日本環境マネジメント株式会社

プロパティマネジメントとしてオーナー運営代行、PBM、包括管理を実施。

ワンストップで環境管理・運営業務を提供。

顧客ニーズに合わせたオーダーメイドのビルマネジメントを実行。

指定管理者事業

文化ホール、体育施設、公園、温浴施設など公共施設の管理運営。現在50案件以上、150施設以上を管理。2

ビルメンテナンス事業

清掃、設備管理、警備、電話交換などの建物総合管理。23

プロパティマネジメント事業

不動産オーナー向けの運営代行、PBM、包括管理。4

グリーンメンテナンス事業

公園管理等の緑地維持管理。5

廃棄物管理事業

家庭ゴミ、事業系ゴミなどの収集、運搬、処理。36

2025年01月06日：新ロゴマークへ変更開始

2024年12月25日：創立50周年

社風

公共施設管理を中心とした安定事業が基盤。トップダウン型の経営で社長の方針変更が多く現場の疲弊につながる。家族的雰囲気と評される一方、独特の挨拶ルールなど企業独自の社風が強い。評価基準が曖昧で、成果より行動評価（元気な挨拶など）が重視される傾向。8910

働いている人の特徴

面倒見の良い先輩が多く、尊敬できる人物が多いという評価もある一方、ベテラン社員が定着せず入社後2年でベテランになるほど離職が多い。管理職でも現場対応に追われることが多く、コミュニケーション不全が発生。早期から責任あるポジションに就ける成長志向の社員が一定数いる。891112

評判・口コミ

安定性が強み。無借金経営で公共事業が中心のため経営基盤は堅牢。一方で昇給制度が整備不足、給与が上がらない、評価体系が不明確という課題が多く指摘される。残業管理やマネジメント研修の不足、人材育成体制の不備。離職率が高く人員の出入りが激しい。女性社員の休暇取得や時短勤務への理解はある程度存在。89131415