地域別責任者/支社長、家賃補助・住宅手当あり、300万円以上の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【全て必須】■化学メーカーでの製造または品質保証等のエンジニア経験 ■中国語日常会話レベル以上 ■数名規模のチームリーダーや後輩指導経験 ★海外拠点の経営に挑戦し、事業を推進したい方を歓迎します。 【当社について】東証スタンダード市場上場。創業70年以上を誇る老舗化学メーカー兼商社。商社としてはアメリカ化学メーカー大手のデュポン社の代理店であると共に東レ、旭化成等国内大手の製品も取り扱いがあります。今後、メーカーとしても、研究開発活動も積極的に行い、市場ニーズに対応した高付加価値製品を提供できるよう、事業強化を図ります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：中国語 資格：

必要な経験・能力等 ＜いずれか必須＞ ■IT/DXコンサルティング、業務改革、システム導入■プロジェクトマネージャー／PMO経験■アカウントマネジメント■組織マネジメント■チームビルディング■ERP■基幹システム ＜歓迎要件＞ ・コンサルファームでのマネージャー以上の経験 ・P/L責任・事業管理経験 ・拠点・組織立ち上げ経験 ・製造業向けDX・IT経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ＜いずれか必須＞■IT/DXコンサルティング、業務改革、システム導入■プロジェクトマネージャー／PMO経験■アカウントマネジメント■組織マネジメント■チームビルディング■ERP■基幹システム ＜歓迎要件＞ ・コンサルファームでのマネージャー以上の経験 ・P/L責任・事業管理経験 ・拠点・組織立ち上げ経験 ・製造業向けDX・IT経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社における10名以上（目安）の組織マネジメント経験。また、営業組織の立て直し、既存事業の改善、新規事業の0→1など、事業成果を明確に改善した実績をお持ちの方を求めます。 【歓迎】事業責任者・支社長・エリア統括等の経験、PL責任を持った経験、20～50名規模の組織マネジメント、関西市場での拠点運営経験。不動産業界経験は不問。 【募集背景】大阪支社を自立した経営拠点へと進化させ、既存部門の連携強化と新規事業創出を進めるための支社長候補募集です。 【志向】「管理」ではなく、自ら現場に入り人・仕組み・数字を変革できる方。大阪支社の成果にコミットできる方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■海外向けの営業経験目安2年以上 ■ビジネスで使用できるくらいの英語力（TOEIC点数問わず） 【歓迎】 ■スペイン語圏、インド、東南アジア（タイ、ベトナム、マレーシア等）における小規模商社や少数精鋭体制での海外営業経験 ■部署を越えて横断的にプロジェクトを推進してきたご経験 ■工業系製品（設備・部品等）の取り扱い、ならびに貿易実務経験 ■スペイン語・東南アジア現地言語が堪能な方歓迎 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■マネジメント経験(少人数でも可)■不動産業界での営業経験者■宅地建物取引士をお持ちの方 【歓迎】■買取再販での仕入/再販、区分・戸建の取扱い、仲介会社開拓のご経験 ◎少数精鋭の運営を、営業から戦略・採用まで“まるごと”お任せする裁量の大きなポジションです！ ◎不動産業界での営業力を活かしながら、組織づくりにも関与できる「やりきる」仕事です！ ◎1年で複数拠点を統括するチャンスも！評価制度は半年ごと、成果次第で年収2,000万円も現実的。手当や福利厚生も厚く、働きやすさも両立できる環境です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：宅地建物取引士

必要な経験・能力等 【必須】何らかの営業経験をお持ちの方、日常会話レベルの英語力（TOEIC600点以上）※業界未経験歓迎【歓迎】海外赴任経験をお持ちの方。★スキル以上に、周囲を巻き込む気概や人柄を重視した採用です。 【魅力】■未経験から海外拠点のマネジメントに挑戦できる抜群の裁量権 ■利益連動インセンティブで、成果が給与へ直接還元されます ■運転手付き社用車や住宅手当など充実した福利厚生あり ■年1～2回の一時帰国費用の負担があり、海外駐在でも安心 ■日本でのマネージャー研修など丁寧な引き継ぎと教育体制 ■新規組織を気持ちで引っ張る大きなやりがい 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【お人柄重視です！】 ■幅広い業務をお任せしますのでゼネラリストとして活躍したい方 ■指示を出すだけではなく、現場メンバーと一丸となって事業所を運営していくお気持ちのある方 【当社の強み】 ■創業89年で初代社長が築いた人脈で長年お付き合いのある企業が多数あります。納品に時間を要する鋼材の在庫をもつことで迅速な見積りにも対応でき、加工のための設備や職人がいてワンストップでサービスを提供できる点が強みです。 ■業務に必要な資格（クレーン・玉掛等）は全額会社負担で取得でき、「鉄のスペシャリスト」を目指せます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■マネジメント経験(少人数でも可)■不動産業界での営業経験者■宅地建物取引士をお持ちの方 【歓迎】■買取再販での仕入/再販、区分・戸建の取扱い、仲介会社開拓のご経験 ◎少数精鋭の運営を、営業から戦略・採用まで“まるごと”お任せする裁量の大きなポジションです！ ◎不動産業界での営業力を活かしながら、組織づくりにも関与できる「やりきる」仕事です！ ◎1年で複数拠点を統括するチャンスも！評価制度は半年ごと、成果次第で年収2,000万円も現実的。手当や福利厚生も厚く、働きやすさも両立できる環境です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：宅地建物取引士

必要な経験・能力等 【必須】■システム開発にかかわる経験 ■組織マネジメント経験 【歓迎】Linuxアプリケーション、生産管理等のＦＡシステム開発経験、業務系システムの開発経験、PM/PL経験 【魅力】■名古屋事業は当社の中でも比較的新しい部門のため、拡大途中です。安定した基盤で、事業拡大に携わる経験がつめる環境です。 ■大手企業との直取引案件が多いため会社としての安定感は抜群です。 また、扱う案件も規模の大きいものがメインとなります。 ■製造業の顧客と直接接し、現場のニーズに応えるやりがいのある仕事です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】 ■ITプロジェクトの上流経験者 【魅力】 ■当社初の地方拠点立ち上げという、0→1の貴重な経験が可能 ■将来の支社長として、事業と組織を創る大きな裁量があります ■既存事業のアセットを活用し、スピーディに事業を拡大可能 ■自身の成果が事業の成長に直結するダイナミズムを実感 ■経営陣と密に連携し、経営視点を磨きながらキャリアを構築 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: 【必須条件】■必須条件： ・法人営業経験（無形商材）がある方 ・マネジメント経験がある方

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・拠点の専任メンバーとして責任感を持って取り組める方 【歓迎する経験・スキル】（※ひとつでも当てはまれば歓迎） ・営業、販売、接客など対人折衝の経験 ・店長、リーダー、後輩育成などのマネジメント経験 ・人材業界や物流・建設業界での実務経験 【求める人物像】 ・無形商材や新規開拓営業で、PDCAを回しながら成果を出した経験 ・プレイングマネージャーとして、自ら動くだけでなく後輩育成や目標管理を行ってきた方 ・頑張った分だけ給与や賞与で評価されたい方 ・裁量権のある仕事をしたい。 ・独立志向がある方。 ・やればやった分だけ報酬に反映される仕事がしたい方。 ・新しいものにチャレンジするのが好きな方。

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・拠点の専任メンバーとして責任感を持って取り組める方 【歓迎する経験・スキル】（※ひとつでも当てはまれば歓迎） ・営業、販売、接客など対人折衝の経験 ・店長、リーダー、後輩育成などのマネジメント経験 ・人材業界や物流・建設業界での実務経験 【求める人物像】 ・無形商材や新規開拓営業で、PDCAを回しながら成果を出した経験 ・プレイングマネージャーとして、自ら動くだけでなく後輩育成や目標管理を行ってきた方 ・頑張った分だけ給与や賞与で評価されたい方 ・裁量権のある仕事をしたい。 ・独立志向がある方。 ・やればやった分だけ報酬に反映される仕事がしたい方。 ・新しいものにチャレンジするのが好きな方。