求めている人材 【必須項目】  日本語能力試験N1レベルの会話力の方  Japanese-Language Proficiency Test  N1 level conversation ability  ◎学歴不問 ◎ブランクOK  【歓迎条件】 ■旅館・ホテル勤務経験者 ■和装着用での接客経験のある方 ■車通勤できる方  ＼こんな方におすすめ／ ■人と接することが好きな方 ■接客スキルを向上させたい方 ■チームワークを大切にできる方 ■安定した環境で長く活躍したい方 ■丁寧な言葉遣いを身につけたい方 ■おもてなしをすることが好きな方 ■パソコンスキルを活かしたい方 ■職場復帰を考えている方  ▼活かせる経験やお仕事 ┈┈┈┈┈┈┈ 営業事務・総務事務・営業アシスタント 販売・受付・接客・ホールスタッフ 飲食店接客・ホテルフロント ブライダルスタッフ・ナイトフロント オフィス受付・店舗受付・タイピング 電話応対・ファイリング業務・事務処理  Word・Excelスキル・データ入力

旅館での接客スタッフ(仲居)

リニューアルオープン/中抜け無し/寮完備・住宅手当有◎ＺＨ

求めている人材 ◇未経験者大歓迎！ ◇施設管理者経験のある方は優遇 ◇学歴・年齢不問！ ◇BBQが大好き！キャンプが好き！動物が好き！サウナ好き！そんなあなたは弊社にピッタリ！ ◇人を喜ばせることが好きな方！

グランピング施設スタッフ

好きを仕事に！アウトドア・おもてなし好きに！20代多数活躍！

求めている人材 【必要条件】 ・日本語能力試験 N2以上 (日本人以外の方の場合)  【歓迎条件】 ・飲食店経験をお持ちの方 (1年以上) ・シフト作成経験がおありの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 (1名以上) ・普通自動車免許(AT限定OK)をお持ちの方  (週に1~2回、軽自動車の運転の可能性あり)  【あなたの店長/マネジメント経験を活かしませんか？】 ・コンビニ店長、コールセンターでのスタッフ管理  副店長、チームマネジメントなど  チームメンバーが働きやすい環境づくりをしていた  その経験をこのお仕事で活かしませんか？  株式会社グスクはホテル・民泊業ですが 現在では約22棟200室を展開する会社に成長中！ 今後もオープンを控えているお部屋が多数。 そのため、一緒に管理運営を行っていただける スタッフの増員活動に踏み切りました！  業界未経験でも問題ナシ★ 在籍スタッフのほとんどが清掃業、宿泊業未経験からのスタートです◎ まずは施設ごとの特徴を覚えていただき その後は管理職候補として ・育成課(アルバイトの育成・指導) ・施設課(お部屋、建物の維持管理) いずれかのチームに配属し、お客様の満足度向上に貢献いただきます！

ホテル・民泊施設の運営スタッフ

あなたのその経験を活かして成長業界で活かしませんか？

資格 ・レストランやホテルでの接客経験 ・語学堪能な方（英語、中国語など）  ――― ★週5日、1日8時間（週40時間以上）のフルタイム勤務が可能な方 ★就労可能な在留資格をお持ちの方（例：特定技能、技術・人文知識・国際業務など）  ★日本語の読み書き（漢字含む）および、  口頭での正確なコミュニケーションが業務上不可欠なため、  同等の能力をお持ちの方 ★安全確保のため細かいルールや規定を遵守できる方 ★ビジネスレベルの日本語・JLPT N1レベル（敬語が完璧に使いこなせる方）

ルームアテンダント、管理職・マネジメント経験歓迎、200万円以上の転職・求人情報

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サービススタッフ(旅館内の接客)　3187

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