金融・財務・会計、残業なし（原則定時退社）、800万円以上の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】◇上場企業における財務部長またはそれに準ずるポジションでの実務経験3年以上 ◇連結決算・開示業務の実務経験 ◇監査法人・証券会社との折衝経験 【歓迎】 ◇J-SOX対応経験 ◇公認会計士／USCPA／日商簿記1級 ◇経理組織運営・業務改善（システム化等）の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：公認会計士 日商簿記検定1級 CPA(米国公認会計士)

必要な経験・能力等 【必須】現職にて銀行もしくは証券で営業職に就いている方 【魅力】会社都合の短期視点ではなく,顧客に向き合った中長期的な関係性を重視しており,そのための環境づくりにこだわっています。コミッションベースの業務委託ではなく正社員を原則とし,長期的に働けるような評価・報酬制度を準備。入社後は社内外のスペシャリストがサポートする体制を採用。創業から7年目順調に事業を拡大しており,日本の金融投資のイメージを変えるような社会に影響を与える価値創出を目指しています 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：証券外務員第1種

応募条件 【必須条件（Must）】 ・（1）、（2）のいずれかのご経験がある方 （1）事業会社の連結決算取りまとめの経験 （2）監査法人、会計コンサルティングファームでのインチャージ経験 ・日商簿記2級（公認会計士や税理士関連資格など上位資格をお持ちの方は、簿記資格はなくても可） 【歓迎スキル】 ・公認会計士（短答式、論文式科目合格を含む）、税理士（科目合格を含む） ・連結決算システム使用経験、英語力（メール程度：必須ではありません） ・プロジェクトマネジメント経験（特に大規模な業務改善、システム導入、経理DX関連） ・IFRS経験や知識 【求める人物像】 ・クリエイティブを支える、攻めの姿勢をお持ちの方 ADK全体のDNAである「新しいことを創り出す」気風は経理部門にも浸透しています。「守りの経理」ではなく、M&Aや新規事業の立ち上げを円滑に進めるための「攻めのファイナンス戦略」を構築するカルチャーです。 ・経営と同じ目線で、高速でPDCAを回せる・回していきたい方 非上場化を経たことで、経営層との距離が近く、提案から実行までのスピードが非常に速いのが特徴です。変化を楽しむマインドセットがなければ、このスピード感にはついていけません。 ・事業部門との深い連携を大事にされたい方 ホールディングス部門として、各事業会社の現場や経営層と密接に連携します。単に数字を集めるだけでなく、その背景にある事業戦略やビジネス構造を理解し、コミュニケーションできることが求められます。

応募条件 【必須（MUST）】 ▼以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における経営企画／経理／管理部門の実務経験 ・監査法人、会計事務所等での会計実務経験 【歓迎（WANT）】 ・公認会計士（試験合格者含む） ・管理会計、予実管理、事業計画策定の経験 ・バックオフィス全体（経理・労務・総務等）への理解 ・PMIや組織改革プロジェクトの経験 【求める人物像】 ・「数字を使って経営を動かす」ことに興味がある方 ・抽象度の高い指示から自走してアウトプットできる方 ・スピード感のある環境を楽しめる方 ・現場と信頼関係を築きながら物事を推進できる方 【選考フロー】 1．書類選考 2．一次面接（チームメンバー） 3．二次面接（代表） 4．最終選考（ディナー会食） 5．オファー面談 本ポジションは、ケース面接やモデルテストは行いません。 カジュアル面談も大歓迎ですので、少しでもご興味があれば、お気軽にご連絡ください。 【仕事内容】 https://res.hrmos.co/hrmony/m/60c1/images/2230273961462575104_full https://res.hrmos.co/hrmony/m/7cbd/images/2230273286508441600_full 【チームの特徴・働き方】 https://res.hrmos.co/hrmony/m/45e7/images/2202643936897851392_full https://res.hrmos.co/hrmony/m/70e4/images/2202643888349220864_full

応募条件 【必須スキル】 ・事業会社での単体決算経験 ・日商簿記2級（公認会計士や税理士関連資格など上位資格をお持ちの方は、簿記資格は無くても可） 【歓迎スキル】 ・事業会社での連結決算取りまとめのご経験 ・公認会計士（短答式、論文式科目合格を含む）、税理士（科目合格を含む） ・連結決算システム使用経験、英語力（メール程度：必須ではありません） ・IFRS経験や知識 【求める人物像】 ・クリエイティブを支える、攻めの姿勢をお持ちの方 ADK全体のDNAである「新しいことを創り出す」気風は経理部門にも浸透しています。「守りの経理」ではなく、M&Aや新規事業の立ち上げを円滑に進めるための「攻めのファイナンス戦略」を構築するカルチャーです。 ・経営と同じ目線で、高速でPDCAを回せる・回していきたい方 非上場化を経たことで、経営層との距離が近く、提案から実行までのスピードが非常に速いのが特徴です。変化を楽しむマインドセットがなければ、このスピード感にはついていけません。 ・事業部門との深い連携を大事にされたい方 ホールディングス部門として、各事業会社の現場や経営層と密接に連携します。単に数字を集めるだけでなく、その背景にある事業戦略やビジネス構造を理解し、コミュニケーションできることが求められます。

応募条件 【必須条件（Must）】 事業会社、金融機関、会計事務所、内部統制評価（SOX）の構築、運用、監査等の業務経験 以下（1）・（2）それぞれについて、3年以上（目安）の実務経験を有する方 （1）事業会社、金融機関、会計事務所、監査法人等における内部統制評価（J-SOX／SOX）の構築、運用、監査等の業務経験 （2）IT全般統制（ITGC）の評価経験 【歓迎スキル】 ・会計の専門性 ・ヘルプライン等内部通報対応の経験 ・チームリーダーの経験 ・監査関連資格（CIA、CFE、CISA、CPA等） ・ビジネスレベルの韓国語もしくは英語の能力 【求める人物像】 ・企業価値向上のための新しい改善提案を積極的に行える方 ・責任感を持って業務に臨む姿勢がある方 ・相手の世代を問わないコミュニケーション能力がある方