必要な経験・能力等 【必須】必須資格保持者/実務経験5年以上/マネジメント経験【歓迎】再生可能エネルギー業界でのご経験【魅力】年収1,000万円可／電気保安部門の「事業部長」募集／技術者組織のマネジメントと拠点展開を牽引  ■経営幹部としての採用： 月給60万～90万円、想定年収720万～1,080万円。ご経験と実績を正当に評価するハイクラス求人■組織を作るやりがい： メンバーの育成やマネジメントだけでなく、今後のエリア拡大（新拠点開発）や事業戦略の策定にも裁量大■盤石の経営基盤： 創業70年超の扇港電機グループ。安定基盤のもと、腰を据えて事業拡大に挑戦可能  学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 第三種電気主任技術者

【津市】電気保安管理(事業部長) 電気保安業界の未来を支える 転勤無 設備保全/メンテナンス

電気保安事業の責任者として、組織運営と事業拡大をお任せします。【マネジメント・経営業務】● 組織マネジメント：保安管理メンバー（技術者）の指導・育成、目標管理、採用活動。

求めている人材 電気工事の実務経験（目安3年以上） ●照明／配線／器具取付等の実務経験 ●第二種電気工事士以上の有資格者 ●これまでの現場不問 ・住宅・ビル・店舗など ※要普通免許（AT限可）  【 こんな経験は尚歓迎 】 ・工場・プラントでの電気工事 ・職長・安全衛生責任者 ・フルハーネス、高所作業車 ・第一種電気工事士 ※上記は「活かせる経験」であり、なくても入社後に身につけていただけます。 ※入社後に取得したいという意欲も歓迎  ◤ 社長よりメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電気の世界は思っているよりずっと広く、せっかく電気工事の仕事をするなら、できるだけいろんなことを知ってほしいと私は思っています。 当社では、今までの経験を土台に、まずは今できる仕事から始めて、そこに新しい技術を少しずつ足していけます。防爆や計装、制御など、最初は少し難しそうに感じるかもしれませんが、やってみると一つずつ覚えていけることが分かるはずです。専門性を高めると、お客様からの感謝の大きさも一回り大きく、それがやりがいにつながります。

第二種電気工事士

経験を活かし防爆or計装へスキルアップ／年間休日126日

経験が活かせる設備施工管理の再生可能エネルギー装置保安管理/1024Ak1

【年間休日120日！】スキルアップを後押しする資格支援制度あり！ ◎これまでのスキルや経験を活かしたい方をお待ちしております。

求める人材:  ▼必須資格／経験 ・第2種電気主任技術者 ・普通自動車運転免許 ・実務経験5年以上 ・マネジメント経験  ▼歓迎資格／経験 ・再生可能エネルギー業界でのご経験 第二種電気主任技術者;普通一種（AT限定） 第一種電気主任技術者

受変電設備工事、管理職・マネジメント経験歓迎、200万円以上の転職・求人情報

【津市】電気保安管理(事業部長) 電気保安業界の未来を支える転勤無設備保全/メンテナンス

第二種電気工事士

経験が活かせる設備施工管理の再生可能エネルギー装置保安管理/1024Ak1

電気主任技術者

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【津市】電気保安管理(事業部長) 電気保安業界の未来を支える 転勤無 設備保全/メンテナンス

第二種電気工事士

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