サービス/接客、既卒歓迎、400万円以上の転職・求人情報

求める人材: ♦学歴不問 ♦経験不問 ♦資格不問 ♦ソムリエ資格、ワインに詳しい方、大歓迎 ♦外国籍の方は特定技能1号の「外食」取得済が条件になります ♦未経験OK ♦飲食店勤務経験者は歓迎 ♦店長、マネージャー経験者は大歓迎 ♦ブランクOK ♦既卒、第二新卒、Iターン、Uターン歓迎

求めている人材 フィットネス未経験、運動習慣のなかった方も多く活躍中です。 第二新卒や既卒の方も大歓迎！U・Iターン歓迎！ ・学歴不問 ・運動が好きな方、筋トレが好きな方歓迎 ・人と話すことが大好きな方 ・責任感を持って働ける方 ・お客様の立場に立ったホスピタリティ溢れる接客ができる方 ・ダンス・DJ・音楽が好きな方 ・ボクササイズに興味がある方 ＊無資格歓迎！ ＊有資格者歓迎！ ＊経験者歓迎！ ＊ブランク歓迎！ ＊フリーター歓迎！ ＊平均年齢28歳の職場 ＊中途社員比率4割以上！ ＊従業員の6割以上が女性スタッフ 現在インストラクターとして活動しているメンバーの9割は未経験からのスタート！20代、30代中心に活躍中！ バックグラウンドは多様で、ダンス経験者、ヨガ経験者やフィットネス経験者、音楽が好き、スポーツが好き、人前に出ることが好き、人と関わることが好きというメンバー以外にも営業職、アパレル販売、飲食店・カフェスタッフなど多種多様。 ◆「人を喜ばせること」が好きなあなたにピッタリ！ 「ありがとう」と言われるたびに感じるやりがい。 日々のレッスンを通じてお客様の笑顔が増えていくのを、目の前で実感できます。 さらに、自分自身のスキルアップも同時に叶います！ インストラクターとしての経験がなくても、あなたの「挑戦したい」という気持ちがあれば大丈夫です。 一歩を踏み出した先に、あなたの可能性が広がる場所があります。 「やってみたい」を、私たちと一緒に叶えてみませんか？

資格 ■未経験OK ■ブランクOK ■フリーター歓迎 ■資格・スキル不問 ■学歴不問・既卒OK ＼歓迎スキル！優遇します！／ ★隊長経験をお持ちの方 ★資格をお持ちの方 ＜こんな方も歓迎！＞ ＊真面目に業務に取り組める方 ＊やりがいのある仕事がしたい方 ＊キレイな環境で働きたい方 ＊巡回などの歩き回る仕事に抵抗がない ＊立哨(りっしょう)巡回、監視のご経験がある方 ＊ハローワークで求職中の方 ＜こんな志望動機もOK！＞ ＊天候に左右されず、中止にならない ＊自宅から近い 過去に当社でご活躍されていた方の再入社も歓迎しております！ 年齢の条件と理由：18歳以上 （例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため

資格 性別不問 学歴不問 経験不問 既卒・第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 無資格歓迎 未経験者歓迎 ブランクOK 【異業種からの転職者も大歓迎！】 活躍中社員の前職は… 「地元の飲食店(居酒屋)での ホール・キッチンバイトから社員デビュー」 「大手サービス業界の管理職から転職」 「不動産業界の営業職」「介護職」 「製造・工場・軽作業の派遣からチャレンジ」 「コンビニ、スーパー、 ガソリンスタンドなどのサービス業」 「ホテルフロントや販売などの接客業」 …などなど、学歴も職歴もバラバラですが 皆さん自分らしく活躍中です☆ 【応募資格】 ※18歳以上（深夜勤務があるため・例外事由2号・労働基準法） ※39歳以下(例外事由3号イ) ※This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher.

資格・経験 18歳以上(警備業法による) 未経験者可、研修制度あり 経験者・有資格者優遇

資格・経験 18歳以上（警備業法による） 普通自動車運転免許証 経験不問 未経験可

求めている人材 ＼経験者・未経験者ともに歓迎します／ こんな方と一緒に働きたいと思っています。 ・スポーツや身体を動かすことが好き ・身体の仕組みやストレッチに興味がある ・人と話すこと、 人に喜んでもらうことが好き ・知識や技術をもっと深めていきたい ・新しいことを学ぶのが好き ・これまでの経験や得意なことも 仕事に活かしたい トレーナーや身体に関わる 仕事の経験がある方は、 これまでの経験もぜひ活かしてください。 もちろん、 「スポーツは好きだけど、専門知識はない」 「トレーナーとして働いたことはない」 という方も歓迎します。 実際に、入社当時は 「身体が硬くてもトレーナーになれるかな」 と不安だったスタッフも、 経験を重ね、現在は複数店舗の スタッフ育成や店舗運営を サポートしています。 経験の有無にかかわらず、 入社後の研修でSTRETCH HEROの技術や 仕事の進め方を身につけていきます。 ★業界経験者歓迎 ★業界未経験歓迎 ★既卒・第二新卒歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・36歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ・未経験歓迎！学歴・経験不問 ・既卒・第二新卒も歓迎 ・接客経験がある方 ・チームで何かを創り上げることが好きな方 ・「面白そう！」と思ったら、まずやってみたい ・みんなで何かをつくり上げることにワクワクする ・人と話したり、誰かを楽しませたりするのが好き 最初から企画も運営も完璧にできる人を 探しているわけではありません。 現場で経験を積みながら、少しずつできることを 増やしていける方と一緒に働きたいと考えています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・29歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 🙌 求める人材 ✨ 学歴・経験・特別な資格は問いません！ 【必須条件】 ✅ 特別な資格・経験はありません！ 【こんな方におすすめ！】 ⭐ 新しい職場で心機一転スタートしたい方 ⭐ 仲間と協力して仕事を進めたい方 ⭐ 人と話すことや接客が好きな方 ⭐ 未経験から営業・接客スキルを磨きたい方 ⭐ 頑張りを収入に反映させたい方 ⭐ 将来的にリーダーや教育担当を目指したい方 ⭐ 九州エリアで長く活躍したい方 【歓迎する経験・スキル】 ✅ 接客・販売・サービス業 ✅ 営業・提案営業・反響営業 ✅ イベント・催事運営 ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） ＼もちろん、経験がなくても大歓迎！／ 🌱 学歴不問 🌱 未経験・初心者歓迎 🌱 第二新卒・既卒歓迎 🌱 ブランクOK 🌱 異業種からの転職歓迎 🌱 経験者歓迎 飲食店・アパレル・ホテル・携帯販売など、異業種からの転職者も活躍しています！

求めている人材 ＜まずはお気軽にご応募ください！＞ □未経験歓迎 □学歴不問 □20代・30代・40代・50代活躍中 □主婦（夫）活躍中 □第二新卒・既卒歓迎 □Wワーク・副業OK □就業ブランクOK □転職回数不問 □正社員、アルバイト、 パートからの転身も歓迎！ ＜以下の方、歓迎します！＞ ・副業として収入の柱を増やしたい方 ・時間や場所に縛られない働き方をしたい方 ・接客や販売に興味がある方 ・自分で考えて行動するのが好きな方 ・成果が正当に評価される 仕事を探している方 ―――――――――― 販売スタッフ、接客販売、 化粧品販売、コスメ販売、 美容部員、業務委託、 副業、スポット勤務、 自由シフトなどの キーワードで、 求人を探している方に 最適なポジションです。 ――――――――――

求めている人材 《 社会人・職種・業界未経験歓迎 》 ◆高卒以上／26卒・既卒・第二新卒歓迎 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆未経験歓迎・資格不問 ◆人を思いやる気持ちを大切にできる方 《こんな方歓迎》 ◆人の役に立つ仕事がしたい方 ◆専門技術を身につけたい方 ◆誰かの心に残る仕事がしたい方 ◆思いやりや気配りを大切にできる方 ◆長く活躍できる専門職に就きたい方 ◆チームワークを大切にできる方 《歓迎スキル・経験》 ◆エンゼルケア・納棺業務の経験 ◆葬祭業界での実務経験 ◆介護・看護・福祉施設での経験 ◆美容師・理容師の経験 ◆ホテル・ブライダル・販売・接客など、 ホスピタリティを活かした仕事の経験 ✨職場環境 幅広い世代のスタッフが活躍中。 未経験からスタートした先輩も多く、 新人の気持ちを理解して 支え合う風土が根付いています。 研修や現場での同行を通して、 技術だけでなく、 ご遺族への接し方や所作まで 丁寧に学べる環境です。 ✨先輩の前職例 介護・看護・福祉施設スタッフ、 美容師・理容師、 ホテル・ブライダルスタッフ、 飲食・カフェ・アパレル販売、 営業・受付・事務など、 さまざまな業界から転職した スタッフが活躍しています。

応募資格 職種未経験・業界未経験・第二新卒大歓迎！ 学歴不問・特別な資格や運動経験は一切不問です。 ※32歳までの方（長期勤続によるキャリア形成のため 例外事由3号のイ） ＼こんな方にぴったりの環境です／ ・音楽、フェス、エンタメ、ダンスが好きな方 ・美容、ボディメイク、ファッションに興味がある方 ・人と関わり、誰かを楽しませることが好きな方 ・自分自身をポジティブにアップデートしたい方 ・現場だけでなく、将来は企画や本部職にも挑戦してみたい方 ※先輩の前職はアパレル販売、ホテル・ブライダル接客、 一般事務、飲食サービス、営業職など多種多様です！

求めている人材 ・未経験歓迎！学歴・経験不問 ・既卒・第二新卒も歓迎 ・接客経験がある方 ・チームで何かを創り上げることが好きな方 ・「面白そう！」と思ったら、まずやってみたい ・みんなで何かをつくり上げることにワクワクする ・人と話したり、誰かを楽しませたりするのが好き 最初から企画も運営も完璧にできる人を 探しているわけではありません。 現場で経験を積みながら、少しずつできることを 増やしていける方と一緒に働きたいと考えています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・29歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【歓迎条件】 ◆ブランク・フリーター歓迎！ ◆第二新卒・既卒歓迎！ ◆正社員デビュー歓迎！ ◆人と接することが好きな方 ◆飲食業界に興味がある方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆長く働ける環境を探している方 ◆ハローワークで お仕事探している方も歓迎！ ★｡°✩こんな経験が活かせます！✩°｡★ 居酒屋・カフェ・喫茶店・レストラン・ 焼肉店・バル・韓国料理店・イタリアン・ 寿司店・和食店・焼き鳥店・ ファミリーレストランなど、飲食店での アルバイト・パート経験も活かせます！ お席へのご案内・オーダー取り・配膳・ ドリンク作り・レジ・会計・テーブルの 片付けなど、ホール業務の経験を歓迎。 新人のフォローや、キッチンと声をかけ合い 料理を提供してきた経験も強みになります。

求める人材: ＜必須要件＞ 普通自動車運転免許(AT限定可) ＜まずはお気軽にご応募ください！＞ □学歴不問・年齢不問 □未経験者歓迎 □第二新卒・既卒歓迎 □主婦（夫）活躍中！ □中高年・ミドル・シニア層活躍中 □Wワーク・副業OK □就業ブランクOK □転職回数不問 □20代・30代・40代・50代・64代 など幅広い年代の男性・女性が活躍！ □正社員、アルバイト、 パート、からの転身も歓迎！ ＜以下の方、歓迎します！＞ ・ドライブが好きで、 運転を仕事にしたい方 ・ドライバー経験を活かせる 仕事を探している方 ・家庭や育児、趣味、副業 と両立できる仕事を探している方 ・未経験でも不安なく 働ける仕事を探している方 ・業務委託の仕事を探している方 ・収入重視の働き方を希望されている方 ・安定して長く働きたい方 ―――――――――― 配送ドライバー、 軽貨物ドライバー、 正社員、ルート配送 配達、業務委託などの キーワードで、 求人を探している方に 最適なポジションです！ ――――――――――――――

求める人材: ＜必須要件＞ 普通自動車運転免許(AT限定可) ＜まずはお気軽にご応募ください！＞ □学歴不問・年齢不問 □未経験者歓迎 □第二新卒・既卒歓迎 □主婦（夫）活躍中！ □中高年・ミドル・シニア層活躍中 □Wワーク・副業OK □就業ブランクOK □転職回数不問 □20代・30代・40代・50代・67代 など幅広い年代の男性・女性が活躍！ □正社員、アルバイト、 パート、からの転身も歓迎！ ＜以下の方、歓迎します！＞ ・ドライブが好きで、 運転を仕事にしたい方 ・ドライバー経験を活かせる 仕事を探している方 ・家庭や育児、趣味、副業 と両立できる仕事を探している方 ・未経験でも不安なく 働ける仕事を探している方 ・業務委託の仕事を探している方 ・収入重視の働き方を希望されている方 ・安定して長く働きたい方 ―――――――――― 配送ドライバー、 軽貨物ドライバー、 正社員、ルート配送 配達、業務委託などの キーワードで、 求人を探している方に 最適なポジションです！ ――――――――――――――

求める人材: ＜必須要件＞ 普通自動車運転免許(AT限定可) ＜まずはお気軽にご応募ください！＞ □学歴不問・年齢不問 □未経験者歓迎 □第二新卒・既卒歓迎 □主婦（夫）活躍中！ □中高年・ミドル・シニア層活躍中 □Wワーク・副業OK □就業ブランクOK □転職回数不問 □20代・30代・40代・50代・62代 など幅広い年代の男性・女性が活躍！ □正社員、アルバイト、 パート、からの転身も歓迎！ ＜以下の方、歓迎します！＞ ・ドライブが好きで、 運転を仕事にしたい方 ・ドライバー経験を活かせる 仕事を探している方 ・家庭や育児、趣味、副業 と両立できる仕事を探している方 ・未経験でも不安なく 働ける仕事を探している方 ・業務委託の仕事を探している方 ・収入重視の働き方を希望されている方 ・安定して長く働きたい方 ―――――――――― 配送ドライバー、 軽貨物ドライバー、 正社員、ルート配送 配達、業務委託などの キーワードで、 求人を探している方に 最適なポジションです！ ――――――――――――――

求めている人材 〈応募資格〉 ・普通自動車運転免許 （ＡＴ限定可） 〈歓迎条件〉 ・中型自動車運転免許をお持ちの方 〈こんな方にオススメ〉 ・未経験でも大歓迎 ・学歴不問 ・第二新卒 ・既卒者歓迎 ・経験不問 ・フリーターOK ・派遣社員から正社員になりたい方 ・20代活躍中、30代活躍中 ・UIターンしたい方 ◯体を動かす仕事が好きな方 現場では適度に体を動かすため、 デスクワークよりアウトドアな作業が好きな方にピッタリです。 体力に自信がなくても、徐々に慣れていく方が多いです。 ◯ 地域に貢献する仕事に魅力を感じる方 清掃の仕事は、地域の「いつもきれい」を守る仕事です。 日々のくらしの中で当たり前に使われている水を、 安心して使い続けられるように支えています。 住民の方から「いつもありがとう」と 声をかけていただくこともあり、 誰かの役に立っている実感を持てる仕事です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格・経験 経歴不問 (例:前職、夜職・フリーター等) ≪歓迎スキル・活かせる資格≫ 下記いずれかの免許をお持ちの方は、 入社後に担当できる業務の幅が広がります (ない方の応募・入社可能です) 下記免許お持ちの方 ・準中型一種 ・中型一種 ・中型一種8t限定 ・普通免許 ※平成19年6月1日以前取得の方は歓迎 上記以降の取得者やAT限定の方もOK ≪年齢条件≫ 59歳以下(定年60歳のため、省令1号)

求めている人材 ★研修カリキュラムがしっかりしてるので、経験は一切問いません！ 【必須条件】美容師免許 ※2025・2026新卒の免許取得予定の学生歓迎・2024新卒の既卒の方（第二新卒）、ブランクのある方も大歓迎です！ ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術ではなく、もっとお客様一人ひとりに向き合って施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／アイデザイナー／業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援も！／／ ・転居費用20万を負担／5年間住宅補助あり(規定あり) ・WEB面接実施 フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ ◆アピールポイント ─────────────────── 充実の研修制度！約1ヶ月半でプロに！ ─────────────────── ＼＼具体的な研修内容は？／／ ■ピアスグループ共通教育（オンライン受講6日） 研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなどを学びます。 ↓ ■ケサランパサラン技術研修（約2週間） シェーバーを使用してのアイブロウ技術やメイク方法（タッチアップ）を学びながら、製品理解も進めます。 後半はモニター様への施術・接客を繰り返し行なって、技術や接客・提案力を身につけます。 ↓ ■店舗配属 ↓ ■店舗でのOJT 数日間、教育担当の先輩スタッフが横につき、予約のお客様の施術を交代で行います。先輩スタッフの接客・施術を見て学び、また、ご自身の施術に対してフィードバックをもらうなどをしながら、研修で身につけた技術を定着させていきます。 ↓ ■入社から約1ヶ月半後、アイブロウ＆製品販売担当として独り立ち！ その後も3ヶ月間は個別で技術フォローを行うので、ひとりにさせません。 ↓ ■入社後6ヶ月後、まつげエクステ研修を経てアイデザイナーとしてのキャリアもスタート！ 常に定期面談を行い、デビュー後も個別の技術チェックや定期面談など、あなたの成長をバックアップいたします。 ＼＼ここもポイント／／ ★モニター様はすべて会社が手配！（費用負担もなし） ★研修期間中も給与や条件に変更なし！ ★遠方の方には食事つきホテルをご用意！ ★終業後の技術レッスン・セミナーは一切なし！ - 現在当社で働く先輩社員に 聞いてみました。 Q.一言でケサランパサランを説明するなら？ - ■Iさん：お顔をトータルでキレイにしてあげられるブランド。まつげエクステとアイブロウメニューを提案しているサロンはありますが、メイクまでできて、その製品を販売までできるのが強みだと感じます。 ■Mさん：お悩みを解決するためのサロン。他のサロンに行ったときには悩みをヒアリングされることはありませんが、ケサランパサランは悩みに寄り添った接客をしているので他サロンと違うなと思います。 ■Nさん：自分たちの手でお客様を笑顔にできる仕事。苦労してとった資格や学んだ技術など、自分たちが努力したことでお客様を笑顔にできて喜んでもらえたり、ダイレクトに数字になったりしたときにやりがいがあります。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ メイクアップのリーディングブランドだからこそ、まつげエクステとアイブロウ施術のみならず、高いテスト基準をクリアしたベースメイク中心のメイクアップ製品を取り揃え、販売も行っています。ベースメイク製品が中心で、例えばコンシーラーは、目元用・ニキビなどのポイント用・シミやそばかす用と、悩みに合わせた3種類を展開。さらに、ブラシやツールもカテゴリごとに揃え、メイクアップブランドならではの細やかなご提案が可能です。トレンドに流されることなく、長く愛される製品だけを扱っているため、シーズンごとに新商品が次々と登場することもありません。取り扱う商品は多くありませんが、それは“本当に必要なもの”だけをこだわり抜いているから。そのため、新しいアイテムの知識を覚え直す負担も少なく、じっくりと技術を磨きながら、より深い提案力を身につけることができます。 華美なお顔ではなく、持って生まれたお顔を活かしながらナチュラルな美しさを引き出すお手伝いをするブランドです。 ★製品購入のみで来店されるお客様の対応も行っていただきます。そこで悩み等をカウンセリングしながら、施術メニューの提案も行います。 - Q.これは助かるな～と思う、 会社の制度や待遇はありますか。 - ■Nさん：とにかく奨学金の制度がありがたいです！「助かるね」と母とも話しています。 ■Iさん：アパレル経験もありますが、接客の仕方などを教えてもらったことがなくて。でもケサランパサランには接客マニュアルがあり、一連の流れについてのトークスクリプトを研修で教えてもらえるのですが、これが良くできているんです。5年目ですが今でも手本をなぞるように接客すると売上があがりますね。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ ピアスグループでは、業界で珍しく【奨学金返還支援制度】を導入しており、新卒・中途問わず、奨学金を返還中の方向けに毎月返却額の80％を会社が負担する制度があります。ピアスグループに勤務いただいている期間はずっと、返還額の８割（月額上限12,000円）を 負担し代理で返還します。 ★退職時に返却も必要ありません！※規定あり - Q. 他社や個人サロンではなく、 ケサランパサランだからこそ、 働き続けられる理由は？ - ■Iさん：同じことをずっとしているのではなく、スキルが増えていく実感があるから。評価も分かりやすく、上司や本部との定期面談があったり、昇格・昇給も早いので、自分が長く働く想像がつきやすいと感じます。 あと、私はSNSが得意ではなくて…お客様に指名されるかどうかが売上に大きくかかわってくる美容の仕事は、セルフプロデュースが必要なサロンも多いですが、ケサランパサランでは本部が全て広報を担当してくれるので、本業に集中できるのもありがたいです。 ■Nさん：指名制ではないので同僚との指名争いに疲れることもなく、チームで協力して進められるのがやりやすいです。 ■Mさん：大手グループなので、店舗だけじゃなく本社のサポートが手厚い。ゆくゆくは違うブランドに異動が可能だったり、会社の中で様々な経験ができるのも好奇心旺盛な私には合ってると感じます。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ ケサランパサランには年齢や年数による序列はありません。入社1～2年でチーフになることもよくあるなど、ステップアップ(昇進・昇給)が早いのが特徴です。 なお、当社ではブランド内でチーフ⇒エリアマネージャーとステップアップを目指す以外に、2つのキャリアがあります。一定の評価基準をクリアすれば、 （１）「ブランド異動希望登録制度」を使って、他ブランドへの異動 （２）ピアスグループのオフィス勤務（例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営(事務職)など）へ異動 などが可能です。全くの別職種に挑戦して、転職をせずにグループ内でキャリアチェンジもできますよ！ ※(1)(2)については、受け入れ先の人員状況によっても異なります。 - Q.この仕事で 「お客様の役に立てた！」 「お客様に喜んでもらえた！」 エピソードがあれば教えてください。 - ■Mさん：化粧を全然したことがないというお客様が、オススメした製品を気に入ってくださって、お渡ししたアドバイスシートをくしゃくしゃになるまで使い込んでくださっていたと聞いた時。本当に嬉しくて、お役に立てた！と思えたエピソードです。 ■Iさん：「娘の結婚式に参列するためにメイクのやり方から教えて欲しい」と来店されたお客様がいらっしゃったので、眉・まつげの施術とメイクを担当したところ「すごい自然に綺麗になれた」と大喜びされ、握手を求められました。 ■Nさん：リピーターの方ばかりなので、相談されることも多くて。「シミが気になる」と言われたら、「運転席で右側から良く日を浴びてませんか？」と聞いてみたり、「寝る時の体制を変えてみませんか？」と伝えたり、メイクや施術以外の対策も伝えると喜んでいただけます。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 百貨店内にある店舗となり、他社サロンとは一線を画した技術・接客サービスを提供しています。 7割がリピーター様となり古くからの固定顧客様にご利用いただいているため、個人ノルマはありません。 未経験の方やブランクがある方もご安心ください。研修では研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなど「社会人の基礎的なマナー」からお伝えしますので、どなたでも未経験からプロになっていただけます。

求めている人材 【必須条件】 ⏩中型自動車免許 （または2007年6月1日以前の普通免許） 【こんな方、歓迎✨】 ■未経験でも礼儀やマナーを大切にできる ■安定して長く働きたい 20～30代の転職者も多数活躍中！ 深夜の仕事から規則ただしい日勤の 仕事を探している方にもオススメ♪ フォークリフト､構内作業､工場内など 異業種からのチャレンジも歓迎します◎ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅業界未経験OK ✅ブランクOK ✅経験者・有資格者歓迎 ✅既卒歓迎 ✅子育て世代歓迎 ✅転職回数不問 大型､中型ドライバー､長距離､ 大型バス､ルート配送､運送経験者､ トラック運転手 ...など 運送業経験のある方も歓迎！ 安定の正社員として､若手から ミドルまで長期的な視野で働いています！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

求めている人材 ★経験は問いません！入社後の研修でしっかりレクチャーします◎ 【必須条件】美容師免許 ※2025新卒の免許取得予定の学生歓迎・2024新卒の既卒の方（第二新卒）、ブランクのある方も大歓迎です！ ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術するのではなく、もっとお客様一人ひとりに寄り添った施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／アイブロウリスト／アイデザイナー／業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援もございます／／ ■入社時に引越しが必要な場合、転居費用20万を負担／5年間住宅補助を規定支給！ ■WEB面接実施 フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ ─────────────────── 分かりやすい評価制度で 頑張りにふさわしい収入・ポジションを ─────────────────── 「ケサランパサラン」では、研修期間はあるものの、3週間後には現場デビュー！美容師などと違って、アシスタント制度を設けず、新人でも積極的に施術を行うためスピーディーに技術を身につけることが可能です。 また、個人の売上ノルマなどは無く、店舗全員でチームワークを活かして仕事に取り組むのも、当社ならでは。とはいえ、一人ひとりの頑張りや成功事例は全体に共有し、「もっとこうした方がいいかも！」というアドバイスもしっかり行います。 年に2回は定期面談を行い、自分の仕事の評価や方向性をしっかりとフィードバック。成果は年3回の賞与やポジションアップでしっかりと反映していきます。 ▼先輩たちの収入＆キャリアアップ例 ★入社2年目／アシスタントチーフ 月給30万9000円+交通費全額＋残業代＋年間賞与（※実績によって賞与変動） ★入社3年目／チーフ 月給33万6000円+交通費全額＋残業代＋年間賞与（※実績によって賞与変動） ─────────────────── 先輩社員の“声”、集めました！ ─────────────────── （入社5年目／Ｉさん） Ｑ：入社のキッカケを教えてください！ 以前は美容師をしていたんですが、手荒れがひどくて退職。その後、6年ほどアパレル勤務を経験しました。 美容師資格も活かせて、施術もメイクもできるケサランパサランは、色々なことにチャレンジしたい自分にはピッタリの環境でした。また、ケサランパサランでは、頑張ったことをフィードバックしていただいたり、それが昇格・昇給に反映されるのがとても明快でよかったです。 Ｑ：実際に、現在はエリアマネージャーをされているとか？ はい。入社半年ほどでチーフに抜擢いただき、1年ほど前からエリアマネージャーを任されています。年齢や経験年数に関わらず評価していただける環境だと感じています。 Ｑ：他のサロンやメイクブランドと違うところは？ まつげエクステとアイブロウメニューを提案しているサロンは他にもありますが、当社はメイクも手掛けて、トータルにお顔をキレイにできるお手伝いができるのがいいですね。他のサロンだと決まったメニューの中からお客様が選んだ施術を行うだけですが、当社だと「優しい印象になりたい」などフワッとした希望からうかがって、顔型分析をして必ず2パターンご提案するんです。「とても自然にキレイになれた」と喜ばれることが多いんですよ。 Ｑ：店舗の雰囲気はいかがですか？ 女性だけの職場では友達の延長のような雰囲気になってしまうケースも見てきたのですが、良い意味でさっぱりしている方ばかりでとても働きやすいです。個人ノルマもないのでチームプレーの意識が強く、それぞれが得意分野を発揮しながら活躍しています。 Q：大手企業だからこその安心感を感じることはありますか？ 「もしも」の時のフォロー体制が手厚いところですね。前職では人間関係の悩みが尽きなかったのですが、店長以外に相談する人がいなくて…。でもピアスグループでは、店舗だけじゃなくブランドごとにお仕事や働き方の相談ができるフォロー担当が本社にいるので、店舗メンバーには話せない話を聞いてもらえるのがとても助かります。定期的に人事部向けにコメントが送れるアンケートもあり、上司を通すことなく気軽に直接相談できるので、ひとりで溜め込むこともなくて気持ちが楽ですね。 （入社1年目／Ｎさん） Ｑ：入社のキッカケを教えてください！ 元々メイクが好きで、資格を活かした仕事がしたいと思った時に、自分の理想が叶う！と感じたブランドがケサランパサランでした。 Ｑ：他のサロンやメイクブランドと違うところは？ 他のサロンだと、継続して来店したり、毎日何かをしないといけないと思うんですが、ケサランパサランは、日常に少しだけ加えることで簡単にキレイになれるのが素敵だと感じています。あとは、ミーティングなどの場でも若手も積極的に発言できるし、絶対に否定しないという風土が根付いています。お互いを尊重し合う社風だと感じますね。 Ｑ：制度で気に入っている点はありますか？ とにかく奨学金の補助制度が本当に助かっています。母とも話していたのですが、家計がすごく助かっています。あと産休育休取得率が100％で、育休後に復帰されている方も多いので、長く働くイメージがしやすいのもいいですね。 Ｑ：お仕事内容にカウンセリングとあるのですが、どのようなことをお伺いするのですか？ その方のなりたいイメージを聞いたり、「最近顔の印象が薄くなってきて…」などのお悩みを聞いたりします。特に、ただ商品を売る・施術をするだけでなく、日常に寄り添ったアドバイスや提案ができるのも気に入っています。たとえば、「顔の右側だけシミが気になっている」というお客さまには、「運転されますか？」「運転時の日焼けが原因かもしれないので、日よけを付けてみてはいかがでしょう？」など、お客様の生活スタイルから提案することもできるんです。 ─────────────────── 描ける未来はひとつじゃない。 理想のキャリアをここで実現！ ─────────────────── 年齢を重ねたり、さまざまな経験をしていくと、「理想のキャリア」も変化していくもの。だからこそ当社では、ブランド内でのキャリアアップの他、さまざまな“キャリアの選択肢“をご用意しています。 [1]ブランド内でのキャリアアップ 一般スタッフから、アシスタントチーフ ⇒ チーフ ⇒ エリアマネージャー（3店舗以上を管理）or トレーナー へと昇格可能です。 ※実際に、入社1～2年でチーフに抜擢される若手も多く、早期キャリアアップも可能です [2]別ブランドへの異動 一定の評価基準を満たせば、ピアスグループの「ブランド異動希望登録制度」 を活用し、他ブランドへの異動 も可能！ [3] オフィス勤務など、別職種へのチャレンジ 評価基準をクリアすれば、ピアスグループのオフィス勤務 へキャリアチェンジも可能です。 （例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営（事務職）など） ※[2][3] の異動については、受け入れ先の人員状況によって異なります。

求めている人材 ★研修カリキュラムがしっかりしてるので、経験は一切問いません！ 【必須条件】美容師免許 ※2025・2026新卒の免許取得予定の学生歓迎・2024新卒の既卒の方（第二新卒）、ブランクのある方も大歓迎です！ ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術ではなく、もっとお客様一人ひとりに向き合って施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／アイデザイナー／業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援も！／／ ・転居費用20万を負担／5年間住宅補助あり(規定あり) ・WEB面接実施 フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ ◆アピールポイント ─────────────────── 充実の研修制度！約1ヶ月半でプロに！ ─────────────────── ＼＼具体的な研修内容は？／／ ■ピアスグループ共通教育（オンライン受講6日） 研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなどを学びます。 ↓ ■ケサランパサラン技術研修（約2週間） シェーバーを使用してのアイブロウ技術やメイク方法（タッチアップ）を学びながら、製品理解も進めます。 後半はモニター様への施術・接客を繰り返し行なって、技術や接客・提案力を身につけます。 ↓ ■店舗配属 ↓ ■店舗でのOJT 数日間、教育担当の先輩スタッフが横につき、予約のお客様の施術を交代で行います。先輩スタッフの接客・施術を見て学び、また、ご自身の施術に対してフィードバックをもらうなどをしながら、研修で身につけた技術を定着させていきます。 ↓ ■入社から約1ヶ月半後、アイブロウ＆製品販売担当として独り立ち！ その後も3ヶ月間は個別で技術フォローを行うので、ひとりにさせません。 ↓ ■入社後6ヶ月後、まつげエクステ研修を経てアイデザイナーとしてのキャリアもスタート！ 常に定期面談を行い、デビュー後も個別の技術チェックや定期面談など、あなたの成長をバックアップいたします。 ＼＼ここもポイント／／ ★モニター様はすべて会社が手配！（費用負担もなし） ★研修期間中も給与や条件に変更なし！ ★遠方の方には食事つきホテルをご用意！ ★終業後の技術レッスン・セミナーは一切なし！ - 現在当社で働く先輩社員に 聞いてみました。 Q.一言でケサランパサランを説明するなら？ - ■Iさん：お顔をトータルでキレイにしてあげられるブランド。まつげエクステとアイブロウメニューを提案しているサロンはありますが、メイクまでできて、その製品を販売までできるのが強みだと感じます。 ■Mさん：お悩みを解決するためのサロン。他のサロンに行ったときには悩みをヒアリングされることはありませんが、ケサランパサランは悩みに寄り添った接客をしているので他サロンと違うなと思います。 ■Nさん：自分たちの手でお客様を笑顔にできる仕事。苦労してとった資格や学んだ技術など、自分たちが努力したことでお客様を笑顔にできて喜んでもらえたり、ダイレクトに数字になったりしたときにやりがいがあります。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ メイクアップのリーディングブランドだからこそ、まつげエクステとアイブロウ施術のみならず、高いテスト基準をクリアしたベースメイク中心のメイクアップ製品を取り揃え、販売も行っています。ベースメイク製品が中心で、例えばコンシーラーは、目元用・ニキビなどのポイント用・シミやそばかす用と、悩みに合わせた3種類を展開。さらに、ブラシやツールもカテゴリごとに揃え、メイクアップブランドならではの細やかなご提案が可能です。トレンドに流されることなく、長く愛される製品だけを扱っているため、シーズンごとに新商品が次々と登場することもありません。取り扱う商品は多くありませんが、それは“本当に必要なもの”だけをこだわり抜いているから。そのため、新しいアイテムの知識を覚え直す負担も少なく、じっくりと技術を磨きながら、より深い提案力を身につけることができます。 華美なお顔ではなく、持って生まれたお顔を活かしながらナチュラルな美しさを引き出すお手伝いをするブランドです。 ★製品購入のみで来店されるお客様の対応も行っていただきます。そこで悩み等をカウンセリングしながら、施術メニューの提案も行います。 - Q.これは助かるな～と思う、 会社の制度や待遇はありますか。 - ■Nさん：とにかく奨学金の制度がありがたいです！「助かるね」と母とも話しています。 ■Iさん：アパレル経験もありますが、接客の仕方などを教えてもらったことがなくて。でもケサランパサランには接客マニュアルがあり、一連の流れについてのトークスクリプトを研修で教えてもらえるのですが、これが良くできているんです。5年目ですが今でも手本をなぞるように接客すると売上があがりますね。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ ピアスグループでは、業界で珍しく【奨学金返還支援制度】を導入しており、新卒・中途問わず、奨学金を返還中の方向けに毎月返却額の80％を会社が負担する制度があります。ピアスグループに勤務いただいている期間はずっと、返還額の８割（月額上限12,000円）を 負担し代理で返還します。 ★退職時に返却も必要ありません！※規定あり - Q. 他社や個人サロンではなく、 ケサランパサランだからこそ、 働き続けられる理由は？ - ■Iさん：同じことをずっとしているのではなく、スキルが増えていく実感があるから。評価も分かりやすく、上司や本部との定期面談があったり、昇格・昇給も早いので、自分が長く働く想像がつきやすいと感じます。 あと、私はSNSが得意ではなくて…お客様に指名されるかどうかが売上に大きくかかわってくる美容の仕事は、セルフプロデュースが必要なサロンも多いですが、ケサランパサランでは本部が全て広報を担当してくれるので、本業に集中できるのもありがたいです。 ■Nさん：指名制ではないので同僚との指名争いに疲れることもなく、チームで協力して進められるのがやりやすいです。 ■Mさん：大手グループなので、店舗だけじゃなく本社のサポートが手厚い。ゆくゆくは違うブランドに異動が可能だったり、会社の中で様々な経験ができるのも好奇心旺盛な私には合ってると感じます。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ ケサランパサランには年齢や年数による序列はありません。入社1～2年でチーフになることもよくあるなど、ステップアップ(昇進・昇給)が早いのが特徴です。 なお、当社ではブランド内でチーフ⇒エリアマネージャーとステップアップを目指す以外に、2つのキャリアがあります。一定の評価基準をクリアすれば、 （１）「ブランド異動希望登録制度」を使って、他ブランドへの異動 （２）ピアスグループのオフィス勤務（例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営(事務職)など）へ異動 などが可能です。全くの別職種に挑戦して、転職をせずにグループ内でキャリアチェンジもできますよ！ ※(1)(2)については、受け入れ先の人員状況によっても異なります。 - Q.この仕事で 「お客様の役に立てた！」 「お客様に喜んでもらえた！」 エピソードがあれば教えてください。 - ■Mさん：化粧を全然したことがないというお客様が、オススメした製品を気に入ってくださって、お渡ししたアドバイスシートをくしゃくしゃになるまで使い込んでくださっていたと聞いた時。本当に嬉しくて、お役に立てた！と思えたエピソードです。 ■Iさん：「娘の結婚式に参列するためにメイクのやり方から教えて欲しい」と来店されたお客様がいらっしゃったので、眉・まつげの施術とメイクを担当したところ「すごい自然に綺麗になれた」と大喜びされ、握手を求められました。 ■Nさん：リピーターの方ばかりなので、相談されることも多くて。「シミが気になる」と言われたら、「運転席で右側から良く日を浴びてませんか？」と聞いてみたり、「寝る時の体制を変えてみませんか？」と伝えたり、メイクや施術以外の対策も伝えると喜んでいただけます。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 百貨店内にある店舗となり、他社サロンとは一線を画した技術・接客サービスを提供しています。 7割がリピーター様となり古くからの固定顧客様にご利用いただいているため、個人ノルマはありません。 未経験の方やブランクがある方もご安心ください。研修では研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなど「社会人の基礎的なマナー」からお伝えしますので、どなたでも未経験からプロになっていただけます。

求めている人材 ★研修カリキュラムがしっかりしてるから、アイブロウリストの経験は問いません！ 【必須条件】美容師免許 ※2026新卒の免許取得予定の学生歓迎 ※2025新卒の既卒の方（第二新卒） ブランクのある方も大歓迎です！ ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様の同時施術ではなく、 もっとお客様一人ひとりに寄り添った施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みや休憩が取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、 人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／アイリスト／アイデザイナー 業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援も！／／ ・転居費用20万を負担／5年間住宅補助あり(規定あり) ・WEB面接実施 ★フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ ────────────── 希望のキャリアを実現！ ────────────── アナスタシア ミアレでは、ブランド内でのキャリアアップの他、 業界大手「ピアスグループ」の基盤を活かしたさまざまなキャリアの選択肢をご用意しています。 〈1〉ブランド内で更なる高みを目指す 一般スタッフ⇒アシスタントチーフ⇒チーフ⇒エリアマネージャーorトレーナー ※アナスタシア ミアレには年齢や年数による序列はありません。 入社1～2年でチーフになることもよくあるなど、ステップアップ(昇格・昇給)が早いのが特徴です。 〈2〉別ブランドへの異動 一定の評価基準をクリアすれば、ピアスグループの「ブランド異動希望登録制度」を使って、他ブランドへの異動が可能です。 〈3〉別職種へのチャレンジ 一定の評価基準をクリアすれば、ピアスグループのオフィス勤務 （例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営(事務職)など）へ異動が可能です。 ※〈2〉〈3〉については、受け入れ先の人員状況によっても異なります。 勤務時間・曜日: 早番＋遅番のシフト制となります（平均実働7.5時間、休憩60分＋30分） ・早番の場合 (例）09:30～18:30 ・遅番の場合 (例）11:30～20:30 ※１ヶ月単位の変形労働時間制（週38時間45分） ※始業・終業時刻は店舗の営業時間によって異なります ★ほぼ残業なし！平均残業時間は月間２時間18分！ そのため1日換算すると6分程度のみです。 ★椅子に座って施術しますので、立ち仕事はありません！ 休暇・休日: ╲╲働き方を選べます！／／ 「バリバリ技術向上のために働きたい」 「プライベート重視でご家族との時間を大切にしたい」 など、ご自身のスタイルに合わせてお休みの日数をお選びいただけます。 ☆月8日休み（年間休日96日） ☆月9～10日休み（年間休日117日) の2つから選択くださいね。 もちろん途中で変更も可能です。 ＼＼休日制度が充実！／／ ■入社半年後に有給休暇10日付与（毎年付与日数が増加します） ■希望休制度 ■長期休暇あり └5日連続休暇制度（海外旅行に行く社員も！） ■ご本人や親族の結婚休暇 ■介護休暇 ■子どもの看護休暇 ★産休・育休制度（取得率100%！ママさんスタッフ多数活用中！） ★休日出勤なし！終業後の技術レッスン・セミナーもありません！ ★万一病気やケガで休んだ場合に利用できる積立有休制度や給与補償制度あり

求めている人材 ★経験は問いません！入社後の研修でしっかりレクチャーします◎ 【必須条件】美容師免許 ※2025新卒の免許取得予定の学生歓迎・2024新卒の既卒の方（第二新卒）、ブランクのある方も大歓迎です！ ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術するのではなく、もっとお客様一人ひとりに寄り添った施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／アイブロウリスト／アイデザイナー／業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援もございます／／ ■入社時に引越しが必要な場合、転居費用20万を負担／5年間住宅補助を規定支給！ ■WEB面接実施 フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ ─────────────────── 分かりやすい評価制度で 頑張りにふさわしい収入・ポジションを ─────────────────── 「ケサランパサラン」では、研修期間はあるものの、3週間後には現場デビュー！美容師などと違って、アシスタント制度を設けず、新人でも積極的に施術を行うためスピーディーに技術を身につけることが可能です。 また、個人の売上ノルマなどは無く、店舗全員でチームワークを活かして仕事に取り組むのも、当社ならでは。とはいえ、一人ひとりの頑張りや成功事例は全体に共有し、「もっとこうした方がいいかも！」というアドバイスもしっかり行います。 年に2回は定期面談を行い、自分の仕事の評価や方向性をしっかりとフィードバック。成果は年3回の賞与やポジションアップでしっかりと反映していきます。 ▼先輩たちの収入＆キャリアアップ例 ★入社2年目／アシスタントチーフ 月給30万9000円+交通費全額＋残業代＋年間賞与（※実績によって賞与変動） ★入社3年目／チーフ 月給33万6000円+交通費全額＋残業代＋年間賞与（※実績によって賞与変動） ─────────────────── 先輩社員の“声”、集めました！ ─────────────────── （入社5年目／Ｉさん） Ｑ：入社のキッカケを教えてください！ 以前は美容師をしていたんですが、手荒れがひどくて退職。その後、6年ほどアパレル勤務を経験しました。 美容師資格も活かせて、施術もメイクもできるケサランパサランは、色々なことにチャレンジしたい自分にはピッタリの環境でした。また、ケサランパサランでは、頑張ったことをフィードバックしていただいたり、それが昇格・昇給に反映されるのがとても明快でよかったです。 Ｑ：実際に、現在はエリアマネージャーをされているとか？ はい。入社半年ほどでチーフに抜擢いただき、1年ほど前からエリアマネージャーを任されています。年齢や経験年数に関わらず評価していただける環境だと感じています。 Ｑ：他のサロンやメイクブランドと違うところは？ まつげエクステとアイブロウメニューを提案しているサロンは他にもありますが、当社はメイクも手掛けて、トータルにお顔をキレイにできるお手伝いができるのがいいですね。他のサロンだと決まったメニューの中からお客様が選んだ施術を行うだけですが、当社だと「優しい印象になりたい」などフワッとした希望からうかがって、顔型分析をして必ず2パターンご提案するんです。「とても自然にキレイになれた」と喜ばれることが多いんですよ。 Ｑ：店舗の雰囲気はいかがですか？ 女性だけの職場では友達の延長のような雰囲気になってしまうケースも見てきたのですが、良い意味でさっぱりしている方ばかりでとても働きやすいです。個人ノルマもないのでチームプレーの意識が強く、それぞれが得意分野を発揮しながら活躍しています。 Q：大手企業だからこその安心感を感じることはありますか？ 「もしも」の時のフォロー体制が手厚いところですね。前職では人間関係の悩みが尽きなかったのですが、店長以外に相談する人がいなくて…。でもピアスグループでは、店舗だけじゃなくブランドごとにお仕事や働き方の相談ができるフォロー担当が本社にいるので、店舗メンバーには話せない話を聞いてもらえるのがとても助かります。定期的に人事部向けにコメントが送れるアンケートもあり、上司を通すことなく気軽に直接相談できるので、ひとりで溜め込むこともなくて気持ちが楽ですね。 （入社1年目／Ｎさん） Ｑ：入社のキッカケを教えてください！ 元々メイクが好きで、資格を活かした仕事がしたいと思った時に、自分の理想が叶う！と感じたブランドがケサランパサランでした。 Ｑ：他のサロンやメイクブランドと違うところは？ 他のサロンだと、継続して来店したり、毎日何かをしないといけないと思うんですが、ケサランパサランは、日常に少しだけ加えることで簡単にキレイになれるのが素敵だと感じています。あとは、ミーティングなどの場でも若手も積極的に発言できるし、絶対に否定しないという風土が根付いています。お互いを尊重し合う社風だと感じますね。 Ｑ：制度で気に入っている点はありますか？ とにかく奨学金の補助制度が本当に助かっています。母とも話していたのですが、家計がすごく助かっています。あと産休育休取得率が100％で、育休後に復帰されている方も多いので、長く働くイメージがしやすいのもいいですね。 Ｑ：お仕事内容にカウンセリングとあるのですが、どのようなことをお伺いするのですか？ その方のなりたいイメージを聞いたり、「最近顔の印象が薄くなってきて…」などのお悩みを聞いたりします。特に、ただ商品を売る・施術をするだけでなく、日常に寄り添ったアドバイスや提案ができるのも気に入っています。たとえば、「顔の右側だけシミが気になっている」というお客さまには、「運転されますか？」「運転時の日焼けが原因かもしれないので、日よけを付けてみてはいかがでしょう？」など、お客様の生活スタイルから提案することもできるんです。 ─────────────────── 描ける未来はひとつじゃない。 理想のキャリアをここで実現！ ─────────────────── 年齢を重ねたり、さまざまな経験をしていくと、「理想のキャリア」も変化していくもの。だからこそ当社では、ブランド内でのキャリアアップの他、さまざまな“キャリアの選択肢“をご用意しています。 [1]ブランド内でのキャリアアップ 一般スタッフから、アシスタントチーフ ⇒ チーフ ⇒ エリアマネージャー（3店舗以上を管理）or トレーナー へと昇格可能です。 ※実際に、入社1～2年でチーフに抜擢される若手も多く、早期キャリアアップも可能です [2]別ブランドへの異動 一定の評価基準を満たせば、ピアスグループの「ブランド異動希望登録制度」 を活用し、他ブランドへの異動 も可能！ [3] オフィス勤務など、別職種へのチャレンジ 評価基準をクリアすれば、ピアスグループのオフィス勤務 へキャリアチェンジも可能です。 （例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営（事務職）など） ※[2][3] の異動については、受け入れ先の人員状況によって異なります。

求めている人材 ★経験は問いません！入社後の研修でしっかりレクチャーします◎ 【必須条件】美容師免許 ※2025新卒の免許取得予定の学生歓迎・2024新卒の既卒の方（第二新卒）、ブランクのある方も大歓迎です！ ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術するのではなく、もっとお客様一人ひとりに寄り添った施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／アイブロウリスト／アイデザイナー／業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援もございます／／ ■入社時に引越しが必要な場合、転居費用20万を負担／5年間住宅補助を規定支給！ ■WEB面接実施 フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ ─────────────────── 分かりやすい評価制度で 頑張りにふさわしい収入・ポジションを ─────────────────── 「ケサランパサラン」では、研修期間はあるものの、3週間後には現場デビュー！美容師などと違って、アシスタント制度を設けず、新人でも積極的に施術を行うためスピーディーに技術を身につけることが可能です。 また、個人の売上ノルマなどは無く、店舗全員でチームワークを活かして仕事に取り組むのも、当社ならでは。とはいえ、一人ひとりの頑張りや成功事例は全体に共有し、「もっとこうした方がいいかも！」というアドバイスもしっかり行います。 年に2回は定期面談を行い、自分の仕事の評価や方向性をしっかりとフィードバック。成果は年3回の賞与やポジションアップでしっかりと反映していきます。 ▼先輩たちの収入＆キャリアアップ例 ★入社2年目／アシスタントチーフ 月給30万9000円+交通費全額＋残業代＋年間賞与（※実績によって賞与変動） ★入社3年目／チーフ 月給33万6000円+交通費全額＋残業代＋年間賞与（※実績によって賞与変動） ─────────────────── 先輩社員の“声”、集めました！ ─────────────────── （入社5年目／Ｉさん） Ｑ：入社のキッカケを教えてください！ 以前は美容師をしていたんですが、手荒れがひどくて退職。その後、6年ほどアパレル勤務を経験しました。 美容師資格も活かせて、施術もメイクもできるケサランパサランは、色々なことにチャレンジしたい自分にはピッタリの環境でした。また、ケサランパサランでは、頑張ったことをフィードバックしていただいたり、それが昇格・昇給に反映されるのがとても明快でよかったです。 Ｑ：実際に、現在はエリアマネージャーをされているとか？ はい。入社半年ほどでチーフに抜擢いただき、1年ほど前からエリアマネージャーを任されています。年齢や経験年数に関わらず評価していただける環境だと感じています。 Ｑ：他のサロンやメイクブランドと違うところは？ まつげエクステとアイブロウメニューを提案しているサロンは他にもありますが、当社はメイクも手掛けて、トータルにお顔をキレイにできるお手伝いができるのがいいですね。他のサロンだと決まったメニューの中からお客様が選んだ施術を行うだけですが、当社だと「優しい印象になりたい」などフワッとした希望からうかがって、顔型分析をして必ず2パターンご提案するんです。「とても自然にキレイになれた」と喜ばれることが多いんですよ。 Ｑ：店舗の雰囲気はいかがですか？ 女性だけの職場では友達の延長のような雰囲気になってしまうケースも見てきたのですが、良い意味でさっぱりしている方ばかりでとても働きやすいです。個人ノルマもないのでチームプレーの意識が強く、それぞれが得意分野を発揮しながら活躍しています。 Q：大手企業だからこその安心感を感じることはありますか？ 「もしも」の時のフォロー体制が手厚いところですね。前職では人間関係の悩みが尽きなかったのですが、店長以外に相談する人がいなくて…。でもピアスグループでは、店舗だけじゃなくブランドごとにお仕事や働き方の相談ができるフォロー担当が本社にいるので、店舗メンバーには話せない話を聞いてもらえるのがとても助かります。定期的に人事部向けにコメントが送れるアンケートもあり、上司を通すことなく気軽に直接相談できるので、ひとりで溜め込むこともなくて気持ちが楽ですね。 （入社1年目／Ｎさん） Ｑ：入社のキッカケを教えてください！ 元々メイクが好きで、資格を活かした仕事がしたいと思った時に、自分の理想が叶う！と感じたブランドがケサランパサランでした。 Ｑ：他のサロンやメイクブランドと違うところは？ 他のサロンだと、継続して来店したり、毎日何かをしないといけないと思うんですが、ケサランパサランは、日常に少しだけ加えることで簡単にキレイになれるのが素敵だと感じています。あとは、ミーティングなどの場でも若手も積極的に発言できるし、絶対に否定しないという風土が根付いています。お互いを尊重し合う社風だと感じますね。 Ｑ：制度で気に入っている点はありますか？ とにかく奨学金の補助制度が本当に助かっています。母とも話していたのですが、家計がすごく助かっています。あと産休育休取得率が100％で、育休後に復帰されている方も多いので、長く働くイメージがしやすいのもいいですね。 Ｑ：お仕事内容にカウンセリングとあるのですが、どのようなことをお伺いするのですか？ その方のなりたいイメージを聞いたり、「最近顔の印象が薄くなってきて…」などのお悩みを聞いたりします。特に、ただ商品を売る・施術をするだけでなく、日常に寄り添ったアドバイスや提案ができるのも気に入っています。たとえば、「顔の右側だけシミが気になっている」というお客さまには、「運転されますか？」「運転時の日焼けが原因かもしれないので、日よけを付けてみてはいかがでしょう？」など、お客様の生活スタイルから提案することもできるんです。 ─────────────────── 描ける未来はひとつじゃない。 理想のキャリアをここで実現！ ─────────────────── 年齢を重ねたり、さまざまな経験をしていくと、「理想のキャリア」も変化していくもの。だからこそ当社では、ブランド内でのキャリアアップの他、さまざまな“キャリアの選択肢“をご用意しています。 [1]ブランド内でのキャリアアップ 一般スタッフから、アシスタントチーフ ⇒ チーフ ⇒ エリアマネージャー（3店舗以上を管理）or トレーナー へと昇格可能です。 ※実際に、入社1～2年でチーフに抜擢される若手も多く、早期キャリアアップも可能です [2]別ブランドへの異動 一定の評価基準を満たせば、ピアスグループの「ブランド異動希望登録制度」 を活用し、他ブランドへの異動 も可能！ [3] オフィス勤務など、別職種へのチャレンジ 評価基準をクリアすれば、ピアスグループのオフィス勤務 へキャリアチェンジも可能です。 （例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営（事務職）など） ※[2][3] の異動については、受け入れ先の人員状況によって異なります。

求めている人材 ★研修カリキュラムがしっかりしてるので、経験は一切問いません！ 【必須条件】美容師免許 ※2025・2026新卒の免許取得予定の学生歓迎・2024新卒の既卒の方（第二新卒）、ブランクのある方も大歓迎です！ ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術ではなく、もっとお客様一人ひとりに向き合って施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／アイデザイナー／業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援も！／／ ・転居費用20万を負担／5年間住宅補助あり(規定あり) ・WEB面接実施 フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ ◆アピールポイント ─────────────────── 充実の研修制度！約1ヶ月半でプロに！ ─────────────────── ＼＼具体的な研修内容は？／／ ■ピアスグループ共通教育（オンライン受講6日） 研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなどを学びます。 ↓ ■ケサランパサラン技術研修（約2週間） シェーバーを使用してのアイブロウ技術やメイク方法（タッチアップ）を学びながら、製品理解も進めます。 後半はモニター様への施術・接客を繰り返し行なって、技術や接客・提案力を身につけます。 ↓ ■店舗配属 ↓ ■店舗でのOJT 数日間、教育担当の先輩スタッフが横につき、予約のお客様の施術を交代で行います。先輩スタッフの接客・施術を見て学び、また、ご自身の施術に対してフィードバックをもらうなどをしながら、研修で身につけた技術を定着させていきます。 ↓ ■入社から約1ヶ月半後、アイブロウ＆製品販売担当として独り立ち！ その後も3ヶ月間は個別で技術フォローを行うので、ひとりにさせません。 ↓ ■入社後6ヶ月後、まつげエクステ研修を経てアイデザイナーとしてのキャリアもスタート！ 常に定期面談を行い、デビュー後も個別の技術チェックや定期面談など、あなたの成長をバックアップいたします。 ＼＼ここもポイント／／ ★モニター様はすべて会社が手配！（費用負担もなし） ★研修期間中も給与や条件に変更なし！ ★遠方の方には食事つきホテルをご用意！ ★終業後の技術レッスン・セミナーは一切なし！ - 現在当社で働く先輩社員に 聞いてみました。 Q.一言でケサランパサランを説明するなら？ - ■Iさん：お顔をトータルでキレイにしてあげられるブランド。まつげエクステとアイブロウメニューを提案しているサロンはありますが、メイクまでできて、その製品を販売までできるのが強みだと感じます。 ■Mさん：お悩みを解決するためのサロン。他のサロンに行ったときには悩みをヒアリングされることはありませんが、ケサランパサランは悩みに寄り添った接客をしているので他サロンと違うなと思います。 ■Nさん：自分たちの手でお客様を笑顔にできる仕事。苦労してとった資格や学んだ技術など、自分たちが努力したことでお客様を笑顔にできて喜んでもらえたり、ダイレクトに数字になったりしたときにやりがいがあります。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ メイクアップのリーディングブランドだからこそ、まつげエクステとアイブロウ施術のみならず、高いテスト基準をクリアしたベースメイク中心のメイクアップ製品を取り揃え、販売も行っています。ベースメイク製品が中心で、例えばコンシーラーは、目元用・ニキビなどのポイント用・シミやそばかす用と、悩みに合わせた3種類を展開。さらに、ブラシやツールもカテゴリごとに揃え、メイクアップブランドならではの細やかなご提案が可能です。トレンドに流されることなく、長く愛される製品だけを扱っているため、シーズンごとに新商品が次々と登場することもありません。取り扱う商品は多くありませんが、それは“本当に必要なもの”だけをこだわり抜いているから。そのため、新しいアイテムの知識を覚え直す負担も少なく、じっくりと技術を磨きながら、より深い提案力を身につけることができます。 華美なお顔ではなく、持って生まれたお顔を活かしながらナチュラルな美しさを引き出すお手伝いをするブランドです。 ★製品購入のみで来店されるお客様の対応も行っていただきます。そこで悩み等をカウンセリングしながら、施術メニューの提案も行います。 - Q.これは助かるな～と思う、 会社の制度や待遇はありますか。 - ■Nさん：とにかく奨学金の制度がありがたいです！「助かるね」と母とも話しています。 ■Iさん：アパレル経験もありますが、接客の仕方などを教えてもらったことがなくて。でもケサランパサランには接客マニュアルがあり、一連の流れについてのトークスクリプトを研修で教えてもらえるのですが、これが良くできているんです。5年目ですが今でも手本をなぞるように接客すると売上があがりますね。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ ピアスグループでは、業界で珍しく【奨学金返還支援制度】を導入しており、新卒・中途問わず、奨学金を返還中の方向けに毎月返却額の80％を会社が負担する制度があります。ピアスグループに勤務いただいている期間はずっと、返還額の８割（月額上限12,000円）を 負担し代理で返還します。 ★退職時に返却も必要ありません！※規定あり - Q. 他社や個人サロンではなく、 ケサランパサランだからこそ、 働き続けられる理由は？ - ■Iさん：同じことをずっとしているのではなく、スキルが増えていく実感があるから。評価も分かりやすく、上司や本部との定期面談があったり、昇格・昇給も早いので、自分が長く働く想像がつきやすいと感じます。 あと、私はSNSが得意ではなくて…お客様に指名されるかどうかが売上に大きくかかわってくる美容の仕事は、セルフプロデュースが必要なサロンも多いですが、ケサランパサランでは本部が全て広報を担当してくれるので、本業に集中できるのもありがたいです。 ■Nさん：指名制ではないので同僚との指名争いに疲れることもなく、チームで協力して進められるのがやりやすいです。 ■Mさん：大手グループなので、店舗だけじゃなく本社のサポートが手厚い。ゆくゆくは違うブランドに異動が可能だったり、会社の中で様々な経験ができるのも好奇心旺盛な私には合ってると感じます。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ ケサランパサランには年齢や年数による序列はありません。入社1～2年でチーフになることもよくあるなど、ステップアップ(昇進・昇給)が早いのが特徴です。 なお、当社ではブランド内でチーフ⇒エリアマネージャーとステップアップを目指す以外に、2つのキャリアがあります。一定の評価基準をクリアすれば、 （１）「ブランド異動希望登録制度」を使って、他ブランドへの異動 （２）ピアスグループのオフィス勤務（例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営(事務職)など）へ異動 などが可能です。全くの別職種に挑戦して、転職をせずにグループ内でキャリアチェンジもできますよ！ ※(1)(2)については、受け入れ先の人員状況によっても異なります。 - Q.この仕事で 「お客様の役に立てた！」 「お客様に喜んでもらえた！」 エピソードがあれば教えてください。 - ■Mさん：化粧を全然したことがないというお客様が、オススメした製品を気に入ってくださって、お渡ししたアドバイスシートをくしゃくしゃになるまで使い込んでくださっていたと聞いた時。本当に嬉しくて、お役に立てた！と思えたエピソードです。 ■Iさん：「娘の結婚式に参列するためにメイクのやり方から教えて欲しい」と来店されたお客様がいらっしゃったので、眉・まつげの施術とメイクを担当したところ「すごい自然に綺麗になれた」と大喜びされ、握手を求められました。 ■Nさん：リピーターの方ばかりなので、相談されることも多くて。「シミが気になる」と言われたら、「運転席で右側から良く日を浴びてませんか？」と聞いてみたり、「寝る時の体制を変えてみませんか？」と伝えたり、メイクや施術以外の対策も伝えると喜んでいただけます。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 百貨店内にある店舗となり、他社サロンとは一線を画した技術・接客サービスを提供しています。 7割がリピーター様となり古くからの固定顧客様にご利用いただいているため、個人ノルマはありません。 未経験の方やブランクがある方もご安心ください。研修では研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなど「社会人の基礎的なマナー」からお伝えしますので、どなたでも未経験からプロになっていただけます。

求めている人材 ★経験は問いません！入社後の研修でしっかりレクチャーします◎ 【必須条件】美容師免許 ※2025新卒の免許取得予定の学生歓迎・2024新卒の既卒の方（第二新卒）、ブランクのある方も大歓迎です！ ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術するのではなく、もっとお客様一人ひとりに寄り添った施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／アイブロウリスト／アイデザイナー／業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援もございます／／ ■入社時に引越しが必要な場合、転居費用20万を負担／5年間住宅補助を規定支給！ ■WEB面接実施 フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ ─────────────────── 分かりやすい評価制度で 頑張りにふさわしい収入・ポジションを ─────────────────── 「ケサランパサラン」では、研修期間はあるものの、3週間後には現場デビュー！美容師などと違って、アシスタント制度を設けず、新人でも積極的に施術を行うためスピーディーに技術を身につけることが可能です。 また、個人の売上ノルマなどは無く、店舗全員でチームワークを活かして仕事に取り組むのも、当社ならでは。とはいえ、一人ひとりの頑張りや成功事例は全体に共有し、「もっとこうした方がいいかも！」というアドバイスもしっかり行います。 年に2回は定期面談を行い、自分の仕事の評価や方向性をしっかりとフィードバック。成果は年3回の賞与やポジションアップでしっかりと反映していきます。 ▼先輩たちの収入＆キャリアアップ例 ★入社2年目／アシスタントチーフ 月給30万9000円+交通費全額＋残業代＋年間賞与（※実績によって賞与変動） ★入社3年目／チーフ 月給33万6000円+交通費全額＋残業代＋年間賞与（※実績によって賞与変動） ─────────────────── 先輩社員の“声”、集めました！ ─────────────────── （入社5年目／Ｉさん） Ｑ：入社のキッカケを教えてください！ 以前は美容師をしていたんですが、手荒れがひどくて退職。その後、6年ほどアパレル勤務を経験しました。 美容師資格も活かせて、施術もメイクもできるケサランパサランは、色々なことにチャレンジしたい自分にはピッタリの環境でした。また、ケサランパサランでは、頑張ったことをフィードバックしていただいたり、それが昇格・昇給に反映されるのがとても明快でよかったです。 Ｑ：実際に、現在はエリアマネージャーをされているとか？ はい。入社半年ほどでチーフに抜擢いただき、1年ほど前からエリアマネージャーを任されています。年齢や経験年数に関わらず評価していただける環境だと感じています。 Ｑ：他のサロンやメイクブランドと違うところは？ まつげエクステとアイブロウメニューを提案しているサロンは他にもありますが、当社はメイクも手掛けて、トータルにお顔をキレイにできるお手伝いができるのがいいですね。他のサロンだと決まったメニューの中からお客様が選んだ施術を行うだけですが、当社だと「優しい印象になりたい」などフワッとした希望からうかがって、顔型分析をして必ず2パターンご提案するんです。「とても自然にキレイになれた」と喜ばれることが多いんですよ。 Ｑ：店舗の雰囲気はいかがですか？ 女性だけの職場では友達の延長のような雰囲気になってしまうケースも見てきたのですが、良い意味でさっぱりしている方ばかりでとても働きやすいです。個人ノルマもないのでチームプレーの意識が強く、それぞれが得意分野を発揮しながら活躍しています。 Q：大手企業だからこその安心感を感じることはありますか？ 「もしも」の時のフォロー体制が手厚いところですね。前職では人間関係の悩みが尽きなかったのですが、店長以外に相談する人がいなくて…。でもピアスグループでは、店舗だけじゃなくブランドごとにお仕事や働き方の相談ができるフォロー担当が本社にいるので、店舗メンバーには話せない話を聞いてもらえるのがとても助かります。定期的に人事部向けにコメントが送れるアンケートもあり、上司を通すことなく気軽に直接相談できるので、ひとりで溜め込むこともなくて気持ちが楽ですね。 （入社1年目／Ｎさん） Ｑ：入社のキッカケを教えてください！ 元々メイクが好きで、資格を活かした仕事がしたいと思った時に、自分の理想が叶う！と感じたブランドがケサランパサランでした。 Ｑ：他のサロンやメイクブランドと違うところは？ 他のサロンだと、継続して来店したり、毎日何かをしないといけないと思うんですが、ケサランパサランは、日常に少しだけ加えることで簡単にキレイになれるのが素敵だと感じています。あとは、ミーティングなどの場でも若手も積極的に発言できるし、絶対に否定しないという風土が根付いています。お互いを尊重し合う社風だと感じますね。 Ｑ：制度で気に入っている点はありますか？ とにかく奨学金の補助制度が本当に助かっています。母とも話していたのですが、家計がすごく助かっています。あと産休育休取得率が100％で、育休後に復帰されている方も多いので、長く働くイメージがしやすいのもいいですね。 Ｑ：お仕事内容にカウンセリングとあるのですが、どのようなことをお伺いするのですか？ その方のなりたいイメージを聞いたり、「最近顔の印象が薄くなってきて…」などのお悩みを聞いたりします。特に、ただ商品を売る・施術をするだけでなく、日常に寄り添ったアドバイスや提案ができるのも気に入っています。たとえば、「顔の右側だけシミが気になっている」というお客さまには、「運転されますか？」「運転時の日焼けが原因かもしれないので、日よけを付けてみてはいかがでしょう？」など、お客様の生活スタイルから提案することもできるんです。 ─────────────────── 描ける未来はひとつじゃない。 理想のキャリアをここで実現！ ─────────────────── 年齢を重ねたり、さまざまな経験をしていくと、「理想のキャリア」も変化していくもの。だからこそ当社では、ブランド内でのキャリアアップの他、さまざまな“キャリアの選択肢“をご用意しています。 [1]ブランド内でのキャリアアップ 一般スタッフから、アシスタントチーフ ⇒ チーフ ⇒ エリアマネージャー（3店舗以上を管理）or トレーナー へと昇格可能です。 ※実際に、入社1～2年でチーフに抜擢される若手も多く、早期キャリアアップも可能です [2]別ブランドへの異動 一定の評価基準を満たせば、ピアスグループの「ブランド異動希望登録制度」 を活用し、他ブランドへの異動 も可能！ [3] オフィス勤務など、別職種へのチャレンジ 評価基準をクリアすれば、ピアスグループのオフィス勤務 へキャリアチェンジも可能です。 （例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営（事務職）など） ※[2][3] の異動については、受け入れ先の人員状況によって異なります。

求めている人材 ★研修カリキュラムがしっかりしてるから、アイブロウリストの経験は問いません！ 【必須条件】美容師免許 ※2027新卒の免許取得予定の学生歓迎 ※既卒の方（第二新卒） ブランクのある方も大歓迎です！ ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様の同時施術ではなく、 もっとお客様一人ひとりに寄り添った施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みや休憩が取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、 人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／アイリスト／アイデザイナー 業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援も！／／ ・転居費用20万を負担／5年間住宅補助あり(規定あり) ・WEB面接実施 ★フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ ────────────── 希望のキャリアを実現！ ────────────── アナスタシア ミアレでは、ブランド内でのキャリアアップの他、 業界大手「ピアスグループ」の基盤を活かしたさまざまなキャリアの選択肢をご用意しています。 〈1〉ブランド内で更なる高みを目指す 一般スタッフ⇒アシスタントチーフ⇒チーフ⇒エリアマネージャーorトレーナー ※アナスタシア ミアレには年齢や年数による序列はありません。 入社1～2年でチーフになることもよくあるなど、ステップアップ(昇格・昇給)が早いのが特徴です。 〈2〉別ブランドへの異動 一定の評価基準をクリアすれば、ピアスグループの「ブランド異動希望登録制度」を使って、他ブランドへの異動が可能です。 〈3〉別職種へのチャレンジ 一定の評価基準をクリアすれば、ピアスグループのオフィス勤務 （例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営(事務職)など）へ異動が可能です。 ※〈2〉〈3〉については、受け入れ先の人員状況によっても異なります。 勤務時間・曜日: 早番＋遅番のシフト制となります（平均実働7.5時間、休憩60分＋30分） ・早番の場合 (例）09:30～18:30 ・遅番の場合 (例）11:30～20:30 ※１ヶ月単位の変形労働時間制（週38時間45分） ※始業・終業時刻は店舗の営業時間によって異なります ★ほぼ残業なし！平均残業時間は月間２時間18分！ そのため1日換算すると6分程度のみです。 ★椅子に座って施術しますので、立ち仕事はありません！ 休暇・休日: ╲╲働き方を選べます！／／ 「バリバリ技術向上のために働きたい」 「プライベート重視でご家族との時間を大切にしたい」 など、ご自身のスタイルに合わせてお休みの日数をお選びいただけます。 ☆月8日休み（年間休日96日） ☆月9～10日休み（年間休日117日) の2つから選択くださいね。 もちろん途中で変更も可能です。 ＼＼休日制度が充実！／／ ■入社半年後に有給休暇10日付与（毎年付与日数が増加します） ■希望休制度 ■長期休暇あり └5日連続休暇制度（海外旅行に行く社員も！） ■ご本人や親族の結婚休暇 ■介護休暇 ■子どもの看護休暇 ★産休・育休制度（取得率100%！ママさんスタッフ多数活用中！） ★休日出勤なし！終業後の技術レッスン・セミナーもありません！ ★万一病気やケガで休んだ場合に利用できる積立有休制度や給与補償制度あり

求めている人材 ★経験は問いません！入社後の研修でしっかりレクチャーします◎ 【必須条件】美容師免許 ※2025新卒の免許取得予定の学生歓迎・2024新卒の既卒の方（第二新卒）、ブランクのある方も大歓迎です！ ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術するのではなく、もっとお客様一人ひとりに寄り添った施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／アイブロウリスト／アイデザイナー／業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援もございます／／ ■入社時に引越しが必要な場合、転居費用20万を負担／5年間住宅補助を規定支給！ ■WEB面接実施 フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ ─────────────────── 分かりやすい評価制度で 頑張りにふさわしい収入・ポジションを ─────────────────── 「ケサランパサラン」では、研修期間はあるものの、3週間後には現場デビュー！美容師などと違って、アシスタント制度を設けず、新人でも積極的に施術を行うためスピーディーに技術を身につけることが可能です。 また、個人の売上ノルマなどは無く、店舗全員でチームワークを活かして仕事に取り組むのも、当社ならでは。とはいえ、一人ひとりの頑張りや成功事例は全体に共有し、「もっとこうした方がいいかも！」というアドバイスもしっかり行います。 年に2回は定期面談を行い、自分の仕事の評価や方向性をしっかりとフィードバック。成果は年3回の賞与やポジションアップでしっかりと反映していきます。 ▼先輩たちの収入＆キャリアアップ例 ★入社2年目／アシスタントチーフ 月給30万9000円+交通費全額＋残業代＋年間賞与（※実績によって賞与変動） ★入社3年目／チーフ 月給33万6000円+交通費全額＋残業代＋年間賞与（※実績によって賞与変動） ─────────────────── 先輩社員の“声”、集めました！ ─────────────────── （入社5年目／Ｉさん） Ｑ：入社のキッカケを教えてください！ 以前は美容師をしていたんですが、手荒れがひどくて退職。その後、6年ほどアパレル勤務を経験しました。 美容師資格も活かせて、施術もメイクもできるケサランパサランは、色々なことにチャレンジしたい自分にはピッタリの環境でした。また、ケサランパサランでは、頑張ったことをフィードバックしていただいたり、それが昇格・昇給に反映されるのがとても明快でよかったです。 Ｑ：実際に、現在はエリアマネージャーをされているとか？ はい。入社半年ほどでチーフに抜擢いただき、1年ほど前からエリアマネージャーを任されています。年齢や経験年数に関わらず評価していただける環境だと感じています。 Ｑ：他のサロンやメイクブランドと違うところは？ まつげエクステとアイブロウメニューを提案しているサロンは他にもありますが、当社はメイクも手掛けて、トータルにお顔をキレイにできるお手伝いができるのがいいですね。他のサロンだと決まったメニューの中からお客様が選んだ施術を行うだけですが、当社だと「優しい印象になりたい」などフワッとした希望からうかがって、顔型分析をして必ず2パターンご提案するんです。「とても自然にキレイになれた」と喜ばれることが多いんですよ。 Ｑ：店舗の雰囲気はいかがですか？ 女性だけの職場では友達の延長のような雰囲気になってしまうケースも見てきたのですが、良い意味でさっぱりしている方ばかりでとても働きやすいです。個人ノルマもないのでチームプレーの意識が強く、それぞれが得意分野を発揮しながら活躍しています。 Q：大手企業だからこその安心感を感じることはありますか？ 「もしも」の時のフォロー体制が手厚いところですね。前職では人間関係の悩みが尽きなかったのですが、店長以外に相談する人がいなくて…。でもピアスグループでは、店舗だけじゃなくブランドごとにお仕事や働き方の相談ができるフォロー担当が本社にいるので、店舗メンバーには話せない話を聞いてもらえるのがとても助かります。定期的に人事部向けにコメントが送れるアンケートもあり、上司を通すことなく気軽に直接相談できるので、ひとりで溜め込むこともなくて気持ちが楽ですね。 （入社1年目／Ｎさん） Ｑ：入社のキッカケを教えてください！ 元々メイクが好きで、資格を活かした仕事がしたいと思った時に、自分の理想が叶う！と感じたブランドがケサランパサランでした。 Ｑ：他のサロンやメイクブランドと違うところは？ 他のサロンだと、継続して来店したり、毎日何かをしないといけないと思うんですが、ケサランパサランは、日常に少しだけ加えることで簡単にキレイになれるのが素敵だと感じています。あとは、ミーティングなどの場でも若手も積極的に発言できるし、絶対に否定しないという風土が根付いています。お互いを尊重し合う社風だと感じますね。 Ｑ：制度で気に入っている点はありますか？ とにかく奨学金の補助制度が本当に助かっています。母とも話していたのですが、家計がすごく助かっています。あと産休育休取得率が100％で、育休後に復帰されている方も多いので、長く働くイメージがしやすいのもいいですね。 Ｑ：お仕事内容にカウンセリングとあるのですが、どのようなことをお伺いするのですか？ その方のなりたいイメージを聞いたり、「最近顔の印象が薄くなってきて…」などのお悩みを聞いたりします。特に、ただ商品を売る・施術をするだけでなく、日常に寄り添ったアドバイスや提案ができるのも気に入っています。たとえば、「顔の右側だけシミが気になっている」というお客さまには、「運転されますか？」「運転時の日焼けが原因かもしれないので、日よけを付けてみてはいかがでしょう？」など、お客様の生活スタイルから提案することもできるんです。 ─────────────────── 描ける未来はひとつじゃない。 理想のキャリアをここで実現！ ─────────────────── 年齢を重ねたり、さまざまな経験をしていくと、「理想のキャリア」も変化していくもの。だからこそ当社では、ブランド内でのキャリアアップの他、さまざまな“キャリアの選択肢“をご用意しています。 [1]ブランド内でのキャリアアップ 一般スタッフから、アシスタントチーフ ⇒ チーフ ⇒ エリアマネージャー（3店舗以上を管理）or トレーナー へと昇格可能です。 ※実際に、入社1～2年でチーフに抜擢される若手も多く、早期キャリアアップも可能です [2]別ブランドへの異動 一定の評価基準を満たせば、ピアスグループの「ブランド異動希望登録制度」 を活用し、他ブランドへの異動 も可能！ [3] オフィス勤務など、別職種へのチャレンジ 評価基準をクリアすれば、ピアスグループのオフィス勤務 へキャリアチェンジも可能です。 （例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営（事務職）など） ※[2][3] の異動については、受け入れ先の人員状況によって異なります。

求めている人材 【必須条件】 ⏩警備経験のある方 （現場の種類・資格の有無は不問） ⏩コミュニケーションや意志疎通が 問題なくできる方 ⸜⸜ 下記資格をお持ちの方は大歓迎 ⸝⸝ ⛅交通誘導警備業務検定（1級 or 2級） ⛅施設警備業務検定（1級 or 2級） ⛅警備員指導教育責任者 ⛅自衛消防技術認定 ⛅防火管理責任者 ══════════════════ ✅フリーター歓迎 ✅ブランクOK ✅経験者歓迎／経験者・有資格者歓迎 ✅学歴不問 ✅既卒歓迎／第二新卒歓迎 ✅管理職・マネジメント経験歓迎 ✅転職回数不問 ✨長期歓迎 ✨直行直帰ありのお仕事 ✨職種変更なし ✨高定着率！働きやすさ抜群のお仕事！ ══════════════════ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（警備業法による））

求める人材: ＼　業界未経験OK　／ 20代・30代の女性スタッフが活躍中✧ 「美容に挑戦したい・収入や働き方を改善したい方」 ぜひお待ちしております！ 【必須資格】 准看護師免許 └臨床経験半年でも美容看護師を目指せます◎ ＃経験不問・職歴不問 ＃ブランクOK ＃20代～35代活躍中 ＃既卒・第二新卒歓迎 ＜こんな方におすすめ＞ ・美容が好き、興味がある方 ・頑張りをしっかりと評価されたい方 ・働きやすさを大切にしたい方 ・安心して長く勤められる仕事に就きたい方 ・美容医療に関心がある方 ・医療脱毛に関心がある方 ・大手クリニックで働きたい方 ・大学病院、一般病院で病棟勤務をしていた方 ・クリニック、診療所で外来勤務をしていた方

求めている人材 ★経験は問いません！入社後の研修でしっかりレクチャーします◎ 【必須条件】美容師免許 ※2025新卒の免許取得予定の学生歓迎・2024新卒の既卒の方（第二新卒）、ブランクのある方も大歓迎です！ ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術するのではなく、もっとお客様一人ひとりに寄り添った施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／アイブロウリスト／アイデザイナー／業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援もございます／／ ■入社時に引越しが必要な場合、転居費用20万を負担／5年間住宅補助を規定支給！ ■WEB面接実施 フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ ─────────────────── 分かりやすい評価制度で 頑張りにふさわしい収入・ポジションを ─────────────────── 「ケサランパサラン」では、研修期間はあるものの、3週間後には現場デビュー！美容師などと違って、アシスタント制度を設けず、新人でも積極的に施術を行うためスピーディーに技術を身につけることが可能です。 また、個人の売上ノルマなどは無く、店舗全員でチームワークを活かして仕事に取り組むのも、当社ならでは。とはいえ、一人ひとりの頑張りや成功事例は全体に共有し、「もっとこうした方がいいかも！」というアドバイスもしっかり行います。 年に2回は定期面談を行い、自分の仕事の評価や方向性をしっかりとフィードバック。成果は年3回の賞与やポジションアップでしっかりと反映していきます。 ▼先輩たちの収入＆キャリアアップ例 ★入社2年目／アシスタントチーフ 月給30万9000円+交通費全額＋残業代＋年間賞与（※実績によって賞与変動） ★入社3年目／チーフ 月給33万6000円+交通費全額＋残業代＋年間賞与（※実績によって賞与変動） ─────────────────── 先輩社員の“声”、集めました！ ─────────────────── （入社5年目／Ｉさん） Ｑ：入社のキッカケを教えてください！ 以前は美容師をしていたんですが、手荒れがひどくて退職。その後、6年ほどアパレル勤務を経験しました。 美容師資格も活かせて、施術もメイクもできるケサランパサランは、色々なことにチャレンジしたい自分にはピッタリの環境でした。また、ケサランパサランでは、頑張ったことをフィードバックしていただいたり、それが昇格・昇給に反映されるのがとても明快でよかったです。 Ｑ：実際に、現在はエリアマネージャーをされているとか？ はい。入社半年ほどでチーフに抜擢いただき、1年ほど前からエリアマネージャーを任されています。年齢や経験年数に関わらず評価していただける環境だと感じています。 Ｑ：他のサロンやメイクブランドと違うところは？ まつげエクステとアイブロウメニューを提案しているサロンは他にもありますが、当社はメイクも手掛けて、トータルにお顔をキレイにできるお手伝いができるのがいいですね。他のサロンだと決まったメニューの中からお客様が選んだ施術を行うだけですが、当社だと「優しい印象になりたい」などフワッとした希望からうかがって、顔型分析をして必ず2パターンご提案するんです。「とても自然にキレイになれた」と喜ばれることが多いんですよ。 Ｑ：店舗の雰囲気はいかがですか？ 女性だけの職場では友達の延長のような雰囲気になってしまうケースも見てきたのですが、良い意味でさっぱりしている方ばかりでとても働きやすいです。個人ノルマもないのでチームプレーの意識が強く、それぞれが得意分野を発揮しながら活躍しています。 Q：大手企業だからこその安心感を感じることはありますか？ 「もしも」の時のフォロー体制が手厚いところですね。前職では人間関係の悩みが尽きなかったのですが、店長以外に相談する人がいなくて…。でもピアスグループでは、店舗だけじゃなくブランドごとにお仕事や働き方の相談ができるフォロー担当が本社にいるので、店舗メンバーには話せない話を聞いてもらえるのがとても助かります。定期的に人事部向けにコメントが送れるアンケートもあり、上司を通すことなく気軽に直接相談できるので、ひとりで溜め込むこともなくて気持ちが楽ですね。 （入社1年目／Ｎさん） Ｑ：入社のキッカケを教えてください！ 元々メイクが好きで、資格を活かした仕事がしたいと思った時に、自分の理想が叶う！と感じたブランドがケサランパサランでした。 Ｑ：他のサロンやメイクブランドと違うところは？ 他のサロンだと、継続して来店したり、毎日何かをしないといけないと思うんですが、ケサランパサランは、日常に少しだけ加えることで簡単にキレイになれるのが素敵だと感じています。あとは、ミーティングなどの場でも若手も積極的に発言できるし、絶対に否定しないという風土が根付いています。お互いを尊重し合う社風だと感じますね。 Ｑ：制度で気に入っている点はありますか？ とにかく奨学金の補助制度が本当に助かっています。母とも話していたのですが、家計がすごく助かっています。あと産休育休取得率が100％で、育休後に復帰されている方も多いので、長く働くイメージがしやすいのもいいですね。 Ｑ：お仕事内容にカウンセリングとあるのですが、どのようなことをお伺いするのですか？ その方のなりたいイメージを聞いたり、「最近顔の印象が薄くなってきて…」などのお悩みを聞いたりします。特に、ただ商品を売る・施術をするだけでなく、日常に寄り添ったアドバイスや提案ができるのも気に入っています。たとえば、「顔の右側だけシミが気になっている」というお客さまには、「運転されますか？」「運転時の日焼けが原因かもしれないので、日よけを付けてみてはいかがでしょう？」など、お客様の生活スタイルから提案することもできるんです。 ─────────────────── 描ける未来はひとつじゃない。 理想のキャリアをここで実現！ ─────────────────── 年齢を重ねたり、さまざまな経験をしていくと、「理想のキャリア」も変化していくもの。だからこそ当社では、ブランド内でのキャリアアップの他、さまざまな“キャリアの選択肢“をご用意しています。 [1]ブランド内でのキャリアアップ 一般スタッフから、アシスタントチーフ ⇒ チーフ ⇒ エリアマネージャー（3店舗以上を管理）or トレーナー へと昇格可能です。 ※実際に、入社1～2年でチーフに抜擢される若手も多く、早期キャリアアップも可能です [2]別ブランドへの異動 一定の評価基準を満たせば、ピアスグループの「ブランド異動希望登録制度」 を活用し、他ブランドへの異動 も可能！ [3] オフィス勤務など、別職種へのチャレンジ 評価基準をクリアすれば、ピアスグループのオフィス勤務 へキャリアチェンジも可能です。 （例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営（事務職）など） ※[2][3] の異動については、受け入れ先の人員状況によって異なります。

必要資格 理容師

求める人材: ＼　業界未経験OK　／ 20代・30代の女性スタッフが活躍中✧ 「美容に挑戦したい・収入や働き方を改善したい方」 ぜひお待ちしております！ 【必須資格】 准看護師免許 └臨床経験半年でも美容看護師を目指せます◎ ＃経験不問・職歴不問 ＃ブランクOK ＃20代～39代活躍中 ＃既卒・第二新卒歓迎 ＜こんな方におすすめ＞ ・美容が好き、興味がある方 ・頑張りをしっかりと評価されたい方 ・働きやすさを大切にしたい方 ・安心して長く勤められる仕事に就きたい方 ・美容医療に関心がある方 ・医療脱毛に関心がある方 ・大手クリニックで働きたい方 ・大学病院、一般病院で病棟勤務をしていた方 ・クリニック、診療所で外来勤務をしていた方

求めている人材 ★研修カリキュラムがしっかりしてるから、 アイブロウリストの経験は問いません！ 【必須条件】美容師免許 ※2027新卒の 免許取得予定の学生歓迎・ 既卒の方（第二新卒）、 ブランクのある方も大歓迎です！ ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術ではなく、 もっとお客様一人ひとりに向き合って 施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる 仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、 やっぱり人を綺麗にしたり、 人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／ アイリスト／アイデザイナー／ 業界ブランクがある方からも 転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援も！／／ ・転居費用20万を負担／ 5年間住宅補助あり(規定あり) ・WEB面接実施 フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ ◆勤務時間・曜日: 早番＋遅番のシフト制となります （平均実働7.5時間、休憩60分＋30分） ・早番の場合 (例）09:30～18:30 ・遅番の場合 (例）11:30～20:30 ※１ヶ月単位の変形労働時間制 （週38時間45分） ※始業・終業時刻は 店舗の営業時間によって異なります ★ほぼ残業なし！ ★椅子に座って施術しますので、 体への負担も少なめです！ ◆アピールポイント ────────────────── 充実の研修制度！約1ヶ月半でプロに！ ────────────────── 当社では、 「誰も見捨てない育てる研修」を 行っております！ この充実した研修制度により、 約1ヶ月半でプロのアイブロウリストとして ご活躍いただけます！ ＼＼具体的な内容は？／／ ■ピアスグループ共通教育 （オンライン受講6日） 研修専任講師のもと、接客／ 立ち居振舞い／言葉遣いなどを学びます。 ↓ ■アナスタシア ミアレ技術研修 （対面3週間）※新卒の方は4週間 前半は骨格や筋肉、 フェイスバランスをもとに、 自眉を最大限に活かした 美しい眉を導き出すことができる ”Beauty Logos”という理論や技術、 お客様への提案の仕方や 製品を覚えるための研修を行います。 後半はモニター様への施術・接客を 繰り返し行なって、 技術や接客・提案力を身につけます。 ↓ 店舗配属 ↓ 店舗でのOJT 数日間、教育担当の 先輩スタッフが横につき、 予約のお客様の施術を交代で行います。 先輩スタッフの接客・施術を見て学び、 また、ご自身の施術に対して フィードバックをもらうなどをしながら、 研修で身につけた技術を 定着させていきます。 ↓ 入社から約1か月半後、 晴れて「アイブロウスペシャリスト」 となります！ デビュー後も技術チェックや 定期面談など、 あなたの成長をバックアップいたします。 ＼＼ここもポイント／／ ★モニター様はすべて会社が手配！ （費用負担もなし） ★研修期間中も給与や条件に変更なし！ ★遠方の方には食事つきホテルをご用意！ ★数名～10数名で受講するので、 同期としてのつながりも！ ★終業後の技術レッスン・ セミナー一切なし！ - 現在当社で働くアイブロウリストに 聞いてみました。 Q. アナスタシア ミアレに合うと 思う方はどんな方だと思う？ - ■Hさん：私自身も眉に コンプレックスがあったので、 施術を受けて「眉で人の人生が変わる」を 体感した1人です。 私と同じような方に対して 自信を持ってもらうお手伝いがしたい と思っている方であれば、 やりがいを感じていただけると思います。 ■Aさん：百貨店ならではの お客様一人ひとりに寄り添って 綺麗で丁寧な接客をしたい方に 向いてますね。 「自分が」というよりも、 メンバーとの調和を大切に 働けるタイプだと 安心できる職場だと思います。 ■Kさん：やりがいだけではなく、 自分自身の生活スタイルや 気持ちの安定・余裕を大切に 長く働ける場所を探している人に 合うと思います。 一度美容業界を離れてしまった方でも、 安心してスタートできるはずです。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ お人柄重視の採用を行っております！ 「美容師を目指していたけど アシスタントで挫折してしまった…」 「美容師を辞めてブランクがある…」 「美容師免許は取得したけど、 実務経験がない…」 そんな方も大歓迎です。 まずはじっくりお話ししましょう。 ▽ ▽ ▽ アナスタシア ミアレの 「美眉総研」サイトでは、 【＃100人100眉プロジェクト】 を通じて 弊社の技術をビフォーアフターで リアルに見ていただけます。 眉毛を変えることで、 お顔の印象がどのくらい変わるのか 感じてみてください。 https://www.bimayu-soken.jp/ なお、「眉プロ」サイトでは、 実際に働くアイブロウスペシャリストの インタビュー等を掲載しています。 店舗で働く私たちを 知っていただけると嬉しいです。 https://www.mayupro.jp/media/

求めている人材 ╲╲研修をじっくり行うため、 経験は必要ありません／／ 【必須条件】美容師免許 ※2027新卒の免許取得予定の学生歓迎 ・既卒の方（第二新卒）、 ブランクのある方も大歓迎です ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術ではなく、 もっとお客様一人ひとりに寄り添った 施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる 仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、 やっぱり人を綺麗にしたり、 人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／ アイリスト／業界ブランクがある方からも 転職先として選ばれています。 フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ 《U・Iターン歓迎支援もございます》 ・WEB面接実施 ・転居費用20万を負担／ 5年間住宅補助あり(規定あり) アピールポイント： ─────────────────── 指名制じゃないから、 競い合いがなく穏やかな人間関係 ─────────────────── アナスタシア ミアレの独自理論 ”Beauty Logos”により、 どのスタッフも高い技術を提供することが できております。 そのため個人に依存する必要がなく、 指名を取り合う必要がありません。 指名制を取り入れないことによって、 メンバー全員で協力し、アドバイスし合う 風土が根付いているんですよ。 ─────────────────── 勤務時間外のレッスンや講習会は 一切ありません ─────────────────── センスだけに頼らない独自の施術理論が あるため、移り変わる眉毛のトレンドなどに 合わせて新しく外部セミナーなどを 受講する必要がありません。 もちろん、無理に残業をして 勉強させることもないので、 弊社の平均残業時間は1カ月で ２時間１８分！1日換算すると 0～15分程度のみです。 ─────────────────── お客様やブランド、施術の特徴 ─────────────────── ■お客様層： 20～40代女性が中心 （男性もご来店されます） 指名制ではないため、あらゆるパターンの 眉を見ることができ、他社の何倍もの スピードで技術力を高めていただけます。 ■仕事内容： ・カウンセリング、アイブロウ施術、 眉メイク＆アドバイス ・製品の販売 ・フロント対応、電話対応 ・予約業務、発注業務 ・クレンリネス、開店・閉店業務 ※お仕事の流れはオンライン面接の際に 詳しくご説明します。 ■施術時間： 初回は１時間、２回目から カウンセリング含めて３０分。 短時間で高スキルの施術を受けられるため、 お忙しいお客様にも人気です。 手早さと技術力は研修で全て学べますので、 ご安心くださいね。 ■店舗： 大半が百貨店内の店舗となり、 他社サロンとは一線を画した 高い品質の技術・接客サービスを 提供しています。 ■店舗ごとのスタッフ数： 3～5名 ■リピーターの方の施術頻度： 4～5週間に1度 広報・PRなどは本部が行いますので 接客・施術に集中することができます。 ※施術は椅子に座って行うため 立ち仕事ではなく、手袋を支給しますので、 手荒れの心配もありません。 （詳細は福利厚生へ）

求めている人材 ╲╲研修をじっくり行うため、 経験は必要ありません／／ 【必須条件】美容師免許 ※2027新卒の免許取得予定の学生歓迎 ・既卒の方（第二新卒）、 ブランクのある方も大歓迎です ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術ではなく、 もっとお客様一人ひとりに寄り添った 施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる 仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、 やっぱり人を綺麗にしたり、 人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／ アイリスト／業界ブランクがある方からも 転職先として選ばれています。 フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ 《U・Iターン歓迎支援もございます》 ・WEB面接実施 ・転居費用20万を負担／ 5年間住宅補助あり(規定あり) アピールポイント： ─────────────────── 指名制じゃないから、 競い合いがなく穏やかな人間関係 ─────────────────── アナスタシア ミアレの独自理論 ”Beauty Logos”により、 どのスタッフも高い技術を提供することが できております。 そのため個人に依存する必要がなく、 指名を取り合う必要がありません。 指名制を取り入れないことによって、 メンバー全員で協力し、アドバイスし合う 風土が根付いているんですよ。 ─────────────────── 勤務時間外のレッスンや講習会は 一切ありません ─────────────────── センスだけに頼らない独自の施術理論が あるため、移り変わる眉毛のトレンドなどに 合わせて新しく外部セミナーなどを 受講する必要がありません。 もちろん、無理に残業をして 勉強させることもないので、 弊社の平均残業時間は1カ月で ２時間１８分！1日換算すると 0～15分程度のみです。 ─────────────────── お客様やブランド、施術の特徴 ─────────────────── ■お客様層： 20～40代女性が中心 （男性もご来店されます） 指名制ではないため、あらゆるパターンの 眉を見ることができ、他社の何倍もの スピードで技術力を高めていただけます。 ■仕事内容： ・カウンセリング、アイブロウ施術、 眉メイク＆アドバイス ・製品の販売 ・フロント対応、電話対応 ・予約業務、発注業務 ・クレンリネス、開店・閉店業務 ※お仕事の流れはオンライン面接の際に 詳しくご説明します。 ■施術時間： 初回は１時間、２回目から カウンセリング含めて３０分。 短時間で高スキルの施術を受けられるため、 お忙しいお客様にも人気です。 手早さと技術力は研修で全て学べますので、 ご安心くださいね。 ■店舗： 大半が百貨店内の店舗となり、 他社サロンとは一線を画した 高い品質の技術・接客サービスを 提供しています。 ■店舗ごとのスタッフ数： 3～5名 ■リピーターの方の施術頻度： 4～5週間に1度 広報・PRなどは本部が行いますので 接客・施術に集中することができます。 ※施術は椅子に座って行うため 立ち仕事ではなく、手袋を支給しますので、 手荒れの心配もありません。 （詳細は福利厚生へ）

求めている人材 ★研修カリキュラムがしっかりしてるから、アイブロウリストの経験は問いません！ 【必須条件】美容師免許 ※2027新卒の免許取得予定の学生歓迎 ※既卒の方（第二新卒） ブランクのある方も大歓迎です！ ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様の同時施術ではなく、 もっとお客様一人ひとりに寄り添った施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みや休憩が取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、 人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／アイリスト／アイデザイナー 業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援も！／／ ・転居費用20万を負担／5年間住宅補助あり(規定あり) ・WEB面接実施 ★フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ ────────────── 希望のキャリアを実現！ ────────────── アナスタシア ミアレでは、ブランド内でのキャリアアップの他、 業界大手「ピアスグループ」の基盤を活かしたさまざまなキャリアの選択肢をご用意しています。 〈1〉ブランド内で更なる高みを目指す 一般スタッフ⇒アシスタントチーフ⇒チーフ⇒エリアマネージャーorトレーナー ※アナスタシア ミアレには年齢や年数による序列はありません。 入社1～2年でチーフになることもよくあるなど、ステップアップ(昇格・昇給)が早いのが特徴です。 〈2〉別ブランドへの異動 一定の評価基準をクリアすれば、ピアスグループの「ブランド異動希望登録制度」を使って、他ブランドへの異動が可能です。 〈3〉別職種へのチャレンジ 一定の評価基準をクリアすれば、ピアスグループのオフィス勤務 （例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営(事務職)など）へ異動が可能です。 ※〈2〉〈3〉については、受け入れ先の人員状況によっても異なります。 勤務時間・曜日: 早番＋遅番のシフト制となります（平均実働7.5時間、休憩60分＋30分） ・早番の場合 (例）09:30～18:30 ・遅番の場合 (例）11:30～20:30 ※１ヶ月単位の変形労働時間制（週38時間45分） ※始業・終業時刻は店舗の営業時間によって異なります ★ほぼ残業なし！平均残業時間は月間２時間18分！ そのため1日換算すると6分程度のみです。 ★椅子に座って施術しますので、立ち仕事はありません！ 休暇・休日: ╲╲働き方を選べます！／／ 「バリバリ技術向上のために働きたい」 「プライベート重視でご家族との時間を大切にしたい」 など、ご自身のスタイルに合わせてお休みの日数をお選びいただけます。 ☆月8日休み（年間休日96日） ☆月9～10日休み（年間休日117日) の2つから選択くださいね。 もちろん途中で変更も可能です。 ＼＼休日制度が充実！／／ ■入社半年後に有給休暇10日付与（毎年付与日数が増加します） ■希望休制度 ■長期休暇あり └5日連続休暇制度（海外旅行に行く社員も！） ■ご本人や親族の結婚休暇 ■介護休暇 ■子どもの看護休暇 ★産休・育休制度（取得率100%！ママさんスタッフ多数活用中！） ★休日出勤なし！終業後の技術レッスン・セミナーもありません！ ★万一病気やケガで休んだ場合に利用できる積立有休制度や給与補償制度あり

求めている人材 ╲╲研修をじっくり行うため、 経験は必要ありません／／ 【必須条件】美容師免許 ※2025新卒の免許取得予定の学生歓迎 ・2024新卒の既卒の方（第二新卒）、 ブランクのある方も大歓迎です ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術ではなく、 もっとお客様一人ひとりに寄り添った 施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる 仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、 やっぱり人を綺麗にしたり、 人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／ アイリスト／業界ブランクがある方からも 転職先として選ばれています。 フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ 《U・Iターン歓迎支援もございます》 ・WEB面接実施 ・転居費用20万を負担／ 5年間住宅補助あり(規定あり) アピールポイント： ─────────────────── 指名制じゃないから、 競い合いがなく穏やかな人間関係 ─────────────────── アナスタシア ミアレの独自理論 ”Beauty Logos”により、 どのスタッフも高い技術を提供することが できております。 そのため個人に依存する必要がなく、 指名を取り合う必要がありません。 指名制を取り入れないことによって、 メンバー全員で協力し、アドバイスし合う 風土が根付いているんですよ。 ─────────────────── 勤務時間外のレッスンや講習会は 一切ありません ─────────────────── センスだけに頼らない独自の施術理論が あるため、移り変わる眉毛のトレンドなどに 合わせて新しく外部セミナーなどを 受講する必要がありません。 もちろん、無理に残業をして 勉強させることもないので、 弊社の平均残業時間は1カ月で ２時間１８分！1日換算すると 0～15分程度のみです。 ─────────────────── お客様やブランド、施術の特徴 ─────────────────── ■お客様層： 20～40代女性が中心 （男性もご来店されます） 指名制ではないため、あらゆるパターンの 眉を見ることができ、他社の何倍もの スピードで技術力を高めていただけます。 ■仕事内容： ・カウンセリング、アイブロウ施術、 眉メイク＆アドバイス ・製品の販売 ・フロント対応、電話対応 ・予約業務、発注業務 ・クレンリネス、開店・閉店業務 ※お仕事の流れはオンライン面接の際に 詳しくご説明します。 ■施術時間： 初回は１時間、２回目から カウンセリング含めて３０分。 短時間で高スキルの施術を受けられるため、 お忙しいお客様にも人気です。 手早さと技術力は研修で全て学べますので、 ご安心くださいね。 ■店舗： 大半が百貨店内の店舗となり、 他社サロンとは一線を画した 高い品質の技術・接客サービスを 提供しています。 ■店舗ごとのスタッフ数： 3～5名 ■リピーターの方の施術頻度： 4～5週間に1度 広報・PRなどは本部が行いますので 接客・施術に集中することができます。 ※施術は椅子に座って行うため 立ち仕事ではなく、手袋を支給しますので、 手荒れの心配もありません。 （詳細は福利厚生へ）

求めている人材 ╲╲研修をじっくり行うため、 経験は必要ありません／／ 【必須条件】美容師免許 ※2025新卒の免許取得予定の学生歓迎 ・2024新卒の既卒の方（第二新卒）、 ブランクのある方も大歓迎です ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術ではなく、 もっとお客様一人ひとりに寄り添った 施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる 仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、 やっぱり人を綺麗にしたり、 人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／ アイリスト／業界ブランクがある方からも 転職先として選ばれています。 フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ 《U・Iターン歓迎支援もございます》 ・WEB面接実施 ・転居費用20万を負担／ 5年間住宅補助あり(規定あり) アピールポイント： ─────────────────── 指名制じゃないから、 競い合いがなく穏やかな人間関係 ─────────────────── アナスタシア ミアレの独自理論 ”Beauty Logos”により、 どのスタッフも高い技術を提供することが できております。 そのため個人に依存する必要がなく、 指名を取り合う必要がありません。 指名制を取り入れないことによって、 メンバー全員で協力し、アドバイスし合う 風土が根付いているんですよ。 ─────────────────── 勤務時間外のレッスンや講習会は 一切ありません ─────────────────── センスだけに頼らない独自の施術理論が あるため、移り変わる眉毛のトレンドなどに 合わせて新しく外部セミナーなどを 受講する必要がありません。 もちろん、無理に残業をして 勉強させることもないので、 弊社の平均残業時間は1カ月で ２時間１８分！1日換算すると 0～15分程度のみです。 ─────────────────── お客様やブランド、施術の特徴 ─────────────────── ■お客様層： 20～40代女性が中心 （男性もご来店されます） 指名制ではないため、あらゆるパターンの 眉を見ることができ、他社の何倍もの スピードで技術力を高めていただけます。 ■仕事内容： ・カウンセリング、アイブロウ施術、 眉メイク＆アドバイス ・製品の販売 ・フロント対応、電話対応 ・予約業務、発注業務 ・クレンリネス、開店・閉店業務 ※お仕事の流れはオンライン面接の際に 詳しくご説明します。 ■施術時間： 初回は１時間、２回目から カウンセリング含めて３０分。 短時間で高スキルの施術を受けられるため、 お忙しいお客様にも人気です。 手早さと技術力は研修で全て学べますので、 ご安心くださいね。 ■店舗： 大半が百貨店内の店舗となり、 他社サロンとは一線を画した 高い品質の技術・接客サービスを 提供しています。 ■店舗ごとのスタッフ数： 3～5名 ■リピーターの方の施術頻度： 4～5週間に1度 広報・PRなどは本部が行いますので 接客・施術に集中することができます。 ※施術は椅子に座って行うため 立ち仕事ではなく、手袋を支給しますので、 手荒れの心配もありません。 （詳細は福利厚生へ）

求めている人材 ＼成長と独立を目指す柔道整復師へ／ ◆柔道整復師の資格を活かしたい方 ◆管理者候補として成長したい方 ◆未経験から技術を学びたい方 ◆独立開業を本気で目指す方 ※そんなあなたを応援します✨ 【必須条件】 ✅柔道整復師の資格 ★未経験者歓迎／未経験・初心者OK ★経験者歓迎／経験者・有資格者歓迎 ★既卒歓迎／第二新卒歓迎 ★ブランクOK ☆以下の経験をお持ちの方歓迎 ────────────── ⏩柔道整復師としての実務経験 ⏩整骨院・接骨院での勤務経験 ⏩施術・手技療法の経験 ⏩リハビリ・治療補助の経験 ⏩患者対応・カウンセリング経験 ☆このような知識もいかせます ─────────────── 柔道整復師、接骨院スタッフ、 整骨院スタッフ、鍼灸整骨院、 治療院スタッフ、リハビリ、 セラピスト、整体師、院長候補、 管理者候補、医療系施術職

求めている人材 ＜必須＞ 普通自動車第一種免許 未経験者OK ＊学歴不問 ＊ブランクありOK！ ＊既卒・第二新卒歓迎！ ＜以下のような方も歓迎！＞ ＊車が好きな方、自動車関連の仕事がしたい方 ＊カーディーラー・自動車販売店での営業経験者 ＊手に職をつけて長く活躍したい方 ＊車いじりやカスタマイズなどが好きな方 ＊メカニック・メンテナンス経験者歓迎！経験を活かせます！ 【先輩たちの前職は】 車とは全く関係のない異業界・異職種からの転職者多数！高級アパレルショップの店長経験者や販売スタッフ、手先の器用な元美容師、元野球選手、元ボクサーなどが活躍中！「車が好き」「技術を身に付けたい」「安定して稼げる仕事がしたい」そんな理由から転職して長く活躍しています。経験を問わず、未経験からのキャリアアップを応援！これまでには、入社1年で部長になった社員もいます！

求める人材: ⭕職種業界未経験・第二新卒・UIJターン歓迎 ・正社員デビュー歓迎（20代・30代中心に活躍中！） ・これまでの経歴より「これから」の意欲を重視！ ・スマホ・SNSに抵抗がなければ、営業未経験でOK ・社会人経験が浅い、第二新卒・既卒の方も歓迎！ ・長期勤続によるキャリア形成を図るため、45歳以下の方を対象としています（例外事由3号のイ） ⭕必須資格 普通自動車免許(AT限定可) ⭕こんな経験が活かせます 接客販売、アパレル、飲食、ホテルなど、 さまざまな異業種出身のメンバーが多数活躍中！ 特別なスキルよりも、あなたがこれまで培ってきた 「コミュニケーション力」や「親しみやすさ」がそのまま最大の武器になります。 ⭕今回の募集は「第2期オープニング」！ 第二創業期の今、組織の拡大を共に支えるメンバーの募集です。 以下のような想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ・ベンチャーのコアメンバーとして活躍したい方 ・素直に新しいことを吸収できる方 ・自分の頑張りを正当に評価されたい方 ・目標達成のために努力を惜しまない方 ・チームで協力し、高め合っていくのが好きな方 ・とにかく「稼ぎたい」「成長したい」という強い想いがある方

求めている人材 ★研修カリキュラムがしっかりしてるから、アイブロウリストの経験は問いません！ 【必須条件】美容師免許 ※2026新卒の免許取得予定の学生歓迎 ※2025新卒の既卒の方（第二新卒） ブランクのある方も大歓迎です！ ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様の同時施術ではなく、 もっとお客様一人ひとりに寄り添った施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みや休憩が取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、 人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／アイリスト／アイデザイナー 業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援も！／／ ・転居費用20万を負担／5年間住宅補助あり(規定あり) ・WEB面接実施 ★フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ ────────────── 希望のキャリアを実現！ ────────────── アナスタシア ミアレでは、ブランド内でのキャリアアップの他、 業界大手「ピアスグループ」の基盤を活かしたさまざまなキャリアの選択肢をご用意しています。 〈1〉ブランド内で更なる高みを目指す 一般スタッフ⇒アシスタントチーフ⇒チーフ⇒エリアマネージャーorトレーナー ※アナスタシア ミアレには年齢や年数による序列はありません。 入社1～2年でチーフになることもよくあるなど、ステップアップ(昇格・昇給)が早いのが特徴です。 〈2〉別ブランドへの異動 一定の評価基準をクリアすれば、ピアスグループの「ブランド異動希望登録制度」を使って、他ブランドへの異動が可能です。 〈3〉別職種へのチャレンジ 一定の評価基準をクリアすれば、ピアスグループのオフィス勤務 （例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営(事務職)など）へ異動が可能です。 ※〈2〉〈3〉については、受け入れ先の人員状況によっても異なります。 勤務時間・曜日: 早番＋遅番のシフト制となります（平均実働7.5時間、休憩60分＋30分） ・早番の場合 (例）09:30～18:30 ・遅番の場合 (例）11:30～20:30 ※１ヶ月単位の変形労働時間制（週38時間45分） ※始業・終業時刻は店舗の営業時間によって異なります ★ほぼ残業なし！平均残業時間は月間２時間18分！ そのため1日換算すると6分程度のみです。 ★椅子に座って施術しますので、立ち仕事はありません！ 休暇・休日: ╲╲働き方を選べます！／／ 「バリバリ技術向上のために働きたい」 「プライベート重視でご家族との時間を大切にしたい」 など、ご自身のスタイルに合わせてお休みの日数をお選びいただけます。 ☆月8日休み（年間休日96日） ☆月9～10日休み（年間休日117日) の2つから選択くださいね。 もちろん途中で変更も可能です。 ＼＼休日制度が充実！／／ ■入社半年後に有給休暇10日付与（毎年付与日数が増加します） ■希望休制度 ■長期休暇あり └5日連続休暇制度（海外旅行に行く社員も！） ■ご本人や親族の結婚休暇 ■介護休暇 ■子どもの看護休暇 ★産休・育休制度（取得率100%！ママさんスタッフ多数活用中！） ★休日出勤なし！終業後の技術レッスン・セミナーもありません！ ★万一病気やケガで休んだ場合に利用できる積立有休制度や給与補償制度あり

資格・経験 高卒以上 要普通自動車免許 経験不問 未経験可

求めている人材 ╲╲研修をじっくり行うため、 経験は必要ありません／／ 【必須条件】美容師免許 ※2027新卒の免許取得予定の学生歓迎 ・既卒の方（第二新卒）、 ブランクのある方も大歓迎です ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術ではなく、 もっとお客様一人ひとりに寄り添った 施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる 仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、 やっぱり人を綺麗にしたり、 人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／ アイリスト／業界ブランクがある方からも 転職先として選ばれています。 フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ 《U・Iターン歓迎支援もございます》 ・WEB面接実施 ・転居費用20万を負担／ 5年間住宅補助あり(規定あり) アピールポイント： ─────────────────── 指名制じゃないから、 競い合いがなく穏やかな人間関係 ─────────────────── アナスタシア ミアレの独自理論 ”Beauty Logos”により、 どのスタッフも高い技術を提供することが できております。 そのため個人に依存する必要がなく、 指名を取り合う必要がありません。 指名制を取り入れないことによって、 メンバー全員で協力し、アドバイスし合う 風土が根付いているんですよ。 ─────────────────── 勤務時間外のレッスンや講習会は 一切ありません ─────────────────── センスだけに頼らない独自の施術理論が あるため、移り変わる眉毛のトレンドなどに 合わせて新しく外部セミナーなどを 受講する必要がありません。 もちろん、無理に残業をして 勉強させることもないので、 弊社の平均残業時間は1カ月で ２時間１８分！1日換算すると 0～15分程度のみです。 ─────────────────── お客様やブランド、施術の特徴 ─────────────────── ■お客様層： 20～40代女性が中心 （男性もご来店されます） 指名制ではないため、あらゆるパターンの 眉を見ることができ、他社の何倍もの スピードで技術力を高めていただけます。 ■仕事内容： ・カウンセリング、アイブロウ施術、 眉メイク＆アドバイス ・製品の販売 ・フロント対応、電話対応 ・予約業務、発注業務 ・クレンリネス、開店・閉店業務 ※お仕事の流れはオンライン面接の際に 詳しくご説明します。 ■施術時間： 初回は１時間、２回目から カウンセリング含めて３０分。 短時間で高スキルの施術を受けられるため、 お忙しいお客様にも人気です。 手早さと技術力は研修で全て学べますので、 ご安心くださいね。 ■店舗： 大半が百貨店内の店舗となり、 他社サロンとは一線を画した 高い品質の技術・接客サービスを 提供しています。 ■店舗ごとのスタッフ数： 3～5名 ■リピーターの方の施術頻度： 4～5週間に1度 広報・PRなどは本部が行いますので 接客・施術に集中することができます。 ※施術は椅子に座って行うため 立ち仕事ではなく、手袋を支給しますので、 手荒れの心配もありません。 （詳細は福利厚生へ）

求めている人材 ★研修カリキュラムがしっかりしてるので、経験は一切問いません！ 【必須条件】美容師免許 ※2025・2026新卒の免許取得予定の学生歓迎・2024新卒の既卒の方（第二新卒）、ブランクのある方も大歓迎です！ ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術ではなく、もっとお客様一人ひとりに向き合って施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／アイデザイナー／業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援も！／／ ・転居費用20万を負担／5年間住宅補助あり(規定あり) ・WEB面接実施 フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ ◆アピールポイント ─────────────────── 充実の研修制度！約1ヶ月半でプロに！ ─────────────────── ＼＼具体的な研修内容は？／／ ■ピアスグループ共通教育（オンライン受講6日） 研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなどを学びます。 ↓ ■ケサランパサラン技術研修（約2週間） シェーバーを使用してのアイブロウ技術やメイク方法（タッチアップ）を学びながら、製品理解も進めます。 後半はモニター様への施術・接客を繰り返し行なって、技術や接客・提案力を身につけます。 ↓ ■店舗配属 ↓ ■店舗でのOJT 数日間、教育担当の先輩スタッフが横につき、予約のお客様の施術を交代で行います。先輩スタッフの接客・施術を見て学び、また、ご自身の施術に対してフィードバックをもらうなどをしながら、研修で身につけた技術を定着させていきます。 ↓ ■入社から約1ヶ月半後、アイブロウ＆製品販売担当として独り立ち！ その後も3ヶ月間は個別で技術フォローを行うので、ひとりにさせません。 ↓ ■入社後6ヶ月後、まつげエクステ研修を経てアイデザイナーとしてのキャリアもスタート！ 常に定期面談を行い、デビュー後も個別の技術チェックや定期面談など、あなたの成長をバックアップいたします。 ＼＼ここもポイント／／ ★モニター様はすべて会社が手配！（費用負担もなし） ★研修期間中も給与や条件に変更なし！ ★遠方の方には食事つきホテルをご用意！ ★終業後の技術レッスン・セミナーは一切なし！ - 現在当社で働く先輩社員に 聞いてみました。 Q.一言でケサランパサランを説明するなら？ - ■Iさん：お顔をトータルでキレイにしてあげられるブランド。まつげエクステとアイブロウメニューを提案しているサロンはありますが、メイクまでできて、その製品を販売までできるのが強みだと感じます。 ■Mさん：お悩みを解決するためのサロン。他のサロンに行ったときには悩みをヒアリングされることはありませんが、ケサランパサランは悩みに寄り添った接客をしているので他サロンと違うなと思います。 ■Nさん：自分たちの手でお客様を笑顔にできる仕事。苦労してとった資格や学んだ技術など、自分たちが努力したことでお客様を笑顔にできて喜んでもらえたり、ダイレクトに数字になったりしたときにやりがいがあります。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ メイクアップのリーディングブランドだからこそ、まつげエクステとアイブロウ施術のみならず、高いテスト基準をクリアしたベースメイク中心のメイクアップ製品を取り揃え、販売も行っています。ベースメイク製品が中心で、例えばコンシーラーは、目元用・ニキビなどのポイント用・シミやそばかす用と、悩みに合わせた3種類を展開。さらに、ブラシやツールもカテゴリごとに揃え、メイクアップブランドならではの細やかなご提案が可能です。トレンドに流されることなく、長く愛される製品だけを扱っているため、シーズンごとに新商品が次々と登場することもありません。取り扱う商品は多くありませんが、それは“本当に必要なもの”だけをこだわり抜いているから。そのため、新しいアイテムの知識を覚え直す負担も少なく、じっくりと技術を磨きながら、より深い提案力を身につけることができます。 華美なお顔ではなく、持って生まれたお顔を活かしながらナチュラルな美しさを引き出すお手伝いをするブランドです。 ★製品購入のみで来店されるお客様の対応も行っていただきます。そこで悩み等をカウンセリングしながら、施術メニューの提案も行います。 - Q.これは助かるな～と思う、 会社の制度や待遇はありますか。 - ■Nさん：とにかく奨学金の制度がありがたいです！「助かるね」と母とも話しています。 ■Iさん：アパレル経験もありますが、接客の仕方などを教えてもらったことがなくて。でもケサランパサランには接客マニュアルがあり、一連の流れについてのトークスクリプトを研修で教えてもらえるのですが、これが良くできているんです。5年目ですが今でも手本をなぞるように接客すると売上があがりますね。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ ピアスグループでは、業界で珍しく【奨学金返還支援制度】を導入しており、新卒・中途問わず、奨学金を返還中の方向けに毎月返却額の80％を会社が負担する制度があります。ピアスグループに勤務いただいている期間はずっと、返還額の８割（月額上限12,000円）を 負担し代理で返還します。 ★退職時に返却も必要ありません！※規定あり - Q. 他社や個人サロンではなく、 ケサランパサランだからこそ、 働き続けられる理由は？ - ■Iさん：同じことをずっとしているのではなく、スキルが増えていく実感があるから。評価も分かりやすく、上司や本部との定期面談があったり、昇格・昇給も早いので、自分が長く働く想像がつきやすいと感じます。 あと、私はSNSが得意ではなくて…お客様に指名されるかどうかが売上に大きくかかわってくる美容の仕事は、セルフプロデュースが必要なサロンも多いですが、ケサランパサランでは本部が全て広報を担当してくれるので、本業に集中できるのもありがたいです。 ■Nさん：指名制ではないので同僚との指名争いに疲れることもなく、チームで協力して進められるのがやりやすいです。 ■Mさん：大手グループなので、店舗だけじゃなく本社のサポートが手厚い。ゆくゆくは違うブランドに異動が可能だったり、会社の中で様々な経験ができるのも好奇心旺盛な私には合ってると感じます。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ ケサランパサランには年齢や年数による序列はありません。入社1～2年でチーフになることもよくあるなど、ステップアップ(昇進・昇給)が早いのが特徴です。 なお、当社ではブランド内でチーフ⇒エリアマネージャーとステップアップを目指す以外に、2つのキャリアがあります。一定の評価基準をクリアすれば、 （１）「ブランド異動希望登録制度」を使って、他ブランドへの異動 （２）ピアスグループのオフィス勤務（例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営(事務職)など）へ異動 などが可能です。全くの別職種に挑戦して、転職をせずにグループ内でキャリアチェンジもできますよ！ ※(1)(2)については、受け入れ先の人員状況によっても異なります。 - Q.この仕事で 「お客様の役に立てた！」 「お客様に喜んでもらえた！」 エピソードがあれば教えてください。 - ■Mさん：化粧を全然したことがないというお客様が、オススメした製品を気に入ってくださって、お渡ししたアドバイスシートをくしゃくしゃになるまで使い込んでくださっていたと聞いた時。本当に嬉しくて、お役に立てた！と思えたエピソードです。 ■Iさん：「娘の結婚式に参列するためにメイクのやり方から教えて欲しい」と来店されたお客様がいらっしゃったので、眉・まつげの施術とメイクを担当したところ「すごい自然に綺麗になれた」と大喜びされ、握手を求められました。 ■Nさん：リピーターの方ばかりなので、相談されることも多くて。「シミが気になる」と言われたら、「運転席で右側から良く日を浴びてませんか？」と聞いてみたり、「寝る時の体制を変えてみませんか？」と伝えたり、メイクや施術以外の対策も伝えると喜んでいただけます。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 百貨店内にある店舗となり、他社サロンとは一線を画した技術・接客サービスを提供しています。 7割がリピーター様となり古くからの固定顧客様にご利用いただいているため、個人ノルマはありません。 未経験の方やブランクがある方もご安心ください。研修では研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなど「社会人の基礎的なマナー」からお伝えしますので、どなたでも未経験からプロになっていただけます。

求めている人材 ★研修カリキュラムがしっかりしてるから、アイブロウリストの経験は問いません！ 【必須条件】美容師免許 ※2026新卒の免許取得予定の学生歓迎 ※2025新卒の既卒の方（第二新卒） ブランクのある方も大歓迎です！ ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様の同時施術ではなく、 もっとお客様一人ひとりに寄り添った施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みや休憩が取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、 人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／アイリスト／アイデザイナー 業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援も！／／ ・転居費用20万を負担／5年間住宅補助あり(規定あり) ・WEB面接実施 ★フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ ────────────── 希望のキャリアを実現！ ────────────── アナスタシア ミアレでは、ブランド内でのキャリアアップの他、 業界大手「ピアスグループ」の基盤を活かしたさまざまなキャリアの選択肢をご用意しています。 〈1〉ブランド内で更なる高みを目指す 一般スタッフ⇒アシスタントチーフ⇒チーフ⇒エリアマネージャーorトレーナー ※アナスタシア ミアレには年齢や年数による序列はありません。 入社1～2年でチーフになることもよくあるなど、ステップアップ(昇格・昇給)が早いのが特徴です。 〈2〉別ブランドへの異動 一定の評価基準をクリアすれば、ピアスグループの「ブランド異動希望登録制度」を使って、他ブランドへの異動が可能です。 〈3〉別職種へのチャレンジ 一定の評価基準をクリアすれば、ピアスグループのオフィス勤務 （例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営(事務職)など）へ異動が可能です。 ※〈2〉〈3〉については、受け入れ先の人員状況によっても異なります。 勤務時間・曜日: 早番＋遅番のシフト制となります（平均実働7.5時間、休憩60分＋30分） ・早番の場合 (例）09:30～18:30 ・遅番の場合 (例）11:30～20:30 ※１ヶ月単位の変形労働時間制（週38時間45分） ※始業・終業時刻は店舗の営業時間によって異なります ★ほぼ残業なし！平均残業時間は月間２時間18分！ そのため1日換算すると6分程度のみです。 ★椅子に座って施術しますので、立ち仕事はありません！ 休暇・休日: ╲╲働き方を選べます！／／ 「バリバリ技術向上のために働きたい」 「プライベート重視でご家族との時間を大切にしたい」 など、ご自身のスタイルに合わせてお休みの日数をお選びいただけます。 ☆月8日休み（年間休日96日） ☆月9～10日休み（年間休日117日) の2つから選択くださいね。 もちろん途中で変更も可能です。 ＼＼休日制度が充実！／／ ■入社半年後に有給休暇10日付与（毎年付与日数が増加します） ■希望休制度 ■長期休暇あり └5日連続休暇制度（海外旅行に行く社員も！） ■ご本人や親族の結婚休暇 ■介護休暇 ■子どもの看護休暇 ★産休・育休制度（取得率100%！ママさんスタッフ多数活用中！） ★休日出勤なし！終業後の技術レッスン・セミナーもありません！ ★万一病気やケガで休んだ場合に利用できる積立有休制度や給与補償制度あり

求めている人材 ╲╲研修をじっくり行うため、 経験は必要ありません／／ 【必須条件】美容師免許 ※2027新卒の免許取得予定の学生歓迎 ・既卒の方（第二新卒）、 ブランクのある方も大歓迎です ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術ではなく、 もっとお客様一人ひとりに寄り添った 施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる 仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、 やっぱり人を綺麗にしたり、 人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／ アイリスト／業界ブランクがある方からも 転職先として選ばれています。 フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ 《U・Iターン歓迎支援もございます》 ・WEB面接実施 ・転居費用20万を負担／ 5年間住宅補助あり(規定あり) アピールポイント： ─────────────────── 指名制じゃないから、 競い合いがなく穏やかな人間関係 ─────────────────── アナスタシア ミアレの独自理論 ”Beauty Logos”により、 どのスタッフも高い技術を提供することが できております。 そのため個人に依存する必要がなく、 指名を取り合う必要がありません。 指名制を取り入れないことによって、 メンバー全員で協力し、アドバイスし合う 風土が根付いているんですよ。 ─────────────────── 勤務時間外のレッスンや講習会は 一切ありません ─────────────────── センスだけに頼らない独自の施術理論が あるため、移り変わる眉毛のトレンドなどに 合わせて新しく外部セミナーなどを 受講する必要がありません。 もちろん、無理に残業をして 勉強させることもないので、 弊社の平均残業時間は1カ月で ２時間１８分！1日換算すると 0～15分程度のみです。 ─────────────────── お客様やブランド、施術の特徴 ─────────────────── ■お客様層： 20～40代女性が中心 （男性もご来店されます） 指名制ではないため、あらゆるパターンの 眉を見ることができ、他社の何倍もの スピードで技術力を高めていただけます。 ■仕事内容： ・カウンセリング、アイブロウ施術、 眉メイク＆アドバイス ・製品の販売 ・フロント対応、電話対応 ・予約業務、発注業務 ・クレンリネス、開店・閉店業務 ※お仕事の流れはオンライン面接の際に 詳しくご説明します。 ■施術時間： 初回は１時間、２回目から カウンセリング含めて３０分。 短時間で高スキルの施術を受けられるため、 お忙しいお客様にも人気です。 手早さと技術力は研修で全て学べますので、 ご安心くださいね。 ■店舗： 大半が百貨店内の店舗となり、 他社サロンとは一線を画した 高い品質の技術・接客サービスを 提供しています。 ■店舗ごとのスタッフ数： 3～5名 ■リピーターの方の施術頻度： 4～5週間に1度 広報・PRなどは本部が行いますので 接客・施術に集中することができます。 ※施術は椅子に座って行うため 立ち仕事ではなく、手袋を支給しますので、 手荒れの心配もありません。 （詳細は福利厚生へ）

求めている人材 ■未経験歓迎 ■第二新卒・既卒歓迎 ■ブランクOK ■転職回数不問 《以下の方、歓迎します！》 ・人と接することが好きな方 ・車やコーヒーに興味がある方 ・働きながら資格や技術を身につけたい方 ・店舗運営や集客企画に関わりたい方 ・新しい仕事にも前向きに取り組める方 ・地域に根ざした会社で働きたい方 販売・接客・飲食店などでの経験も、 店舗でのお客様対応や キッチンカーの運営に活かせます。

【応募資格】 ■ガソリンスタンドでの勤務経験がある方 ■学歴不問 ■要普通運転自動車免許（取得予定の方もOK※ご相談ください） ■定年60歳（再雇用65歳まで） 【メリット】 #新卒歓迎 #フリーター歓迎 #学歴不問 #車通勤OK #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #50代も応募可 #制服貸与 #賞与あり #交通費支給 #U・Iターン歓迎 #40代も応募可 #第二新卒歓迎 #昇給あり #昇格あり

求めている人材 ╲╲研修をじっくり行うため、 経験は必要ありません／／ 【必須条件】美容師免許 ※2027新卒の免許取得予定の学生歓迎 ・2026新卒の既卒の方（第二新卒）、 ブランクのある方も大歓迎です ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術ではなく、 もっとお客様一人ひとりに寄り添った 施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる 仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、 やっぱり人を綺麗にしたり、 人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／ アイリスト／業界ブランクがある方からも 転職先として選ばれています。 フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ 《U・Iターン歓迎支援もございます》 ・WEB面接実施 ・転居費用20万を負担／ 5年間住宅補助あり(規定あり) アピールポイント： ─────────────────── 指名制じゃないから、 競い合いがなく穏やかな人間関係 ─────────────────── アナスタシア ミアレの独自理論 ”Beauty Logos”により、 どのスタッフも高い技術を提供することが できております。 そのため個人に依存する必要がなく、 指名を取り合う必要がありません。 指名制を取り入れないことによって、 メンバー全員で協力し、アドバイスし合う 風土が根付いているんですよ。 ─────────────────── 勤務時間外のレッスンや講習会は 一切ありません ─────────────────── センスだけに頼らない独自の施術理論が あるため、移り変わる眉毛のトレンドなどに 合わせて新しく外部セミナーなどを 受講する必要がありません。 もちろん、無理に残業をして 勉強させることもないので、 弊社の平均残業時間は1カ月で ２時間１８分！1日換算すると 0～15分程度のみです。 ─────────────────── お客様やブランド、施術の特徴 ─────────────────── ■お客様層： 20～40代女性が中心 （男性もご来店されます） 指名制ではないため、あらゆるパターンの 眉を見ることができ、他社の何倍もの スピードで技術力を高めていただけます。 ■仕事内容： ・カウンセリング、アイブロウ施術、 眉メイク＆アドバイス ・製品の販売 ・フロント対応、電話対応 ・予約業務、発注業務 ・クレンリネス、開店・閉店業務 ※お仕事の流れはオンライン面接の際に 詳しくご説明します。 ■施術時間： 初回は１時間、２回目から カウンセリング含めて３０分。 短時間で高スキルの施術を受けられるため、 お忙しいお客様にも人気です。 手早さと技術力は研修で全て学べますので、 ご安心くださいね。 ■店舗： 大半が百貨店内の店舗となり、 他社サロンとは一線を画した 高い品質の技術・接客サービスを 提供しています。 ■店舗ごとのスタッフ数： 3～5名 ■リピーターの方の施術頻度： 4～5週間に1度 広報・PRなどは本部が行いますので 接客・施術に集中することができます。 ※施術は椅子に座って行うため 立ち仕事ではなく、手袋を支給しますので、 手荒れの心配もありません。 （詳細は福利厚生へ）

求めている人材 ★研修カリキュラムがしっかりしてるから、アイブロウリストの経験は問いません！ 【必須条件】美容師免許 ※2027新卒の免許取得予定の学生歓迎 ※既卒の方（第二新卒） ブランクのある方も大歓迎です！ ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様の同時施術ではなく、 もっとお客様一人ひとりに寄り添った施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みや休憩が取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、 人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／アイリスト／アイデザイナー 業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援も！／／ ・転居費用20万を負担／5年間住宅補助あり(規定あり) ・WEB面接実施 ★フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ ────────────── 希望のキャリアを実現！ ────────────── アナスタシア ミアレでは、ブランド内でのキャリアアップの他、 業界大手「ピアスグループ」の基盤を活かしたさまざまなキャリアの選択肢をご用意しています。 〈1〉ブランド内で更なる高みを目指す 一般スタッフ⇒アシスタントチーフ⇒チーフ⇒エリアマネージャーorトレーナー ※アナスタシア ミアレには年齢や年数による序列はありません。 入社1～2年でチーフになることもよくあるなど、ステップアップ(昇格・昇給)が早いのが特徴です。 〈2〉別ブランドへの異動 一定の評価基準をクリアすれば、ピアスグループの「ブランド異動希望登録制度」を使って、他ブランドへの異動が可能です。 〈3〉別職種へのチャレンジ 一定の評価基準をクリアすれば、ピアスグループのオフィス勤務 （例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営(事務職)など）へ異動が可能です。 ※〈2〉〈3〉については、受け入れ先の人員状況によっても異なります。 勤務時間・曜日: 早番＋遅番のシフト制となります（平均実働7.5時間、休憩60分＋30分） ・早番の場合 (例）09:30～18:30 ・遅番の場合 (例）11:30～20:30 ※１ヶ月単位の変形労働時間制（週38時間45分） ※始業・終業時刻は店舗の営業時間によって異なります ★ほぼ残業なし！平均残業時間は月間２時間18分！ そのため1日換算すると6分程度のみです。 ★椅子に座って施術しますので、立ち仕事はありません！ 休暇・休日: ╲╲働き方を選べます！／／ 「バリバリ技術向上のために働きたい」 「プライベート重視でご家族との時間を大切にしたい」 など、ご自身のスタイルに合わせてお休みの日数をお選びいただけます。 ☆月8日休み（年間休日96日） ☆月9～10日休み（年間休日117日) の2つから選択くださいね。 もちろん途中で変更も可能です。 ＼＼休日制度が充実！／／ ■入社半年後に有給休暇10日付与（毎年付与日数が増加します） ■希望休制度 ■長期休暇あり └5日連続休暇制度（海外旅行に行く社員も！） ■ご本人や親族の結婚休暇 ■介護休暇 ■子どもの看護休暇 ★産休・育休制度（取得率100%！ママさんスタッフ多数活用中！） ★休日出勤なし！終業後の技術レッスン・セミナーもありません！ ★万一病気やケガで休んだ場合に利用できる積立有休制度や給与補償制度あり

求めている人材 ╲╲研修をじっくり行うため、 経験は必要ありません／／ 【必須条件】美容師免許 ※2027新卒の免許取得予定の学生歓迎 ・既卒の方（第二新卒）、 ブランクのある方も大歓迎です ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術ではなく、 もっとお客様一人ひとりに寄り添った 施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる 仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、 やっぱり人を綺麗にしたり、 人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／ アイリスト／業界ブランクがある方からも 転職先として選ばれています。 フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ 《U・Iターン歓迎支援もございます》 ・WEB面接実施 ・転居費用20万を負担／ 5年間住宅補助あり(規定あり) アピールポイント： ─────────────────── 指名制じゃないから、 競い合いがなく穏やかな人間関係 ─────────────────── アナスタシア ミアレの独自理論 ”Beauty Logos”により、 どのスタッフも高い技術を提供することが できております。 そのため個人に依存する必要がなく、 指名を取り合う必要がありません。 指名制を取り入れないことによって、 メンバー全員で協力し、アドバイスし合う 風土が根付いているんですよ。 ─────────────────── 勤務時間外のレッスンや講習会は 一切ありません ─────────────────── センスだけに頼らない独自の施術理論が あるため、移り変わる眉毛のトレンドなどに 合わせて新しく外部セミナーなどを 受講する必要がありません。 もちろん、無理に残業をして 勉強させることもないので、 弊社の平均残業時間は1カ月で ２時間１８分！1日換算すると 0～15分程度のみです。 ─────────────────── お客様やブランド、施術の特徴 ─────────────────── ■お客様層： 20～40代女性が中心 （男性もご来店されます） 指名制ではないため、あらゆるパターンの 眉を見ることができ、他社の何倍もの スピードで技術力を高めていただけます。 ■仕事内容： ・カウンセリング、アイブロウ施術、 眉メイク＆アドバイス ・製品の販売 ・フロント対応、電話対応 ・予約業務、発注業務 ・クレンリネス、開店・閉店業務 ※お仕事の流れはオンライン面接の際に 詳しくご説明します。 ■施術時間： 初回は１時間、２回目から カウンセリング含めて３０分。 短時間で高スキルの施術を受けられるため、 お忙しいお客様にも人気です。 手早さと技術力は研修で全て学べますので、 ご安心くださいね。 ■店舗： 大半が百貨店内の店舗となり、 他社サロンとは一線を画した 高い品質の技術・接客サービスを 提供しています。 ■店舗ごとのスタッフ数： 3～5名 ■リピーターの方の施術頻度： 4～5週間に1度 広報・PRなどは本部が行いますので 接客・施術に集中することができます。 ※施術は椅子に座って行うため 立ち仕事ではなく、手袋を支給しますので、 手荒れの心配もありません。 （詳細は福利厚生へ）

求めている人材 ╲╲研修をじっくり行うため、 経験は必要ありません／／ 【必須条件】美容師免許 ※2025新卒の免許取得予定の学生歓迎 ・2024新卒の既卒の方（第二新卒）、 ブランクのある方も大歓迎です ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術ではなく、 もっとお客様一人ひとりに寄り添った 施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる 仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、 やっぱり人を綺麗にしたり、 人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／ アイリスト／業界ブランクがある方からも 転職先として選ばれています。 フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ 《U・Iターン歓迎支援もございます》 ・WEB面接実施 ・転居費用20万を負担／ 5年間住宅補助あり(規定あり) アピールポイント： ─────────────────── 指名制じゃないから、 競い合いがなく穏やかな人間関係 ─────────────────── アナスタシア ミアレの独自理論 ”Beauty Logos”により、 どのスタッフも高い技術を提供することが できております。 そのため個人に依存する必要がなく、 指名を取り合う必要がありません。 指名制を取り入れないことによって、 メンバー全員で協力し、アドバイスし合う 風土が根付いているんですよ。 ─────────────────── 勤務時間外のレッスンや講習会は 一切ありません ─────────────────── センスだけに頼らない独自の施術理論が あるため、移り変わる眉毛のトレンドなどに 合わせて新しく外部セミナーなどを 受講する必要がありません。 もちろん、無理に残業をして 勉強させることもないので、 弊社の平均残業時間は1カ月で ２時間１８分！1日換算すると 0～15分程度のみです。 ─────────────────── お客様やブランド、施術の特徴 ─────────────────── ■お客様層： 20～40代女性が中心 （男性もご来店されます） 指名制ではないため、あらゆるパターンの 眉を見ることができ、他社の何倍もの スピードで技術力を高めていただけます。 ■仕事内容： ・カウンセリング、アイブロウ施術、 眉メイク＆アドバイス ・製品の販売 ・フロント対応、電話対応 ・予約業務、発注業務 ・クレンリネス、開店・閉店業務 ※お仕事の流れはオンライン面接の際に 詳しくご説明します。 ■施術時間： 初回は１時間、２回目から カウンセリング含めて３０分。 短時間で高スキルの施術を受けられるため、 お忙しいお客様にも人気です。 手早さと技術力は研修で全て学べますので、 ご安心くださいね。 ■店舗： 大半が百貨店内の店舗となり、 他社サロンとは一線を画した 高い品質の技術・接客サービスを 提供しています。 ■店舗ごとのスタッフ数： 3～5名 ■リピーターの方の施術頻度： 4～5週間に1度 広報・PRなどは本部が行いますので 接客・施術に集中することができます。 ※施術は椅子に座って行うため 立ち仕事ではなく、手袋を支給しますので、 手荒れの心配もありません。 （詳細は福利厚生へ）

求めている人材 ╲╲研修をじっくり行うため、 経験は必要ありません／／ 【必須条件】美容師免許 ※2027新卒の免許取得予定の学生歓迎 ・2026新卒の既卒の方（第二新卒）、 ブランクのある方も大歓迎です ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術ではなく、 もっとお客様一人ひとりに寄り添った 施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる 仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、 やっぱり人を綺麗にしたり、 人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／ アイリスト／業界ブランクがある方からも 転職先として選ばれています。 フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ 《U・Iターン歓迎支援もございます》 ・WEB面接実施 ・転居費用20万を負担／ 5年間住宅補助あり(規定あり) アピールポイント： ─────────────────── 指名制じゃないから、 競い合いがなく穏やかな人間関係 ─────────────────── アナスタシア ミアレの独自理論 ”Beauty Logos”により、 どのスタッフも高い技術を提供することが できております。 そのため個人に依存する必要がなく、 指名を取り合う必要がありません。 指名制を取り入れないことによって、 メンバー全員で協力し、アドバイスし合う 風土が根付いているんですよ。 ─────────────────── 勤務時間外のレッスンや講習会は 一切ありません ─────────────────── センスだけに頼らない独自の施術理論が あるため、移り変わる眉毛のトレンドなどに 合わせて新しく外部セミナーなどを 受講する必要がありません。 もちろん、無理に残業をして 勉強させることもないので、 弊社の平均残業時間は1カ月で ２時間１８分！1日換算すると 0～15分程度のみです。 ─────────────────── お客様やブランド、施術の特徴 ─────────────────── ■お客様層： 20～40代女性が中心 （男性もご来店されます） 指名制ではないため、あらゆるパターンの 眉を見ることができ、他社の何倍もの スピードで技術力を高めていただけます。 ■仕事内容： ・カウンセリング、アイブロウ施術、 眉メイク＆アドバイス ・製品の販売 ・フロント対応、電話対応 ・予約業務、発注業務 ・クレンリネス、開店・閉店業務 ※お仕事の流れはオンライン面接の際に 詳しくご説明します。 ■施術時間： 初回は１時間、２回目から カウンセリング含めて３０分。 短時間で高スキルの施術を受けられるため、 お忙しいお客様にも人気です。 手早さと技術力は研修で全て学べますので、 ご安心くださいね。 ■店舗： 大半が百貨店内の店舗となり、 他社サロンとは一線を画した 高い品質の技術・接客サービスを 提供しています。 ■店舗ごとのスタッフ数： 3～5名 ■リピーターの方の施術頻度： 4～5週間に1度 広報・PRなどは本部が行いますので 接客・施術に集中することができます。 ※施術は椅子に座って行うため 立ち仕事ではなく、手袋を支給しますので、 手荒れの心配もありません。 （詳細は福利厚生へ）

求めている人材 ＜必須＞ 普通自動車第一種免許 未経験者OK ＊学歴不問 ＊ブランクありOK！ ＊既卒・第二新卒歓迎！ ＜以下のような方も歓迎！＞ ＊車が好きな方、自動車関連の仕事がしたい方 ＊カーディーラー・自動車販売店での営業経験者 ＊手に職をつけて長く活躍したい方 ＊車いじりやカスタマイズなどが好きな方 ＊メカニック・メンテナンス経験をお持ちの方

求めている人材 ★研修カリキュラムがしっかりしてるから、アイブロウリストの経験は問いません！ 【必須条件】美容師免許 ※2027新卒の免許取得予定の学生歓迎 ※既卒の方（第二新卒） ブランクのある方も大歓迎です！ ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様の同時施術ではなく、 もっとお客様一人ひとりに寄り添った施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みや休憩が取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、 人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／アイリスト／アイデザイナー 業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援も！／／ ・転居費用20万を負担／5年間住宅補助あり(規定あり) ・WEB面接実施 ★フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ ────────────── 希望のキャリアを実現！ ────────────── アナスタシア ミアレでは、ブランド内でのキャリアアップの他、 業界大手「ピアスグループ」の基盤を活かしたさまざまなキャリアの選択肢をご用意しています。 〈1〉ブランド内で更なる高みを目指す 一般スタッフ⇒アシスタントチーフ⇒チーフ⇒エリアマネージャーorトレーナー ※アナスタシア ミアレには年齢や年数による序列はありません。 入社1～2年でチーフになることもよくあるなど、ステップアップ(昇格・昇給)が早いのが特徴です。 〈2〉別ブランドへの異動 一定の評価基準をクリアすれば、ピアスグループの「ブランド異動希望登録制度」を使って、他ブランドへの異動が可能です。 〈3〉別職種へのチャレンジ 一定の評価基準をクリアすれば、ピアスグループのオフィス勤務 （例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営(事務職)など）へ異動が可能です。 ※〈2〉〈3〉については、受け入れ先の人員状況によっても異なります。 勤務時間・曜日: 早番＋遅番のシフト制となります（平均実働7.5時間、休憩60分＋30分） ・早番の場合 (例）09:30～18:30 ・遅番の場合 (例）11:30～20:30 ※１ヶ月単位の変形労働時間制（週38時間45分） ※始業・終業時刻は店舗の営業時間によって異なります ★ほぼ残業なし！平均残業時間は月間２時間18分！ そのため1日換算すると6分程度のみです。 ★椅子に座って施術しますので、立ち仕事はありません！ 休暇・休日: ╲╲働き方を選べます！／／ 「バリバリ技術向上のために働きたい」 「プライベート重視でご家族との時間を大切にしたい」 など、ご自身のスタイルに合わせてお休みの日数をお選びいただけます。 ☆月8日休み（年間休日96日） ☆月9～10日休み（年間休日117日) の2つから選択くださいね。 もちろん途中で変更も可能です。 ＼＼休日制度が充実！／／ ■入社半年後に有給休暇10日付与（毎年付与日数が増加します） ■希望休制度 ■長期休暇あり └5日連続休暇制度（海外旅行に行く社員も！） ■ご本人や親族の結婚休暇 ■介護休暇 ■子どもの看護休暇 ★産休・育休制度（取得率100%！ママさんスタッフ多数活用中！） ★休日出勤なし！終業後の技術レッスン・セミナーもありません！ ★万一病気やケガで休んだ場合に利用できる積立有休制度や給与補償制度あり

資格・経験 59歳以下(定年60歳のため) 普通自動車運転免許 「資格・経験・職歴は不要です！」 ・性別不問 ・ジム経験ゼロでOK 特別なスキルも必要ありません！ 介護・営業・接客・販売・飲食・アパレル・保育など、 人と関わる仕事の経験はしっかり活かせます！ もちろん、まったくの未経験スタートも歓迎！ 「やってみたい」その気持ちがあればOKです！

求める人材: ⭕職種業界未経験・第二新卒・UIJターン歓迎 ・正社員デビュー歓迎（20代・30代中心に活躍中！） ・これまでの経歴より「これから」の意欲を重視！ ・スマホ・SNSに抵抗がなければ、営業未経験でOK ・社会人経験が浅い、第二新卒・既卒の方も歓迎！ ・長期勤続によるキャリア形成を図るため、45歳以下の方を対象としています（例外事由3号のイ） ⭕必須資格 普通自動車免許(AT限定可) ⭕こんな経験が活かせます 接客販売、アパレル、飲食、ホテルなど、 さまざまな異業種出身のメンバーが多数活躍中！ 特別なスキルよりも、あなたがこれまで培ってきた 「コミュニケーション力」や「親しみやすさ」がそのまま最大の武器になります。 ⭕今回の募集は「第2期オープニング」！ 第二創業期の今、組織の拡大を共に支えるメンバーの募集です。 以下のような想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ・ベンチャーのコアメンバーとして活躍したい方 ・素直に新しいことを吸収できる方 ・自分の頑張りを正当に評価されたい方 ・目標達成のために努力を惜しまない方 ・チームで協力し、高め合っていくのが好きな方 ・とにかく「稼ぎたい」「成長したい」という強い想いがある方

求めている人材 ╲╲研修をじっくり行うため、 経験は必要ありません／／ 【必須条件】美容師免許 ※2027新卒の免許取得予定の学生歓迎 ・2026新卒の既卒の方（第二新卒）、 ブランクのある方も大歓迎です ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術ではなく、 もっとお客様一人ひとりに寄り添った 施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる 仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、 やっぱり人を綺麗にしたり、 人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／ アイリスト／業界ブランクがある方からも 転職先として選ばれています。 フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ 《U・Iターン歓迎支援もございます》 ・WEB面接実施 ・転居費用20万を負担／ 5年間住宅補助あり(規定あり) アピールポイント： ─────────────────── 指名制じゃないから、 競い合いがなく穏やかな人間関係 ─────────────────── アナスタシア ミアレの独自理論 ”Beauty Logos”により、 どのスタッフも高い技術を提供することが できております。 そのため個人に依存する必要がなく、 指名を取り合う必要がありません。 指名制を取り入れないことによって、 メンバー全員で協力し、アドバイスし合う 風土が根付いているんですよ。 ─────────────────── 勤務時間外のレッスンや講習会は 一切ありません ─────────────────── センスだけに頼らない独自の施術理論が あるため、移り変わる眉毛のトレンドなどに 合わせて新しく外部セミナーなどを 受講する必要がありません。 もちろん、無理に残業をして 勉強させることもないので、 弊社の平均残業時間は1カ月で ２時間１８分！1日換算すると 0～15分程度のみです。 ─────────────────── お客様やブランド、施術の特徴 ─────────────────── ■お客様層： 20～40代女性が中心 （男性もご来店されます） 指名制ではないため、あらゆるパターンの 眉を見ることができ、他社の何倍もの スピードで技術力を高めていただけます。 ■仕事内容： ・カウンセリング、アイブロウ施術、 眉メイク＆アドバイス ・製品の販売 ・フロント対応、電話対応 ・予約業務、発注業務 ・クレンリネス、開店・閉店業務 ※お仕事の流れはオンライン面接の際に 詳しくご説明します。 ■施術時間： 初回は１時間、２回目から カウンセリング含めて３０分。 短時間で高スキルの施術を受けられるため、 お忙しいお客様にも人気です。 手早さと技術力は研修で全て学べますので、 ご安心くださいね。 ■店舗： 大半が百貨店内の店舗となり、 他社サロンとは一線を画した 高い品質の技術・接客サービスを 提供しています。 ■店舗ごとのスタッフ数： 3～5名 ■リピーターの方の施術頻度： 4～5週間に1度 広報・PRなどは本部が行いますので 接客・施術に集中することができます。 ※施術は椅子に座って行うため 立ち仕事ではなく、手袋を支給しますので、 手荒れの心配もありません。 （詳細は福利厚生へ）

【応募資格】 ■ガソリンスタンドでの勤務経験がある方 ■学歴不問 ■要普通運転自動車免許（取得予定の方もOK※ご相談ください） ■定年60歳（再雇用65歳まで） 【メリット】 #新卒歓迎 #フリーター歓迎 #学歴不問 #車通勤OK #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #50代も応募可 #制服貸与 #賞与あり #交通費支給 #U・Iターン歓迎 #40代も応募可 #第二新卒歓迎 #昇給あり #昇格あり

求めている人材 ★研修カリキュラムがしっかりしてるから、 アイブロウリストの経験は問いません！ 【必須条件】美容師免許 ※2027新卒の 免許取得予定の学生歓迎・ 既卒の方（第二新卒）、 ブランクのある方も大歓迎です！ ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術ではなく、 もっとお客様一人ひとりに向き合って 施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる 仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、 やっぱり人を綺麗にしたり、 人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／ アイリスト／アイデザイナー／ 業界ブランクがある方からも 転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援も！／／ ・転居費用20万を負担／ 5年間住宅補助あり(規定あり) ・WEB面接実施 フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ ◆勤務時間・曜日: 早番＋遅番のシフト制となります （平均実働7.5時間、休憩60分＋30分） ・早番の場合 (例）09:30～18:30 ・遅番の場合 (例）11:30～20:30 ※１ヶ月単位の変形労働時間制 （週38時間45分） ※始業・終業時刻は 店舗の営業時間によって異なります ★ほぼ残業なし！ ★椅子に座って施術しますので、 体への負担も少なめです！ ◆アピールポイント ────────────────── 充実の研修制度！約1ヶ月半でプロに！ ────────────────── 当社では、 「誰も見捨てない育てる研修」を 行っております！ この充実した研修制度により、 約1ヶ月半でプロのアイブロウリストとして ご活躍いただけます！ ＼＼具体的な内容は？／／ ■ピアスグループ共通教育 （オンライン受講6日） 研修専任講師のもと、接客／ 立ち居振舞い／言葉遣いなどを学びます。 ↓ ■アナスタシア ミアレ技術研修 （対面3週間）※新卒の方は4週間 前半は骨格や筋肉、 フェイスバランスをもとに、 自眉を最大限に活かした 美しい眉を導き出すことができる ”Beauty Logos”という理論や技術、 お客様への提案の仕方や 製品を覚えるための研修を行います。 後半はモニター様への施術・接客を 繰り返し行なって、 技術や接客・提案力を身につけます。 ↓ 店舗配属 ↓ 店舗でのOJT 数日間、教育担当の 先輩スタッフが横につき、 予約のお客様の施術を交代で行います。 先輩スタッフの接客・施術を見て学び、 また、ご自身の施術に対して フィードバックをもらうなどをしながら、 研修で身につけた技術を 定着させていきます。 ↓ 入社から約1か月半後、 晴れて「アイブロウスペシャリスト」 となります！ デビュー後も技術チェックや 定期面談など、 あなたの成長をバックアップいたします。 ＼＼ここもポイント／／ ★モニター様はすべて会社が手配！ （費用負担もなし） ★研修期間中も給与や条件に変更なし！ ★遠方の方には食事つきホテルをご用意！ ★数名～10数名で受講するので、 同期としてのつながりも！ ★終業後の技術レッスン・ セミナー一切なし！ - 現在当社で働くアイブロウリストに 聞いてみました。 Q. アナスタシア ミアレに合うと 思う方はどんな方だと思う？ - ■Hさん：私自身も眉に コンプレックスがあったので、 施術を受けて「眉で人の人生が変わる」を 体感した1人です。 私と同じような方に対して 自信を持ってもらうお手伝いがしたい と思っている方であれば、 やりがいを感じていただけると思います。 ■Aさん：百貨店ならではの お客様一人ひとりに寄り添って 綺麗で丁寧な接客をしたい方に 向いてますね。 「自分が」というよりも、 メンバーとの調和を大切に 働けるタイプだと 安心できる職場だと思います。 ■Kさん：やりがいだけではなく、 自分自身の生活スタイルや 気持ちの安定・余裕を大切に 長く働ける場所を探している人に 合うと思います。 一度美容業界を離れてしまった方でも、 安心してスタートできるはずです。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ お人柄重視の採用を行っております！ 「美容師を目指していたけど アシスタントで挫折してしまった…」 「美容師を辞めてブランクがある…」 「美容師免許は取得したけど、 実務経験がない…」 そんな方も大歓迎です。 まずはじっくりお話ししましょう。 ▽ ▽ ▽ アナスタシア ミアレの 「美眉総研」サイトでは、 【＃100人100眉プロジェクト】 を通じて 弊社の技術をビフォーアフターで リアルに見ていただけます。 眉毛を変えることで、 お顔の印象がどのくらい変わるのか 感じてみてください。 https://www.bimayu-soken.jp/ なお、「眉プロ」サイトでは、 実際に働くアイブロウスペシャリストの インタビュー等を掲載しています。 店舗で働く私たちを 知っていただけると嬉しいです。 https://www.mayupro.jp/media/

求めている人材 ╲╲研修をじっくり行うため、 経験は必要ありません／／ 【必須条件】美容師免許 ※2025新卒の免許取得予定の学生歓迎 ・2024新卒の既卒の方（第二新卒）、 ブランクのある方も大歓迎です ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術ではなく、 もっとお客様一人ひとりに寄り添った 施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる 仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、 やっぱり人を綺麗にしたり、 人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／ アイリスト／業界ブランクがある方からも 転職先として選ばれています。 フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ 《U・Iターン歓迎支援もございます》 ・WEB面接実施 ・転居費用20万を負担／ 5年間住宅補助あり(規定あり) アピールポイント： ─────────────────── 指名制じゃないから、 競い合いがなく穏やかな人間関係 ─────────────────── アナスタシア ミアレの独自理論 ”Beauty Logos”により、 どのスタッフも高い技術を提供することが できております。 そのため個人に依存する必要がなく、 指名を取り合う必要がありません。 指名制を取り入れないことによって、 メンバー全員で協力し、アドバイスし合う 風土が根付いているんですよ。 ─────────────────── 勤務時間外のレッスンや講習会は 一切ありません ─────────────────── センスだけに頼らない独自の施術理論が あるため、移り変わる眉毛のトレンドなどに 合わせて新しく外部セミナーなどを 受講する必要がありません。 もちろん、無理に残業をして 勉強させることもないので、 弊社の平均残業時間は1カ月で ２時間１８分！1日換算すると 0～15分程度のみです。 ─────────────────── お客様やブランド、施術の特徴 ─────────────────── ■お客様層： 20～40代女性が中心 （男性もご来店されます） 指名制ではないため、あらゆるパターンの 眉を見ることができ、他社の何倍もの スピードで技術力を高めていただけます。 ■仕事内容： ・カウンセリング、アイブロウ施術、 眉メイク＆アドバイス ・製品の販売 ・フロント対応、電話対応 ・予約業務、発注業務 ・クレンリネス、開店・閉店業務 ※お仕事の流れはオンライン面接の際に 詳しくご説明します。 ■施術時間： 初回は１時間、２回目から カウンセリング含めて３０分。 短時間で高スキルの施術を受けられるため、 お忙しいお客様にも人気です。 手早さと技術力は研修で全て学べますので、 ご安心くださいね。 ■店舗： 大半が百貨店内の店舗となり、 他社サロンとは一線を画した 高い品質の技術・接客サービスを 提供しています。 ■店舗ごとのスタッフ数： 3～5名 ■リピーターの方の施術頻度： 4～5週間に1度 広報・PRなどは本部が行いますので 接客・施術に集中することができます。 ※施術は椅子に座って行うため 立ち仕事ではなく、手袋を支給しますので、 手荒れの心配もありません。 （詳細は福利厚生へ）

求めている人材 ★入社後に研修をじっくり行うため、アイブロウリストの経験は必要ありません。 【必須条件】美容師免許 ※2027新卒の免許取得予定の学生歓迎・2026新卒の既卒の方（第二新卒）、ブランクのある方も大歓迎です！ ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術ではなく、もっとお客様一人ひとりに寄り添った施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／アイブロウリスト／アイデザイナー／業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援もございます／／ ・WEB面接実施（1回のみ） ・転居費用20万を負担／5年間住宅補助あり(規定あり) フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ ─────────────────── 当社社員に『アナスタシア ミアレ』に入社した理由をインタビュー！ ─────────────────── ■前職の経験から、自分の中で【安定したお給料／お休み】が仕事を続けていく上で大きなポイントでした。未経験でも安心してスタートできて、歩合制・指名制ではない点も選んだ理由です。 ■もともと一つのことを極めるのが好きで、顔の印象が決まる眉毛を美しくできるのがすごく素敵な仕事だと思ったからです。 自分自身がアナスタシア ミアレの施術を受けた際、親切で丁寧な接客や、眉の仕上がりの違いにも感動したので、自分と同じような感動をお客様に体験してもらいたいと思いました。 ＜＜★人事担当のコメント＞＞ 自眉を最大限に生かしながら美しい眉を導き出す『アナスタシア ミアレ』は、約20年にわたり延べ450万人以上のお客さまに自分だけの美しさを発見するお手伝いをしてきました。 長く安心して働いていただくためには、やりがいだけでなく、安定した収入や休日といった働く環境が大切ですよね。 当社では入社後にかならず自眉を最大限に活かした美しい眉を導き出すことができる”Beauty Logos”という独自理論をしっかりと身につけていただくため、全スタッフが高い技術を提供することができます。 そのため個人スキルに依存する必要がなく、指名を取り合う必要もないため、【安定の固定給】や、【自由なライフスタイルの選択】が可能なんです。 ─────────────────── ご自身の希望のキャリアを実現できます ─────────────────── 美容師や個人店などのサロンでは、「アシスタント⇒スタイリスト⇒店長（チーフ）」などが基本的なキャリアアップの流れですが、当社はそのようなステップアップ以外にも道を準備しています。 〈1〉ブランド内で更なる高みを目指す 一般スタッフ⇒アシスタントチーフ⇒チーフ⇒エリアマネージャー（3店舗以上の管理）orトレーナー ※アナスタシア ミアレには年齢や年数による序列はありません。入社1～2年でチーフになることもよくあるなど、ステップアップ(昇格・昇給)が早いのが特徴です。 〈2〉別ブランドへの異動 一定の評価基準をクリアすれば、ピアスグループの「ブランド異動希望登録制度」を使って、他ブランドへの異動が可能です。 〈3〉全くの別職種へのチャレンジ 一定の評価基準をクリアすれば、ピアスグループのオフィス勤務（例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営(事務職)など）へ異動が可能です。 ※〈2〉〈3〉については、受け入れ先の人員状況によっても異なります。

資格・経験 59歳以下(定年60歳のため) 普通自動車運転免許 「資格・経験・職歴は不要です！」 ・性別不問 ・ジム経験ゼロでOK 特別なスキルも必要ありません！ 介護・営業・接客・販売・飲食・アパレル・保育など、 人と関わる仕事の経験はしっかり活かせます！ もちろん、まったくの未経験スタートも歓迎！ 「やってみたい」その気持ちがあればOKです！

求めている人材 ★入社後に研修をじっくり行うため、アイブロウリストの経験は必要ありません。 【必須条件】美容師免許 ※2027新卒の免許取得予定の学生歓迎・2026新卒の既卒の方（第二新卒）、ブランクのある方も大歓迎です！ ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術ではなく、もっとお客様一人ひとりに寄り添った施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／アイブロウリスト／アイデザイナー／業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援もございます／／ ・WEB面接実施（1回のみ） ・転居費用20万を負担／5年間住宅補助あり(規定あり) フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ ─────────────────── 当社社員に『アナスタシア ミアレ』に入社した理由をインタビュー！ ─────────────────── ■前職の経験から、自分の中で【安定したお給料／お休み】が仕事を続けていく上で大きなポイントでした。未経験でも安心してスタートできて、歩合制・指名制ではない点も選んだ理由です。 ■もともと一つのことを極めるのが好きで、顔の印象が決まる眉毛を美しくできるのがすごく素敵な仕事だと思ったからです。 自分自身がアナスタシア ミアレの施術を受けた際、親切で丁寧な接客や、眉の仕上がりの違いにも感動したので、自分と同じような感動をお客様に体験してもらいたいと思いました。 ＜＜★人事担当のコメント＞＞ 自眉を最大限に生かしながら美しい眉を導き出す『アナスタシア ミアレ』は、約20年にわたり延べ450万人以上のお客さまに自分だけの美しさを発見するお手伝いをしてきました。 長く安心して働いていただくためには、やりがいだけでなく、安定した収入や休日といった働く環境が大切ですよね。 当社では入社後にかならず自眉を最大限に活かした美しい眉を導き出すことができる”Beauty Logos”という独自理論をしっかりと身につけていただくため、全スタッフが高い技術を提供することができます。 そのため個人スキルに依存する必要がなく、指名を取り合う必要もないため、【安定の固定給】や、【自由なライフスタイルの選択】が可能なんです。 ─────────────────── ご自身の希望のキャリアを実現できます ─────────────────── 美容師や個人店などのサロンでは、「アシスタント⇒スタイリスト⇒店長（チーフ）」などが基本的なキャリアアップの流れですが、当社はそのようなステップアップ以外にも道を準備しています。 〈1〉ブランド内で更なる高みを目指す 一般スタッフ⇒アシスタントチーフ⇒チーフ⇒エリアマネージャー（3店舗以上の管理）orトレーナー ※アナスタシア ミアレには年齢や年数による序列はありません。入社1～2年でチーフになることもよくあるなど、ステップアップ(昇格・昇給)が早いのが特徴です。 〈2〉別ブランドへの異動 一定の評価基準をクリアすれば、ピアスグループの「ブランド異動希望登録制度」を使って、他ブランドへの異動が可能です。 〈3〉全くの別職種へのチャレンジ 一定の評価基準をクリアすれば、ピアスグループのオフィス勤務（例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営(事務職)など）へ異動が可能です。 ※〈2〉〈3〉については、受け入れ先の人員状況によっても異なります。

求めている人材 ╲╲研修をじっくり行うため、 経験は必要ありません／／ 【必須条件】美容師免許 ※2027新卒の免許取得予定の学生歓迎 ・2026新卒の既卒の方（第二新卒）、 ブランクのある方も大歓迎です ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術ではなく、 もっとお客様一人ひとりに寄り添った 施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる 仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、 やっぱり人を綺麗にしたり、 人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／ アイリスト／業界ブランクがある方からも 転職先として選ばれています。 フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ 《U・Iターン歓迎支援もございます》 ・WEB面接実施 ・転居費用20万を負担／ 5年間住宅補助あり(規定あり) アピールポイント： ─────────────────── 指名制じゃないから、 競い合いがなく穏やかな人間関係 ─────────────────── アナスタシア ミアレの独自理論 ”Beauty Logos”により、 どのスタッフも高い技術を提供することが できております。 そのため個人に依存する必要がなく、 指名を取り合う必要がありません。 指名制を取り入れないことによって、 メンバー全員で協力し、アドバイスし合う 風土が根付いているんですよ。 ─────────────────── 勤務時間外のレッスンや講習会は 一切ありません ─────────────────── センスだけに頼らない独自の施術理論が あるため、移り変わる眉毛のトレンドなどに 合わせて新しく外部セミナーなどを 受講する必要がありません。 もちろん、無理に残業をして 勉強させることもないので、 弊社の平均残業時間は1カ月で ２時間１８分！1日換算すると 0～15分程度のみです。 ─────────────────── お客様やブランド、施術の特徴 ─────────────────── ■お客様層： 20～40代女性が中心 （男性もご来店されます） 指名制ではないため、あらゆるパターンの 眉を見ることができ、他社の何倍もの スピードで技術力を高めていただけます。 ■仕事内容： ・カウンセリング、アイブロウ施術、 眉メイク＆アドバイス ・製品の販売 ・フロント対応、電話対応 ・予約業務、発注業務 ・クレンリネス、開店・閉店業務 ※お仕事の流れはオンライン面接の際に 詳しくご説明します。 ■施術時間： 初回は１時間、２回目から カウンセリング含めて３０分。 短時間で高スキルの施術を受けられるため、 お忙しいお客様にも人気です。 手早さと技術力は研修で全て学べますので、 ご安心くださいね。 ■店舗： 大半が百貨店内の店舗となり、 他社サロンとは一線を画した 高い品質の技術・接客サービスを 提供しています。 ■店舗ごとのスタッフ数： 3～5名 ■リピーターの方の施術頻度： 4～5週間に1度 広報・PRなどは本部が行いますので 接客・施術に集中することができます。 ※施術は椅子に座って行うため 立ち仕事ではなく、手袋を支給しますので、 手荒れの心配もありません。 （詳細は福利厚生へ）

求めている人材 ■未経験歓迎！ ■第二新卒・既卒も歓迎 ■学歴・転職回数不問！ ■主婦・主夫、フリーターもOK ■ブランクOK ■チャレンジしてみたいという想いがあればOK ■アニメ・ゲーム・音楽・アイドルが好きな方 ■推し活を楽しみながら働きたい方 【こんな方にピッタリ】 ・接客や飲食、サービス業の経験を活かしたい方 ・店舗運営にチャレンジしたい方 ・店長やマネージャーを目指したい方 ・スタッフの教育や育成に興味がある方 ・イベントや販促企画を考えることが好きな方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・チームで協力して仕事を進めたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・仕事とプライベートを両立したい方 『唯一無二のエンターテインメント企業』を目指しているので、社員の声も大切にしています！ お店を盛り上げるためのアイデアなども発信しやすい環境です。

求めている人材 ★研修カリキュラムがしっかりしてるから、アイブロウリストの経験は問いません！ 【必須条件】美容師免許 ※2026新卒の免許取得予定の学生歓迎 ※2025新卒の既卒の方（第二新卒） ブランクのある方も大歓迎です！ ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様の同時施術ではなく、 もっとお客様一人ひとりに寄り添った施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みや休憩が取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、 人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／アイリスト／アイデザイナー 業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援も！／／ ・転居費用20万を負担／5年間住宅補助あり(規定あり) ・WEB面接実施 ★フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ ────────────── 希望のキャリアを実現！ ────────────── アナスタシア ミアレでは、ブランド内でのキャリアアップの他、 業界大手「ピアスグループ」の基盤を活かしたさまざまなキャリアの選択肢をご用意しています。 〈1〉ブランド内で更なる高みを目指す 一般スタッフ⇒アシスタントチーフ⇒チーフ⇒エリアマネージャーorトレーナー ※アナスタシア ミアレには年齢や年数による序列はありません。 入社1～2年でチーフになることもよくあるなど、ステップアップ(昇格・昇給)が早いのが特徴です。 〈2〉別ブランドへの異動 一定の評価基準をクリアすれば、ピアスグループの「ブランド異動希望登録制度」を使って、他ブランドへの異動が可能です。 〈3〉別職種へのチャレンジ 一定の評価基準をクリアすれば、ピアスグループのオフィス勤務 （例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営(事務職)など）へ異動が可能です。 ※〈2〉〈3〉については、受け入れ先の人員状況によっても異なります。 勤務時間・曜日: 早番＋遅番のシフト制となります（平均実働7.5時間、休憩60分＋30分） ・早番の場合 (例）09:30～18:30 ・遅番の場合 (例）11:30～20:30 ※１ヶ月単位の変形労働時間制（週38時間45分） ※始業・終業時刻は店舗の営業時間によって異なります ★ほぼ残業なし！平均残業時間は月間２時間18分！ そのため1日換算すると6分程度のみです。 ★椅子に座って施術しますので、立ち仕事はありません！ 休暇・休日: ╲╲働き方を選べます！／／ 「バリバリ技術向上のために働きたい」 「プライベート重視でご家族との時間を大切にしたい」 など、ご自身のスタイルに合わせてお休みの日数をお選びいただけます。 ☆月8日休み（年間休日96日） ☆月9～10日休み（年間休日117日) の2つから選択くださいね。 もちろん途中で変更も可能です。 ＼＼休日制度が充実！／／ ■入社半年後に有給休暇10日付与（毎年付与日数が増加します） ■希望休制度 ■長期休暇あり └5日連続休暇制度（海外旅行に行く社員も！） ■ご本人や親族の結婚休暇 ■介護休暇 ■子どもの看護休暇 ★産休・育休制度（取得率100%！ママさんスタッフ多数活用中！） ★休日出勤なし！終業後の技術レッスン・セミナーもありません！ ★万一病気やケガで休んだ場合に利用できる積立有休制度や給与補償制度あり

求める人材: ⭕職種業界未経験・第二新卒・UIJターン歓迎 ・正社員デビュー歓迎（20代・30代中心に活躍中！） ・これまでの経歴より「これから」の意欲を重視！ ・スマホ・SNSに抵抗がなければ、営業未経験でOK ・社会人経験が浅い、第二新卒・既卒の方も歓迎！ ・長期勤続によるキャリア形成を図るため、45歳以下の方を対象としています（例外事由3号のイ） ⭕こんな経験が活かせます 接客販売、アパレル、飲食、ホテルなど、 さまざまな異業種出身のメンバーが多数活躍中！ 特別なスキルよりも、あなたがこれまで培ってきた 「コミュニケーション力」や「親しみやすさ」がそのまま最大の武器になります。 ⭕今回の募集は「第2期オープニング」！ 第二創業期の今、組織の拡大を共に支えるメンバーの募集です。 以下のような想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ・ベンチャーのコアメンバーとして活躍したい方 ・素直に新しいことを吸収できる方 ・自分の頑張りを正当に評価されたい方 ・目標達成のために努力を惜しまない方 ・チームで協力し、高め合っていくのが好きな方 ・とにかく「稼ぎたい」「成長したい」という強い想いがある方

求めている人材 ＼応募資格はたった3つだけ！／ ❖ 必須要件 [1] リユース業界・古物商に興味が少しでもある方 [2] 体を動かすのが好きな方 [3] 普通自動車免許 ※業務で1.5tトラックの運転があります。 ✿ 人柄重視の採用です！ ・特別なスキルや経験は一切不要 ・ゼロからスタートして活躍している先輩も多数在籍しています。 現在は、20〜40代の男女スタッフ20名が在籍し、チームワークよく、日々の業務に取り組んでいます！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 次のいずれかにあてはまる方は、ぜひご応募ください！ [1] ポジティブでチームワークを大切にできる方 現場はチームで動くスタイルです。インセンティブもチームで目標達成を目指す仕組みです。仲間との関係性を大切にできる方を歓迎します。 [2] 責任感があり、安全に配慮して働ける方 法人との取引が中心なので、誠実な対応や責任感が大切です。不用品回収業務は力仕事も多いため、怪我防止など安全意識も必要です。 [3] 柔軟性と適応力のある方 現場での役割に慣れてきたら、業務の幅を広げて、協力会社の対応などもお任せしていきたいと考えています。一つの業務だけに縛られずに、「様々な仕事にチャレンジしてみたい」と、意欲的な方を歓迎します。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 未経験の方もご安心ください。例えば、こんな方が活躍しています！ ・建築や設備工事に興味を持って入社した方 ・現場での作業経験がある方 ・建設・土木・電気・設備などの職人さん（とび職・解体屋など） ・引っ越しスタッフ、製造業、運送業、サービス業など ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・未経験者歓迎（経験不問） ・学歴不問 ・既卒・第二新卒歓迎 ・無資格OK ・髪型・服装自由 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・曜日相談OK ・ピアスOK ・ひげOK ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━━━━━┓ ＼間違いのない転職先／ ❖ SOKの3つの独自性 ┗━━━━━━━━━━┛ ⭐【1】どんな物でも査定できるのがSOKの強み！ 単なる片付け作業だけでなく、本当に価値ある物を見つけてお客様に還元していく仕事ができます。 「捨てるつもりだった物が、こんなに価値があったなんて！」そんな驚きの声を、毎日の現場で体験できます。 ✿ 例えば、どんなものを査定するの？ 価格は100円の小物から最高5,000万円の高額商品まで、家にあるもはどんな物でも査定します。 ・家具・家電 ・ブランド品・宝石・貴金属・時計 ・骨とう品・アンティーク家具 ・趣味の品（カメラ、鉄道グッズ、コレクター商品） ・ギフト品・タオル・マッサージチェア・厨房機器・システムキッチン など ✿ 予想外のお宝に出会える楽しさがある！ 有名ブランドや美術品など、思わぬお宝に出会えるのも魅力です！ ⭐【2】営業ナシでも仕事が舞い込む会社 SOKは、信頼と紹介だけで事業が拡大しています。飛び込み営業・チラシ・ネット広告などの、いわゆる「営業活動」は一切行っていません。 ✿ なぜ紹介だけで依頼が集まるの？ ・不動産会社様からの紹介が大半 ・安い、早い、融通が利く「現場力」 この「現場力」こそ、SOKの武器です。現場対応の丁寧さと柔軟さが信頼につながり、「SOKさんなら安心」とリピートされる関係が築かれています。 ✿ 信頼が紹介を呼び、案件が絶えない！ 毎月安定した依頼があるので、「仕事がなくなる」「仕事が少なくなる」そんな心配は無用の会社です。 ✿ 高利益率を実現 当社は大阪でもトップクラスの「お手頃価格」で遺品整理を提供しています。それでも利益が出る理由は、先ほどの「査定力」にあります。他社では見逃されがちな高額商品も、SOKでは価値を見抜いてしっかり買取・販売につなげています。 無駄な広告費に頼らず、目利きで利益を出すー。こうした「本質的なビジネス」を学べる環境も、間違いのない転職先としてお勧めする理由です。 ⭐ 【3】勢いが止まらない、成長中の企業！ ✿ 今、まさに伸びている会社です！ SOKは現在、大阪・京都・名古屋・埼玉・岡山・沖縄に拠点を展開しています。今後も毎年1拠点ずつの新規出店を視野に入れ、全国規模での展開を進めていきます。 自社オークション事業など新たな取り組みも進行中で、7期目で年商20億円を突破し、今期は35億円を見込んでいます。4年後には売上100億円超を目指す成長企業です。 成長スピードは業界でもトップクラス。また、「モノ・人・地域を活かす」という理念のもと、SDGsへの貢献にも積極的に取り組み、循環型社会づくりを支援しています。単なる売上拡大だけでなく、明確なビジョンのもとで挑戦できる環境が整っています。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ この業界に転職する価値とは？ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ リユース業界は大きな追い風を受けています。 団塊の世代が75歳以上となる「2025年問題」や、空き家・遺品整理の需要増を背景に、リユース市場は2025年に3.25兆円、2030年には4兆円規模に成長する見込みです。 当社もこの流れに乗り、現在は月5,000件以上のご依頼をいただいています。繁忙期には代理店にも案件を割り振るほど、多くのニーズがあります。 だからこそ、将来性が高く、安定して働ける業界であると、断言します。 この成長市場で確かな技術と収入を手に入れてください。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 専務取締役の亀井が、 リユース業界の魅力をYouTubeで発信中！ ＼登録者数2.1万人以上！／ ご応募前に「カイトル亀ちゃんねる」をチェック！ https://www.youtube.com/@kaitorukame ** ┈┈┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ どんな会社か気になった方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ “人が育つ会社”を目指して 私たちが目指す成長は、単なる売上や拠点数の拡大ではありません。「人としての成長」を重視し、社員・アルバイト問わず、一人ひとりが目的意識を持って働ける環境づくりに力を入れています。 ・全員がリーダーシップを発揮できるチームづくり ・意見交換を通じた価値観の共有とレベルアップ ・明確なキャリアビジョンの設計支援 その結果、20代で支店長や部長へと昇格するメンバーも多数在籍しています。 ✅ 募集の背景と、あなたに期待すること 業界の成長に伴い、私たちも次のステージへ移行しています。 お客様からのご依頼が年々増加する中で、より多くのニーズに応えるための体制強化として、今回、採用枠を増やすことにしました。 また、SOKが描くのは「ただのスタッフ」ではありません。 今後顕在化してくる社会課題に対しても、真剣に取り組んでいきます。そんな「業界の未来を一緒につくる仲間」として、あなたを迎えたいと考えています。 将来的には、リユース業界をけん引する「業界の重鎮」としての活躍を期待しています。 「リユース業界、面白そうだな」 「SOKなら、自分にもチャンスがある気がする」 そう思えた方は、ぜひ一歩踏み出してみてください。 この会社、この業界で、本気で成長したいと願うあなたを、私たちは全力で応援します。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 社内アンケートも実施！ 先輩たちが感じた「ここで働いてよかった」理由 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ① 管理職も現場経験者だから、現場目線での相談がしやすい（K.Tさん／20代） ② チームの中で、個人の考え方を尊重してくれる風土がある（K.Tさん） ③ 「関西一」を本気で目指すチームづくりにやりがいを感じる（K.Tさん） ④ 毎日違う仕事だから飽きない。楽しみながらしっかり稼げる環境（T.Kさん／30代） ⑤ 社内のコミュニケーションが活発で、人間関係のストレスが少ない（H.Kさん／50代） ⑥ さまざまな商品に触れられ、古物に関する知識もどんどん広がる（H.Kさん） ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ SOKについてもっと知りたい方は ぜひホームページをご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://sok-group.co.jp/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求める人材: ＼　業界未経験OK　／ 20代・30代の女性スタッフが活躍中✧ 【必須資格】 正看護師免許または准看護師免許 └臨床経験半年でも美容看護師を目指せます◎ ＃経験不問・職歴不問 ＃ブランクOK ＃20代～30代活躍中 ＃既卒・第二新卒歓迎 ＜こんな方におすすめ＞ ・美容が好き、興味がある方 ・頑張りをしっかりと評価されたい方 ・働きやすさを大切にしたい方 ・安心して長く勤められる仕事に就きたい方 ・美容医療に関心がある方 ・医療脱毛に関心がある方 ・大手クリニックで働きたい方 ・大学病院、一般病院で病棟勤務をしていた方 ・クリニック、診療所で外来勤務をしていた方

求めている人材 ★研修カリキュラムがしっかりしてるから、 アイブロウリストの経験は問いません！ 【必須条件】美容師免許 ※2025・2026新卒の 免許取得予定の学生歓迎 ・2024新卒の既卒の方（第二新卒）、 ブランクのある方も大歓迎です！ ＼＼こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術ではなく、 もっとお客様一人ひとりに向き合って 施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが 取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、 やっぱり人を綺麗にしたり、 人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／ アイリスト／アイデザイナー／ 業界ブランクがある方からも 転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援も！／／ ・転居費用20万を負担／ 5年間住宅補助あり(規定あり) ・WEB面接実施 フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ ◆勤務時間・曜日:早番＋遅番の シフト制となります （平均実働7.5時間、休憩60分＋30分） ・早番の場合 (例）09:30～18:30 ・遅番の場合 (例）11:30～20:30 ※１ヶ月単位の変形労働時間制 （週38時間45分） ※始業・終業時刻は 店舗の営業時間によって異なります ★ほぼ残業なし！ ★椅子に座って施術しますので、 体への負担も少なめです！ ◆アピールポイント ────────────────── 充実の研修制度！約1ヶ月半でプロに！ ────────────────── 当社では、 「誰も見捨てない育てる研修」を 行っております！ この充実した研修制度により、 約1ヶ月半で プロのアイブロウリストとして ご活躍いただけます！ ＼＼具体的な内容は？／／ ■ピアスグループ共通教育 （オンライン受講6日） 研修専任講師のもと、 接客／立ち居振舞い／言葉遣いなどを 学びます。 ↓ ■アナスタシア ミアレ技術研修 （対面3週間）※新卒の方は4週間 前半は骨格や筋肉、 フェイスバランスをもとに、 自眉を最大限に活かした 美しい眉を導き出すことができる ”Beauty Logos”という理論や技術、 お客様への提案の仕方や 製品を覚えるための研修を行います。 後半はモニター様への 施術・接客を繰り返し行なって、 技術や接客・提案力を身につけます。 ↓ 店舗配属 ↓ 店舗でのOJT 数日間、 教育担当の先輩スタッフが横につき、 予約のお客様の施術を交代で行います。 先輩スタッフの接客・施術を見て学び、 また、ご自身の施術に対して フィードバックをもらうなどをしながら、 研修で身につけた技術を 定着させていきます。 ↓ 入社から約1か月半後、 晴れて「アイブロウスペシャリスト」 となります！ デビュー後も技術チェックや 定期面談など、あなたの成長を バックアップいたします。 ＼＼ここもポイント／／ ★モニター様はすべて会社が手配！ （費用負担もなし） ★研修期間中も給与や条件に変更なし！ ★遠方の方には食事つきホテルをご用意！ ★数名～10数名で受講するので、 同期としてのつながりも！ ★終業後の 技術レッスン・セミナー一切なし！ - 現在当社で働くアイブロウリストに 聞いてみました。 Q. アナスタシア ミアレに合うと 思う方はどんな方だと思う？ - ■Hさん：私自身も眉にコンプレックスが あったので、施術を受けて 「眉で人の人生が変わる」を 体感した1人です。 私と同じような方に対して 自信を持ってもらうお手伝いがしたい と思っている方であれば、 やりがいを感じていただけると思います。 ■Aさん：百貨店ならではの お客様一人ひとりに寄り添って 綺麗で丁寧な接客をしたい方に 向いてますね。 「自分が」というよりも、 メンバーとの調和を大切に 働けるタイプだと 安心できる職場だと思います。 ■Kさん：やりがいだけではなく、 自分自身の生活スタイルや 気持ちの安定・余裕を大切に 長く働ける場所を探している人に 合うと思います。 一度美容業界を離れてしまった方でも、 安心してスタートできるはずです。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ お人柄重視の採用を行っております！ 「美容師を目指していたけど アシスタントで挫折してしまった…」 「美容師を辞めてブランクがある…」 「美容師免許は取得したけど、 実務経験がない…」 そんな方も大歓迎です。 まずはじっくりお話ししましょう。 ▽ ▽ ▽ アナスタシア ミアレの 「美眉総研」サイトでは、 【＃100人100眉プロジェクト】を通じて 弊社の技術をビフォーアフターで リアルに見ていただけます。 眉毛を変えることで、 お顔の印象がどのくらい変わるのか 感じてみてください。 https://www.bimayu-soken.jp/ なお、「眉プロ」サイトでは、 実際に働くアイブロウスペシャリストの インタビュー等を掲載しています。 店舗で働く私たちを 知っていただけると嬉しいです。 https://www.mayupro.jp/media/

求めている人材 《葬祭業界での実務経験をお持ちの方》 ◆高卒以上の方 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆ご遺族のお気持ちを大切にできる方 ◆周囲と連携しながら仕事を進められる方 これまでの担当業務や経験した葬儀、 得意なことなどをお聞かせください。 ＜こんな方にピッタリ＞ ◎葬祭業界での経験を活かして働きたい ◎ご遺族と最後まで丁寧に関わりたい ◎家族葬以外の葬儀も経験してみたい ◎社葬やお別れの会の経験を活かしたい ◎収入も仕事内容も大切にして転職したい ◎長く葬祭の仕事を続けていきたい ★ 活かせる経験・スキル ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【ご遺族対応・ご提案】 葬祭ディレクター、葬儀プランナー、 葬祭営業、事前相談、終活相談、 ご遺族との打ち合わせ、葬儀プラン提案、 見積書作成、アフターフォロー 【葬儀の準備・運営】 家族葬、一般葬、一日葬、直葬、 社葬、合同葬、お別れの会、 式場手配、関係者との調整、 葬儀の施行、通夜・告別式の運営、 司会進行、進行管理、火葬場のご案内 【資格・チーム運営】 1級葬祭ディレクター、 2級葬祭ディレクター、 式場運営、会館運営、新人教育、 スタッフ育成、チームリーダー ※上記すべての経験や資格が 必要というわけではありません。

求めている人材 ★研修カリキュラムがしっかりしてるから、アイブロウリストの経験は問いません！ 【必須条件】美容師免許 ※2026新卒の免許取得予定の学生歓迎 ※2025新卒の既卒の方（第二新卒） ブランクのある方も大歓迎です！ ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様の同時施術ではなく、 もっとお客様一人ひとりに寄り添った施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みや休憩が取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、 人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／アイリスト／アイデザイナー 業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援も！／／ ・転居費用20万を負担／5年間住宅補助あり(規定あり) ・WEB面接実施 ★フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ ────────────── 希望のキャリアを実現！ ────────────── アナスタシア ミアレでは、ブランド内でのキャリアアップの他、 業界大手「ピアスグループ」の基盤を活かしたさまざまなキャリアの選択肢をご用意しています。 〈1〉ブランド内で更なる高みを目指す 一般スタッフ⇒アシスタントチーフ⇒チーフ⇒エリアマネージャーorトレーナー ※アナスタシア ミアレには年齢や年数による序列はありません。 入社1～2年でチーフになることもよくあるなど、ステップアップ(昇格・昇給)が早いのが特徴です。 〈2〉別ブランドへの異動 一定の評価基準をクリアすれば、ピアスグループの「ブランド異動希望登録制度」を使って、他ブランドへの異動が可能です。 〈3〉別職種へのチャレンジ 一定の評価基準をクリアすれば、ピアスグループのオフィス勤務 （例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営(事務職)など）へ異動が可能です。 ※〈2〉〈3〉については、受け入れ先の人員状況によっても異なります。 勤務時間・曜日: 早番＋遅番のシフト制となります（平均実働7.5時間、休憩60分＋30分） ・早番の場合 (例）09:30～18:30 ・遅番の場合 (例）11:30～20:30 ※１ヶ月単位の変形労働時間制（週38時間45分） ※始業・終業時刻は店舗の営業時間によって異なります ★ほぼ残業なし！平均残業時間は月間２時間18分！ そのため1日換算すると6分程度のみです。 ★椅子に座って施術しますので、立ち仕事はありません！ 休暇・休日: ╲╲働き方を選べます！／／ 「バリバリ技術向上のために働きたい」 「プライベート重視でご家族との時間を大切にしたい」 など、ご自身のスタイルに合わせてお休みの日数をお選びいただけます。 ☆月8日休み（年間休日96日） ☆月9～10日休み（年間休日117日) の2つから選択くださいね。 もちろん途中で変更も可能です。 ＼＼休日制度が充実！／／ ■入社半年後に有給休暇10日付与（毎年付与日数が増加します） ■希望休制度 ■長期休暇あり └5日連続休暇制度（海外旅行に行く社員も！） ■ご本人や親族の結婚休暇 ■介護休暇 ■子どもの看護休暇 ★産休・育休制度（取得率100%！ママさんスタッフ多数活用中！） ★休日出勤なし！終業後の技術レッスン・セミナーもありません！ ★万一病気やケガで休んだ場合に利用できる積立有休制度や給与補償制度あり

求めている人材 ★研修カリキュラムがしっかりしてるから、アイブロウリストの経験は問いません！ 【必須条件】美容師免許 ※2027新卒の免許取得予定の学生歓迎 ※2026新卒の既卒の方（第二新卒） ブランクのある方も大歓迎です！ ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様の同時施術ではなく、 もっとお客様一人ひとりに寄り添った施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みや休憩が取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、 人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／アイリスト／アイデザイナー 業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援も！／／ ・転居費用20万を負担／5年間住宅補助あり(規定あり) ・WEB面接実施 ★フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ ────────────── 希望のキャリアを実現！ ────────────── アナスタシア ミアレでは、ブランド内でのキャリアアップの他、 業界大手「ピアスグループ」の基盤を活かしたさまざまなキャリアの選択肢をご用意しています。 〈1〉ブランド内で更なる高みを目指す 一般スタッフ⇒アシスタントチーフ⇒チーフ⇒エリアマネージャーorトレーナー ※アナスタシア ミアレには年齢や年数による序列はありません。 入社1～2年でチーフになることもよくあるなど、ステップアップ(昇格・昇給)が早いのが特徴です。 〈2〉別ブランドへの異動 一定の評価基準をクリアすれば、ピアスグループの「ブランド異動希望登録制度」を使って、他ブランドへの異動が可能です。 〈3〉別職種へのチャレンジ 一定の評価基準をクリアすれば、ピアスグループのオフィス勤務 （例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営(事務職)など）へ異動が可能です。 ※〈2〉〈3〉については、受け入れ先の人員状況によっても異なります。 勤務時間・曜日: 早番＋遅番のシフト制となります（平均実働7.5時間、休憩60分＋30分） ・早番の場合 (例）09:30～18:30 ・遅番の場合 (例）11:30～20:30 ※１ヶ月単位の変形労働時間制（週38時間45分） ※始業・終業時刻は店舗の営業時間によって異なります ★ほぼ残業なし！平均残業時間は月間２時間18分！ そのため1日換算すると6分程度のみです。 ★椅子に座って施術しますので、立ち仕事はありません！ 休暇・休日: ╲╲働き方を選べます！／／ 「バリバリ技術向上のために働きたい」 「プライベート重視でご家族との時間を大切にしたい」 など、ご自身のスタイルに合わせてお休みの日数をお選びいただけます。 ☆月8日休み（年間休日96日） ☆月9～10日休み（年間休日117日) の2つから選択くださいね。 もちろん途中で変更も可能です。 ＼＼休日制度が充実！／／ ■入社半年後に有給休暇10日付与（毎年付与日数が増加します） ■希望休制度 ■長期休暇あり └5日連続休暇制度（海外旅行に行く社員も！） ■ご本人や親族の結婚休暇 ■介護休暇 ■子どもの看護休暇 ★産休・育休制度（取得率100%！ママさんスタッフ多数活用中！） ★休日出勤なし！終業後の技術レッスン・セミナーもありません！ ★万一病気やケガで休んだ場合に利用できる積立有休制度や給与補償制度あり

求めている人材 ★研修カリキュラムがしっかりしてるから、アイブロウリストの経験は問いません！ 【必須条件】美容師免許 ※2027新卒の免許取得予定の学生歓迎 ※2026新卒の既卒の方（第二新卒） ブランクのある方も大歓迎です！ ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様の同時施術ではなく、 もっとお客様一人ひとりに寄り添った施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みや休憩が取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、 人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／アイリスト／アイデザイナー 業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援も！／／ ・転居費用20万を負担／5年間住宅補助あり(規定あり) ・WEB面接実施 ★フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ ────────────── 希望のキャリアを実現！ ────────────── アナスタシア ミアレでは、ブランド内でのキャリアアップの他、 業界大手「ピアスグループ」の基盤を活かしたさまざまなキャリアの選択肢をご用意しています。 〈1〉ブランド内で更なる高みを目指す 一般スタッフ⇒アシスタントチーフ⇒チーフ⇒エリアマネージャーorトレーナー ※アナスタシア ミアレには年齢や年数による序列はありません。 入社1～2年でチーフになることもよくあるなど、ステップアップ(昇格・昇給)が早いのが特徴です。 〈2〉別ブランドへの異動 一定の評価基準をクリアすれば、ピアスグループの「ブランド異動希望登録制度」を使って、他ブランドへの異動が可能です。 〈3〉別職種へのチャレンジ 一定の評価基準をクリアすれば、ピアスグループのオフィス勤務 （例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営(事務職)など）へ異動が可能です。 ※〈2〉〈3〉については、受け入れ先の人員状況によっても異なります。 勤務時間・曜日: 早番＋遅番のシフト制となります（平均実働7.5時間、休憩60分＋30分） ・早番の場合 (例）09:30～18:30 ・遅番の場合 (例）11:30～20:30 ※１ヶ月単位の変形労働時間制（週38時間45分） ※始業・終業時刻は店舗の営業時間によって異なります ★ほぼ残業なし！平均残業時間は月間２時間18分！ そのため1日換算すると6分程度のみです。 ★椅子に座って施術しますので、立ち仕事はありません！ 休暇・休日: ╲╲働き方を選べます！／／ 「バリバリ技術向上のために働きたい」 「プライベート重視でご家族との時間を大切にしたい」 など、ご自身のスタイルに合わせてお休みの日数をお選びいただけます。 ☆月8日休み（年間休日96日） ☆月9～10日休み（年間休日117日) の2つから選択くださいね。 もちろん途中で変更も可能です。 ＼＼休日制度が充実！／／ ■入社半年後に有給休暇10日付与（毎年付与日数が増加します） ■希望休制度 ■長期休暇あり └5日連続休暇制度（海外旅行に行く社員も！） ■ご本人や親族の結婚休暇 ■介護休暇 ■子どもの看護休暇 ★産休・育休制度（取得率100%！ママさんスタッフ多数活用中！） ★休日出勤なし！終業後の技術レッスン・セミナーもありません！ ★万一病気やケガで休んだ場合に利用できる積立有休制度や給与補償制度あり

資格 【応募資格】 ※18歳以上（深夜勤務があるため・例外事由2号・労働基準法） ※39歳以下(例外事由3号イ) 学歴不問 経験不問 既卒・第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 無資格歓迎 未経験者歓迎 ブランクOK ※This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher.

求めている人材 ★研修カリキュラムがしっかりしてるから、アイブロウリストの経験は問いません！ 【必須条件】美容師免許 ※2026新卒の免許取得予定の学生歓迎 ※2025新卒の既卒の方（第二新卒） ブランクのある方も大歓迎です！ ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様の同時施術ではなく、 もっとお客様一人ひとりに寄り添った施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みや休憩が取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、 人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／アイリスト／アイデザイナー 業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援も！／／ ・転居費用20万を負担／5年間住宅補助あり(規定あり) ・WEB面接実施 ★フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ ────────────── 希望のキャリアを実現！ ────────────── アナスタシア ミアレでは、ブランド内でのキャリアアップの他、 業界大手「ピアスグループ」の基盤を活かしたさまざまなキャリアの選択肢をご用意しています。 〈1〉ブランド内で更なる高みを目指す 一般スタッフ⇒アシスタントチーフ⇒チーフ⇒エリアマネージャーorトレーナー ※アナスタシア ミアレには年齢や年数による序列はありません。 入社1～2年でチーフになることもよくあるなど、ステップアップ(昇格・昇給)が早いのが特徴です。 〈2〉別ブランドへの異動 一定の評価基準をクリアすれば、ピアスグループの「ブランド異動希望登録制度」を使って、他ブランドへの異動が可能です。 〈3〉別職種へのチャレンジ 一定の評価基準をクリアすれば、ピアスグループのオフィス勤務 （例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営(事務職)など）へ異動が可能です。 ※〈2〉〈3〉については、受け入れ先の人員状況によっても異なります。 勤務時間・曜日: 早番＋遅番のシフト制となります（平均実働7.5時間、休憩60分＋30分） ・早番の場合 (例）09:30～18:30 ・遅番の場合 (例）11:30～20:30 ※１ヶ月単位の変形労働時間制（週38時間45分） ※始業・終業時刻は店舗の営業時間によって異なります ★ほぼ残業なし！平均残業時間は月間２時間18分！ そのため1日換算すると6分程度のみです。 ★椅子に座って施術しますので、立ち仕事はありません！ 休暇・休日: ╲╲働き方を選べます！／／ 「バリバリ技術向上のために働きたい」 「プライベート重視でご家族との時間を大切にしたい」 など、ご自身のスタイルに合わせてお休みの日数をお選びいただけます。 ☆月8日休み（年間休日96日） ☆月9～10日休み（年間休日117日) の2つから選択くださいね。 もちろん途中で変更も可能です。 ＼＼休日制度が充実！／／ ■入社半年後に有給休暇10日付与（毎年付与日数が増加します） ■希望休制度 ■長期休暇あり └5日連続休暇制度（海外旅行に行く社員も！） ■ご本人や親族の結婚休暇 ■介護休暇 ■子どもの看護休暇 ★産休・育休制度（取得率100%！ママさんスタッフ多数活用中！） ★休日出勤なし！終業後の技術レッスン・セミナーもありません！ ★万一病気やケガで休んだ場合に利用できる積立有休制度や給与補償制度あり

求めている人材 ■未経験歓迎！ ■第二新卒・既卒も歓迎 ■学歴・転職回数不問！ ■主婦・主夫、フリーターもOK ■ブランクOK ■チャレンジしてみたいという想いがあればOK ■アニメ・ゲーム・音楽・アイドルが好きな方 ■推し活を楽しみながら働きたい方 【こんな方にピッタリ】 ・接客や飲食、サービス業の経験を活かしたい方 ・店舗運営にチャレンジしたい方 ・店長やマネージャーを目指したい方 ・スタッフの教育や育成に興味がある方 ・イベントや販促企画を考えることが好きな方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・チームで協力して仕事を進めたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・仕事とプライベートを両立したい方 『唯一無二のエンターテインメント企業』を目指しているので、社員の声も大切にしています！ お店を盛り上げるためのアイデアなども発信しやすい環境です。

求めている人材 ★入社後に研修をじっくり行うため、アイブロウリストの経験は必要ありません。 【必須条件】美容師免許 ※2027新卒の免許取得予定の学生歓迎・2026新卒の既卒の方（第二新卒）、ブランクのある方も大歓迎です！ ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術ではなく、もっとお客様一人ひとりに寄り添った施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／アイブロウリスト／アイデザイナー／業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援もございます／／ ・WEB面接実施（1回のみ） ・転居費用20万を負担／5年間住宅補助あり(規定あり) フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ ─────────────────── 当社社員に『アナスタシア ミアレ』に入社した理由をインタビュー！ ─────────────────── ■前職の経験から、自分の中で【安定したお給料／お休み】が仕事を続けていく上で大きなポイントでした。未経験でも安心してスタートできて、歩合制・指名制ではない点も選んだ理由です。 ■もともと一つのことを極めるのが好きで、顔の印象が決まる眉毛を美しくできるのがすごく素敵な仕事だと思ったからです。 自分自身がアナスタシア ミアレの施術を受けた際、親切で丁寧な接客や、眉の仕上がりの違いにも感動したので、自分と同じような感動をお客様に体験してもらいたいと思いました。 ＜＜★人事担当のコメント＞＞ 自眉を最大限に生かしながら美しい眉を導き出す『アナスタシア ミアレ』は、約20年にわたり延べ450万人以上のお客さまに自分だけの美しさを発見するお手伝いをしてきました。 長く安心して働いていただくためには、やりがいだけでなく、安定した収入や休日といった働く環境が大切ですよね。 当社では入社後にかならず自眉を最大限に活かした美しい眉を導き出すことができる”Beauty Logos”という独自理論をしっかりと身につけていただくため、全スタッフが高い技術を提供することができます。 そのため個人スキルに依存する必要がなく、指名を取り合う必要もないため、【安定の固定給】や、【自由なライフスタイルの選択】が可能なんです。 ─────────────────── ご自身の希望のキャリアを実現できます ─────────────────── 美容師や個人店などのサロンでは、「アシスタント⇒スタイリスト⇒店長（チーフ）」などが基本的なキャリアアップの流れですが、当社はそのようなステップアップ以外にも道を準備しています。 〈1〉ブランド内で更なる高みを目指す 一般スタッフ⇒アシスタントチーフ⇒チーフ⇒エリアマネージャー（3店舗以上の管理）orトレーナー ※アナスタシア ミアレには年齢や年数による序列はありません。入社1～2年でチーフになることもよくあるなど、ステップアップ(昇格・昇給)が早いのが特徴です。 〈2〉別ブランドへの異動 一定の評価基準をクリアすれば、ピアスグループの「ブランド異動希望登録制度」を使って、他ブランドへの異動が可能です。 〈3〉全くの別職種へのチャレンジ 一定の評価基準をクリアすれば、ピアスグループのオフィス勤務（例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営(事務職)など）へ異動が可能です。 ※〈2〉〈3〉については、受け入れ先の人員状況によっても異なります。

求めている人材 《 社会人・職種・業界未経験歓迎 》 ◆高卒以上／26卒・既卒・第二新卒歓迎 ◆社会人デビュー・正社員デビューも歓迎 ◆普通運転免許（AT可） 《こんな方歓迎》 ◆未経験から手に職をつけたい方 ◆人の役に立つ実感がある仕事がしたい方 ◆将来も安定して働ける仕事を探している方 ◆感謝される仕事にやりがいを感じる方 《歓迎スキル・経験》 ◆販売・接客・サービス業の経験 ◆営業など人と関わる仕事の経験 ◆葬祭ディレクター経験 ◆介護・看護・福祉施設・病院勤務経験 ◆エンゼルケア経験者優遇 ✨職場環境 20～50代まで幅広く活躍中。 未経験入社が多く、育成前提で 支え合う風土が根付いています。 ✨先輩の前職例 飲食・カフェ・アパレル販売・ホテル・ ブライダル・営業・受付・事務・ コールセンター・事務・介護・福祉・ 保育・建設・配送など、 異業種出身の先輩が多数活躍中です。

求める人材: ＼　業界未経験OK　／ 20代・30代の女性スタッフが活躍中✧ 【必須資格】 正看護師免許または准看護師免許 └臨床経験半年でも美容看護師を目指せます◎ ＃経験不問・職歴不問 ＃ブランクOK ＃20代～30代活躍中 ＃既卒・第二新卒歓迎 ＜こんな方におすすめ＞ ・美容が好き、興味がある方 ・頑張りをしっかりと評価されたい方 ・働きやすさを大切にしたい方 ・安心して長く勤められる仕事に就きたい方 ・美容医療に関心がある方 ・医療脱毛に関心がある方 ・大手クリニックで働きたい方 ・大学病院、一般病院で病棟勤務をしていた方 ・クリニック、診療所で外来勤務をしていた方

求める人材: ⭕職種業界未経験・第二新卒・UIJターン歓迎 ・正社員デビュー歓迎（20代・30代中心に活躍中！） ・これまでの経歴より「これから」の意欲を重視！ ・スマホ・SNSに抵抗がなければ、営業未経験でOK ・社会人経験が浅い、第二新卒・既卒の方も歓迎！ ・長期勤続によるキャリア形成を図るため、45歳以下の方を対象としています（例外事由3号のイ） ⭕こんな経験が活かせます 接客販売、アパレル、飲食、ホテルなど、 さまざまな異業種出身のメンバーが多数活躍中！ 特別なスキルよりも、あなたがこれまで培ってきた 「コミュニケーション力」や「親しみやすさ」がそのまま最大の武器になります。 ⭕今回の募集は「第2期オープニング」！ 第二創業期の今、組織の拡大を共に支えるメンバーの募集です。 以下のような想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ・ベンチャーのコアメンバーとして活躍したい方 ・素直に新しいことを吸収できる方 ・自分の頑張りを正当に評価されたい方 ・目標達成のために努力を惜しまない方 ・チームで協力し、高め合っていくのが好きな方 ・とにかく「稼ぎたい」「成長したい」という強い想いがある方

求めている人材 《 社会人・職種・業界未経験歓迎 》 ◆高卒以上／26卒・既卒・第二新卒歓迎 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆未経験歓迎・資格不問 ◆人を思いやる気持ちを大切にできる方 《こんな方歓迎》 ◆人の役に立つ仕事がしたい方 ◆専門技術を身につけたい方 ◆誰かの心に残る仕事がしたい方 ◆思いやりや気配りを大切にできる方 ◆長く活躍できる専門職に就きたい方 ◆チームワークを大切にできる方 《歓迎スキル・経験》 ◆エンゼルケア・納棺業務の経験 ◆葬祭業界での実務経験 ◆介護・看護・福祉施設での経験 ◆美容師・理容師の経験 ◆ホテル・ブライダル・販売・接客など、 ホスピタリティを活かした仕事の経験 ✨職場環境 幅広い世代のスタッフが活躍中。 未経験からスタートした先輩も多く、 新人の気持ちを理解して 支え合う風土が根付いています。 研修や現場での同行を通して、 技術だけでなく、 ご遺族への接し方や所作まで 丁寧に学べる環境です。 ✨先輩の前職例 介護・看護・福祉施設スタッフ、 美容師・理容師、 ホテル・ブライダルスタッフ、 飲食・カフェ・アパレル販売、 営業・受付・事務など、 さまざまな業界から転職した スタッフが活躍しています。