施設管理者、第二新卒歓迎、契約社員の転職・求人情報

求めている人材 【《ポイント》】 ・30代後半～50代前半も活躍中 ・施設管理経験者は即戦力 ・他業種マネジメント経験も歓迎 ・残業月平均10h以下 ・昨年度賞与支給実績あり ・充実の手当あり ★これまでの経験・スキルは一切不問。 意欲・人柄重視の採用です! ――――このような方を歓迎します―― ◎多くの人と関わることが好きな方 ◎地域貢献につながる仕事がしたい方 ◎スポーツ経験がある、または体を動かすことが好きな方 ◎運動経験に自信はなくても、事務スキルなど得意を活かして人の役に立ちたい方 ※スポーツ施設などでの勤務経験をお持ちの方は優遇します。

求めている人材 **【ご応募にあたっての注意事項】** ご応募の際は、所定の形式の履歴書（写真貼付） および職務経歴書のご提出が必要です。また、 募集内容および応募条件を十分にご確認のうえ、 ご応募くださいますようお願いいたします。 必須条件 ・基本的なPC操作ができる方 ・Excelを使用したデータ入力や 表の作成ができる方 ・Wordを使用した文書作成ができる方 ※勤怠管理にはジョブカンを 使用していますが、 使用経験は問いません。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ▼こんな経験が活かせます ・ホテルや宿泊施設での フロント・接客経験 ・スポーツクラブや フィットネス施設での勤務経験 ・医療機関や公共施設での受付経験 ・商業施設やサービス業での接客経験 ・スタッフのシフト作成や 勤怠管理の経験 ・商品・在庫管理などの経験 ・チームリーダーやスタッフの 取りまとめ経験 公共施設での勤務経験がなくても、 これまでの経験を活かし、 前向きに仕事を 覚えていただける方を歓迎します。 ▼求める人物像 経験やスキルに加え、 人柄・対応力・協調性を大切にしています。 ・人と接することが好きで、 明るく丁寧な対応ができる方 ・周囲の状況に目を配り、 自ら考えて行動できる方 ・予期しない出来事にも 落ち着いて柔軟に対応できる方 ・スタッフとのコミュニケーションを 大切にできる方 ・新しい業務や知識を 積極的に学ぶ意欲のある方 ・公共性の高い施設として、 ルールや公平性を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～

求めている人材 ★経験を活かして働きたい方歓迎 ★ブランクがある方もOK ★施設運営や管理経験のある方歓迎 ★チームでの業務経験がある方歓迎 【応募資格】 ・泳げる方 ・マネジメント経験のある方 ・施設管理の経験がある方 ・リーダーシップを発揮できる方 ・スタッフと円滑に コミュニケーションが取れる方 【歓迎資格】 ・管理責任者および衛生管理者講習会修了者 ・救護に関する講習会修了者 （日本赤十字社／消防庁／日本水泳連盟などの救命救護資格） ・日本スポーツ施設協会「水泳指導管理士」資格保有者