電気主任技術者(保安業務)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受変電設備工事設置/保守、設備保全/メンテナンス、電気/電子品質管理 ＼求人のアピールポイント／ ・第三種電気主任技術者の資格を活かせる ・しっかりとワークライフバランスが保てる ・年間休日128日／完全週休2日制 ・賞与年2回／前年度平均実績は年間2.4ヶ月 ・月次・年次点検を中心に計画的に働ける ・資格手当＋技能手当で専門性を評価 ・マンション/商業施設/工場など多様な物件を担当 【保安協会・保安法人での 経験をそのまま活かせる】 高圧受変電設備の保安点検経験を、 安定した正社員の環境で活かしませんか。 お客様との調整や改善提案は、 営業担当がフロントで対応。 技術者は、点検・設備状態の 判断・報告に集中しながら、 営業と連携してお客様の設備の改善案を進められる体制です。 担当いただくのは、 主に東京23区内に配置されている キュービクルをはじめとする 高圧受変電設備の保安業務です。 月次点検・年次点検・報告業務を通じて、 お客様の設備の安全・安定稼働を支えます。 ■1日の訪問件数 担当物件数 2～3件 ■社用車：貸与 【保安点検だけで終わらない仕事】 点検先は、商業施設/工場/福祉施設 マンション/学校などさまざま。 異常や改善が必要な箇所を見つけた際には、 社内の営業・工事部門とも連携。 設備更新や省エネ提案につながる、 重要な気づきを生み出すポジションです。 【経験に見合う評価制度】 資格手当、技能手当をご用意。 技術力・指導力の基準を満たすことで、 スキルアップが月々の給与加算につながります。 【お任せする仕事内容】 主にキュービクルなどの高圧受変電設備に 関する保安業務をお任せします。 マンションを中心とした物件が多く、 比較的新しい設備が多いのが特徴です。 法令に基づく月次点検・年次点検を中心に、 設備の状態を確認し、報告書を作成。 異常の早期発見や、 安全・安定稼働の支援を行います。 具体的には… ・高圧受変電設備、キュービクルの月次点検 ・年次点検における設備確認 ・点検結果の報告書作成 ・異常箇所、不具合の確認・報告 ・営業、工事部門との連携 ・設備更新や改善提案につながる情報共有 保安協会/保安法人/ビル設備管理などで 培った高圧受変電設備の点検経験を、 そのまま活かしていただけます。 【転勤について】 当面無し ※将来的な転勤の可能性はございます ※ローテーションなどによる転勤はございません 【簡単な会社紹介】 電気設備の保守・点検を基盤に、 省エネ・省コスト化を支える エネルギーコンサル企業です。 取引先は2万5000社以上。 特にマンション向けサービスで 豊富な実績を築いてきました。 独自開発の電子ブレーカーや LED照明の導入、 補助金コンサルティングなど、 幅広いサービスを展開。 エネルギー効率の向上に加え、 災害対策にも注力しており、 ジャパン・レジリエンス・アワード優秀賞を4年連続で受賞。 会社も急拡大中で売上業績は 毎年10％以上の成長を継続しています！

求めている人材 【必須】 ・第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方 ・高圧受変電設備保守の実務経験が2年以上ある方 ・第一種運転免許普通自動車 【歓迎】 ・月次点検/年次点検/報告書作成の経験を活かしたい方 ・保安協会/保安法人/設備管理会社などでの経験を活かしたい方 ・保安業務従事者としての経験がある方歓迎 【こんな方におすすめ】 ・資格を活かしながら、無理なく長く働ける環境を求めている方 ・電気主任技術者としての知識と経験を、社会に活かしたい方 ・一人で黙々ではなくチームで進める仕事が好きな方

月給32万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 18万9200円 〜 24万4500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万800円 〜 8万5500円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり7万円 〜 ＜その他手当の内訳＞ ・地域手当：30,000円 ・資格手当：10,000円～ ・技能手当：30,000円～ ＜資格手当の詳細＞ 第三種電気主任技術者：10,000円/月 第二種電気主任技術者：20,000円/月 第一種電気主任技術者：30,000円/月 ＜技能手当の詳細＞ 30,000円 ～ 250,000円/月 各レベルごとに設定された「技術力」 および「指導力」の基準をクリアすることで支給。 スキルアップが直接、月々の給与加算（最大25万円）に直結する仕組みです。 ＜想定年収＞ 520万～650万 ※交通費は別置支給 ※経験・スキルを考慮のうえ、社内規定により決定します。 ※賞与は年2回（3月・9月）、前年度平均実績は年間2.4ヶ月分です。 ※基本給の見直し（10月） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の待遇等は変動ございません。 【給与例】 給与例 30歳／経験5年／主任 年収530万 45歳／経験10年／課長 年収800万

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日 9:00〜18:00（実働8時間／休憩1時間） 平均残業時間：月20時間

休日休暇 完全週休2日制／年間休日128日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 夏季休暇は3日です。 有給休暇は入社日に付与され、 入社時期により付与日数が変動します。 勤続年数により最大20日を付与します。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・退職金制度 ・健康診断 ・役職手当 ・資格手当 ・資格取得制度 ・リファラル制度 ・フリードリンク制度 ・オフィスカジュアル（更衣室あり） ・リフレッシュスペースあり ・飲料自動販売機・オフィスグリコあり ・社内サークル活動（参加自由） ・受動喫煙対策あり ・屋内禁煙 ・屋内喫煙可能場所あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の待遇等は変動ございません。

• 制服あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 原則定時退社
• 固定給35万円以上
• ひげOK
• 髪型・髪色自由