求めている人材 クラサポが採用でいちばん大切にしていること  それは、肩書きでも経歴でもなく、 「この先、どんな事業責任者になっていきたいか」というあなた自身の意志です。  今回の募集：民泊支援サービス「Stay＆」のCOO候補  "完璧なCOO"である必要はまったくありません。  営業でも、マーケでも、CSでも、SNSでも、個人事業でも。 どんな領域でもいいので、「自分なりに数字を伸ばした経験」があれば、それが武器になります。  私たちが一緒に探しているのは、 「売上が伸びる状態」「成果が積み上がる状態」そのものを、ゼロからつくっていけるパートナーです。  この仕事の面白さ  ただ施策を打って終わり、ではありません。  顧客の反応や現場のリアルな声をもとに、訴求・導線・営業・運用を磨きながら、 "伸びる仕組み"をつくり、伸び続ける状態にしていく。 その一連のプロセスすべてに、当事者として関われることが最大の醍醐味です。  ・民泊という成長市場で、事業グロースのど真ん中に立てる ・「当てて終わり」ではなく、勝ちパターンを型にして、成果が積み上がっていく手応えを味わえる ・経営視点を持ちながら、実務の最前線にも立てるポジション  「やってみたい」から始めてもらって大丈夫です  「面白そう」「自分にできるかわからないけど挑戦してみたい」──その気持ちで十分です。 大切なのは、そこから本気で学び、成長しようとする姿勢。 学歴は一切問いません。あなたの"これから"に期待しています。  ■必須（MUST）  COO経験は不要です。職種も問いません。 ✅ 何かしらの数字（売上・KPI・CVR・顧客数など）を、自分の工夫で伸ばした経験がある方 ✅ 「仮説→実行→振り返り→改善」のサイクルを、完璧でなくても自分なりに回したことがある方 ✅ 生成AIを活用したプロンプト設計により、業務時間を大幅に短縮できる  ■歓迎（WANT）── ひとつでも当てはまればぜひ  ✅ 高単価商材の営業やグロースに関わった経験 ✅ 商談〜提案〜クロージングの流れを回し、うまくいったやり方を言語化・再現しようとした経験（法人・個人不問） ✅ 紹介・代理店・既存深耕なども含め、売上を"仕組み"で伸ばした経験（トーク改善・提案資料改善・パイプライン改善など） ✅ SEO・SNS・YouTube・広告・LINE・アフィリエイト・ウェビナー等で、リード獲得〜商談化の導線をつくり、改善を回した経験（得意チャネルが1つあればOK） ✅ LP・訴求・オファー・価格のテストを通じて、CVRや商談化率を改善した経験（小さく試して当てにいく動き） ✅ スタートアップやシード〜アーリー期での経営メンバーとして事業推進経験（変化を楽しめる方） ✅ アライアンスや代理店モデルの設計・運用・改善に関わった経験（ゼロからでなくてもOK）  クラサポで評価されること  「言われたことをこなす人」より、「なぜそれをやるのか」を自分で考えて動ける人。 年次や役職は関係ありません。評価されるのは「忙しさ」ではなく、  何を考え、何を実現し、どんな仕組みとして残したか。  それが、あなたの価値になります。

COO候補|民泊M&A事業の責任者|年収700万円以上

COO候補｜民泊M&A事業の責任者｜年収700万円＋株式付与

求める人材:  ・WEBマーケティングまたは広告業界での経験 ・マネジメント経験 ・カルチャーや理念に共感できる方  【求める志向性】 ・プロフェッショナル思考がある方！ ・協調性や思いやりがある方！ ・野心家でチャレンジ精神のある方！ ・グラッドワンのカルチャーに理解のある方！

経営者・CEO・COO等【252001】

【執行役員候補】100億規模の売上を目指すベンチャー企業｜"Grab a Dream"夢を掴み取る！

求めている人材 ＜必須条件＞ ・ChatGPT／Claudeなど生成AIを日常的に活用している方 ・自ら考え、仮説を立てて行動できる方 ・指示待ちではなく主体的に動ける方 ・変化の速い環境を楽しめる方  ＜歓迎条件＞ ・スタートアップ／ベンチャー経験 ・マーケティング・営業経験 ・新規事業立ち上げ経験 ・AIを活用した業務改善経験  ※AI・エンジニア経験は不問

急成長のAIベンチャー|社長直下の事業責任者候補

賞与年4回｜コツコツ積み上げた成果が認められる環境✨

求める人材:  【必須】 製造業での管理職経験3年以上 普通自動車免許（AT限定OK） フォークリフト免許  【優遇】 自動車業界の経験者  ＜歓迎資格・スキル＞ ・危険物取扱者 乙4種 ・噴霧塗装作業 2級 1級

管理職候補(生産管理・品質管理)

【管理職経験が3年以上ある方】月収29万～35万円可能の安定収入！日勤のみ＆土日休み♪【キャリアが活きる管理者候補】

求めている人材 【大卒以上／業界経験不問】 PCの基礎能力のある方（特にExcel）、経験者・未経験者共に歓迎  【具体的には】 ・経験者 人事制度の構築、ホームページ改修等も推進できるだけの数値分析、求人メディアの運営経験のある方 ・未経験者 急成長を続ける企業と共に成長したい方  【この仕事に必要なスキル】 ・コミュニケーション能力 ・自分の意見を伝える姿勢 ・問題解決能力

エグゼクティブ、ひげOK、200万円以上の転職・求人情報

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