その他サービス業店長/支配人、完全週休2日制の転職・求人情報

経験・資格 ※18歳以上(法令による) ・ナイトワーク業界において店長以上の経験が1年以上ある方、 もしくは統括・店舗運営・開発などの役職や業務経験者の方 ・他店からの転職OK ・寮があるので、遠方からの応募もOK ・経験に応じて優遇あり

求めている人材 業界経験・職種経験は問いません。以下のような方を歓迎します。 ・日本語での電話対応・接客ができる方 ・明るく、前向きな考え方ができる方 ・チームの雰囲気づくりや、人の成長を応援することが好きな方 ・新しいことにチャンレジするのが好きな方 ・主体的に行動できる方 ・業務改善や仕組みづくりに関心が持てる方 ・最後まで責任をもって取り組める方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ☆未経験・第二新卒、大歓迎 ☆学歴不問（中卒・高卒・大学中退も歓迎） ☆マネジメント経験は不問です。育てる側に回りたい方を歓迎します ☆関西で腰を据えて働きたい方 ☆数字をご自身で読む習慣のある方 ☆接客・販売・営業・飲食・事務、どのご経験からでも転身できます ☆国籍不問 【歓迎する経験（必須ではありません）】 ・接客業務のご経験 ・ブライダル、会員制／予約制サロン、コンシェルジュ等 富裕層向けの提案・接客 ・店長・リーダー・チームキャプテン等、人をまとめたご経験 ・売上・KPI・LTVをご自身で読んで動かしたご経験 ・中国語・英語対応（インバウンド対応） 【大切にしているのは、この3つ】 ★体力：最後までやりきる力 ★感情：人の気持ちに動かされ、人を動かせる力 ★コミュニケーション：自分から飛び込んでいける力 見るのは経歴ではなく、伸びしろです。少しでもピンと来たら、まずは話を聞きに来てください。

求めている人材 大学、短大、専門学校、高校卒業以上 要普通自動車運転免許（AT限定可） ディーラーでの自動車販売経験がある方（経験年数不問） マネジメント経験がある方は歓迎 【活かせる経験や資格】 ・整備士の資格 ・整備士の実務経験 ・自動車業界での実務経験者（年数・職種は不問） 【歓迎する人物像】 ・Jeepブランドの構築に携わりたい方 ・上質な接客スキルを学びたい方

求める人材: ＜経験・学歴不問／人柄重視の採用です＞ ・要普通自動車免許 ・職種未経験歓迎 ・業種未経験歓迎 ・学歴不問 ・第二新卒歓迎

求める人材: * 学歴、年齢一切不問 * 営業職や販売職の経験者歓迎 * 優秀な査定員ではなく、優秀な営業​(接客スタッフ)を目指す方 * 素直で勉強熱心な方 * 業界未経験の方大歓迎！！ * 今より収入をアップしたい方 * コミュニケーション力のある方 * 謙虚な気持ちをお持ちの方

求める人材: 18歳以上（深夜勤務を含む為） ※深夜勤務があるため 労働基準法第61条に基づき18歳未満は応募いただけません =============================== ◆未経験大歓迎 ◆経験者優遇 ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・職歴不問 ・飲酒不要（お酒を飲む場面はありません） ＜18歳～35歳の男女が活躍中＞ =============================== ※こんな営業経験をお持ちの方は高く評価します 法人営業、個人営業、メーカー営業 商社営業、IT営業（システム営業） 不動産営業、金融営業、人材営業 銀行法人営業、証券法人営業、食品営業 保険営業、イベント営業、建築営業 旅行代理店営業、広告営業（広告代理店営業） セールスエンジニア（技術営業） 海外営業、MR（医薬情報担当者） 接客営業（カウンターセールス） アカウントマネージャー（AM） ビジネスディベロップメント（BM） キーアカウントマネージャー (KAM) セールスエグゼクティブ、プリセールスなど

求めている人材 ＼ 若手中心の組織に、あなたの経験を。 ／ 20～30代のメンバーが中心に活躍する職場です。 だからこそ、これまで培ってきたマネジメント経験や教育・指導経験を、 次の世代の育成に活かしていただきたいと考えています!! ★リユース業界未経験OK・学歴不問！ ★管理職・リーダー・教育経験者歓迎！ ★セカンドキャリアとして働きたい方も歓迎！ 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■マネジメント・教育・指導いずれかの経験 ■基本的なPC操作ができる方 ■売上や粗利益など、数字を意識して仕事ができる方 【こんな方にピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ これまでの管理職経験を活かしたい方 □ 若手社員やアルバイトの育成に関わりたい方 □ 人をまとめたり、支えたりすることが得意な方 □ スケジュールや業務進捗を管理できる方 □ 売上だけでなく、原価や粗利益も意識できる方 □ 現場の最前線より、チームを支える仕事がしたい方 □ 無理のない働き方で長く仕事を続けたい方 【業界経験は一切問いません】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 買取・リユース業界の経験は不要です。 入社後はFC本部で約1週間の研修を実施。 業務の流れや商品知識、査定・出品の基礎などを学んだ上で、管理・教育業務をお任せします。 これまで培ってきた 「人を育てる力」「チームをまとめる力」「数字を見る力」 を活かせるポジションです!! 「若手を支える側に回りたい」そんな方も歓迎します！！

資格 ＜必須条件＞ ＊施設や店舗の運営マネジメント経験がある方 ＊基本的なPC操作ができる方 ＜歓迎＞ ＊イベントや事業など、企画運営経験がある方 ＊営業や法人営業経験がある方

求める人材: ＼異業種出身のSV志望者も歓迎！／ ■必須 ・基本的なPCスキル ・店舗運営やチームマネジメントに興味がある方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ■歓迎（いずれか1つでも） ・接客・販売・美容業界・整体・エステ経験 ・店長経験やリーダー経験 ・教育／育成／研修経験 ・数値管理が得意な方（KPI/売上分析など）

求める人物像 未経験の方、異業種からの転職になる方も大歓迎です！ 職種・業界知識は一切不問 学歴不問 IUJターンをご希望の方など遠方の方も歓迎 第二新卒の方も歓迎 ▼こんな方は歓迎！ ・キャリアアップを目指したい ・仕事にやりがいを感じたい ・大手グループの安定感のもと働きたい ・もっと稼ぎたい ・広い裁量をもって自由に働いてみたい ・ずっと営業だけでなくゆくゆくはマネジメントの仕事に移行していきたい ・ウェディング・セレモニー関係やホテル・葬祭・営業などの経験を活かしたい 学歴 不問

求める人材: ＼異業種出身のSV志望者も歓迎！／ ■必須 ・基本的なPCスキル ・店舗運営やチームマネジメントに興味がある方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ■歓迎（いずれか1つでも） ・接客・販売・美容業界・整体・エステ経験 ・店長経験やリーダー経験 ・教育／育成／研修経験 ・数値管理が得意な方（KPI/売上分析など）

求める人材: ＼異業種出身のSV志望者も歓迎！／ ■必須 ・基本的なPCスキル ・店舗運営やチームマネジメントに興味がある方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ■歓迎（いずれか1つでも） ・接客・販売・美容業界・整体・エステ経験 ・店長経験やリーダー経験 ・教育／育成／研修経験 ・数値管理が得意な方（KPI/売上分析など）

資格 【必須】 ■サービス業・店舗運営・施設運営などの管理職マネジメント経験3年以上 ■基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint） 【歓迎】 ■イベントや事業など、企画運営経験がある方 ■営業や法人営業経験がある方 【求める人物像】 ★自ら考え、行動し、周囲を巻き込める方 ★チームワークを重視し、組織全体を見渡せる方 ★現場とクライアントの間に立って、課題解決を進められる方 ★来館者満足度向上に対して情熱を持って取り組める方 ★人・施設・生き物のそれぞれを大切にできる方

求める人材: * ゴルフの経験・知識がある方を歓迎

経験・資格 18歳以上(風営法の為;高卒以上) ■未経験者大歓迎! ※経験者優遇! ■フリーター主婦(主夫)さん活躍中!

経験・資格 20歳以上(風営法の為；※受動喫煙の可能性があるため (健康増進法平成30年法律第78号)※高卒以上 ■未経験者大歓迎! ■経験者優遇! ■フリーター･主婦(主夫)さん活躍中! ■異業種からの転職者さんも活躍中！

経験・資格 20歳以上(風営法の為；※受動喫煙の可能性があるため (健康増進法平成30年法律第78号)※高卒以上 ■未経験者大歓迎! ■経験者優遇! ■フリーター･主婦(主夫)さん活躍中! ■異業種からの転職者さんも活躍中！

経験・資格 18歳以上(風営法の為;高卒以上) ■未経験者大歓迎! ■経験者優遇! ■フリーター主婦(主夫)活躍中!

求めている人材 【必須条件】 何らかのマネジメント経験 店舗運営経験 または組織での管理職経験 （少人数の部署や小さな組織の管理でも可） ＜こんな方を求めています＞ SNS（LINE、Instagramなど）や 店舗独自のシステム等 デジタルツールに対して、 拒否感がなく積極的に知ろうとする姿勢や 興味がある方。 「まだまだ現役で元気に働きたい」 「経験を活かして感謝される仕事がしたい」方。 あなたの人生経験や気配りが、お客様の安心とスタッフの成長につながります✨ 年齢やこれまでの役職ではなく、「人柄」と「想い」を大切にした採用です。

求める人材: 18歳以上(※法令による) ◆未経験者大歓迎 ◆経験者優遇 ※前店給与や経験を考慮します!! ◆異業種からの転職大歓迎 JITTERBAでは業界未経験者からの 転職を応援しています！ 何故ならJITTERBAのスタッフも同業 から移ってきた者より業種の一般企業 から転職が圧倒的に多いのです。 ＼異業種からの転職が多い理由／ ナイト業界では珍しい 「社会保険完備」 「週休2日制の選択など選べる働き方」 「有給休暇」 「長期休暇取得制度」 など、一般の企業と何ら変わらない 環境で働くことができます！

経験・資格 ※20歳以上(受動喫煙防止の為) ◆移籍者大歓迎 ◆経験者大歓迎 ◆研修制度あり

求めている人材 ◼︎高卒以上 ◼︎車通勤のため要普免(AT限定可) ◼︎ゴルフが好きな方 L 好きならスキルは問いません◎ ◼︎基本的なPC入力ができる方 ◼︎久しぶりのお仕事復帰を応援 L ブランクOK ▼歓迎 ◼︎接客経験(業界・年数不問) ◼︎フロント・ベルスタッフ・レストランサービスでの勤務経験 ◼︎支配人・マネージャーなど管理職やリーダー経験(年数・業種・規模不問) 未経験でも、ゴルフ好き＆学ぶ姿勢があれば応募OKです♪ 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

経験・資格 20歳以上(喫煙場所での勤務有) ・学歴不問 ・ナイトワーク経験がある方(年数不問)

求めている人材 ■ナイトワーク業界でのホール経験のある方歓迎！ ■特に銀座黒服経験者は表記金額保証！ 年齢の条件と理由：あり（法令により20歳以上）

求める人材: 未経験の方、異業種からの転職になる方も大歓迎です！ 職種・業界知識は一切不問 学歴不問 IUJターンをご希望の方など遠方の方も歓迎 第二新卒の方も歓迎 ▼こんな方は歓迎！ ・キャリアアップを目指したい ・仕事にやりがいを感じたい ・大手グループの安定感のもと働きたい ・もっと稼ぎたい ・広い裁量をもって自由に働いてみたい ・ずっと営業だけでなくゆくゆくはマネジメントの仕事に移行していきたい ・ウェディング・セレモニー関係やホテル・葬祭・営業などの経験を活かしたい

求めている人材 ・20歳以上(喫煙場所での勤務が必須なため) ・業界未経験OK ・経験者優遇 ・学生、Wワーク、フリーターの方OK ・異業種からの転職OK

資格 ※※ 必須条件 ※※ ◇同業界での営業またはマネジメント経験 ◇普通自動車免許（AT限定可） ※運転業務があるため ◇基本的なPC操作スキル ※入力作業（タイピング）が 問題なくできるレベル ◇65歳未満 ※定年が65歳のため／例外事由1号 ★ 歓迎タイプ ★ 責任とやりがいのあるポジションです。 前向きな気持ちで自ら考えて 行動できる方を歓迎します◎ *【当社について】* ＜事業内容＞ 新車・中古車ディーラーの運営 中古車買取および修理 損害保険代理店業 ＜ホームページ＞ https://fine-trust.com/ *【活かせる経験】* 正社員、アルバイト・パート、契約社員・ 派遣社員など雇用形態に関わらず、 店舗管理、店舗運営、スタッフ管理の 経験をお持ちの方は大歓迎！ 店長・店長候補・店長補佐などで 経営に携わっていた方や、 管理職の経験がある方も歓迎します。 営業スタッフやマネージャー、 マネジメントの経験も活かせます！ （必須ではありません） 先輩たちがしっかり支えますので、 安心して飛び込んできてください！

求めている人材 ◆学歴・年齢不問 ◆セラピスト経験5年以上 ◆エステ業界や美容業界で店長・マネジメント経験があればなお可

経験・資格 18歳以上(法令による) ★ホール業務は男女共に大歓迎 ★学歴・年齢不問 ★業界未経験者歓迎(他業種からの転職者大歓迎！) ★経験者優遇

求めている人材 私たちが探しているのは、 「ただ仕事をする人」ではなく、 一緒に会社をつくっていける仲間です。 会社の方向性に共感し、 自分の意見を発信しながら、 組織そのものを動かす一員になってくれる 方を歓迎します。 ★職歴・学歴不問 ＜必須＞ ◎普通自動車免許（AT限定可） ◎自動車整備士免許（2級以上） ＜優遇＞ 〇自動車検査員資格の資格をお持ちの方 〇工場長経験者 ＜歓迎＞ ＊自動車専門学校を卒業した方 ＊車が好きな方 ＊メカニックとしてスキルUPを目指す方 ～こんな方を求めています！～ ◎成果を追いかけ、お客様に寄り添い、お客様と共に成長できる方 ◎笑顔に自信がある方 ◎元気なあいさつができる方 ◎人への気配りに自信がある方 ◎会社づくりに参加したい方 ⇒決まった形にハマるより、自分の力で 会社を動かしてみたい方 ◎チームワークを大切にできる方 ⇒変化を前向きに楽しめる方、 新しい仕組みを考えるのが好きな方 ◎自分の意見を発信したい方 ⇒アイデアを形にできる環境で働きたい方

求めている人材 私たちが探しているのは、 「ただ仕事をする人」ではなく、 一緒に会社をつくっていける仲間です。 会社の方向性に共感し、 自分の意見を発信しながら、 組織そのものを動かす一員になってくれる 方を歓迎します。 ★職歴・学歴不問 ＜必須＞ ◎普通自動車免許（AT限定可） ◎自動車整備士免許（2級以上） ＜優遇＞ 〇自動車検査員資格の資格をお持ちの方 〇工場長経験者 ＜歓迎＞ ＊自動車専門学校を卒業した方 ＊車が好きな方 ＊メカニックとしてスキルUPを目指す方 ～こんな方を求めています！～ ◎成果を追いかけ、お客様に寄り添い、お客様と共に成長できる方 ◎笑顔に自信がある方 ◎元気なあいさつができる方 ◎人への気配りに自信がある方 ◎会社づくりに参加したい方 ⇒決まった形にハマるより、自分の力で 会社を動かしてみたい方 ◎チームワークを大切にできる方 ⇒変化を前向きに楽しめる方、 新しい仕組みを考えるのが好きな方 ◎自分の意見を発信したい方 ⇒アイデアを形にできる環境で働きたい方

求めている人材 私たちが探しているのは、 「ただ仕事をする人」ではなく、 一緒に会社をつくっていける仲間です。 会社の方向性に共感し、 自分の意見を発信しながら、 組織そのものを動かす一員になってくれる 方を歓迎します。 ★職歴・学歴不問 ＜必須＞ ◎普通自動車免許（AT限定可） ◎自動車整備士免許（2級以上） ＜優遇＞ 〇自動車検査員資格の資格をお持ちの方 〇工場長経験者 ＜歓迎＞ ＊自動車専門学校を卒業した方 ＊車が好きな方 ＊メカニックとしてスキルUPを目指す方 ～こんな方を求めています！～ ◎成果を追いかけ、お客様に寄り添い、お客様と共に成長できる方 ◎笑顔に自信がある方 ◎元気なあいさつができる方 ◎人への気配りに自信がある方 ◎会社づくりに参加したい方 ⇒決まった形にハマるより、自分の力で 会社を動かしてみたい方 ◎チームワークを大切にできる方 ⇒変化を前向きに楽しめる方、 新しい仕組みを考えるのが好きな方 ◎自分の意見を発信したい方 ⇒アイデアを形にできる環境で働きたい方

求めている人材 ■求める人材 【この仕事に向いていると思う方】 ひとつ目は、困っている人に先に声をかけられる方です。 本文に、 巡回中に精算機が止まった日のことを書きました。 あのとき一番大事だったのは、 機械を直すことではなく、 並んでいる方に先に状況を伝えることでした。 飲食、小売、サービス。 お客様が待っている場面を何度も経験してきた方なら、 この感覚は体に入っているはずです。 ふたつ目は、シフト制から離れたい方です。 隠さずに書くと、 この求人に来る方の多くがここを理由にしています。 遅番の翌日に早番。土日が休めない。 シフトが出るまで予定が立てられない。 深夜勤務で生活のリズムが崩れる。 この仕事は9時に始まって18時に終わります。 土日祝は休みです。夜勤はありません。 年間休日は124日以上です。 ただし、 それだけを理由に選ぶと続きません。 次の項目も読んでください。 みっつ目は、数字を見るのが苦にならない方です。 毎日Excelに売上を入力して集計します。 難しい関数は使いませんが、 数字を見る時間は長いです。 利用率が落ちている場所を見つけて、 なぜかを考えて、提案する。 そこまでが仕事です。 売上日報をつけていた方、 レジ締めをしていた方なら、 感覚として近いはずです。 【この仕事に向いていないかもしれない方】 機械を自分で直したい方には向きません。 修理は技術の担当がやります。この仕事は、 気づいて、伝えて、記録することまでです。 手を動かして直したい方には物足りません。 毎日違うことをしたい方にも向きません。 担当エリアは決まっていて、 同じ駐輪場を定期的に回ります。 華やかさを求める方にも向きません。地味な仕事です。 人と関わらずに完結したい方にも向きません。 利用者から声をかけられますし、 苦情の一次対応もあります。 【前職別に、何が活きるか】 飲食や小売で店長をされていた方。 売上を見て手を打つ流れが、 そのまま使えます。 数字の落ちている場所を見つけて、 原因を考えて、変えてみる。 規模は違いますが、 やっていることは同じです。 接客をされていた方。 苦情の一次対応があります。 感情的になっている相手の話を最後まで聞ける方は、 それだけで戦力になります。 事務をされていた方。 Excelでの集計と報告書の作成は毎日あります。 配送や外回りをされていた方。 1日の半分近くは社用車での移動です。 運転が苦にならないことは、 思っているより大きな条件です。 【条件だけで選ぶと、続かないことについて】 正直に書きます。 休日と勤務時間だけを見て入社した方が、 続かなかったことがあります。 条件は確かに変わります。ただ、 仕事の中身は地味です。同じ場所を回り、 数字を入力し、小さな変化に気づく。 それを毎日続けられるかどうかが分かれ目でした。 条件が合うことは大事です。そのうえで、 仕事の中身も見てから決めていただきたいと思っています。 【この仕事の分業について】 機械の修理は技術の担当がやります。 この仕事では自分で直しません。 気づいて、利用者に伝えて、連絡して、 記録を残す。ここまでが範囲です。 手を動かして直したい方には物足りない部分だと思います。 逆に、 全体を見て段取りを組むほうが得意な方には合っています。 【入社してからの流れ】 最初の1ヶ月は、 先輩の車に乗って担当エリアを一緒に回ります。 2ヶ月目から一人で回り始めます。 最初は予定した数を回れません。 それが普通です。 半年ほどで、巡回の順番を自分で組めるようになります。 【よくお受けする質問】 「未経験でも応募できますか」 できます。 必須条件は運転免許と基本的なパソコン操作だけです。 入社後しばらくは先輩に同行しながら覚えていただきます。 「体力は必要ですか」 力仕事はほとんどありません。 重い部品を1日中運ぶような仕事ではありません。 ただ、 1日の半分近くは移動と屋外での作業になります。 まったく動かない仕事ではありません。 「残業はどのくらいですか」 少なめです。 9時に始まって18時に終わる日がほとんどです。 緊急対応が入った日は延びることがあります。 「転勤はありますか」 担当エリアは決まっています。 日帰りできない距離の出張が続くような働き方ではありません。 「資格は必要ですか」 必須は普通自動車運転免許だけです。 持っている資格が活きる場面はありますが、 入社の条件にはしていません。 「前職の業界は関係ありますか」 問いません。整備士から来た人、 接客から来た人、 まったく別の業界から来た人が混在しています。 共通しているのは、 決まった手順を守れることと、 気づいたことを人に言えることです。 「一人で現場に行くようになるまで、どのくらいですか」 人によりますが、数ヶ月です。 急かされることはありません。 分からないまま一人で出されることもありません。 「服装や身だしなみの決まりはありますか」 現場に出るときは作業しやすい服装です。 自治体や管理会社の担当者と会う日は、 それに合わせた格好をします。 厳しい規定があるわけではありません。 「面接では何を聞かれますか」 これまで何をしてきたかと、 何を変えたいと思っているかです。 実績の数字を問い詰めることはしません。 条件面はこちらから先にお伝えします。 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なパソコン操作（メール、Excel入力程度） 学歴は問いません。年齢や前職の業界も問いません。 【歓迎条件】 ・機械や設備の保守、点検、修理の経験 ・店舗や施設の運営、管理の経験 ・Excelでの集計や報告書の作成の経験 ・接客や問い合わせ対応の経験 いずれも必須ではありません。 どれにも当てはまらない方が入社して続けている例もあります。 【勤務地と働き方】 勤務時間は9:00〜18:00、 休憩1時間です。 完全週休2日制（土日祝）、 年間休日は124日以上です。 残業は少なく、固定残業代はありません。 通勤手当と家族手当があります。 夜勤はありません。交替勤務もありません。 【収入について】 年収レンジは350万円〜750万円です。 経験とスキルに応じて決まります。 賞与は決算賞与のみで、 昨年は2ヶ月分でしたが、 出ない年もあります。 定期昇給は年1,000円です。 評価による上乗せの仕組みは現在整備中で、 運用実績がまだありません。 良い面だけでなく、 ここも正直にお伝えしておきます。 【入社後について】 最初のうちは、 先輩に同行しながら現場を覚えていただきます。 分からないことはその都度聞ける距離感です。 社内には、古くから在籍している社員と、 ここ数年で入った社員が混在しています。 世代も経歴もばらばらです。 【選考について】 まずはカジュアルにお話ししましょう。 前職の実績や、 退職の理由を問い詰めるようなことはしません。 今どんな働き方をされていて、 何を変えたいと思っているのかを聞かせてください。 条件面についても、 選考の早い段階で具体的にお伝えします。 入社してから聞いていなかった、 という状態にはしたくないからです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ■求める人材 【この仕事に向いていると思う方】 ひとつ目は、困っている人に先に声をかけられる方です。 本文に、 巡回中に精算機が止まった日のことを書きました。 あのとき一番大事だったのは、 機械を直すことではなく、 並んでいる方に先に状況を伝えることでした。 飲食、小売、サービス。 お客様が待っている場面を何度も経験してきた方なら、 この感覚は体に入っているはずです。 ふたつ目は、シフト制から離れたい方です。 隠さずに書くと、 この求人に来る方の多くがここを理由にしています。 遅番の翌日に早番。土日が休めない。 シフトが出るまで予定が立てられない。 深夜勤務で生活のリズムが崩れる。 この仕事は9時に始まって18時に終わります。 土日祝は休みです。夜勤はありません。 年間休日は124日以上です。 ただし、 それだけを理由に選ぶと続きません。 次の項目も読んでください。 みっつ目は、数字を見るのが苦にならない方です。 毎日Excelに売上を入力して集計します。 難しい関数は使いませんが、 数字を見る時間は長いです。 利用率が落ちている場所を見つけて、 なぜかを考えて、提案する。 そこまでが仕事です。 売上日報をつけていた方、 レジ締めをしていた方なら、 感覚として近いはずです。 【この仕事に向いていないかもしれない方】 機械を自分で直したい方には向きません。 修理は技術の担当がやります。この仕事は、 気づいて、伝えて、記録することまでです。 手を動かして直したい方には物足りません。 毎日違うことをしたい方にも向きません。 担当エリアは決まっていて、 同じ駐輪場を定期的に回ります。 華やかさを求める方にも向きません。地味な仕事です。 人と関わらずに完結したい方にも向きません。 利用者から声をかけられますし、 苦情の一次対応もあります。 【前職別に、何が活きるか】 飲食や小売で店長をされていた方。 売上を見て手を打つ流れが、 そのまま使えます。 数字の落ちている場所を見つけて、 原因を考えて、変えてみる。 規模は違いますが、 やっていることは同じです。 接客をされていた方。 苦情の一次対応があります。 感情的になっている相手の話を最後まで聞ける方は、 それだけで戦力になります。 事務をされていた方。 Excelでの集計と報告書の作成は毎日あります。 配送や外回りをされていた方。 1日の半分近くは社用車での移動です。 運転が苦にならないことは、 思っているより大きな条件です。 【条件だけで選ぶと、続かないことについて】 正直に書きます。 休日と勤務時間だけを見て入社した方が、 続かなかったことがあります。 条件は確かに変わります。ただ、 仕事の中身は地味です。同じ場所を回り、 数字を入力し、小さな変化に気づく。 それを毎日続けられるかどうかが分かれ目でした。 条件が合うことは大事です。そのうえで、 仕事の中身も見てから決めていただきたいと思っています。 【この仕事の分業について】 機械の修理は技術の担当がやります。 この仕事では自分で直しません。 気づいて、利用者に伝えて、連絡して、 記録を残す。ここまでが範囲です。 手を動かして直したい方には物足りない部分だと思います。 逆に、 全体を見て段取りを組むほうが得意な方には合っています。 【入社してからの流れ】 最初の1ヶ月は、 先輩の車に乗って担当エリアを一緒に回ります。 2ヶ月目から一人で回り始めます。 最初は予定した数を回れません。 それが普通です。 半年ほどで、巡回の順番を自分で組めるようになります。 【よくお受けする質問】 「未経験でも応募できますか」 できます。 必須条件は運転免許と基本的なパソコン操作だけです。 入社後しばらくは先輩に同行しながら覚えていただきます。 「体力は必要ですか」 力仕事はほとんどありません。 重い部品を1日中運ぶような仕事ではありません。 ただ、 1日の半分近くは移動と屋外での作業になります。 まったく動かない仕事ではありません。 「残業はどのくらいですか」 少なめです。 9時に始まって18時に終わる日がほとんどです。 緊急対応が入った日は延びることがあります。 「転勤はありますか」 担当エリアは決まっています。 日帰りできない距離の出張が続くような働き方ではありません。 「資格は必要ですか」 必須は普通自動車運転免許だけです。 持っている資格が活きる場面はありますが、 入社の条件にはしていません。 「前職の業界は関係ありますか」 問いません。整備士から来た人、 接客から来た人、 まったく別の業界から来た人が混在しています。 共通しているのは、 決まった手順を守れることと、 気づいたことを人に言えることです。 「一人で現場に行くようになるまで、どのくらいですか」 人によりますが、数ヶ月です。 急かされることはありません。 分からないまま一人で出されることもありません。 「服装や身だしなみの決まりはありますか」 現場に出るときは作業しやすい服装です。 自治体や管理会社の担当者と会う日は、 それに合わせた格好をします。 厳しい規定があるわけではありません。 「面接では何を聞かれますか」 これまで何をしてきたかと、 何を変えたいと思っているかです。 実績の数字を問い詰めることはしません。 条件面はこちらから先にお伝えします。 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なパソコン操作（メール、Excel入力程度） 学歴は問いません。年齢や前職の業界も問いません。 【歓迎条件】 ・機械や設備の保守、点検、修理の経験 ・店舗や施設の運営、管理の経験 ・Excelでの集計や報告書の作成の経験 ・接客や問い合わせ対応の経験 いずれも必須ではありません。 どれにも当てはまらない方が入社して続けている例もあります。 【勤務地と働き方】 勤務時間は9:00〜18:00、 休憩1時間です。 完全週休2日制（土日祝）、 年間休日は124日以上です。 残業は少なく、固定残業代はありません。 通勤手当と家族手当があります。 夜勤はありません。交替勤務もありません。 【収入について】 年収レンジは350万円〜750万円です。 経験とスキルに応じて決まります。 賞与は決算賞与のみで、 昨年は2ヶ月分でしたが、 出ない年もあります。 定期昇給は年1,000円です。 評価による上乗せの仕組みは現在整備中で、 運用実績がまだありません。 良い面だけでなく、 ここも正直にお伝えしておきます。 【入社後について】 最初のうちは、 先輩に同行しながら現場を覚えていただきます。 分からないことはその都度聞ける距離感です。 社内には、古くから在籍している社員と、 ここ数年で入った社員が混在しています。 世代も経歴もばらばらです。 【選考について】 まずはカジュアルにお話ししましょう。 前職の実績や、 退職の理由を問い詰めるようなことはしません。 今どんな働き方をされていて、 何を変えたいと思っているのかを聞かせてください。 条件面についても、 選考の早い段階で具体的にお伝えします。 入社してから聞いていなかった、 という状態にはしたくないからです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））