施設管理者、語学力を活かせる、正社員の転職・求人情報

求める人材: ◆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆ 【歓迎する経験】 ◆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆ □ 店長・マネージャー経験 □ 多様な価値観の人との協働 □ 接客・販売・営業の経験 □ メンバー間の調整経験 □ 店舗運営や人員管理の経験 □ 英語を使った業務経験 ☆－－－－－－－－－－☆ 【大切にするスタンス】 ☆－－－－－－－－－－☆ □ 相手の話をまず聞ける □ 自分の意見も率直に伝えられる □ 違いを否定せず整理できる □ 認識のズレを放置しない □ 変化へ柔軟に対応できる □ FBを次の行動へ活かせる 文化や考え方が異なる相手とも、 共通の目標を見つけながら 店舗全体を前へ進められる方に 合うポジションです。

求める人材: ◆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆ 【必須となる条件】 ◆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆ □ 論理的な会話に抵抗がない □ 変化へ柔軟に対応できる □ 約束やルールを守れる □ 礼儀ある対応を大切にできる ☆－－－－－－－－－－☆ 【こんな経験を歓迎】 ☆－－－－－－－－－－☆ □ リーダー経験 □ 後輩指導や教育経験 □ BtoC店舗運営経験 □ 営業・セールス経験 □ 複数部署との調整経験 □ 人材育成の経験 □ 英語を使った業務経験

求める人材: 【理想像】 ・クラブピラティスのブランドイメージ・世界観を伝えることができる方 ・目標達成の為に、自ら考え・全力で実行出来る方 ・お客さまのお身体の悩みや課題に対して提案型の営業ができる方 ・数値目標に対してコミットできる方 【歓迎経験・スキル】 ・販売経験がある ・チームで仕事をするのが好きな方 ・ピラティスをやってみたいor興味がある方 ・運動や美容、健康が好きな方 ・店舗マネジメントに長けた方

求めている人材 〈必須条件〉 ■アパレル・ファッション業界での接客販売経験がある方 ■店長・副店長など、店舗運営の経験がある方 〈マッチする志向性〉 ■店長業務にチャレンジしたい方 ■人に喜んでもらうことで幸せを感じる方 ■先回りし、率先して行動できる方 ■トレンドに敏感な方

求める人材: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな経験が活かせます】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●接客・販売・営業など人と関わる経験 ●後輩や新人を支えた経験 ●複数人で目標を追った経験 ●店舗運営やリーダー経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【語学力より、大切にしたいこと】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 完璧な英語力よりも、 「まず相手の話を聞いてみる」 「違いがあっても否定から入らない」 そんな姿勢を大切にしています。 必要に応じて英語を使う場面もありますが、 分からないことは周囲へ確認しながら 進めていけば大丈夫です。

求める人材: ◆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆ 【歓迎する経験】 ◆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆ □ 店長・マネージャー経験 □ 多様な価値観の人との協働 □ 接客・販売・営業の経験 □ メンバー間の調整経験 □ 店舗運営や人員管理の経験 □ 英語を使った業務経験 ☆－－－－－－－－－－☆ 【大切にするスタンス】 ☆－－－－－－－－－－☆ □ 相手の話をまず聞ける □ 自分の意見も率直に伝えられる □ 違いを否定せず整理できる □ 認識のズレを放置しない □ 変化へ柔軟に対応できる □ FBを次の行動へ活かせる 文化や考え方が異なる相手とも、 共通の目標を見つけながら 店舗全体を前へ進められる方に 合うポジションです。

求める人材: ━━━━━━━━━━━━ 【必須となる条件】 ━━━━━━━━━━━━ ✅ 変化を前向きに受け止められる ✅ 自分の考えを言葉にできる ✅ 約束やルールを守れる ✅ 礼儀ある対応を大切にできる ━━━━━━━━━━━━ 【こんな経験を歓迎】 ━━━━━━━━━━━━ ✅ リーダー経験 ✅ 企画立案の経験 ✅ 業務改善・効率化の経験 ✅ BtoC店舗運営の経験 ✅ 人材育成の経験 ✅ 数値管理・分析の経験 ✅ 英語を使った業務経験