必要な経験・能力等 【必須】・飲食店または小売店での SV,エリアマネージャー経験（目安 3年以上）・数値管理（売上・シフト・コスト）の実務経験 【歓迎要件】催事・イベント運営経験  【求める人物像】 ・ 「管理業務」に閉じこもらず、現場で汗を流すことを厭わない方 ・飲食が好きな方  業務の変更の範囲：会社の定める業務  学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

【関東圏飲食エリアマネージャー】マルチブランド担当/フレックス・土日祝休み 飲食エリアマネージャー

当社が展開する 3 ブランド（HillValley、LEMONADE by Lemonica、UNI DONUTS）を横断し、関東圏の店舗運営およびエリアマネジメント全般を担当していただきます。

必要な経験・能力等 【必須】■ホテル運営企業での店舗運営統括または支配人経験■Excel、PPTスキル 【尚可】■メンバーマネジメントの経験  【当社の強み】不動産クラウドファンディング国内No.1のクリアルグループという安定した資本基盤と、テクノロジーを融合させた独自の事業モデルが強みです。 【求める人物像】ベンチャー組織の風土にマッチし、ロジカルシンキングができる方を求めています。  学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

【店舗運営担当(管理職候補)】~より自由で、より新しい、宿泊体験価値の提供~ 宿泊/ホテル責任者

自社運営ホテルにおける運営統括として、戦略立案からサービス品質管理、人材育成、ブランド価値向上まで、マネジメント業務全般をお任せいたします。

求める人材:  【必須条件】大卒以上 ◆部門・または複数店舗のマネジメント経験 ◆組織全体の数値管理、及び配下の人事体制の構築・運用経験  【こんなご経験があればさらに歓迎】 ◇飲食業界でのご経験（特にチェーン本部での勤務経験） ◇経営者目線での店舗運営や生産性向上の組織づくりに携わった経験 ◇マーケティング戦略やメニュー開発の企画経験・知識 ◇人材育成体系の企画・構築に関する経験  【求める人物像】 ★人材・数値管理・食へのこだわり・感性など、いずれかに強みを持つ方 ★チームを導くリーダーシップと、物事を一から形にしていく構築力のある方

営業副本部長/gj-0311

【月給60万以上目指せる高待遇！】30代～40代活躍中！130店舗のトップラインを、あなたの戦略で最大化する！

求めている人材 10代～30代の若手から40代のベテランまで活躍中！ 経験者優遇・第二新卒・ブランクのある方も歓迎！ ハローワークでお仕事探し中の方も、ぜひご応募ください。 学歴不問・転職回数不問・異業種からの転職OK★  経験よりも「熱意」や「人柄」を最重視した採用です！ 一緒にお店を盛り上げていってくれる仲間をお待ちしています。 （※就労制限のないビザをお持ちで、日本語能力試験N2以上の方）  【歓迎する経験・スキル】 ・イタリアンやレストラン、カフェなど飲食店での勤務経験（経験者優遇・調理経験者大歓迎） ・複数店舗のマネジメントやエリア統括の経験 ・店舗立ち上げ（オープニング）や新メニュー開発の経験 ・チームで働くことや、人に喜んでもらうことが好きな方 ・食品衛生責任者や調理師などの資格をお持ちの方（なくてもOK）  【こんな方におすすめ】 ・お洒落な店で同世代の仲間と楽しく、活気ある環境で働きたい方 ・NEWオープニングスタッフとして、新しいお店作りに携わりたい方 ・ワークライフバランスを大切に、年間休日120日の環境で働きたい方 ・店舗運営だけでなく、経営戦略やマーケティングスキルを身につけたい方 ・頑張りがしっかり収入（月給45万円～55万円）に反映される職場で働きたい方  －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【今回の募集職種について】 「お洒落な店で働きたい」「面白そう」など志望動機は問いません。 大人気イタリアンのさらなる多店舗展開を支える「経営幹部候補」として あなたの熱意を活かしませんか？

エリアマネージャー、年間休日120日以上、600万円以上の転職・求人情報

【関東圏飲食エリアマネージャー】マルチブランド担当/フレックス・土日祝休み飲食エリアマネージャー

【店舗運営担当(管理職候補)】~より自由で、より新しい、宿泊体験価値の提供~ 宿泊/ホテル責任者

営業副本部長/gj-0311

梅田にあるイタリアンレストランのマネージャー候補

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