い■ 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【応募条件】 □ 何らかの営業経験（業界・商材は問いません） □ 四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □ 伸び盛りの組織で、チームづくりから関わりたい方 □ 関西に根を張って、長くキャリアを築きたい方 □ 転勤なく、今の暮らしのまま働きたい方 □ 教育を通じて、地域や人の役に立ちたい方 □ 営業経験を活かし、将来はマネジメントに挑戦したい方 □ 教育業界は未経験でも、新しい分野に挑戦したい方 □ オープニングの立ち上げ期から、仕組みづくりに関わりたい方 □ 愛着のある街で、腰を据えて長く働きたい方 □ U・Iターンで地元に戻って働きたい方 【歓迎スキル・経験】 ◎ 教育業界でのご経験 ◎ 高単価商材・提案（コンサル）営業のご経験 ◎ リーダー・チームをまとめた経験（役職有無は問いません） 入社者の約半数は教育業界の未経験者です。 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代で部長になっている人も。 人事や広報、企画など本部職まで幅広いため、 長期でのキャリア形成がしやすいと感じます。 ■お願い■ 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【応募条件】 □ 何らかの営業経験（業界・商材は問いません） □ 四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □ 拡大中の組織で、チームを率いる側に回りたい方 □ 担当エリアを持ち、面談と育成に集中したい方 □ 転勤なく、今の暮らしのまま働きたい方 □ 教育を通じて、地域や人の役に立ちたい方 □ 営業経験を活かし、将来はマネジメントに挑戦したい方 □ 教育業界は未経験でも、新しい分野に挑戦したい方 □ オープニングの立ち上げ期から、仕組みづくりに関わりたい方 □ 愛着のある街で、腰を据えて長く働きたい方 □ U・Iターンで地元に戻って働きたい方 【歓迎スキル・経験】 ◎ 教育業界でのご経験 ◎ 高単価商材・提案（コンサル）営業のご経験 ◎ リーダー・チームをまとめた経験（役職有無は問いません） 入社者の約半数は教育業界の未経験者です。 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代で部長になっている人も。 人事や広報、企画など本部職まで幅広いため、 長期でのキャリア形成がしやすいと感じます。 ■お願い■ 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【応募条件】 □ 何らかの営業経験（業界・商材は問いません） □ 四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □ 拡大中の組織で、チームを率いる側に回りたい方 □ 担当エリアを持ち、面談と育成に集中したい方 □ 転勤なく、今の暮らしのまま働きたい方 □ 教育を通じて、地域や人の役に立ちたい方 □ 営業経験を活かし、将来はマネジメントに挑戦したい方 □ 教育業界は未経験でも、新しい分野に挑戦したい方 □ オープニングの立ち上げ期から、仕組みづくりに関わりたい方 □ 愛着のある街で、腰を据えて長く働きたい方 □ U・Iターンで地元に戻って働きたい方 【歓迎スキル・経験】 ◎ 教育業界でのご経験 ◎ 高単価商材・提案（コンサル）営業のご経験 ◎ リーダー・チームをまとめた経験（役職有無は問いません） 入社者の約半数は教育業界の未経験者です。 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代で部長になっている人も。 人事や広報、企画など本部職まで幅広いため、 長期でのキャリア形成がしやすいと感じます。 ■お願い■ 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【応募条件】 □ 何らかの営業経験（業界・商材は問いません） □ 四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □ 拡大中の組織で、チームを率いる側に回りたい方 □ 担当エリアを持ち、面談と育成に集中したい方 □ 転勤なく、今の暮らしのまま働きたい方 □ 教育を通じて、地域や人の役に立ちたい方 □ 営業経験を活かし、将来はマネジメントに挑戦したい方 □ 教育業界は未経験でも、新しい分野に挑戦したい方 □ オープニングの立ち上げ期から、仕組みづくりに関わりたい方 □ 愛着のある街で、腰を据えて長く働きたい方 □ U・Iターンで地元に戻って働きたい方 【歓迎スキル・経験】 ◎ 教育業界でのご経験 ◎ 高単価商材・提案（コンサル）営業のご経験 ◎ リーダー・チームをまとめた経験（役職有無は問いません） 入社者の約半数は教育業界の未経験者です。 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代で部長になっている人も。 人事や広報、企画など本部職まで幅広いため、 長期でのキャリア形成がしやすいと感じます。 ■お願い■ 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須（MUST）】 短大卒以上 【歓迎（WANT）】 ■ミドル層転職者活躍中：30代～40代の教室長経験者や講師や教員が多数活躍中です！ ■営業系のお仕事経験をお持ちの方、大歓迎です。未経験の方を積極採用（歓迎）しています！ ■Iターン・Uターン希望歓迎：地元で腰を落ち着けて働きたい方大歓迎 【こんな人にオススメ！】 ・生徒に成長を促すような教育や他者の前進をつくり出すような他者に貢献できる仕事を行いたい ・自分で考える、工夫する、チームで考え工夫する、そんな職場がいい方 ・サービス残業なし、大型連休複数あり！クリーンな職場環境でメリハリ付けて働きたい人 【定着率89%！人が辞めない、その理由】 直近3年間の新卒離職者はわずか4名、定着率は約89%です！ その理由は、授業の進め方や生徒との接し方に悩んだ時、すぐに相談できる**「メンター制度」** や、教室一丸で目標に向かう**「チーム制」** にあります。 「お互いの苦手を補いあえる」という声も多く、新人も孤立することなく成長できる環境です！

求めている人材 【歓迎条件】 ・塾や予備校での勤務経験がある方 ・教室長、副教室長の経験がある方 ・生徒と向き合う時間を大切にしたい方 ・学習管理や進路支援に興味がある方 ・新規校舎の立ち上げに携わりたい方

求めている人材 【必須条件】 ■短大卒以上 ✬【歓迎条件】 ・店舗マネジメントや営業の実務経験 ・接客業での後輩育成やリーダー経験 ・UターンやIターンでの就職を希望する方 ・ワークライフバランスを改善したい方 ・チームで目標に向かって取り組める方 ・地域社会の発展に教育で貢献したい方 ・第二新卒からキャリアを構築したい方 ✬【異業種の方歓迎！】 ・アパレルや家電量販店の販売スタッフ ・飲食店の店長やエリアマネージャー ・無形商材や有形商材の法人営業 ・個人営業 ・ホテルのフロントなど接客サービス業 ・コールセンターのスーパーバイザー ・人材派遣会社のキャリアアドバイザー ・携帯電話ショップの販売リーダー など