店舗KPIマネージャー

仕事内容: 【国籍を超えて、ひとつの店舗をつくる】 スタッフの約半数が 日本語以外の母国語を持つメンバーで 構成されています。 さまざまな国籍やバックグラウンドを持つ仲間と、 一緒に店舗を動かしていきます。 ✨大切なのは、全員を同じ考え方にすることではありません。 「この伝え方だと分かりづらかったかも」 「自分ならこう考えるよ」 「じゃあ、両方を取り入れてみよう」 そんな会話を重ねながら、 お互いの違いを店舗づくりに活かしていきます。 必要に応じて英語を使う場面もありますが、 大切なのは語学力だけではなく、 「ちゃんと伝わったかな？」 「相手はどう考えているんだろう？」と 一歩踏み込んで向き合うこと。 国籍を超えた仲間と一緒に、 それぞれの強みを活かしながら店舗をつくる。 そんな環境で、店舗運営だけではない 新しい視点も身につけていけます。

求める人材: ◆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆ 【歓迎する経験】 ◆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆ □ 店長・マネージャー経験 □ 多様な価値観の人との協働 □ 接客・販売・営業の経験 □ メンバー間の調整経験 □ 店舗運営や人員管理の経験 □ 英語を使った業務経験 ☆－－－－－－－－－－☆ 【大切にするスタンス】 ☆－－－－－－－－－－☆ □ 相手の話をまず聞ける □ 自分の意見も率直に伝えられる □ 違いを否定せず整理できる □ 認識のズレを放置しない □ 変化へ柔軟に対応できる □ FBを次の行動へ活かせる 文化や考え方が異なる相手とも、 共通の目標を見つけながら 店舗全体を前へ進められる方に 合うポジションです。

月給35万円～43万円 給与: 【月給35万円〜43万円】 これまでの経験や マネジメントスキルを踏まえ、 月給35万円〜43万円です。 ◆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆ 【手当・昇給】 ◆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆ □ 固定残業代なし □ 時間外手当は別途支給 □ 年2回の昇給機会あり □ 交通費は月上限10,000円 □ 自己投資手当あり 最大10,000円／月 残業が発生した場合は、 法定基準に基づいて 時間外手当を支給します。

シフト制 勤務時間・曜日: 【完全シフト制】 店舗運営に合わせた シフト制です。 ◆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆ 【シフト例】 ◆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆ □ 07:30〜16:30 □ 10:00〜19:00 □ 14:30〜22:30 時間帯ごとの店舗状況を見ながら、 各メンバーと連携し、 日々の運営を進めます。

休暇・休日: 【週休2日制】 シフトに合わせて 週2日のお休みを確保します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【年間休日】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●年間休日：約110～112日 ●別途有給休暇も使ってください ●昨年の有給取得率80％以上 予定に合わせて有給も使いやすく、 オンとオフを切り替えながら 続けやすい環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【まとまったお休みの取得例】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●海外旅行のため1週間 ●海外への帰省で2週間 責任あるポジションでも、 しっかり休むことを大切にする雰囲気があります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✨【ジムを身近に楽しめる福利厚生】 UFC GYMは全店舗無料で利用できます。 自分のトレーニングに使うだけでなく、 仲の良いメンバーが担当するクラスに 「今日、参加していい？」と ふらっと入らせてもらうこともあります。 スタッフの約半数が外国人だからこそ、 一緒に身体を動かす時間も ちょっとした交流のきっかけに。 国籍を超えて会話が生まれたり、 普段とは違う価値観に触れたりと、 日常の中で新しい気づきを得られる環境です。 ✅ 自己投資手当／月最大10,000円 興味のある分野を学んだり、 新しい知識を身につけたりするために使えます。 ✅ 社員向け研修制度あり ✅ UFC GYM全店舗利用無料 ✅ ショップ商品20％OFF ✅ 各種社会保険完備 ✅ 交通費支給／月上限10,000円 身体を動かすことも、学ぶことも、 国籍を超えた仲間との交流も楽しみながら、 自分の視野を広げていける福利厚生です。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【試用期間について】 試用期間は3か月です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【期間中の条件】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●給与条件の変更なし ●稼働時間の変更なし ●その他の労働条件も同条件 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 - 430,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内