シェフ/料理人、大卒以上、200万円以上の転職・求人情報

■求める人物像・資格 ◇学歴不問 ◇調理師としての実務経験必須

■求める人物像・資格 ◇学歴不問 ◇調理師としての実務経験必須

求める人材: 【必須事項】 ・レストラン厨房勤務経験者 ・高卒以上 【求める人物像】 ・オリジナルの料理をつくることに情熱がある方 ・何事もやり抜くことができる方 ・美味しさを追求できる方 ・チームメンバーとコミュニケーションを取りながら職務にあたれる方

求める人材: * 普通自動車第一種免許（マイカー通勤が必要なエリアのため必須） * フランス料理レストランにおいて3年以上の調理・パティシエ経験およびマネジメント経験を持つ方 * 沖縄の風土に魅力を感じている方 * 丁寧なおもてなしやオーベルジュスタイルの料理提供をしたい方 * オン・オフのメリハリをつけて働き、スキルアップ・長期的なキャリア構築を目指したい方

資格 ・飲食業界での調理経験 （イタリアン、ピッツァなどの経験者歓迎します。）

求める人材: 鉄板調理の経験2年以上

求める人物像 部門・体制強化の為の採用。今後の体制も見据えたうえでの採用活動になります。本職種は既にリーダーは在籍している為、次点の2番手・3番手・4番手のポジションになります。 ◆必須条件： ・調理師（シェフ/コック）および料理人を目指している方 ・調理の専門的な学びを行ってきた方/これからも行っていける方 ◆求める人物像： ・チームで調理することが好きな方、仲間を意識した仕事のできる方 ・積極的にチャレンジをする風土を好む方 ・周りの些細な変化に気付くことのできる方 ■日本屈指のクラシックホテル-THE SAIHOKUKAN HOTEL 創業は1890年。伝統と歴史ある「長野ホテル犀北館」。これまでにも、長野冬季オリンピックの際には皇族の宿泊をはじめ重要来賓が来館。過去には民間の会場として初めて、皇族の宮中晩餐会の会場ともなりました。90室という部屋数にあえてこだわり、高品質なサービスの質を落とさぬよう提供しています。 ■伝統だけでなく革新へ－料理へのこだわり 創業からの長い歴史。クラシックであり老舗の雰囲気。そうした空間の中でも、提供するお料理へのこだわりは強いものがあります。一品一品に対してゆずれない思い、恥じないことを念頭に、単価も高く設定している分だけお客様に満足してもらうことを大切にしています。これまでの「伝統」を重んじながらも、これからの時代に合わせ「革新」へと挑戦していくことも大事にしています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

求める人物像 応募資格 ＊学歴不問 ・ 経験や知識よりも、おもてなしの気持ちを重視しています。 ＊必須要件 ・普通自動車運転免許 ＊歓迎条件 ・調理師免許のある方は特に歓迎 ＊井口グループは、上諏訪温泉を代表する老舗旅館 浜の湯（80室）、 下諏訪温泉の隠れ家的旅館 聴泉閣かめや（9室）等の宿泊施設のほか、 諏訪・松本地域での商業施設運営など、多角的な事業を展開しています。 ＊希望があれば様々な仕事を経験し、キャリアの幅を広げていくことができます。 ＊諏訪エリアでは、宿泊されるお客様の約3割が、井口グループの浜の湯、 かめや、ラコ華乃井（株式会社サンティア）をご利用いただいている、地域観光の中核企業です。 ＊「人を幸せにする施設、サービスを通じて社会に貢献する」を 経営理念とし、理念に基づいた事業の展開を進めています。 ＊ ITなどがどれほど進歩しても、観光・宿泊など、 おもてなしの事業の継続・発展の基本は常に人財であると考えています。 ＊浜の湯は創業40年、地域の内外から訪れる宿泊のお客様だけでなく、 気楽にお祝などのお食事・宴会のできる老舗施設として、 大勢のお客様にご利用いただいています。 諏訪地域のみならず、長野県内・県外でも知名度は相応に認められ、 多くのお客様に愛される施設となっています。 ＊諏訪地域は、アクセスにも恵まれ、また商業施設も集積しており、 観光の目的地としてだけでなく、働く環境としても魅力のある地域です。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 ■応募後の流れ 【STEP1】応募ボタンよりご応募（1分で完了！） 【STEP2】弊社より応募後の流れのご案内のメールをお送りします。 【STEP3】書類選考（履歴書・職務経歴書の無料作成サポートあり） 【STEP4】職場見学・面接 【STEP5】雇用契約・勤務スタート 年齢 30歳～50歳 ※例外事由3号のイ

求める人材: これまでの経歴ではなく、人柄や意欲を重視します。年齢に関わらず、下記いずれかのタイプに当てはまる方を歓迎いたします。  ①【未経験からスタートしたい方】 ②【これまでの実務経験を活かしたい方】 ・飲食店での正社員経験がある方 ③【マネジメント経験を活かしたい方】 ・店長や料理長など、数値・人員管理の実績がある方 ◎日本国内で適法に就労できる在留資格をお持ちの方 ・就労制限のない在留資格（永住者、定住者、日本人の配偶者等など）をお持ちの方OK！ ・特定活動（46号：日本の大学卒業者等）をお持ちの方も歓迎いたします。  ※誠に恐れ入りますが、弊社のサポート体制および業務内容の都合上、「技術・人文知識・国際業務」ならびに「特定技能」での就労およびビザ切替サポートは行っておりません。予めご了承ください。

求める人材: これまでの経歴ではなく、人柄や意欲を重視します。年齢に関わらず、下記いずれかのタイプに当てはまる方を求めています。 ①【未経験からスタートしたい方】 ②【これまでの実務経験を活かしたい方】 ・飲食店での正社員経験がある方 ③【マネジメント経験を活かしたい方】 ・店長や料理長など、数値・人員管理の実績がある方 ◎日本国内で適法に就労できる在留資格をお持ちの方 ・就労制限のない在留資格（永住者、定住者、日本人の配偶者等など）をお持ちの方OK！ ・特定活動（46号：日本の大学卒業者等）をお持ちの方もOK ※誠に恐れ入りますが、弊社のサポート体制および業務内容の都合上、「技術・人文知識・国際業務」ならびに「特定技能」での就労およびビザ切替サポートは行っておりません。予めご了承ください。

求める人材: これまでの経歴ではなく、人柄や意欲を重視します。年齢に関わらず、下記いずれかのタイプに当てはまる方を求めています。 ①【未経験からスタートしたい方】 ②【これまでの実務経験を活かしたい方】 ・飲食店での正社員経験がある方 ③【マネジメント経験を活かしたい方】 ・店長や料理長など、数値・人員管理の実績がある方 ◎日本国内で適法に就労できる在留資格をお持ちの方 ・就労制限のない在留資格（永住者、定住者、日本人の配偶者等など）をお持ちの方OK！ ・特定活動（46号：日本の大学卒業者等）をお持ちの方もOK ※誠に恐れ入りますが、弊社のサポート体制および業務内容の都合上、「技術・人文知識・国際業務」ならびに「特定技能」での就労およびビザ切替サポートは行っておりません。予めご了承ください。

求める人材: これまでの経歴ではなく、人柄や意欲を重視します。年齢に関わらず、下記いずれかのタイプに当てはまる方はぜひご応募を！  ①【未経験からスタートしたい方】 ②【これまでの実務経験を活かしたい方】 ・飲食店での正社員経験がある方 ③【マネジメント経験を活かしたい方】 ・店長や料理長など、数値・人員管理の実績がある方 ◎日本国内で適法に就労できる在留資格をお持ちの方 ・就労制限のない在留資格（永住者、定住者、日本人の配偶者等など）をお持ちの方 ・特定活動（46号：日本の大学卒業者等）をお持ちの方 ※誠に恐れ入りますが、弊社のサポート体制および業務内容の都合上、「技術・人文知識・国際業務」ならびに「特定技能」での就労およびビザ切替サポートは行っておりません。予めご了承ください。