店長/支配人、子育てサポートあり、契約社員の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■顧客折衝のご経験■後輩教育や、リーダーとしてまとめ役のご経験※適性や、通勤可能な範囲を考慮し、店舗のアサインを行いますので是非ご応募ください！ 【働き方】■日本料理の知識（調理方法、しきたり、飲料全般）を身に付けていただきます。サービスは、店舗のショップコンセプトにより店舗ごとに違いがあります、段階を追って経験していただきます。【雰囲気】チームワークを大切にする風土があります。定期的なMTGで業務進捗の共有や、課題解決に向けた討議を実施。改善に向けた取り組み活動を行いながら、目標を掲げて仕事に取り組む等、成長できる環境があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■飲食店での店長経験、あるいは副店長やリーダーとして数値管理や人材育成などの店舗運営に携わったマネジメント経験 ■サービスだけでなく、売上や利益といった「数字」にも責任を持って取り組める方。 【歓迎】50席から100席以上の規模感があるレストランやカフェ、ダイニングバーなどでの勤務経験をお持ちの方。 ≪働き方≫勤務時間は10時から23時の間でのシフト制となり、実働は8時間です。休憩は法定通りにしっかりと取得していただけます。休日は月9日（2月のみ8日）のシフト制で、年間休日は111日が確保されています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】飲食店や小売店等での店長・副店長経験をお持ちの方【魅力】フェアの企画やクリエイティブな仕事に携わることができます！夏季・冬季にて休暇制度があり、メリハリを持って働ける環境が整っています。 【働き方】◆日本料理の知識（調理方法、しきたり、飲料全般）を身に付けていただきます。サービスは、店舗のショップコンセプトにより店舗ごとに違いがあります、段階を追って経験していただきます。【雰囲気】チームワークを大切にする風土があります。定期的なMTGで業務進捗の共有や、課題解決に向けた討議を実施。改善に向けた取り組み活動を行いながら、目標を掲げて仕事に取り組む等、成長できる環境があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】飲食業界での店長・SV・マネジメント経験（業態不問） 【歓迎】QSC管理やスタッフ育成の経験/売上・数値管理の経験 「飲食の仕事は好き。でも深夜までの激務で家族との時間が犠牲になっている…」そんなジレンマを抱える現役店長さん、ぜひご応募ください 当社は【夜営業なし・17:30退勤・年休120日】飲食業のやりがいと、家族との生活を両立できます。無料の社内託児所（小6までOK）もあり、子育て世代も安心。あなたの経験を、新しい環境で活かしてください。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】飲食店での接客経験3～5年目安（チェーン店のみのご経験可） 【歓迎】スイーツやドリンク、かき氷等の新規開発を行ったことがある方 【魅力】 The Tabelog Award Bronze連続受賞など、確かな評価を受ける名店です。最高級の食材を自らの目で確かめ、素材の旨味を引き出す技術が身につきます。また、板場での調理だけでなく、お客様と直接会話を交わすカウンター割烹ならではの臨場感を味わえるのが醍醐味です。将来はカフェやとんかつ店での勤務など、幅広い経験を通じてスキルアップも可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: ■接客経験者 └業界・業態不問 └飲食経験を活かせます └店長またはマネジメント経験を活かせます ■第一種運転免許普通自動車