店長/支配人、時短勤務あり、300万円以上の転職・求人情報

求める人材: ●学歴不問 ●年齢不問 ●無資格歓迎 ●フリーター歓迎 ●副業OK ●Ｗワーク歓迎 ●U・Iターン歓迎 ●ブランク歓迎

資格 【必須】 ・飲食業界で社員としての勤務経験がある方 【歓迎】 ・ファーストフード店での勤務経験がある方 ・販売、サービス業界での経験がある方 ・店舗マネジメントの経験がある方 ～1つでも当てはまる方、ぜひご応募ください～ ・飲食業界でキャリアを積んでいきたい ・新店舗や新業態の立ち上げにチャレンジしたい ・チームワークを大切にしながら働きたい ・お客様に喜んでもらえることにやりがいを感じる ・サンドウィッチが好き！

求める人材: ◆必須条件 ・飲食／食品業界、特にラグジュアリー領域でのマネジメント経験2年以上 └ラグジュアリーブランド、5つ星ホテル、またはハイエンドなレストラン等 ・PL（損益）管理、KPI設定、およびスタッフの評価・育成経験 ◆歓迎条件 ・新店立ち上げ、業態刷新、オープニングフェーズの経験 ・菓子・スイーツブランド、カフェ、レストラン、ホテルでの運営経験 ・ラグジュアリー／メゾンブランドに近い環境でのチームマネジメント経験 ・ブランドの世界観を理解し、店舗体験に落とし込むことにやりがいを感じる方 ・複数店舗の管理やエリアマネージャー経験をお持ちの方 ・メニュー開発や店舗ディレクションなどに興味がある方 ・ビジネスレベルの英語力・フランス語力をお持ちの方 ※目安：TOEIC 800点以上、または実務での折衝経験 ・コンシェルジュ業務、外商対応、バトラー経験など ◆こんな方に向いています ・決められたオペレーションを回すだけでは物足りない方 ・サービス・空間・チームづくりを現場から磨き上げたい方 ・店長に留まらず、事業やブランドに関わるキャリアを描きたい方 ・歴史ある伝統を尊重しつつ、日本市場に合わせて柔軟な提案ができる方 ・多様な背景を持つチームを統率し、高いホスピタリティと数値成果の両立にコミットできる方 ⬛ 選考の流れ ⬛ ①Indeedからご応募(1分間で簡単応募) ②書類審査 ＜エントリー時は履歴書等不要です＞ indeedのメッセージにてアンケートをお送りします。 ※アンケートの所要時間3~5分程度です。 ※履歴書・職務経歴書のアップロードは必須ではございません ③面接(2回) 1次面接：オンラインで実施 2次面接：対面面接 ④内定 オファー面談(オンライン)を実施し、 詳細な条件説明をさせていただきます。 ※面接日・入社日などはご相談に応じます

求めている人材 「未経験歓迎」「ブランクOK」 「久しぶりの社会復帰も歓迎」 女性スタッフが活躍中！ 年齢不問／経験不問／学歴不問 きっと今の自分よりも輝ける 職場が当店にはあると思います！ 「早番・遅番のシフト制」や 「家庭との両立支援」など 働きやすい職場環境をご準備！ 20代・30代・40代・50代・60代と 幅広い世代が多数活躍中！ 若手やミドル世代やシニア世代が活躍！ ✨「もう一度、接客の仕事を楽しみたい」 ✨「家庭や介護と両立しながら、無理なく働きたい」 ✨「年齢を重ねても、笑顔を活かせる職場がいい」 そんな想いを、モスバーガーは応援します。 経験やブランクよりも、 “人の温かさ”を大切にしています。 皆さんのこれまでの人生経験が、 そのまま当店での接客力になる。 「おかえりなさい」と 言いたくなる職場にしましょう！ ブランクがあっても大丈夫！ 笑顔と気づかいを活かして、 もう一度“お客さまのありがとう” そしてスタッフとの喜びをシェアできる チームワーク力を感じませんか？ 介護・家庭事情・再出発・・・ 家庭の事情や介護のことなど、 働き方は一緒に考えていきます。 “ムリせず、長く続けられる” がモスのモットーです。 経験よりも「人の温かさ」を 大切にしています。 年齢・ブランク・家庭の事情に 関係なく、“もう一度、誰かを 笑顔にしたい”という気持ちが あれば大歓迎。ミドル・シニアの方、 子育てや介護と両立したい方、 Uターン・Iターンで地元に戻って 働きたい方もぜひ。 やさしい仲間と一緒に、 あなたらしいペースで働けるお店です！ Point1◆安心の研修制度とサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ モスバーガーでは、未経験の方でも 安心してスタートできるように、 充実の研修制度とサポート体制をご用意！ マニュアルも完備しているので、 自分のペースで業務を覚えていただけます。 和やかで馴染みやすい雰囲気なので、 分からないことや不安なことがあれば すぐに相談できる職場です◎ Point2◆フレキシブルな働き方が可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00～18:00や15:00～22:30など、 週40時間の実働で勤務日時は応相談！ ライフステージやライフスタイルに 寄り添った働き方を推奨しています。 弊社は、皆さんの「大事にしたいこと」 を全力で応援しますし、バックアップします！ Point3◆社長が語る!!当社の想い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「夢に向かっていける環境」 モスバーガーで働くことで 「夢に繋がる成長ができる」 「きっと夢が見つけられる」 そのように確信しています。 「人と人との出会い」 を大切にしている当社。 仕事を通じて成長や自分の可能性を 広げられる職場環境です！ 今までの経験も大切ですが これからのやる気を評価します。 転職者大歓迎！長期雇用安定！

求める人材: ◆必須条件 ・飲食／食品業界、特にラグジュアリー領域でのマネジメント経験2年以上 └ラグジュアリーブランド、5つ星ホテル、またはハイエンドなレストラン等 ・PL（損益）管理、KPI設定、およびスタッフの評価・育成経験 ◆歓迎条件 ・新店立ち上げ、業態刷新、オープニングフェーズの経験 ・菓子・スイーツブランド、カフェ、レストラン、ホテルでの運営経験 ・ラグジュアリー／メゾンブランドに近い環境でのチームマネジメント経験 ・ブランドの世界観を理解し、店舗体験に落とし込むことにやりがいを感じる方 ・複数店舗の管理やエリアマネージャー経験をお持ちの方 ・メニュー開発や店舗ディレクションなどに興味がある方 ・ビジネスレベルの英語力・フランス語力をお持ちの方 ※目安：TOEIC 800点以上、または実務での折衝経験 ・コンシェルジュ業務、外商対応、バトラー経験など ◆こんな方に向いています ・決められたオペレーションを回すだけでは物足りない方 ・サービス・空間・チームづくりを現場から磨き上げたい方 ・店長の枠を超え、ブランドの世界観を体現・発信できる方、事業やブランドに関わるキャリアを描きたい方 ・歴史ある伝統を尊重しつつ、日本市場に合わせて柔軟な提案ができる方 ・多様な背景を持つチームを統率し、高いホスピタリティと数値成果の両立にコミットできる方

求める人材: 《　応募資格　》 ■ 高卒以上 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験歓迎！ 面接は履歴書よりも、あなた自身を知るための場です！ ＼こんな方にピッタリ！／ ✅ 家の近くで長く安定して働きたい ✅ プライベートの時間もしっかり確保したい ✅ 久しぶりのお仕事復帰（ブランクあり） ✅ 正社員デビューを目指すフリーターさん ✅ Uターン／Iターンでお仕事をお探しの方 ＼職種・業界経験は一切不問！／ スーパー、コンビニ、飲食店などの 経験がある方はもちろん活かせます！ ハローワークでお仕事をお探し中の方も歓迎！ ▼先輩社員の前職例 ・アパレルや雑貨のショップ販売 ・飲食店（ホール・キッチン） ・受付、一般事務、コールセンター ・営業職や携帯販売 など… 20代・30代を中心に、様々な経歴の方が 未経験から多数活躍中です！

求める人材: 【年齢制限】 35歳まで（長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） 異業種からの転職者も多数活躍中！ 未経験者の方もご相談ください！ 〈活かせるスキル〉 ✿飲食店での勤務経験 接客を通じてお客様満足度の向上や 売上向上のために尽力されてきた経験は、 お店の運営に携わる上で 活かすことができます！ ✿営業経験 目標達成への試行錯誤を 繰り返された問題解決能力や、 各所と関係構築を行ってきた コミュニケーション能力は、 店舗を運営するにあたって 存分に活かせます！

応募資格 ▼必須条件▼ ・要普通自動車免許（AT限定可） ・社会人の基本である報告・連絡・相談を何より大切にできる方 ▼こういった方を求めています▼ ・「馬車道グループ（ブランド問わず）」の店舗で食事をしたことがあり、お店のファンである方 ・「飲食業が好き」で、忙しさやクレーム対応も含めて、プロとして前向きに頑張りたい方 ・お客様だけでなく、一緒に働く仲間へ敬意を持ち、仲間を笑顔を見るのが好きな方

応募資格 ▼必須条件▼ ・要普通自動車免許（AT限定可） ・社会人の基本である報告・連絡・相談を何より大切にできる方 ▼こういった方を求めています▼ ・「馬車道グループ（ブランド問わず）」の店舗で食事をしたことがあり、お店のファンである方 ・「飲食業が好き」で、忙しさやクレーム対応も含めて、プロとして前向きに頑張りたい方 ・お客様だけでなく、一緒に働く仲間へ敬意を持ち、仲間を笑顔を見るのが好きな方

求めている人材 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ＜求める人材＞ 当社では人としてのスタンスや向き合い 方を大切にしています。以下に該当する 方なら、きっと当社で活躍できます！ 1.日本語でのコミュニケーション力 日本語の敬語でのお客様対応・業務連絡が 必要になります。また、業務連絡の中で メールで文面を作成する場面もあるため、 ビジネスレベルの日本語の読み書きスキ ルが必須になります 2.忍耐力や粘り強さ 部活動やサークルの経験など、厳しい環 境を乗り越えた経験を活かせます。 「忙しいけれど、毎日充実感がある」 そんな環境に共感できる方 3.主体性と素直さ 与えられた仕事に前向きに取り組める 素直さを持った方。 店舗運営や飲食業に興味を持ち、楽しみ ながら挑戦できる方。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・日本語＋敬語で応対＆読み書きができる方 ・謙虚に学びながら成長できる方 ・飲食業界に憧れがある方、または興味があった方 ・人と接することが好きで、チームで働くことに喜びを感じられる方 ・毎日真面目にコツコツ取り組むのが得意で、お客様のために全力を尽くせる方

求める人材: 《　応募資格　》 ■ 高卒以上 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験歓迎！ 面接は履歴書よりも、あなた自身を知るための場です！ ＼こんな方にピッタリ！／ ✅ 家の近くで長く安定して働きたい ✅ プライベートの時間もしっかり確保したい ✅ 久しぶりのお仕事復帰（ブランクあり） ✅ 正社員デビューを目指すフリーターさん ✅ Uターン／Iターンでお仕事をお探しの方 ＼職種・業界経験は一切不問！／ スーパー、コンビニ、飲食店などの 経験がある方はもちろん活かせます！ ハローワークでお仕事をお探し中の方も歓迎！ ▼先輩社員の前職例 ・アパレルや雑貨のショップ販売 ・飲食店（ホール・キッチン） ・受付、一般事務、コールセンター ・営業職や携帯販売 など… 20代・30代を中心に、様々な経歴の方が 未経験から多数活躍中です！

求める人材: 《　応募資格　》 ■ 高卒以上 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験歓迎！ 面接は履歴書よりも、あなた自身を知るための場です！ ＼こんな方にピッタリ！／ ✅ 家の近くで長く安定して働きたい ✅ プライベートの時間もしっかり確保したい ✅ 久しぶりのお仕事復帰（ブランクあり） ✅ 正社員デビューを目指すフリーターさん ✅ Uターン／Iターンでお仕事をお探しの方 ＼職種・業界経験は一切不問！／ スーパー、コンビニ、飲食店などの 経験がある方はもちろん活かせます！ ハローワークでお仕事をお探し中の方も歓迎！ ▼先輩社員の前職例 ・アパレルや雑貨のショップ販売 ・飲食店（ホール・キッチン） ・受付、一般事務、コールセンター ・営業職や携帯販売 など… 20代・30代を中心に、様々な経歴の方が 未経験から多数活躍中です！

求めている人材 初めて飲食業界で働く方も大歓迎！ あなたのチャレンジを応援します！ ◎学歴不問 ◎業種未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 ＊社会人経験をお持ちの方 ＊飲食・接客・サービスなど いずれかの経験をお持ちの方 ...学生時代に飲食のアルバイト をしていた！という方も歓迎♪ ＜ こんな方に向いています ＞ ★Soup Stock Tokyoが好きな方 ★新しい仕事にチャレンジしたい方 ★チームで１つの店舗をつくり 上げることに関心を持っている方 ★誰かを喜ばせることに 喜びを感じる方 ★自分の意見や考えを、 お店づくりに活かしたい方 「相手の体温をあげる（＝心を動かす）」 経験をしたことがある方を求めています。 面接でも「これまでに誰かの体温を 上げた経験」についてご質問予定♪ ＜ 大切にしていること ＞ 目の前の業務を大切にしつつ、 「もっとこうしたら良くなるかも！」と 周りと相談しながら工夫を重ねることを 大切にしています。 そのため、指示を待つのが好きな方や、 決まったやり方を守ることに 安心感を持つ方には、 難しさを感じる場面があるかもしれません。 また、個人のスキルアップよりも 「チームでどんな成果を生み出せるか」 という共通の目線を重視します。 「みんなで試行錯誤しながら 進めるのが好き！」という方であれば、 きっと楽しく取り組んで いただける環境です。

求める人材: 《　応募資格　》 ■ 高卒以上 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験歓迎！ 面接は履歴書よりも、あなた自身を知るための場です！ ＼こんな方にピッタリ！／ ✅ 家の近くで長く安定して働きたい ✅ プライベートの時間もしっかり確保したい ✅ 久しぶりのお仕事復帰（ブランクあり） ✅ 正社員デビューを目指すフリーターさん ✅ Uターン／Iターンでお仕事をお探しの方 ＼職種・業界経験は一切不問！／ スーパー、コンビニ、飲食店などの 経験がある方はもちろん活かせます！ ハローワークでお仕事をお探し中の方も歓迎！ ▼先輩社員の前職例 ・アパレルや雑貨のショップ販売 ・飲食店（ホール・キッチン） ・受付、一般事務、コールセンター ・営業職や携帯販売 など… 20代・30代を中心に、様々な経歴の方が 未経験から多数活躍中です！

求めている人材 応募に必要な条件はありません！ ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・子育て中の方が活躍中

求めている人材 意欲や人柄を重視した採用です！ 40代・50代・60代（定年退職後の方も含め）のミドル・シニア層の男性が多数活躍中の職場です。 ＜こんな方を大歓迎します！＞ ・飲食店店長やオーナー経験のある方！（個人・大手・チェーン店問わず） ・定年退職後も、これまでの組織マネジメント経験や統括スキルを活かして働きたい方 ・人と話すのが好きで、店長やスタッフの「良き相談相手」になれる方 ・店舗の数字（売上・データ）の管理や 課題整理が得意な方

求めている人材 ＼学歴や特別な資格は不要／ 飲食店経験者・店舗管理経験者はもちろん優遇いたします✨ 〜こんな方歓迎〜 ✅飲食店での勤務経験、店長経験、店舗管理・マネジメント経験のある方 ✅調理経験やお酒に関する知識がある方 〜こんな方にピッタリ〜 ✴️接客、料理、お酒が好き ✴️人とのコミュニケーションが好きな方 ✴️自分で考えて行動し、新しいことに挑戦するのが好きな方 ✴️飲食業界でキャリアアップしたい、将来独立を目指している方 ＼アナタの経験をしっかり評価／ 過去の経験をアピールしてください！ 正当に評価し、考慮いたします！ 年間を通して働ける通年雇用 ━━━━━━━━━━━━━ 安定した収入を確保できます！

求めている人材 応募に必要な条件はありません！ ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・子育て中の方が活躍中

求めている人材 ＜5年以上の飲食店経験がある方優遇♪＞ ＜学歴不問！マネジメント経験優遇✨＞ ⭐ 必須条件 ───────────── ・学歴不問、資格不問 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・チームで仕事を進めることができる方 ⭐ 歓迎条件 ───────────── ・飲食店での接客や調理の経験がある方 ・店長や店舗マネジメントの経験がある方 ・アルバイトの採用や教育指導の経験がある方 ・海外での新店舗立ち上げに興味がある方 ⭐ 求める人物像 ────────────── ・安定した環境で長く働きキャリアアップしたい方 ・将来的に大きなプロジェクトに挑戦したい方 ・スタッフと円滑な関係を築きまとめ上げられる方

求めている人材 【歓迎条件】※必須ではございません！ ●接客やマジメント経験がある方（業界・年数不問） 【一つでも当てはまる方はお待ちしております！】 ●餃子の王将が好きな方 ●地域に愛されるお店作りをしたい方 ●店舗運営のノウハウを学びたい方 ●誰かを笑顔にできる仕事をしたい方 ●働きやすい、人間関係の良い場所で働きたい方 ★未経験OK ★30代多数活躍中！

求めている人材 ＼マネジメント経験者大歓迎・学歴不問／ 業界未経験・第二新卒・ブランクOK ハローワークで求職活動中の方も歓迎です あなたの「経験」はもちろん「人柄」も しっかり評価する採用です！これまでの リーダー経験やマネジメント経験を活かし、 お店を創り上げてくれる方を歓迎します。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【歓迎する経験・スキル】 ・店長やマネージャー、店舗運営経験 ・アパレルや小売での店長マネジメント経験 ・他業種でリーダーやチームをまとめた経験 ・スタッフの教育、シフト管理などの経験 ※経験年数やジャンルは一切問いません！ 【こんな方におすすめ】 ・マネジメント経験を存分に活かしたい方 ・裁量を持ってお店づくりをしたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・頑張りが収入に反映する職場で働きたい方 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

求めている人材 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 株式会社B級グルメ研究所 - 企業理念や想い ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ｜MISSION 私たちは、感情を調理する ｜VALUE ・「いつもの料理」を再構築 ・感情を揺さぶるエンタメ性 ・納得を超えたお得感 ・「いつも」を「特別」に変える いつものお昼が、忘れられない体験になる。 なにげなく食べた定食が、最高の会話のきっかけになる。 B級グルメ研究所は、食べ慣れた日常に 誰も想像しなかった「驚き」と「感動」を 仕掛ける、食のクリエイティブ集団です！

求めている人材 ⭐ 必須条件 ───────────── ・学歴不問、資格不問 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・チームで仕事を進めることができる方 ⭐ 歓迎条件 ───────────── ・飲食店での接客や調理の経験がある方 ・店長や店舗マネジメントの経験がある方 ・アルバイトの採用や教育指導の経験がある方 ・海外での新店舗立ち上げに興味がある方 ⭐ 求める人物像 ────────────── ・安定した環境で長く働きキャリアアップしたい方 ・将来的に大きなプロジェクトに挑戦したい方 ・スタッフと円滑な関係を築きまとめ上げられる方

求めている人材 ⭐ 必須条件 ───────────── ・学歴不問、資格不問 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・チームで仕事を進めることができる方 ⭐ 歓迎条件 ───────────── ・飲食店での接客や調理の経験がある方 ・店長や店舗マネジメントの経験がある方 ・アルバイトの採用や教育指導の経験がある方 ・海外での新店舗立ち上げに興味がある方 ⭐ 求める人物像 ────────────── ・安定した環境で長く働きキャリアアップしたい方 ・将来的に大きなプロジェクトに挑戦したい方 ・スタッフと円滑な関係を築きまとめ上げられる方

求めている人材 【歓迎条件】※必須ではございません！ ●接客やマジメント経験がある方（業界・年数不問） 【一つでも当てはまる方はお待ちしております！】 ●餃子の王将が好きな方 ●地域に愛されるお店作りをしたい方 ●店舗運営のノウハウを学びたい方 ●誰かを笑顔にできる仕事をしたい方 ●働きやすい、人間関係の良い場所で働きたい方 ★未経験OK ★30代多数活躍中！

求めている人材 【歓迎条件】※必須ではございません！ ●接客やマジメント経験がある方（業界・年数不問） 【一つでも当てはまる方はお待ちしております！】 ●餃子の王将が好きな方 ●地域に愛されるお店作りをしたい方 ●店舗運営のノウハウを学びたい方 ●誰かを笑顔にできる仕事をしたい方 ●働きやすい、人間関係の良い場所で働きたい方 ★未経験OK ★30代多数活躍中！

求めている人材 ●高卒以上 ●広域勤務が可能な方 会社が定めるエリア内で、転居を伴う異動がある働き方です。 一定のエリア内で、さまざまな勤務地を経験しながらご活躍いただけます。 【歓迎条件】 ●第二新卒、ブランクのある方 入社時期の調整・相談OK（「現職の都合に合わせて最短で」「来年春から」など、ご希望を考慮します） ●Iターン・Uターン希望の方 ●接客・販売・営業・サービス業などの経験者 ▼こんな想いを持つ方を求めています ・もっと正当に評価されたい ・収入もポジションも上げていきたい ・チームをまとめる力を身につけたい ・変化を前向きに楽しめる ▼安心のサポート体制 研修施設での座学・OJTや、店舗配属後の専属トレーナーによる指導など、経験が浅くても、店長候補として成長できる仕組みがあります。 ▼幅広い経験で、収入もキャリアもアップ 規定エリア内でさまざまな店舗を経験することで、手当による収入アップが目指せます。 将来的にはチーフ、店長、エリアディレクター、本部職への道に加え、新たに展開するブランドに携わるチャンスもあります。 ※既存ブランドのほか、当社が新しく展開している「焼肉業態」など、新ブランドの店舗へ配属となる可能性もございます。 幅広いフィールドで活躍していただくチャンスがあります。

求める人材: 中途入社率50%以上 働き方に合わせて働いて頂ける職場です◎！ ・店長としての技術や知識を身につけたいと思っている人 ・自分のお店を持ちたい方 ・店舗運営を学びたい方 ・お客様を楽しませることにやりがいを感じる方 他にも ・U/IターンOK／経験不問／無資格OK

求めている人材 ●高卒以上 「飲食業界は未経験」 「正社員経験が浅い」 という方も大歓迎！ ✓入社後5日間の専属トレーナー研修 ✓配属後の約3ヶ月間の店舗研修 など、経験ゼロから安心してスタートできる体制が整っています。 ・第二新卒歓迎 入社時期相談OK「来年春から」など、ご希望に合わせて調整可能です！ ・業界未経験歓迎 ・正社員デビュー歓迎 引っ越しせずに自分の好きな街に根付きながら活躍♪ 転居を伴う移動はありません。 エリア社員の平均通勤時間は21.9分と、ムリなく通える店舗で活躍できますよ！ 入社後に働き方を変更する事も可能！転勤ありの働き方はお給料UP！ ※条件が変わりますのでご相談ください ●初任地は希望を考慮しますが、人員状況により近隣の店舗をご案内させていただく場合がございます。 ●正社員採用のため、通勤可能な範囲で店舗異動がございますので、あらかじめご了承ください。 ●当社が新しく展開している「焼肉業態」など、新しいブランドで活躍できるチャンスもあります！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須スキル・経験】 ・カフェや飲食店での経験（アルバイト経験のみでもOK） ・マネジメントやリーダー経験（業界/年数不問） ※飲食店の店長経験がなくても、後輩・アルバイトの育成経験などがあれば歓迎します。 ▼こんな方にピッタリです ・飲食業界の常識にとらわれず、IT企業のスピード感で働いてみたい方 ・イベント企画やSNSなど、店舗ブランディングに興味のある方！ ・完成された組織より、0→1、1→10を作りたい方 ・将来的に自分でビジネスを立ち上げたい方 まずはカジュアル面談からでもOK！ 「仕事内容を詳しく聞いてみたい」 「自分に合うか相談したい」 という方も大歓迎です。まずはお気軽にご応募ください！

求めている人材 ✅飲食店での勤務経験がある方 ✅店長経験は不問 ✅学歴・性別不問 ✅ブランクOK ✅30代・40代・50代活躍中 居酒屋・レストラン・カフェ・ラーメン店など、 業態を問わず飲食店経験者も歓迎します。 また、子育てがひと段落し、 久しぶりに仕事へ復帰したい方も歓迎します。 【こんな経験が活かせます】 ・飲食店での接客 ・ホール業務 ・調理、仕込み ・オーダー取り ・新人やスタッフのフォロー ・シフト管理 ・在庫管理 ・売上管理 ・店舗運営 店長経験だけでなく、 これまで培った接客や 店舗業務の経験も活かせます。

求めている人材 飲食店での勤務経験がある方 和食、洋食、居酒屋、ラーメン、中華、 レストラン、焼鳥、焼肉、フレンチ、 イタリアンなど、和洋中に とらわれず経験を活かせます。 【活かせる経験】 ・店長、店長候補、副店長 ・エリアマネージャー、SV ・料理長 ・店舗立ち上げ 【こんな方にピッタリ】 ・無理がない労働環境で飲食を楽しみたい方 ・今の環境でキャリアが詰まってしまっている方 ・安定した会社で働きたい方

求めている人材 ＜必須＞ ・18歳以上の方（労基法） ・外国の方の場合 →永住者、永住者の配偶者、日本人配偶者、特別永住者、定住者 →日本語での接客・マニュアルの理解が必要なため、日本語レベルN2以上の資格保有の方 ＜歓迎＞ ＊ラー麺ずんどう屋が好きな方 ＊ラーメン店での勤務経験がある方 ＊ちゃんと評価されたい方 ＊キャリアアップを目指したい方 ＊誰かを笑顔にする仕事がしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求める人材: 《　応募資格　》 ■ 高卒以上 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験歓迎！ 面接は履歴書よりも、あなた自身を知るための場です！ ＼こんな方にピッタリ！／ ✅ 家の近くで長く安定して働きたい ✅ プライベートの時間もしっかり確保したい ✅ 久しぶりのお仕事復帰（ブランクあり） ✅ 正社員デビューを目指すフリーターさん ✅ Uターン／Iターンでお仕事をお探しの方 ＼職種・業界経験は一切不問！／ スーパー、コンビニ、飲食店などの 経験がある方はもちろん活かせます！ ハローワークでお仕事をお探し中の方も歓迎！ ▼先輩社員の前職例 ・アパレルや雑貨のショップ販売 ・飲食店（ホール・キッチン） ・受付、一般事務、コールセンター ・営業職や携帯販売 など… 20代・30代を中心に、様々な経歴の方が 未経験から多数活躍中です！

求めている人材 ●飲食店で正社員として3年以上 勤務経験のある方※業態は問いません 【求める人材】 ❏ 店長としてお店を動かす裁量がほしい方 ❏ 今よりも成長できる環境で挑戦したい方 ❏ 評価が明確な会社でキャリアを築きたい方 ❏ 飲食の“その先”を見据えて働きたい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク（公的就職支援機関）や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士（32歳女性）» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。

資格 未経験歓迎 飲食店のホール・キッチン・店舗運営経験者ほか、 接客経験者の方は優遇いたします◎

求める人材: 《　応募資格　》 ■ 高卒以上 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験歓迎！ 面接は履歴書よりも、あなた自身を知るための場です！ ＼こんな方にピッタリ！／ ✅ 家の近くで長く安定して働きたい ✅ プライベートの時間もしっかり確保したい ✅ 久しぶりのお仕事復帰（ブランクあり） ✅ 正社員デビューを目指すフリーターさん ✅ Uターン／Iターンでお仕事をお探しの方 ＼職種・業界経験は一切不問！／ スーパー、コンビニ、飲食店などの 経験がある方はもちろん活かせます！ ハローワークでお仕事をお探し中の方も歓迎！ ▼先輩社員の前職例 ・アパレルや雑貨のショップ販売 ・飲食店（ホール・キッチン） ・受付、一般事務、コールセンター ・営業職や携帯販売 など… 20代・30代を中心に、様々な経歴の方が 未経験から多数活躍中です！

求める人材: 《　応募資格　》 ■ 高卒以上 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験歓迎！ 面接は履歴書よりも、あなた自身を知るための場です！ ＼こんな方にピッタリ！／ ✅ 家の近くで長く安定して働きたい ✅ プライベートの時間もしっかり確保したい ✅ 久しぶりのお仕事復帰（ブランクあり） ✅ 正社員デビューを目指すフリーターさん ✅ Uターン／Iターンでお仕事をお探しの方 ＼職種・業界経験は一切不問！／ スーパー、コンビニ、飲食店などの 経験がある方はもちろん活かせます！ ハローワークでお仕事をお探し中の方も歓迎！ ▼先輩社員の前職例 ・アパレルや雑貨のショップ販売 ・飲食店（ホール・キッチン） ・受付、一般事務、コールセンター ・営業職や携帯販売 など… 20代・30代を中心に、様々な経歴の方が 未経験から多数活躍中です！

資格 ◆―――――――――――――――◆ 未経験から新たなキャリアを築きたい、 そんなあなたをお待ちしています！ ◆―――――――――――――――◆ 【応募条件】 ・35歳以下の方 └職種・業界経験は一切不問 （例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため） ・普通運転免許または原付免許をお持ちの方 （業務・通勤上で使用します） ・健康経営を推進するため、非喫煙者の方 ※外国人の方は、日本の大学を卒業し、 日本語能力検定N1を取得している方 【歓迎要件】 ・部活動やアルバイトなどで、 積極的に活動に参加したことのある方 ・接客や販売など、人と関わるのがお好きな方 ・リーダー的な役割を担ったことがある方 【対象となる方】 ・20代の既卒・第二新卒の方を中心に幅広く活躍中！ ・社会人経験不問！正社員デビューも大歓迎！ ・学歴不問（中卒・高卒・専門・大学など問いません） ハローワークなどでお仕事を探している方にも おすすめの正社員求人です！

求める人材: 《　応募資格　》 ■ 高卒以上 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験歓迎！ 面接は履歴書よりも、あなた自身を知るための場です！ ＼こんな方にピッタリ！／ ✅ 家の近くで長く安定して働きたい ✅ プライベートの時間もしっかり確保したい ✅ 久しぶりのお仕事復帰（ブランクあり） ✅ 正社員デビューを目指すフリーターさん ✅ Uターン／Iターンでお仕事をお探しの方 ＼職種・業界経験は一切不問！／ スーパー、コンビニ、飲食店などの 経験がある方はもちろん活かせます！ ハローワークでお仕事をお探し中の方も歓迎！ ▼先輩社員の前職例 ・アパレルや雑貨のショップ販売 ・飲食店（ホール・キッチン） ・受付、一般事務、コールセンター ・営業職や携帯販売 など… 20代・30代を中心に、様々な経歴の方が 未経験から多数活躍中です！

求める人材: 《　応募資格　》 ■ 高卒以上 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験歓迎！ 面接は履歴書よりも、あなた自身を知るための場です！ ＼こんな方にピッタリ！／ ✅ 家の近くで長く安定して働きたい ✅ プライベートの時間もしっかり確保したい ✅ 久しぶりのお仕事復帰（ブランクあり） ✅ 正社員デビューを目指すフリーターさん ✅ Uターン／Iターンでお仕事をお探しの方 ＼職種・業界経験は一切不問！／ スーパー、コンビニ、飲食店などの 経験がある方はもちろん活かせます！ ハローワークでお仕事をお探し中の方も歓迎！ ▼先輩社員の前職例 ・アパレルや雑貨のショップ販売 ・飲食店（ホール・キッチン） ・受付、一般事務、コールセンター ・営業職や携帯販売 など… 20代・30代を中心に、様々な経歴の方が 未経験から多数活躍中です！

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求める人材: 入社時点で、調理や接客の知識や技術は必要ありません！ アルバイトなどで少しでも飲食をかじったことがある方は、特に、正社員としての給与・働き方の面で、王将で働くメリットを感じていただけると思います。 【必須】 ※高卒以上 【歓迎】 ・飲食店でアルバイトをしたことがある方(ホールのみもOK) ・居酒屋、ラーメン店、個人店などで働いていた方 ・一度飲食を離れたものの、もう一度挑戦したい方 ・周囲への感謝を大切にし、協力して働ける方 ・「お客様から褒められる店を創ろう」に共感する方 特別な調理スキルよりも、お客様を喜ばせたい気持ちや、学ぼうとする姿勢を大切にしています。

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