中華、家賃補助・住宅手当あり、正社員の転職・求人情報

資格 ◆調理経験をお持ちの方歓迎 ※和食・洋食・中国料理等お持ちのスキルに合わせた勤務地があります ◆勤務開始日は応相談 ◆調理職で就労可能な在留資格をお持ちの方 平均年齢36歳：20代～30代を中心に活躍中！

求める人材: ◇◆━━━━━━━━━━━━◆◇ 中華料理の経験を、 次のキャリアにつなげたい方へ。 ◇◆━━━━━━━━━━━━◆◇ 【歓迎する経験・スキル】 ◇ 中華料理店での調理経験 ◇ 餃子の仕込み・調理経験 ◇ 飲食店のキッチン経験 ◇ メニュー開発の経験 ◇ 食材・原価・衛生管理の経験 ◇ スタッフの教育や育成経験 【こんな方を歓迎します】 ◇ 経験を活かして即戦力として働きたい方 ◇ 中華料理の技術をさらに磨きたい方 ◇ 料理の品質や盛り付けにこだわれる方 ◇ 新しいメニューを考えることが好きな方 ◇ チームワークを大切にできる方 ◇ 将来は店長やマネージャーを目指したい方 ◇ 店舗づくりや運営にも携わりたい方 これまでの経験年数だけではなく、 料理への姿勢や向上心も大切にしています。 あなたの技術とアイデアで、 ウーロンならではの中華をつくりませんか？

求めている人材 【必須の経験】 ✅ 何らかの飲食店での調理経験（居酒屋・食堂・ファミレスなどジャンル・年数不問） 【歓迎するスキル・経験】 ＊中華料理の調理経験（中華鍋・中華包丁未経験も大歓迎！） ＊居酒屋や食堂など、スピードが求められる環境での調理経験 ＊大人数のチームで調理を担当した経験 ⭐ 20代で入社し5年で店長になった先輩も！キャリアUP意欲のある方、大歓迎！ ＼こんな想い・タイプの方、大歓迎です／ □ 活気のある職場で、仲間と協力しながら働きたい方 □ スピード感のある仕事で、自分のスキルを試したい方 □ チームの一員として、お店を盛り上げていくのが好きな方 □ とにかく料理が好きで、頑張りに見合った給与を得たい方

求めている人材 ＼こんな方を歓迎します！／ ・中華料理店での勤務経験のある方 ・飲食店での調理経験のある方 ・人を喜ばせることにやりがいを感じる方 ・新しい環境で自分の力を試したい方 ・将来自分のお店を持ちたい方 ・FC展開、独立支援などに興味がある方 ＼こんな方にぴったり！／ ・お客様の笑顔のために行動できる方 ・飲食業界で長くキャリアを築きたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・接客や料理、食べることが好きな方 ・家族のために頑張るパパさんや、女性店長も活躍中！ 【あれば活かせる経験・スキル】 ◎居酒屋/焼肉店/ラーメン店/カフェ 和食/ホテル/旅館などでの接客・調理経験 ◎調理スタッフ、キッチンスタッフ ホールスタッフ、調理補助の経験 ◎食品衛生責任者、調理師免許をお持ちの方 ◎店長・副店長・マネージャー経験のある方

求めている人材 【必須】 飲食店での調理経験をお持ちの方 【歓迎】 ・焼肉店での調理経験 ・料理長・副料理長経験 ・キッチン責任者経験 ・原価管理・在庫管理経験 ・スタッフ育成・マネジメント経験 ・食品衛生責任者資格保有者 ・防火管理者資格保有者 ・普通自動車運転免許（歓迎） ・Excel・Wordの基本操作 ╭━━━━━━━━━━━╮ 地元の方活躍中です！ ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ ・深谷駅 ・籠原駅 ・明戸駅 ・大麻生駅 ・武川駅 ・熊谷駅 ・深谷市 ・熊谷市 などのエリアから通うスタッフが 活躍しています！

資格 ◆高卒以上 ◆中華調理の経験がある方 ◆調理師免許をお持ちの方優遇 若手が成長できる環境！ ブランクのある方も歓迎です！

応募資格 【必須要件】 ✔ 中華料理の実務経験をお持ちの方（調理技術に加え、カウンター接客ができる方） 【活かせる経験】 中華料理／町中華／広東料理／四川料理／上海料理／北京料理／飲茶／点心／中国料理／カウンター割烹／和食／割烹／ホール／キッチン／調理／接客／サービス業／飲食店勤務経験者 ／ 一つでも当てはまれば、ぜひ一度お話ししましょう ＼ ✅ 中華料理の技術に自信があり、次のステージで裁量を持ちたい ✅ 役割を限定されず、調理から接客まで幅広く担いたい ✅ 将来「この店の大将」を目指したい ✅ ゼロから店を作る面白さに関わりたい 学歴不問

求めている人材 ★中華料理の調理経験をお持ちの方 ※四川・広東などの専門ジャンルや 町中華・ホテルといった 業態は問いません。 一通りの中国料理の調理経験が ある方を想定しています。 【こんな想いの方歓迎】 ◆中華料理・四川料理を本気で身につけたい方 ◆自分の料理でお客様を感動させたい方 ◆マニュアルに縛られず アイデアや個性を料理に活かしたい方 ◆チームワークを大事にする環境で働きたい方 ◆中華料理の歴史や調味料の種類など 知識・スキルを深掘りしたい方 【スキル以上に「チーム力」を重視！】 技術の高さと同じくらい「チームワーク」を 大切にしています。 忙しい時はピシッとメリハリをつけ 終わればみんなで笑い合えるような 最高のチームを料理長と共に 率いてくれると嬉しいです。

求めている人材 ＼ 中華調理の経験・資格を活かせます ／ 中華メイン！和・洋の調理経験がある方も歓迎◎ 調理師免許をお持ちの方優遇！ ブランクがある方もご相談ください♪ ────────────── ◆ 応募に必要な条件 ◆ ・調理師免許をお持ちの方 ・調理業務の経験がある方（中華経験者は大歓迎！） ・中華調理を中心としつつ、和・洋にも柔軟に対応できる方 ────────────── ◆ こんな方にぴったり ◆ ・中華のスキルや経験をメインで活かしたい方 ・中華を中心に、和・洋の知識や経験も少し広げたい方 ・厨房内の管理経験がある方 ・協力しながら働くのが得意な方 ・自然に囲まれた環境が好きな方 ・家庭や趣味と両立できる職場を探し中 ────────────── ◆ 先輩スタッフの声 ◆ 前職は中華料理店で調理を担当。 得意の中華スキルを活かしつつ、長く働ける環境を求めて転職。 今は中華をメインに腕を振るいながら、和・洋のメニューにも少し携われる刺激的な毎日です。 厨房業務に集中でき、スタッフ同士の人間関係も穏やかでとても働きやすいですね。 ゴルフ好きなので社割も魅力的！ 休日はスタッフ同士でラウンドを楽しんでいます。 自然に囲まれてリフレッシュでき、 仕事も私生活も大切にできています◎

資格 ★学歴・経歴不問 ★社会人マナーがある方 ★ルールを守れる方 【こんな方にオススメ】 ・居酒屋、バル、ビストロ、カフェが好き ・オシャレなお店で働きたい ・オリジナリティあふれる飲食店がいい ・成長企業で働きたい ・流行に敏感な方 ・キャリアアップしたい ・飲食店の運営に携わってみたい ・アイデアを活かしたい ・将来、独立してお店を持ちたい ・正社員として安定して働きたい 年齢の条件と理由：18歳以上の方／22時以降の勤務が必須であるため（例外事由2号・労働基準法第61条による）

求めている人材 飲食店で正社員として調理経験のある方 ※業態は問いません 【求める人材】 ❏ メニュー開発や新ブランドに挑戦したい方 ❏ 料理長としてマネジメントに挑戦したい方 ❏ 調理の先のキャリアに興味がある方 ❏ 成長企業で中心メンバーとして活躍したい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク（公的就職支援機関）や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士（32歳女性）» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。

求めている人材 ★中華料理の経験をお持ちの方（年数不問） ※中華の基本的な流れが分かる方・ 四川料理の経験がある方は 即戦力としてお迎えします。 ★イチから本気で中華にチャレンジしたい方も大歓迎！ 【スキル以上に「チーム力」を重視！】 技術の高さと同じくらい「チームワーク」や 「礼儀・挨拶」を大切にした採用を行っています。 「一から新しい環境で教わる姿勢」や 「目の前のお客様のために最善を尽くしたい」という 本気の想いがある方なら 他ジャンル（和食・洋食など）からの 中華への挑戦も大歓迎です。 【一緒に働く仲間】 ■キッチンの体制 料理長を含め正社員5名、アルバイト2名が 在籍しています。 少人数だからこそチームの結束力が強く 全員でサポートし合う温かい環境です。 ■年齢層・属性 20代の若手から30代・40代を中心に 幅広い世代の職人が活躍しています。 ◎専門学校で料理長の授業を受け その想いに感銘を受けて入社した 入社1年目・3年目の若手スタッフ ◎「本格的な四川料理を学びたい」と 広東料理から転向して4年目になるキッチンスタッフ ◎オープン以来8年間、料理長と共に お店を支え続けてきたベテラン社員 など、料理に対して真っ直ぐで 熱い想いを持った仲間が集まっています。

求める人材: 中途入社率95%以上 ご自身のライフワークバランスに合わせて働ける職場です◎ ・技術や知識を身につけたいと思っている人 ・将来自分のお店を持ちたい方 ・店舗運営を学びたい方 ・調理経験者／ラーメン職人として腕を磨きたい方 ・お客様を楽しませることにやりがいを感じる方 他にも ・U/IターンOK／経験不問／無資格OK

求めている人材 【必須条件】 ・中華料理業態での実務経験10年以上 ・仕込みから調理、盛り付けまで一通り対応できる方 ・中華料理の基本的な調理技術を身につけている方 ・高級・高単価業態でさらに技術を磨きたい方 【歓迎条件】 ・高単価レストラン、ホテル、中国料理店での勤務経験 ・鍋・火入れ・包丁技術に自信がある方 ・スタッフの育成や後輩指導の経験 ・メニュー開発や商品開発の経験 【求める人物像】 ・これまでの調理経験を活かしてさらに成長したい方 ・高級中華の技術や料理づくりにこだわりたい方 ・チームワークを大切にしながら働ける方 ・将来的に料理長やマネジメントを目指したい方