イベントマーケター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、イベント運営スタッフ、イベント管理 行列のできるイベント、SNSで話題になるPOPUP、多くの人が集まるプロモーション。 「これ、どうやって企画しているんだろう？」「自分だったら、こんなことをやってみたい！」 そんな好奇心を活かして、イベント×マーケティングの仕事に挑戦してみませんか？ 今回募集するのは、イベントの仕掛け人へとステップアップしていくイベントマーケター✨ イベント業界やマーケティングの経験は問いません！ まずはイベントについて知るところからスタートし、運営・企画・PRへと少しずつ仕事の幅を広げていきます。 -+-+-+-+-+-+-+-+ アピールポイント -+-+-+-+-+-+-+-+ ✅ 仕事の幅がどんどん広がる！ 現場運営だけでなく、企画、PR、採用、営業、マネジメントまで。 経験を積むことで、さまざまなスキルを身につけられます。 ✅ これから大きくなる事業に参加できる！ Functionのイベント事業は、まだまだ成長途中。 これからの仕組みやチームをつくっていく過程にも関われます。 ✅仲間とイベントを創る達成感 20代中心の会社だからこそ、同世代のメンバーと一緒にイベントを盛り上げる一体感・達成感を味わえます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 01｜イベントを知り、イベントを動かす。 ━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━ まずはイベント現場でのPR活動や運営サポートからスタート！ 仕事に慣れてきたら、スタッフ管理や進行管理などにも少しずつ挑戦していただきます。 ＊商業施設やイベント会場でのPR活動・イベント運営 ＊イベントスタッフの配置・スケジュール管理・当日の進行管理 ＊クライアントとの打ち合わせ・現場の課題発見・改善提案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 02｜アイデアを、集客につながる企画へ。 ━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━ 現場の運営やディレクションを経験したら、 イベントの企画やプロモーション施策にも挑戦！ こうした経験を重ねながら、 人を動かすマーケティングの 視点を身につけていきます。 ＊イベントの企画立案・PR施策の検討 ＊集客施策の立案・クライアントへの企画提案 ＊イベント実施後の振り返り・改善提案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 03｜いつかは、自分達の事業をつくる側へ ━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━━ さらに経験を積んだ先には、チームのマネジメントやイベント事業の成長にも携わることができます！ 例えば、、、 ＊新規案件の開拓・イベントやプロモーションの企画提案 ＊チームメンバーの採用・育成・マネジメント ＊イベント事業の売上・利益管理、新規サービスや事業の立ち上げ など ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 将来的には、イベントマーケティングの 専門性を高めることも、チームを率いる リーダーや事業責任者を目指す事も可能。 『完成された事業に加わるのではなく、 事業を育てていく過程にも関われる。』 そんなキャリアを築いていける 環境を目指しています！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢

求めている人材 ・未経験歓迎！学歴・経験不問 ・既卒・第二新卒も歓迎 ・接客経験がある方 ・チームで何かを創り上げることが好きな方 ・「面白そう！」と思ったら、まずやってみたい ・みんなで何かをつくり上げることにワクワクする ・人と話したり、誰かを楽しませたりするのが好き 最初から企画も運営も完璧にできる人を 探しているわけではありません。 現場で経験を積みながら、少しずつできることを 増やしていける方と一緒に働きたいと考えています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・29歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給25万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◎月給は年齢や能力を考慮し、社内規定に基づいて決定します。 【頑張りが収入につながる！インセンティブ制度あり】 経験や年齢、社歴に関係なく、成果に応じてインセンティブを支給！ イベント案件の獲得や、イベントを支えるスタッフの手配・マッチングが成功すると、 基本給にプラスしてインセンティブが支給されます！ さらに、自分が担当したイベント案件が継続する限り、 毎月インセンティブが積み上がっていく仕組みも！ 単発の成果だけでなく、継続的な頑張りもしっかり評価されるので、 経験を積みながら収入アップを目指せます◎ イベントを盛り上げる楽しさも、成果が収入につながるやりがいも、 どちらも実感できる環境です！ ★今がチャンス★ 今後拡大予定の為、教育・マネージメント側に回り育成を行うと"育成歩合"が別途支給されます。 ※決算賞与あり ※昇給あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収1,060万円／27歳（月給55万円＋インセンティブ） 年収740万円／25歳（月給40万円＋インセンティブ） 年収350万円／22歳（未経験入社 月給25万円＋インセンティブ）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 平日10：00～19：30（8時間） 休憩時間 昼休憩1h 10分休憩×3 ★月10h未満！残業ほぼナシ！ ※イベント開催時は土日出勤の場合があります。 その際は、平日に振替休日を取得していただきます。

休日休暇 ◆年間休日126日以上 ◆完全週休2日制 ◆祝日休み ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆リフレッシュ休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆時間外手当 ◆役職手当 ◆昇級・昇進・昇格制度 ◆社内ベンチャー制度 ◆独立支援制度 ◆バーラウンジ・ダーツ・大型スクリーン有 ◆各種社内イベント（ボーリング、忘年会、新年会） ◆私服勤務可（商談時ジャケット着用） ◆資格取得支援制度 ◆会員制ホテル ◆海の家オーナー利用 ◆事業共同投資制度

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎