調理スタッフ、大量募集、正社員の転職・求人情報

資格・経験 普通自動車免許

求めている人材 【こんな方にオススメ★】 ・韓国やＫ-popが大好きな方 ・安定して長く働きたい方 ・飲食業界で社員を目指す方 ・店舗運営に興味がある方 ・チームワークを大切にする方 【活かせる経験・スキル】 ・飲食店での調理などの経験 ・材料発注や在庫管理の経験 ・スタッフ採用や育成の経験 ・イベント企画やレシピ開発 ・韓国語のスキル（級不問） 【歓迎する資格】 ・調理師、専門調理師 ・食品衛生責任者、栄養士 ※無資格・未経験の方もＯＫ 入社後のステップアップも応援

求める人材: ♦人柄重視の採用です！ ♦学歴・経験不問！ 【こんな方にオススメ】 ・スイーツやコーヒーが好き ・学生時代のアルバイトが楽しかった ・人に喜んでもらうのが好き ・サプライズやイベントが好きな方 ・体を動かして働きたい ・将来自分でカフェを開きたい ・地元で就職したい

求めている人材 こんな方におすすめ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅飲食・接客業での経験を活かしたい ✅居酒屋などの飲食店で調理やホールのバイト経験がある ✅将来自分のお店を持ちたい ✅働きながら店舗運営、店舗経営のノウハウを学びたい ✅未経験だが高収入の仕事がしたい 歓迎スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験者歓迎 ✅無資格歓迎 ✅学歴不問、経験不問 ✅年齢不問 ✅フリーター歓迎 ✅正社員デビュー歓迎 ✅新卒/第二新卒歓迎 ✅経験者歓迎 ✅長期歓迎 ✅ブランクOK 【店内仕込み】 既製品のメニューは一切使用しません！ 【稼ぐ】 残業代1分単位！有給消化100％！ 【チャンス】 新規出店なので0から1の立ち上げを経験出来ます！ 【オープニング】 店舗作りをイチから学ぶことができる！ 【プライベート充実】 休み・シフトを100％叶えます！

求める人材: ♦人柄重視の採用です！ ♦学歴・経験不問！ 【こんな方にオススメ】 ・スイーツやコーヒーが好き ・学生時代のアルバイトが楽しかった ・人に喜んでもらうのが好き ・サプライズやイベントが好きな方 ・体を動かして働きたい ・将来自分でカフェを開きたい ・地元で就職したい

求める人材: ♦人柄重視の採用です！ ♦学歴・経験不問！ 【こんな方にオススメ】 ・スイーツやコーヒーが好き ・学生時代のアルバイトが楽しかった ・人に喜んでもらうのが好き ・サプライズやイベントが好きな方 ・体を動かして働きたい ・将来自分でカフェを開きたい ・地元で就職したい

資格 【必須条件】 ■飲食店での調理または接客経験がある方（業態不問） ※アルバイト・パート経験もOK！ ※正社員経験・店長経験は不問 ※焼肉・居酒屋・ラーメン・カフェなど、個人店・中小チェーン出身者も歓迎 【こんな方を歓迎します】 ■飲食経験を活かして正社員になりたい方 ■将来的には店長を目指したい方 ■接客・調理だけでなく店舗運営も学びたい方 ■スタッフ育成やお店づくりに興味がある方 ■安定した環境で長くキャリアを築きたい方 「まずは環境を変えたい」 「もっと任される仕事がしたい」 そんな前向きな想いを、全力で後押しします。

求める人材: ♦人柄重視の採用です！ ♦学歴・経験不問！ 【こんな方にオススメ】 ・スイーツやコーヒーが好き ・学生時代のアルバイトが楽しかった ・人に喜んでもらうのが好き ・サプライズやイベントが好きな方 ・体を動かして働きたい ・将来自分でカフェを開きたい ・地元で就職したい

求める人材: ♦人柄重視の採用です！ ♦学歴・経験不問！ 【こんな方にオススメ】 ・体を動かして働きたい ・スポーツをやっていた ・学生時代のアルバイトが楽しかった ・人に喜んでもらうのが好き ・サプライズやイベントが好きな方 ・地元で就職したい

求める人材: 【1つでも当てはまったら応募★】 ・人気店でやりがいを感じたい ・話題のお店で働きたい ・新しいことに挑戦してみたい ・オシャレしながら働きたい ・ガッツリ稼ぎたい 理由はなんでもOK！お待ちしております！ 中途入社率50%以上 働き方に合わせて働いて頂ける職場です◎！ ・店長としての技術や知識を身につけたいと思っている人 ・自分のお店を持ちたい方 ・店舗運営を学びたい方 ・調理経験者／和食料理人として腕を磨きたい方 ・お客様を楽しませることにやりがいを感じる方 他にも ・経験不問、転職回数も不問で、無資格OKなので どなたにでもチャレンジしていただくことができますよ♪ ・U/Iターン歓迎／ブランクOK ・PCスキル不要 日本語初心者OK！難しい日本語は使いません。簡単な会話ができれば大丈夫◎ 未経験でも安心！優しい先輩がイチから丁寧に教えます♪ 「日本語に自信がなくても大丈夫！みんながサポートしてくれました」（先輩外国人スタッフの声） Japanese beginners welcome! We don't use complicated Japanese, so as long as you can handle simple conversations, you'll be fine◎ No experience? No worries! Our friendly senior staff will teach you everything from scratch♪ "Don't worry if you're not confident in your Japanese! Everyone here supported me." – Current foreign staff member 当社は研修制度がしっかりしているため、未経験者歓迎はもちろん、入社0か月店長制度（条件あり）もあるため、すぐに店長になりたい経験者歓迎＆有資格者歓迎です！

応募資格 学歴不問・経験不問・年齢不問 無資格未経験歓迎 飲食業界での勤務経験のある方も大歓迎！ ＼以下の方も活躍中！／ 未経験の方、フリーターの方 ブランクのある方、大学生・専門学生さん 社会人デビューの方、長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方、新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方、しっかり休みたい方 業界経験者、スキルアップ・キャリアアップしたい方 Wワーク・副業希望の方 ❖20代・30代のスタッフ活躍中！

【応募資格】 ■経験不問 Ｌ職種・業態未経験の方もOK！ ■学歴不問 ■資格不問 ＼ このような方にオススメ ／ □未経験からできるお仕事を探している □飲食業に興味がある □今までの接客・調理経験を活かして働きたい □ガッツリ稼げる高収入のお仕事がイイ □飲食店の正社員として働きたい □キャリアアップ・ステップアップできる職場がイイ □駅チカで通勤便利な場所で働きたい □正社員として安定して長期で働きたい □人を笑顔にすることが好き □ハローワークでお仕事を探している 【最終学歴】 学歴不問 【メリット】 #賞与あり #産休・育休取得実績あり #研修あり #駅近5分以内 #U・Iターン歓迎 #第二新卒歓迎 #交通費支給 #学歴不問 #社会保険完備 #資格取得支援あり #社割あり #勤務開始時期調整 #リモート面接OK #主婦・主夫歓迎 #長期 #フリーター歓迎 #大量募集 #未経験者歓迎 #有資格者歓迎 #制服貸与 #ブランクOK #昇給あり #食事補助あり #昇格あり #髪型・髪色自由

経験・資格 【資格】不問(調理師免許ある方歓迎) 【経験】実務経験1年以上(大量調理現場での実務経験がある方歓迎) ※定年65歳

求める人材: 【応募条件】 ✅ 経験不問・業界職種未経験歓迎 ✅ 資格不問・学歴不問（高卒OK） ⭐️男性女性問わず、20代・30代の方を中心に活躍中 ⭐60歳未満の方（省令第1条の3第1項第1号） ※定年60歳のため上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため ＜活かせる経験・資格など＞ ・飲食店の勤務経験（カフェ、喫茶店） ・調理やキッチンの勤務経験 ・保育園での給食調理や社員食堂での経験 ・商品管理や発注、在庫管理の経験 ・シフト管理、スタッフ育成の経験 ・店長やマネージメント経験

資格 【20代～40代スタッフ多数！前職さまざまな方が活躍！】 ファミレス、レストラン、居酒屋、カフェなどの飲食店での接客・調理(調理補助)をしていた方から、元スイーツのパティシエ、元栄養士など様々な方が活躍中！飲食未経験ももちろん歓迎！ "高校卒業以上","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方"

求める人材: 【応募条件】 ✅ 経験不問・業界職種未経験歓迎 ✅ 資格不問・学歴不問（高卒OK） ⭐️男性女性問わず、20代・30代の方を中心に活躍中 ⭐60歳未満の方（省令第1条の3第1項第1号） ※定年60歳のため上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため ＜活かせる経験・資格など＞ ・飲食店の勤務経験（カフェ、喫茶店） ・調理やキッチンの勤務経験 ・保育園での給食調理や社員食堂での経験 ・商品管理や発注、在庫管理の経験 ・シフト管理、スタッフ育成の経験 ・店長やマネージメント経験

求める人材: 【応募条件】 ✅ 経験不問・業界職種未経験歓迎 ✅ 資格不問・学歴不問（高卒OK） ⭐️男性女性問わず、20代・30代の方を中心に活躍中 ⭐60歳未満の方（省令第1条の3第1項第1号） ※定年60歳のため上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため ＜活かせる経験・資格など＞ ・飲食店の勤務経験（カフェ、喫茶店） ・調理やキッチンの勤務経験 ・保育園での給食調理や社員食堂での経験 ・商品管理や発注、在庫管理の経験 ・シフト管理、スタッフ育成の経験 ・店長やマネージメント経験

応募資格 ✅ 未経験スタート大歓迎！ ✅ 飲食店での勤務経験（正社員・アルバイト問わず）がある方は大歓迎！ 【これまでの経験がフルに活かせます！】 居酒屋、カフェ、レストラン、ラーメン店、和食、中華など…… ジャンルを問わず、飲食業界での調理・接客経験をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただけます！ 【こんな方にピッタリの環境です！】 ❖大好きな「和歌山県」でずっと働きたい！ ❖仕事もプライベートも充実させたい！ ❖店舗運営やマネジメントに挑戦してみたい！ ❖ゆくゆくは店長へキャリアアップしたい！ ❖安定企業で、正社員として安心して長く働きたい！

求める人材: 【応募条件】 ✅ 経験不問・業界職種未経験歓迎 ✅ 資格不問・学歴不問（高卒OK） ⭐️男性女性問わず、20代・30代の方を中心に活躍中 ＜活かせる経験・資格など＞ ・飲食店の勤務経験（カフェ、喫茶店） ・調理やキッチンの勤務経験 ・保育園での給食調理や社員食堂での経験 ・商品管理や発注、在庫管理の経験 ・シフト管理、スタッフ育成の経験 ・店長やマネージメント経験

経験・資格 【必須条件】 ・会席料理の調理ができる方 ・59歳以下の方(定年60歳のため)※例外事由1号による ・基本的なパソコン操作ができる方(文字入力) 【歓迎条件】 ・会席料理の調理経験がある方 ・デザートの調理経験がある方 ・メニュー開発に携わった経験がある方 ・調理現場での管理経験がある方 ◎調理師免許は必須ではありません！ 資格の有無よりも、 これまで培ってきた調理技術や経験を重視します。

求める人材: 【応募条件】 ✅ 経験不問・業界職種未経験歓迎 ✅ 資格不問・学歴不問（高卒OK） ⭐️男性女性問わず、20代・30代の方を中心に活躍中 ⭐60歳未満の方（省令第1条の3第1項第1号） ※定年60歳のため上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため ＜活かせる経験・資格など＞ ・飲食店の勤務経験（カフェ、喫茶店） ・調理やキッチンの勤務経験 ・保育園での給食調理や社員食堂での経験 ・商品管理や発注、在庫管理の経験 ・シフト管理、スタッフ育成の経験 ・店長やマネージメント経験

応募資格 ＊学歴不問・年齢不問・経験不問 ＊中卒OK！高卒OK！専門卒OK！ ＊未経験＆ブランクのある方もOK！ ＊主婦（夫）・フリーター・大学生活躍中 ＊すぐに稼ぎたい方＆即日勤務したい方もぜひ！ ＊飲食店勤務経験者優遇（アルバイト経験でも可） ■経験者採用について 対象：飲食経験3年以上（アルバイトでの調理経験も可） ※上記対象になるかどうかは面接や研修で確認させていただきます。 【料理長候補に必要なスキル・経験】 ・和食業態での調理経験5年以上 ・刺し場の経験必須 ＜こんな方と働きたい＞ ＊食べることも飲むことも好きな方 ＊常に「新しいこと」「面白いこと」「善いこと」にチャレンジしたい ＊仲間と一緒にゴールに向かって突き進みたい ＊表にはなかなか出ないけど、内に｢熱いもの｣を秘めている ＊愛媛の郷土料理を世の中に発信したい ＊イレギュラーなことにも臨機応変に対応できる方 ＊協調性があってスタッフ間で良好な関係性を築ける方 ＊料理やお酒を学び、知識を身に着けたいという方

求める人材: 【応募条件】 ✅ 経験不問・業界職種未経験歓迎 ✅ 資格不問・学歴不問（高卒OK） ⭐️男性女性問わず、20代・30代の方を中心に活躍中 ⭐60歳未満の方（省令第1条の3第1項第1号） ※定年60歳のため上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため ＜活かせる経験・資格など＞ ・飲食店の勤務経験（カフェ、喫茶店） ・調理やキッチンの勤務経験 ・保育園での給食調理や社員食堂での経験 ・商品管理や発注、在庫管理の経験 ・シフト管理、スタッフ育成の経験 ・店長やマネージメント経験

求める人材: 【応募条件】 ✅ 経験不問・業界職種未経験歓迎 ✅ 資格不問・学歴不問（高卒OK） ⭐️男性女性問わず、20代・30代の方を中心に活躍中 ⭐60歳未満の方（省令第1条の3第1項第1号） ※定年60歳のため上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため ＜活かせる経験・資格など＞ ・飲食店の勤務経験（カフェ、喫茶店） ・調理やキッチンの勤務経験 ・保育園での給食調理や社員食堂での経験 ・商品管理や発注、在庫管理の経験 ・シフト管理、スタッフ育成の経験 ・店長やマネージメント経験

応募資格 ◆未経験者大歓迎 ◆飲食店・調理経験者大歓迎 ◆外国人料理長と女性料理長活躍中 ◆調理師免許保持者優遇 ◆ブランクのある方 ◆腰を据えて働きたい方 ◆福利厚生の整った職場で働きたい方 ◆資格を活かしたい方 ◆マネジメントに興味のある方

応募資格 ■ 学歴不問 ■ 資格不問 ■ 経験不問 ＼ こんな方にぴったり ／ ◎ コミュニケーションがしっかり取れる ◎ 素直で元気でやる気のある方 ◎ 未経験から飲食店でキャリアアップしたい ◎ 飲食店で正社員として働いてみたい ◎ キッチンスタッフやホールスタッフの経験がある※年数は問わない ◎ 研修制度充実の飲食店で働きたい ◎ カレーうどん専門店で働きたい ◎ 土日祝休みや連休がとりやすい飲食店で働きたい 学歴不問

応募資格 ■ 学歴不問 ■ 資格不問 ■ 経験不問 ＼ こんな方にぴったり ／ ◎ コミュニケーションがしっかり取れる ◎ 素直で元気でやる気のある方 ◎ 未経験から飲食店でキャリアアップしたい ◎ 飲食店で正社員として働いてみたい ◎ キッチンスタッフやホールスタッフの経験がある※年数は問わない ◎ 研修制度充実の飲食店で働きたい ◎ カレーうどん専門店で働きたい ◎ 土日祝休みや連休がとりやすい飲食店で働きたい 学歴不問

求める人材: ♦人柄重視の採用です！ ♦学歴・経験不問！ 【こんな方にオススメ】 ・体を動かして働きたい ・スポーツをやっていた ・学生時代のアルバイトが楽しかった ・人に喜んでもらうのが好き ・サプライズやイベントが好きな方 ・地元で就職したい

資格・経験 フード未経験の方も大歓迎！ 男女ともに活躍できるオシゴト！ 職歴不問！フリーターも歓迎します！ 経験者は即戦力として活躍できます！ 日本語での接客等が必要なため、 下記を満たす外国籍の方も歓迎！ ・日本語能力試験（JLPT）：N2以上の合格 ・外食業特定技能1号技能測定試験：OTAFFの合格証 →現在ベトナム・ネパールの方が活躍しています！

【応募資格】 ■学歴不問 ■資格不問 ＼ このような方にオススメ ／ □今までの接客・調理経験を活かして働きたい □ガッツリ稼げる高収入のお仕事がイイ □飲食店の正社員として働きたい □キャリアアップ・ステップアップできる職場がイイ □ゆくゆくは店長・料理長になりたい □駅チカで通勤便利な場所で働きたい □正社員として安定して長期で働きたい □人を笑顔にすることが好き □ハローワークでお仕事を探している 【最終学歴】 学歴不問 【メリット】 #賞与あり #産休・育休取得実績あり #研修あり #U・Iターン歓迎 #第二新卒歓迎 #交通費支給 #学歴不問 #社会保険完備 #資格取得支援あり #社割あり #勤務開始時期調整 #リモート面接OK #主婦・主夫歓迎 #長期 #フリーター歓迎 #大量募集 #未経験者歓迎 #有資格者歓迎 #制服貸与 #ブランクOK #昇給あり #食事補助あり #昇格あり #髪型・髪色自由

資格 【必須条件】 ●飲食店での調理または接客経験がある方（業態不問） ※焼肉・居酒屋・ラーメン・カフェなど、個人店・中小チェーン出身者も歓迎 【こんな方を歓迎します】 ●今の働き方に限界を感じており、休み・労働時間を改善したい方 ●飲食の店長・副店長として働いてきたが、裁量が少なく物足りなさを感じている方 ●個人店では得られない、上場企業の安定した環境でキャリアを築きたい方 ●“焼き”や“肉業態”の専門性を磨き、自分の武器をつくりたい方 ●経験を活かして、最短で店長を目指したい方 「まずは環境を変えたい」 「もっと任される仕事がしたい」 そんな前向きな想いを、全力で後押しします。

応募資格 学歴不問・経験不問・年齢不問 無資格未経験歓迎 飲食業界での勤務経験のある方も大歓迎！ ＼以下の方も活躍中！／ 未経験の方、フリーターの方 ブランクのある方、大学生・専門学生さん 社会人デビューの方、長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方、新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方、しっかり休みたい方 業界経験者、スキルアップ・キャリアアップしたい方 Wワーク・副業希望の方 ❖20代・30代のスタッフ活躍中！

求める人材: ／ 人と関わることが好き♪ 人と話すことが好き♪ そんなあなたの”好き”が強みに！ ＼ 「やってみたい」という想いがあれば 経験よりも意欲・やる気を重視⭕️ ◆こんな方にピッタリ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □飲食デビュー・正社員デビューしたい □飲食店やカフェで働いてみたい □接客が好き、誰かのために動くのが得意 □和テイストのお店が好き □働くならオープニングからがいい □ゆくゆくはキャリアアップも目指したい ⭐️接客・飲食未経験OK ⭐️20代・30代に人気 ⭐️ミドル中高年・フリーターOK ⭐️ハローワークで求職中の方もOK ⭐️人柄重視採用 飲食・接客・サービス業・正社員 蕎麦屋・和食・ホール・カフェ・うどん屋 つけ麺・ラーメン・など 上記キーワードでお探しの方はぜひ！

経験・資格 ※20歳以上(喫煙場所での勤務が必須の為) ◆学歴・性別・資格一切不問！ ◆未経験者OK！ ◆経験者優遇 ◆異業種からの転職者も歓迎

求める人材: 全部初めてでもダイジョウブ！ ”やってみたい”その気持ちを最優先！ ⭕️飲食・調理未経験OK！ ⭕️正社員経験のない方もOK！ ⭕️現在フリーターの方もOK！ ⭕️20代30代若手多数活躍中！ ⭕️学歴・スキル・資格全て不問！ ⭕️人柄・意欲重視の採用！ ⭕️ブランクがある方もOK！ ⭕️新卒・第二新卒・既卒OK！ ⭕️ハローワークで求職中もぜひ！ ＞20代・30代若手の新キャリアを応援！＜ もちろん…少しでも経験があれば即戦力✊️ うどん屋・和食・蕎麦屋・レストラン 居酒屋・飲食店・調理スタッフ・調理補助 キッチンスタッフ・飲食正社員 など

求める人材: 【応募条件】 ✅ 経験不問・業界職種未経験歓迎 ✅ 資格不問・学歴不問（高卒OK） ⭐️男性女性問わず、20代・30代の方を中心に活躍中 ⭐60歳未満の方（省令第1条の3第1項第1号） ※定年60歳のため上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため ＜活かせる経験・資格など＞ ・飲食店の勤務経験（カフェ、喫茶店） ・調理やキッチンの勤務経験 ・保育園での給食調理や社員食堂での経験 ・商品管理や発注、在庫管理の経験 ・シフト管理、スタッフ育成の経験 ・店長やマネージメント経験

求める人材: ＼ゼロからお店を一緒につくる仲間募集！／ ※調理師免許がなくても応募OK※ ◎既存店とは違う“立ち上げ”のやりがいあり！ ◎店づくりのアイデアや工夫も待ってます ◎厨房の設備も新しく、動きやすさ抜群 【キッチン経験者、積極採用中❗️❗️】 ✅飲食の現場に戻りたい ✅次は立ち上げから関わってみたい ✅栃木で腰を据えて働きたい →志望動機はざっくりでもOKです！ (^^)/＜こんな方、お待ちしています！ ◆飲食業界で厨房経験のある20代30代の方 ◆高卒で調理現場を頑張ってきた10代の方 ◆飲食アルバイト→社員になりたい方 ◆ハローワークで調理系の仕事をお探しの方 ◆既卒・第二新卒から転職考え中の方 ファミレス・居酒屋・レストラン・カフェ そば屋・蕎麦屋・うどん・ラーメン・つけ麺 日本料理店・飲食店 などなど… ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食・調理でお探しの方はぜひ！ 那須ガーデンアウトレット（駐車場有）で 楽しくお仕事してみませんか？

求める人材: 【応募条件】 ✅ 経験不問・業界職種未経験歓迎 ✅ 資格不問・学歴不問（高卒OK） ⭐️男性女性問わず、20代・30代の方を中心に活躍中 ⭐60歳未満の方（省令第1条の3第1項第1号） ※定年60歳のため上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため ＜活かせる経験・資格など＞ ・飲食店の勤務経験（カフェ、喫茶店） ・調理やキッチンの勤務経験 ・保育園での給食調理や社員食堂での経験 ・商品管理や発注、在庫管理の経験 ・シフト管理、スタッフ育成の経験 ・店長やマネージメント経験

求める人材: 【応募条件】 ✅ 経験不問・業界職種未経験歓迎 ✅ 資格不問・学歴不問（高卒OK） ⭐️男性女性問わず、20代・30代の方を中心に活躍中 ⭐60歳未満の方（省令第1条の3第1項第1号） ※定年60歳のため上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため ＜活かせる経験・資格など＞ ・飲食店の勤務経験（カフェ、喫茶店） ・調理やキッチンの勤務経験 ・保育園での給食調理や社員食堂での経験 ・商品管理や発注、在庫管理の経験 ・シフト管理、スタッフ育成の経験 ・店長やマネージメント経験

求める人材: 【応募条件】 ✅ 経験不問・業界職種未経験歓迎 ✅ 資格不問・学歴不問（高卒OK） ⭐️男性女性問わず、20代・30代の方を中心に活躍中 ⭐60歳未満の方（省令第1条の3第1項第1号） ※定年60歳のため上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため ＜活かせる経験・資格など＞ ・飲食店の勤務経験（カフェ、喫茶店） ・調理やキッチンの勤務経験 ・保育園での給食調理や社員食堂での経験 ・商品管理や発注、在庫管理の経験 ・シフト管理、スタッフ育成の経験 ・店長やマネージメント経験

求める人材: 【応募条件】 ✅ 経験不問・業界職種未経験歓迎 ✅ 資格不問・学歴不問（高卒OK） ⭐️男性女性問わず、20代・30代の方を中心に活躍中 ⭐60歳未満の方（省令第1条の3第1項第1号） ※定年60歳のため上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため ＜活かせる経験・資格など＞ ・飲食店の勤務経験（カフェ、喫茶店） ・調理やキッチンの勤務経験 ・保育園での給食調理や社員食堂での経験 ・商品管理や発注、在庫管理の経験 ・シフト管理、スタッフ育成の経験 ・店長やマネージメント経験

求める人材: 【応募条件】 ✅ 経験不問・業界職種未経験歓迎 ✅ 資格不問・学歴不問（高卒OK） ⭐️男性女性問わず、20代・30代の方を中心に活躍中 ⭐60歳未満の方（省令第1条の3第1項第1号） ※定年60歳のため上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため ＜活かせる経験・資格など＞ ・飲食店の勤務経験（カフェ、喫茶店） ・調理やキッチンの勤務経験 ・保育園での給食調理や社員食堂での経験 ・商品管理や発注、在庫管理の経験 ・シフト管理、スタッフ育成の経験 ・店長やマネージメント経験

求める人材: 【応募条件】 ✅ 経験不問・業界職種未経験歓迎 ✅ 資格不問・学歴不問（高卒OK） ⭐️男性女性問わず、20代・30代の方を中心に活躍中 ＜活かせる経験・資格など＞ ・飲食店の勤務経験（カフェ、喫茶店） ・調理やキッチンの勤務経験 ・保育園での給食調理や社員食堂での経験 ・商品管理や発注、在庫管理の経験 ・シフト管理、スタッフ育成の経験 ・店長やマネージメント経験

求める人材: 【応募条件】 ✅ 経験不問・業界職種未経験歓迎 ✅ 資格不問・学歴不問（高卒OK） ⭐️男性女性問わず、20代・30代の方を中心に活躍中 ⭐60歳未満の方（省令第1条の3第1項第1号） ※定年60歳のため上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため ＜活かせる経験・資格など＞ ・飲食店の勤務経験（カフェ、喫茶店） ・調理やキッチンの勤務経験 ・保育園での給食調理や社員食堂での経験 ・商品管理や発注、在庫管理の経験 ・シフト管理、スタッフ育成の経験 ・店長やマネージメント経験

応募資格 ■学歴不問 ■経験不問 ＼ このような方にオススメ ／ ◎未経験から始められるお仕事を探している ◎今までの飲食店経験を活かして働きたい ◎正社員として安定して長期で働きたい ◎早期キャリアアップできる会社がイイ ◎接客・調理のスキルを伸ばしたい ◎居酒屋の雰囲気が好き ◎人の笑顔を見ることが好き ◎手当・待遇がしっかりしている会社がイイ ◎ハローワークでお仕事を探している 学歴不問

求める人材: 【応募条件】 ✅ 経験不問・業界職種未経験歓迎 ✅ 資格不問・学歴不問（高卒OK） ⭐️男性女性問わず、20代・30代の方を中心に活躍中 ⭐60歳未満の方（省令第1条の3第1項第1号） ※定年60歳のため上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため ＜活かせる経験・資格など＞ ・飲食店の勤務経験（カフェ、喫茶店） ・調理やキッチンの勤務経験 ・保育園での給食調理や社員食堂での経験 ・商品管理や発注、在庫管理の経験 ・シフト管理、スタッフ育成の経験 ・店長やマネージメント経験

求める人材: 【応募条件】 ✅ 経験不問・業界職種未経験歓迎 ✅ 資格不問・学歴不問（高卒OK） ⭐️男性女性問わず、20代・30代の方を中心に活躍中 ⭐60歳未満の方（省令第1条の3第1項第1号） ※定年60歳のため上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため ＜活かせる経験・資格など＞ ・飲食店の勤務経験（カフェ、喫茶店） ・調理やキッチンの勤務経験 ・保育園での給食調理や社員食堂での経験 ・商品管理や発注、在庫管理の経験 ・シフト管理、スタッフ育成の経験 ・店長やマネージメント経験

求める人材: 【応募条件】 ✅ 経験不問・業界職種未経験歓迎 ✅ 資格不問・学歴不問（高卒OK） ⭐️男性女性問わず、20代・30代の方を中心に活躍中 ⭐60歳未満の方（省令第1条の3第1項第1号） ※定年60歳のため上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため ＜活かせる経験・資格など＞ ・飲食店の勤務経験（カフェ、喫茶店） ・調理やキッチンの勤務経験 ・保育園での給食調理や社員食堂での経験 ・商品管理や発注、在庫管理の経験 ・シフト管理、スタッフ育成の経験 ・店長やマネージメント経験

求める人材: 【応募条件】 ✅ 経験不問・業界職種未経験歓迎 ✅ 資格不問・学歴不問（高卒OK） ⭐️男性女性問わず、20代・30代の方を中心に活躍中 ⭐60歳未満の方（省令第1条の3第1項第1号） ※定年60歳のため上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため ＜活かせる経験・資格など＞ ・飲食店の勤務経験（カフェ、喫茶店） ・調理やキッチンの勤務経験 ・保育園での給食調理や社員食堂での経験 ・商品管理や発注、在庫管理の経験 ・シフト管理、スタッフ育成の経験 ・店長やマネージメント経験

求める人材: 【応募条件】 ✅ 経験不問・業界職種未経験歓迎 ✅ 資格不問・学歴不問（高卒OK） ⭐️男性女性問わず、20代・30代の方を中心に活躍中 ⭐60歳未満の方（省令第1条の3第1項第1号） ※定年60歳のため上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため ＜活かせる経験・資格など＞ ・飲食店の勤務経験（カフェ、喫茶店） ・調理やキッチンの勤務経験 ・保育園での給食調理や社員食堂での経験 ・商品管理や発注、在庫管理の経験 ・シフト管理、スタッフ育成の経験 ・店長やマネージメント経験

求める人材: 【応募条件】 ✅ 経験不問・業界職種未経験歓迎 ✅ 資格不問・学歴不問（高卒OK） ⭐️男性女性問わず、20代・30代の方を中心に活躍中 ⭐60歳未満の方（省令第1条の3第1項第1号） ※定年60歳のため上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため ＜活かせる経験・資格など＞ ・飲食店の勤務経験（カフェ、喫茶店） ・調理やキッチンの勤務経験 ・保育園での給食調理や社員食堂での経験 ・商品管理や発注、在庫管理の経験 ・シフト管理、スタッフ育成の経験 ・店長やマネージメント経験

求める人材: 【応募条件】 ✅ 経験不問・業界職種未経験歓迎 ✅ 資格不問・学歴不問（高卒OK） ⭐️男性女性問わず、20代・30代の方を中心に活躍中 ⭐60歳未満の方（省令第1条の3第1項第1号） ※定年60歳のため上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため ＜活かせる経験・資格など＞ ・飲食店の勤務経験（カフェ、喫茶店） ・調理やキッチンの勤務経験 ・保育園での給食調理や社員食堂での経験 ・商品管理や発注、在庫管理の経験 ・シフト管理、スタッフ育成の経験 ・店長やマネージメント経験

応募資格 ■学歴不問 【必須条件】 飲食経験者 ＼ このような方にオススメ ／ ◎今までの飲食店経験を活かして働きたい ◎正社員として安定して長期で働きたい ◎早期キャリアアップできる会社がイイ ◎接客・調理のスキルを伸ばしたい ◎居酒屋の雰囲気が好き ◎人の笑顔を見ることが好き ◎手当・待遇がしっかりしている会社がイイ ◎ゆくゆくは店長・調理長になりたい ◎ハローワークでお仕事を探している 学歴不問

求める人材: 【応募条件】 ✅ 経験不問・業界職種未経験歓迎 ✅ 資格不問・学歴不問（高卒OK） ⭐️男性女性問わず、20代・30代の方を中心に活躍中 ⭐60歳未満の方（省令第1条の3第1項第1号） ※定年60歳のため上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため ＜活かせる経験・資格など＞ ・飲食店の勤務経験（カフェ、喫茶店） ・調理やキッチンの勤務経験 ・保育園での給食調理や社員食堂での経験 ・商品管理や発注、在庫管理の経験 ・シフト管理、スタッフ育成の経験 ・店長やマネージメント経験

求める人材: 【応募条件】 ✅ 経験不問・業界職種未経験歓迎 ✅ 資格不問・学歴不問（高卒OK） ⭐️男性女性問わず、20代・30代の方を中心に活躍中 ⭐60歳未満の方（省令第1条の3第1項第1号） ※定年60歳のため上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため ＜活かせる経験・資格など＞ ・飲食店の勤務経験（カフェ、喫茶店） ・調理やキッチンの勤務経験 ・保育園での給食調理や社員食堂での経験 ・商品管理や発注、在庫管理の経験 ・シフト管理、スタッフ育成の経験 ・店長やマネージメント経験

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資格 【必須条件】 特になし 【歓迎条件】 ＊未経験歓迎 ＊学歴不問 ＊スキル・経験不問 ＊ブランク復帰 ＊ホール･キッチンなどポジション不問 ＊フリーター、第二新卒、既卒活躍中！

求める人材: 【応募条件】 ✅ 経験不問・業界職種未経験歓迎 ✅ 資格不問・学歴不問（高卒OK） ⭐️男性女性問わず、20代・30代の方を中心に活躍中 ⭐60歳未満の方（省令第1条の3第1項第1号） ※定年60歳のため上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため ＜活かせる経験・資格など＞ ・飲食店の勤務経験（カフェ、喫茶店） ・調理やキッチンの勤務経験 ・保育園での給食調理や社員食堂での経験 ・商品管理や発注、在庫管理の経験 ・シフト管理、スタッフ育成の経験 ・店長やマネージメント経験

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