その他、賞与あり、200万円以上の転職・求人情報

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 下記いずれかのご経験をお持ちの方 (1)業務系アプリケーションの ソフトウエア開発経験（プログラミング言語の種類は問わない) (2)制御系アプリケーションの ソフトウエア開発経験（プログラミング言語の種類は問わない) (3)ネットワーク／データーベース／サーバの構築経験 ■活かせる経験（歓迎） ・電力・エネルギー分野の基礎知識を保有 ・TOEIC600点程度の英語力（読み書き。 メール利用に支障のないレベル） ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ■その他職種特有 ・コミットメントを遂行するために、 自分及び他者に対する説明責任を負う ・効率的な問題解決のため、複雑かつ膨大で、 矛盾することもある情報を分析する ・組織の目標と合致したコミットメントを達成するために 作業計画をたて優先順位をつける ・リソースを効果的かつ効率的に確保し展開する ・自身のキャリア目標と組織の目標の両方を 達成するように他者を育成する ■最終学歴 高卒以上

求める人材: ❖応募資格、ご経験等 【年齢】〜40歳(長期キャリア形成を図るため) ※中途採用30代活躍中 【学歴】高卒以上 【資格】普通自動車運転免許（AT限定可）　 【経験】未経験歓迎! どなたもお気軽にご相談ください。 ────────────────

求める人材: 【必須要件】 ・ネットワークまたはサーバの設計、構築、運用・保守のいずれかの実務経験がある方（半年未満） ・外国籍の場合は、N2資格以上・会話流暢な方を限定

求める人材: 【必須条件】 下記いずれにも該当する方 (1)電力系統システム、中給システム、監視制御システムの監視制御(SCADA／EMS)、記録機能、設備データ管理のいずれかの設計・開発経験を有する方 (2)要件定義、基本設計、詳細設計、試験、顧客・関係者調整のいずれかの経験を有する方 (3)設計書・試験仕様書等の技術文書を読み解き、関係者と仕様調整できる方 ※経験年数は6～10年程度を目安とします。 【歓迎条件】 ・電力会社向けシステム、電力系統関連プロジェクトの経験、重電メーカーまたは電力会社系システムベンダでの開発経験 ・監視制御(SCADA／EMS)、記録機能、設備データ、HMI、データ連係、通信、DB等の知見 ・プロジェクトマネジメントまたはチームリーダ経験 ・情報処理系資格、電気・制御・情報処理に関する資格 ・英語資料の読解や海外ベンダとのコミュニケーションに抵抗がないこと 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 ・担当領域に閉じず、周辺機能や運用への影響を意識して課題を整理できる。 ・顧客、社内関係者、パートナー会社と主体的にコミュニケーションを取り、仕様確認・課題解決を進められる。 ・設計品質、試験観点、保守性を意識し、根拠を持って提案・説明できる。 ・新しい業務知識を吸収し、将来的に担当機能の中核メンバーとして成長する意欲がある。 【最終学歴】 高卒以上

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・設備設計および施工管理のご経験（データセンター、ゼネコン、 設計事務所、メーカーいずれでのご経験も歓迎） ■求める人物像 ・新しい技術にも積極的にチャレンジできる方 ・データセンターの企画設計構築に意欲がある方 ■あれば尚良い経験・スキル 以下いずれかの資格 ・電気主任技術者 ・電気通信主任技術者（伝送交換主任技術者） ・建築士 ・エネルギー管理士 ・工事担任者 ・ビジネス英会話能力 ・データセンターコンサルタントのご経験 ※上記においては、データセンターに限らず、 IT分野や関連分野における経験・スキルでも可とします。

求める人材: ❖応募資格、ご経験等 【年齢】40歳以下 ※長期キャリア形成を図るため 【学歴】 高卒以上 【資格】 必須：普通自動車免許（AT限定可） 【経験】 未経験可! 経験や専門知識がない方もお気軽にご相談ください。

求める人材: 【応募条件】 ■必須の経験・スキル（以下のいずれか） ・データセンタービジネスの事業戦略／事業計画立案 ・データセンターサービスの企画／設計／運用／販売支援 ・データセンターの設備企画／設計／構築／ 運用 (特にハイパースケールDCに関するもの) ・データセンター／ITシステムの運用自動化 ・データセンターにおけるファシリティとITの融合施策／ エッジコンピューティングにおける技術 ・ロボット／ドローンなどを活用した省人化技術 ・AI／IoT などを活用した設備監視／解析／ 制御(設備コントロール)技術 ・L5G／sXGP などを活用した設備監視／ネットワーク技術 ・外気／水／煙突などを活用した空調省エネ技術 ・ゼロエミッション化の幅広い知識／経験 ・VPP(バーチャルパワープラント)／ DR(ディマンドレスポンス)／ マイクログリッドなどに関する電力系新ビジネスの 幅広い知識、経験 ・海外へのデータセンター導入の経験

求める人材: ※35歳以下の方（例外事由3号のイ） （若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため） ／ 20代の若手積極採用中♪ ＼ ✅️若いうちに職を安定させたい ✅️成長出来る環境で働きたい ✅️成長意欲・やる気十分 ✅️1つの場所で腰を据えて働きたい ✅️若い間に安定キャリアを築きたい など そんな想いのある若手にピッタリ！！ ココでは… 頑張る若手を全力サポートします❗️ 転職するなら今がチャンス❗️ ※経験年数不問 ※学歴・スキル不問 ※20代若手活躍中

求める人材: 【必須事項】 ・機械設計、製造工程設計、製造設備・治具設計の経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・高卒以上 【歓迎スキル】 ・生産技術業務

求める人材: ※35歳以下の方（例外事由3号のイ） （若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため） ／ 20代の若手積極採用中♪ ＼ ✅️若いうちに職を安定させたい ✅️成長出来る環境で働きたい ✅️成長意欲・やる気十分 ✅️1つの場所で腰を据えて働きたい ✅️若い間に安定キャリアを築きたい など そんな想いのある若手にピッタリ！！ ココでは… 頑張る若手を全力サポートします❗️ 転職するなら今がチャンス❗️ ※経験年数不問 ※学歴・スキル不問 ※20代若手活躍中

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求める人材: ※35歳以下の方（例外事由3号のイ） （若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため） ／ 20代の若手積極採用中♪ ＼ ✅️若いうちに職を安定させたい ✅️成長出来る環境で働きたい ✅️成長意欲・やる気十分 ✅️1つの場所で腰を据えて働きたい ✅️若い間に安定キャリアを築きたい など そんな想いのある若手にピッタリ！！ ココでは… 頑張る若手を全力サポートします❗️ 転職するなら今がチャンス❗️ ※経験年数不問 ※学歴・スキル不問 ※20代若手活躍中

求める人材: ※35歳以下の方（例外事由3号のイ） （若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため） ／ 20代の若手積極採用中♪ ＼ ✅️若いうちに職を安定させたい ✅️成長出来る環境で働きたい ✅️成長意欲・やる気十分 ✅️1つの場所で腰を据えて働きたい ✅️若い間に安定キャリアを築きたい など そんな想いのある若手にピッタリ！！ ココでは… 頑張る若手を全力サポートします❗️ 転職するなら今がチャンス❗️ ※経験年数不問 ※学歴・スキル不問 ※20代若手活躍中

求める人材: 【こんな方は大歓迎！】 ・機構設計の実務経験またはプラスチック成型加工・金型に関する知識・経験 ・機構設計チームのマネジメント経験がある方 ・家電、美容理容機器、日用品機器、車載関連業界などでの機構・構造設計開発経験 ・一定規模の組織でのマネージャー経験 ＜こんな経験・スキルも歓迎します＞ ・英語力のある方 ＜求める志向・タイプ＞ 【交渉・折衝】交渉や折衝にも臆する事なく取り組む 【チームワーク】周囲と協力しながら協調的に物事を進める 【発想・チャレンジ】既存の枠にとらわれす前例ない課題に取り組む

求める人材: ※35歳以下の方（例外事由3号のイ） （若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため） 若いうちに安定したキャリアを実現‼ 20代若手を積極的に採用します⭐️ ━━V━━━━━━━━━━━━━━ 20代のうちに職を安定させませんか？ 若手のキャリアを応援します❗️ ⏩収入面や待遇面も安定 ⏩スキル・知識をイチから磨ける 是非、新しいキャリアスタートを！ もっと活躍できるステージが待ってます♪ ※勤務年数不問・ブランク不問 ※学歴・スキル不問 ※同業界出身者多数活躍中 ※ハローワークで求職中の方（例外事由3号のイ） OK

応募資格 【 必要資格 】 普通自動車免許（ＡＴ限定可）、２級電気工事施工管理技士、２種電気工事士 【 必要経験 】 太陽光設備の設計・積算・施工などの各種工事のとりまとめ経験

求める人材: 【PL候補】 ■必須条件 ・従来のインフラ技術領域(OS、NW、DB、セキュリティ、運用機能など)の中で得意分野が2つ以上ある ・インフラ設計・構築が行える ※担当する技術領域において、各種AWSサービスとOSS、商用製品、SaaSを組み合わせたインフラ設計・構築 【PM候補】 ■必須条件 ・インフラ系システムの開発、構築、経験 ・上流工程の経験 ・2名以上のメンバーを率いた、指導した経験 ・クラウドネイティブの開発に興味があり、知見を広げていきたい方 ※大手既存顧客をはじめとして、新規顧客からの引き合いも多数ありますので、管理業務のみだけではなく、自らも設計/ドキュメント作成など手を動かせるプレイングマネージャーを求めています。

求める人材: ■リーダー経験1年以上、またはメンバーの育成・教育2名以上の経験のある方

求める人材: 【こんな方は大歓迎！】 ・学歴不問 ・給排水または電気設備の設計経験をお持ちの方（基本設計・実施設計など） ＜以下の資格をお持ちの方尚歓迎＞ ・一級または二級建築士 ・電気工事施工管理技士 ＜求める志向・タイプ＞ 【関係構築】人に働きかけ多くの人と関係を築く 【チームワーク】周囲と協力しながら協調的に物事を進める 【フットワーク】あまり考え込まずフットワークよく行動する 【変化対応】予定外の事態に対し柔軟に素早く対応する 【着実遂行】こつこつ努力を重ね粘り強く課題を進める

求める人材: 【こんな方は大歓迎！】 ・学歴・経験不問 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT可） ＜こんな方におすすめ＞ ・イチから設計の仕事を学びたい方 ・外に出る仕事と室内作業のバランスが良い仕事を探している方 ・新しい知識に積極的にチャレンジできる方

求める人材: ?経験者限定募集? ■インフラエンジニアとしての経験1年程度 ■東京23区までの通勤が1時間以内の方 ※詳細は「勤務地・勤務時間」をご確認下さい

求める人材: ?職種・業界未経験歓迎? ■社会⼈経験1年以上（アルバイト経験は除く） ■PCを必要とする業務を1年以上 ■東京23区までの通勤が1時間以内の方 ※詳細は「勤務地・勤務時間」をご確認下さい

求める人材: ?経験者限定募集? ■インフラエンジニアとしての経験1年程度 ■都内までの勤務時間が1時間以内の方 ※勤務地に関しては「勤務地詳細」をご確認下さい。

求める人材: ✨必須条件✨ ◆学歴：建築・土木・電気系学科卒 ◆資格：第1種・第2種電気工事士 ◆経験：以下の実務経験 ・建築・土木業界の設計・施工管理 ・CAD（種類不問）の実務経験 ・電気設計の実務経験 ・少人数での評価や目標管理経験 ✅️こんなKWでお探しの方も◎✅️ 電気設計・施工管理・CAD操作 建築設計・土木設計・電気工事士 マネジメント・チームリーダーなど

求める人材: 業界未経験者歓迎！ ・モノづくり業界で働きたいと強く思っている方 ・手に職をつけたい方

求める人材: 【ご応募について】 ・未経験歓迎・ ・正社員経験のある方 ・本気でITエンジニアを目指している方 ・手に職をつけたい方

求める人材: 【ご応募について】 ・未経験歓迎・ ・正社員経験のある方 ・本気でITエンジニアを目指している方 ・手に職をつけたい方