中華、中途入社50％以上、正社員の転職・求人情報

資格 ◆高卒以上 ◆漢字で書かれたお品書きの読み書き・説明がスムーズにできる方 ◆中華料理の調理経験3年以上 ◆中華鍋を振れる方 【こんな想いを持つ方を歓迎します】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人柄と「これから」への意欲を重視！ ・経験が浅い方 今の環境に満足していないなら、 正当に評価される環境で再挑戦を！ ・経験豊富なベテランの方 和食・洋食などジャンルは不問。 安定企業で、経験を次世代に伝えて 下さい。あなたの力が必要です。 <こんな前職の先輩が活躍中！> 居酒屋やカフェのキッチンスタッフ レストランやホテルでの調理補助 学校給食や病院、社員食堂での大量調理 割烹、懐石料理、料亭での調理スタッフ お惣菜店、お弁当屋さんでの調理・仕込み ★「美味しい料理を作ることに集中したい」 「技術を高めたい」という方に最適な環境です。 年齢の条件と理由：例外事由1号・59歳以下（定年60歳のため）

求めている人材 当てはまったらぜひご応募ください！ ✅飲食店で働いており、 これまでの調理経験を 転職先でも活かしたい方 ✅中華料理だけでなく、 他ジャンルで培った経験も 活かして働きたい方 ✅飲食の仕事は好きだけれど、 今後の収入について 改めて考えている方 ✅本格中華の調理を通じて、 さらに調理技術を 身につけていきたい方 ✅現場の調理だけではなく、 スタッフ育成や店舗運営も 経験してみたい方 ✅店長や責任者など、 これまでの経験の先にある ポジションを目指したい方 【歓迎条件】 ・飲食店での調理経験 ・調理系学校の卒業者 ・ブランクがある方 ・U・Iターン希望の方 ・店長やリーダーなどの マネジメント経験

求めている人材 ＜優遇条件＞ ＊飲食店での調理経験者 ＊点心調理の経験者 ＊中華料理店での勤務経験者 ＊ホテル・高級レストランの調理経験者 ＊調理師免許をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ※ひとつでも当てはまればOK ✅点心づくりが好きな方 ✅本格中華や点心を学びたい方 ✅ミシュラン掲載店で腕を磨きたい方 ✅チームワークを大切にできる方 ✅後輩育成や技術指導にも挑戦したい方 ✅将来的に料理長を目指したい方 ✅独立に向けて経験を積みたい方 ＜こんな経験がある方…なお歓迎！＞ ・中華料理店 ・点心専門店 ・ホテルレストラン ・中国料理店 ・高級レストラン ・居酒屋や専門店での調理経験 ジャンル問わず調理経験を お持ちの方は歓迎します。

求めている人材 【歓迎条件】 ・学歴、年齢不問 ・第⼆新卒/中途採⽤OK ・独⽴希望者 ・フリーター ・料理長・副料理長など マネジメント経験のある方 ・自分の裁量で食材選びや メニュー作成、 人材を動かしたい方 ・東区/中央区/北区/江南区/秋葉区 や聖籠町など、ご自宅から 通いやすいエリアで長く働きたい方 ・自由度高く、 挑戦できる環境を求めている方 ＼他こんな方を歓迎します／ ・新しいことを始めたい⽅ ・飲⾷業に興味のある⽅ ・調理が好きな方 ・経営に携わりたい方 ・商品開発したい方 異業・同業からの転職歓迎！！ イタリアン、スイーツ店、焼肉、カフェ、 居酒屋、和食、フレンチ、 ダイニングバー、パン屋、惣菜屋などでの 就業経験がある方歓迎！ 洗い場、デリバリー、調理スタッフ、 ホールスタッフ、料理長などの 経験がある方も◎

資格 業界・職種未経験の方歓迎！ もちろん経験者も大歓迎！ ※希望がなければ、転居を伴う転勤はありません。 勤務先店舗はご希望を考慮した上で決定します。 ＜こんな方にぜひ＞ ■料理や食べることが好き ■安定企業で腰を据えて働きたい ■マニュアルに縛られず、サービスを追求したい ■料理の腕を磨きたい ■ゆくゆくは経営にも携わりたい ■将来的な独立も視野にいれている

求めている人材 ◆高卒以上 ◆調理経験者優遇 ◆調理師免許取得者優遇

求めている人材 ＜ 調理経験を活かしたい方歓迎 ＞ 【必須条件】 ・調理経験をお持ちの方（ジャンル不問） 【こんな方に向いています】 ・目の前のお客様に喜んでほしいという 想いを大切にしている方 ・食に対して責任感を持って取り組める方 ・チームで協力しながら働くのが好きな方 ・アイデアを活かして料理を提案したい方 ・ホテルや大型飲食店などでの経験者 ・調理師資格をお持ちの方 ・飲食業界でのキャリアアップを目指す方 【職場環境について】 現在30代～60代までの料理人が在籍中。 年代を問わず、調理経験のあるスタッフが それぞれの得意ジャンルを活かしながら 活躍しています。 献立の内容や盛り付けに対して意見交換が 日常的に行われており、良いアイデアは すぐに採用される環境です！ また、最新の調理器具や設備を整えることで 効率よく作業ができるよう工夫されており、 集中して“料理と向き合う”時間を 確保しやすくなっています。

資格 ◆高卒以上 ◆漢字で書かれたお品書きの読み書き・説明がスムーズにできる方 ◆中華料理の調理経験3年以上 ◆中華鍋を振れる方 【こんな想いを持つ方を歓迎します】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人柄と「これから」への意欲を重視！ ・経験が浅い方 今の環境に満足していないなら、 正当に評価される環境で再挑戦を！ ・経験豊富なベテランの方 和食・洋食などジャンルは不問。 安定企業で、経験を次世代に伝えて 下さい。あなたの力が必要です。 <こんな前職の先輩が活躍中！> 居酒屋やカフェのキッチンスタッフ レストランやホテルでの調理補助 学校給食や病院、社員食堂での大量調理 割烹、懐石料理、料亭での調理スタッフ お惣菜店、お弁当屋さんでの調理・仕込み ★「美味しい料理を作ることに集中したい」 「技術を高めたい」という方に最適な環境です。 年齢の条件と理由：例外事由1号・59歳以下（定年60歳のため）

求めている人材 ⭐業界未経験からのチャレンジもOK⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験者歓迎 ✅経験者歓迎 ✅ブランク歓迎 ✅U・Iターン歓迎 ✅飲食店や店舗運営の経験がある方は、 即戦力として優遇いたします！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐知識ゼロからキャリアアップ可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはキッチン業務からスタートし、 リーダーや店舗運営に携わったのち、 調理長やマネージャーへと 成長していくことが可能です。 経験のある方は、3ヶ月から1年で 調理長、マネージャーになる方もいます！ ≪キャリアアップ例≫ ➰まずはキッチン業務➰ 食材の仕込みや調理など 基礎から経験を積んでいただきます。 ➰リーダーとしてスタッフ指導➰ アルバイトスタッフの教育をお任せします。 キッチン業務全体を見て、スタッフをフォローする スタッフ管理も始めていただきます。 ➰副店長として管理業務➰ 店舗運営＆管理業務をお任せします。 売上管理やスタッフへの指導、 お客様に足を運んでいただける 店舗づくりなどを担当していただきます。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐スタッフインタビュー⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩飯塚さん／調理長（中途入社3年目） ⏩前職／中華チェーンのキッチン Q.この会社に入社したきっかけは？ ▶前職での不満や 家族が増えるタイミングもあり、 待遇や福利厚生が充実した 現在の会社に転職しました。 6ヶ月でリーダーに抜擢され、 2年後に調理長まで昇進できたので、 転職して良かったと感じています。 Q.日々の仕事はどんな感じですか？ ▶以前は朝から晩まで忙しかったですが、 今は土日にしっかり休め、 子供の学校行事にも 参加できるようになりました。 平日も定時で帰れる日があり、 家族との時間を楽しめています。 仕事とプライベートのバランスが 取れるようになり助かっています。 Q.今後のキャリアプランについて 聞かせてください。 ▶現在は副総料理長や総料理長を目指す 特別研修に参加しており、 特に小籠包作りに力を入れています。 先輩方の腕前にはまだ追いつけませんが、 日々の鍛錬を大切にしながら技術を磨き、 少しずつ成長していきたいと考えています。 ⏩高橋さん／エリアマネージャー （中途入社13年目） ⏩前職／ ラーメンチェーン店のキッチン Q.何故この仕事を選んだのですか？ ▶私は経営への興味から当社に転職し、 『糖朝』のマネージャーを経て 『鼎泰豊』に移りました。 現在は3店舗を統括する チームマネージャーとして活躍しています。 Q.会社の魅力はどこだと思いますか？ ▶当社の最大の魅力は働きやすい環境です。 週2日の休暇で子どもとの時間を確保でき、 技能テストや手当など個人のスキルが 適切に評価される制度も整っています。 Q.キャリアアップや 評価について教えてください。 ▶キャリアアップについては、 『鼎泰豊』の 新ブランド立ち上げに携わりつつ、 エリアマネージャーから グループマネージャーへの 昇進を目指しています。 会社は研修などを通じて、 私たちのキャリア形成を積極的に サポートしてくれています。 この環境で、 自己成長とワークライフバランスの 両立を実現できることに、 大きなやりがいを感じています。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐活かせる経験・資格⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店での接客や 調理の経験がなくてもOK！ 喫茶店・カフェ・居酒屋 レストラン・ファミレス ファーストフードなどで キッチンスタッフとして 働いていた方は スキルを活かして働けます◎ その他にも… ✧調理師免許をお持ちの方 ✧イタリアンやフレンチ、エスニック、 創作和食、中華、西洋料理など ジャンルを問わず シェフ・コック経験をお持ちの方 ✧料理をすることが好きな方 ✧人を喜ばせることが好きな方も是非！ 以前は調理師・栄養士 学校給食・社員食堂・調理補助 洗い場などを経験していたが ブランクが不安… という方も安心してください。 飲食以外のホテル、アパレルなどの 販売・接客の経験も活かせます！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 【こんな方をお待ちしています！】 ★管理職・マネジメント経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★社会人経験10年以上歓迎 ★フリーターから正社員を目指す方歓迎 ★ブランクOK ★学歴不問 ★職種未経験歓迎／業界未経験歓迎 ★社会人未経験歓迎 ★中途入社50％以上 （女性従業員4割以上） ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＼こんな方を歓迎します！／ ・中華料理店での勤務経験のある方 ・飲食店での調理経験のある方 ・人を喜ばせることにやりがいを感じる方 ・新しい環境で自分の力を試したい方 ・将来自分のお店を持ちたい方 ・FC展開、独立支援などに興味がある方 ＼こんな方にぴったり！／ ・お客様の笑顔のために行動できる方 ・飲食業界で長くキャリアを築きたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・接客や料理、食べることが好きな方 ・家族のために頑張るパパさんや、女性店長も活躍中！ 【あれば活かせる経験・スキル】 ◎居酒屋/焼肉店/ラーメン店/カフェ 和食/ホテル/旅館などでの接客・調理経験 ◎調理スタッフ、キッチンスタッフ ホールスタッフ、調理補助の経験 ◎食品衛生責任者、調理師免許をお持ちの方 ◎店長・副店長・マネージャー経験のある方

求めている人材 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ こんな方にオススメ！ ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ ✅ 「食」を通じて人を笑顔にしたい人 ✅ 安定企業で腰を据えて働きたい人 ✅ 一生モノの調理スキルを身につけたい人 ✅ 話題の人気店で、誇りを持って働きたい人 ✅ 将来は店長やマネージャーを目指したい人 ＊学歴不問・未経験・第二新卒歓迎！ ＊20代・30代の若手が中心となって活躍中！ ＊ハローワークでお探しの方も大歓迎です。

資格 【調理未経験歓迎／学歴・職歴不問／第二新卒OK】 ●料理を作ることが好きな方、調理スキルを身につけたい方 ●安定した高収入としっかり休める環境で長く働きたい方 ※業務上の日本語コミュニケーション（N1相当）が可能な方 ＜こんな方にオススメ＞ ・フリーターから正社員になりたい ・飲食業界に興味がある ・安定企業で働きたい ・ライフワークバランスも大切 ・楽しい仲間と雰囲気のよいお店を作りたい …など、これまでの経歴よりも、やる気やお人柄を大切にしています。 経験不問・年齢不問、ブランクのある方もOK！ ＜こんな経験・能力も活かせます＞ ・家庭や日常での自炊経験・お料理スキル ・工事現場・物流など体を動かす仕事で鍛えた足腰 ・コンビニ・スーパー等でのマルチタスクで動ける力 もちろん、居酒屋やファミレス・カフェなど、飲食での経験は即戦力！ アルバイトなどでの経験でも構いません！ 20代30代40代を中心に幅広く活躍しています！

求めている人材 飲食店で正社員として調理経験のある方 ※業態は問いません 【求める人材】 ❏ メニュー開発や新ブランドに挑戦したい方 ❏ 料理長としてマネジメントに挑戦したい方 ❏ 調理の先のキャリアに興味がある方 ❏ 成長企業で中心メンバーとして活躍したい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク（公的就職支援機関）や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士（32歳女性）» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。

求めている人材 ＼飲食アルバイト経験者歓迎！／ 飲食店での経験を活かして、 正社員として働きたい方を歓迎。 中華料理の調理が未経験でも、 基礎から学んでいけます。 ／ こんな思いをお持ちの方は、ぜひ！ ＼ ✅アルバイトから正社員になりたい ✅飲食経験を次の仕事に活かしたい ✅仕込みや盛り付けの経験がある ✅調理補助から技術を広げたい ✅チームワークを大切に働きたい ✅将来はスタッフ育成にも挑戦したい ＜活かせる経験＞ ・飲食店での調理経験 ・キッチンスタッフや調理補助 ・調理系学校で学んだ経験 ブランクがある方や、 U・Iターン希望の方も歓迎します。

求めている人材 【必須条件】 ・中華調理の実務経験1年以上 ・中華鍋を振って調理ができる方 ・日本語能力試験N2以上、もしくは同等以上の日本語会話力を持つ方 【歓迎条件】 ・中華料理店での調理経験 ・料理長や店長などのマネジメント経験 ・メニュー考案や店舗づくりに携わった経験 【向いている方】 ・これまでの中華調理経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・調理だけでなく店舗運営やマネジメントにも挑戦したい方 ・裁量の大きい環境で自分のアイデアを形にしたい方 ・将来的に自分のお店を持つなど独立を目指している方 ・仕事とプライベートを両立しながら長く活躍したい方

求めている人材 ＼飲食店での調理経験者歓迎！／ 中華経験だけに限らず、 これまでの調理経験を活かせます。 ＜こんな方に向いています＞ ✅調理スタッフの経験を活かしたい方 ✅中華料理の調理技術を学びたい方 ✅給与や休日を確認して転職したい方 ✅正社員として経験を重ねたい方 ✅スタッフ育成や店舗運営に関心がある方 ✅店長や責任者を目指したい方 キッチンで培った技術を、 次のキャリアにつなげませんか？ 第二新卒やブランクのある方、 U・Iターン希望の方も歓迎します。

求めている人材 【必須条件】 ・飲食店での調理経験（ジャンル不問） ・日本語能力試験N2以上、もしくは同等以上の日本語会話力を持つ方 【歓迎条件】 ・中華料理店での調理経験（鍋が振れる方） 【向いている方】 ・飲食店での経験を活かして働きたい方 ・経験を活かしながら新しい料理のジャンルに挑戦したい方 ・収入と休日のどちらも大切にして働きたい方 ・料理人として長く働ける環境を探している方