事業別責任者、リモート面接OK、300万円以上の転職・求人情報

求める人材: ・チーム運営やスタッフフォローの経験がある方 ・エクセル、ワードの操作ができる方 ・丁寧な電話対応ができる方 ・個人情報を取り扱う業務のため、ルールを守って正確に業務を進められる方 ・チームで協力しながら業務に取り組める方 歓迎： ・電話対応経験がある方 ・事務経験がある方 ・経理作業に関わる経験がある方 ・コールセンター経験がある方 ・窓口対応、接客経験がある方 ・自治体関連業務や公共事業での勤務経験がある方 ・糸島市近郊で働きたい方 ・UIJターン希望の方

求める人材: ◆ 管理職経験5年以上の方 ◆ 30名以上のマネジメント経験をお持ちの方 店舗運営や他業界での拠点管理経験がある方も 大歓迎！即戦力として優遇します。 ＼ 佐渡島内・新潟県内が拠点！ ／ ＼ 安定した基盤で腰を 据えて働ける環境です ／ ・異動は佐渡島内・新潟県内に限定され、 遠方への転勤や長期出張はありません。 ・佐渡汽船グループの安定した基盤と 手厚い福利厚生のもとで、 安心して長く働きたい方 ・現場と数字の両方に向き合い、 拠点全体を主導していきたい方 当社ではこれまでの業界以上に、「安全運行を 組織として徹底できる誠実さ」や、 現場スタッフから信頼される「お人柄」を 重視して採用を行っています。 ドライバー・スタッフの 健康と安全を最優先しながら、無理なく実力を 発揮できる拠点運営を一緒に 築いていただきます。 ＼ 以下の経験がある方は即戦力で活躍 ✨ ／ ・店舗運営や他業種での拠点管理経験 ・30名以上の組織マネジメント経験 （もちろん、手厚い生活支援も継続中！） ・月額10,000円の社宅を完備！ ・引越費用支給あり！新潟へのUIターンでの 新生活も応援します。 管理職経験5年以上｜30名以上のマネジメント経験｜UIターン歓迎｜WEB面接可｜社宅月10000円｜引越費用支給｜転勤は県内・島内のみ｜ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

求める人材: 【✨採用・人材領域の経験を活かし、組織を動かしたい方へ✨】 今回の募集では、採用・求人広告・人事に関する実務経験をお持ちの方を対象としています。 特に重視しているのは、現場の課題を理解し、自分で考えながら改善を進められることです。 【✅ 必須要件】 以下のいずれかの実務経験をお持ちの方 ✅ 採用コンサルタントとしての実務経験 ✅ 求人広告代理店での実務経験 ✅ 人事としての実務経験 ※上記いずれかに該当する方を対象としています。 【⭐️ こんな経験をお持ちの方は、特に歓迎します！】 ⭕ Indeed・リジョブなどの求人媒体運用経験 ⭕ 採用課題に対する分析・改善提案の経験 ⭕ メンバーマネジメントや後輩育成の経験 ⭕ チームリーダー・マネージャーとしての経験 ⭕ 業務フローやオペレーションの改善経験 ⭕ 複数案件・複数メンバーの進捗管理経験 ⭕ Web広告・LP制作・SNS運用などの知識や実務経験 【✨こんな方と一緒に働きたいと考えています！】 ⭐️ 自分で課題を見つけ、改善できる方 「今までこうだったから」ではなく、「もっと良くするにはどうすればいいか」を考えられる方。 ⭐️ 現場とマネジメントの両方を大切にできる方 現場の実務を理解しながら、メンバーや組織全体の成長にも目を向けられる方。 ⭐️ 人を育てることにやりがいを感じる方 メンバー一人ひとりの強みを活かしながら、チームとして成果を出すことに喜びを感じられる方。 ⭐️ スピード感を持って柔軟に動ける方 代表と近い距離で連携しながら、状況に応じた判断や行動ができる方。 ⭐️ 会社の成長を自分ごととして考えられる方 与えられた業務だけでなく、事業全体をより良くするために主体的に行動できる方。 「経験を活かして、次は組織を育てる側へ。」 そんなキャリアに挑戦したい方を歓迎します✨ #美容系　#マネージャー　#部長　#管理職　#マネジメント　 #リモート　#コンサルティグ　#マーケティング #統括　#成長スピード　#女性活躍　#若い会社 #神田　#千代田区　#裁量権

求めている人材 【応募条件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材派遣／人材紹介業界での営業経験 ・HR領域での法人営業経験 ・ドライバー経験があり、HR業界へのキャリアチェンジを希望される方 ┗中型・大型トラック／バス・タクシー／普通免許での宅配・セールスドライバー等 【歓迎するスキル】 ・チームリーダー、マネージャー、支店長、責任者などのご経験 ・新規拠点の立ち上げ経験 ・新規顧客開拓の経験 ・メンバー育成の経験 ※経験年数の縛りはありません。 ※現場で培った経験を次のステージで活かしたい方を歓迎します。 ※支店長・SV・課長以上のポジションでのご経験は特に歓迎します。

求める人材: 【✅ 必須要件】 ① 採用戦略の経験（1年以上目安） ⭕ 採用コンサルティングの経験 ⭕ Indeed・リジョブ・engageなどの求人媒体運用経験 ⭕ 採用支援・採用代行（RPO）に携わった経験 ※職種は問いません。 【✨こんな方と一緒に働きたいと考えています！】 ⭐️ 変化を楽しみながら、自分で考えて動ける方 決まったルールやマニュアルに沿うだけでなく、「もっとこうしたら良くなるかも！」と自分から改善できる方。 ⭐️ スピード感を大切にできる方 社長直下のポジションだからこそ、素早いレスポンスや柔軟な対応を大切にできる方。 ⭐️ 細かな仕事にも責任を持って取り組める方 求人原稿の一文字や数値の確認など、小さなことにも丁寧に向き合える方。 ⭐️ 事業を一緒に育てていくことにワクワクできる方 完成された組織で働くよりも、これから仕組みを作り、会社と一緒に成長していくことにやりがいを感じる方。 ⭐️ お客様の採用成功を自分のことのように喜べる方 ただ作業をこなすのではなく、クライアントの課題に寄り添い、成果につながる提案を考えられる方。 ✨ 「言われたことをこなす」から「自分で考えて事業を動かす」へ。 社長との距離が近いポジションだからこそ、自分のアイデアや行動が事業の成長につながる面白さがあります。 「もっと裁量を持って働きたい」 「自分の経験を活かして、新しい仕組みを作りたい」 「成長する事業の中心で活躍したい」 そんな想いをお持ちの方に、ぜひ仲間になっていただきたいと考えています♪ 一緒に美容業界の採用を支え、事業を成長させていきませんか？✨

求めている人材 営業として成果を上げながら、 メンバーと組織を動かしてきた経験を、 店長候補として活かしていただきます。 役職名ではなく、 実際に担ってきた役割や マネジメント内容を重視します。 【応募条件】 ・住宅、リフォーム、不動産などの 営業経験をお持ちの方 ・3名以上のメンバーを マネジメントした経験 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【こんな経験が活かせます】 ・営業所、店舗、チームの運営経験 ・プレイングマネジャーの経験 ・売上目標や行動計画の策定経験 ・営業進捗、受注見込みの管理経験 ・原価、粗利、予算の管理経験 ・高額案件の商談、提案経験 ・メンバーとの面談、同行経験 ・人材育成や業績改善の経験 ・他部門や経営層との調整経験 ・案件トラブルを解決した経験 店長や拠点長の経験がなくても、 チームリーダーとして 複数名の目標管理や育成を 担ってきた方は経験を活かせます。 【こんな方に向いています】 ・個人だけでなく組織の成果を高めたい ・現場感覚を持ってメンバーを支援したい ・数字と案件状況の両方を把握できる ・売上だけでなく利益や品質も重視できる ・メンバーの強みを活かした配置ができる ・関係部署を巻き込みながら動ける ・システムやデータを活用し、 業務の効率化を進められる ・店舗経営に近い役割へ挑戦したい 自身も重要案件を担当しながら、 店舗全体の売上、案件、人材、利益を 横断してマネジメントするポジションです。 これまでの営業力と組織運営力を、 次の責任者ポストで活かしたい方を お待ちしています。

求める人材: 必須スキル ■基本的なPC操作（タイピング、Word、Excel）ができる方 ■損害保険の契約関連業務（個人・法人不問）（1年以上） ■アウトバウンド営業の実務経験 ▼求める人物像 営業経験を活かし、より大きな裁量を持ちたい方 事業づくり・組織づくりに関わりたい方 成果に対して正当な評価を求めている方 成長企業の中核として活躍したい方

資格 【必須条件】 ◎営業マネジメントの実務経験（業界不問） ◎基本的なPCスキル（Excel・Word・メールなど） ◎普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎する経験・志向】 ○営業部長・営業統括・事業責任者などの経験 ○人材派遣・人材紹介など、人材業界での実務経験 ○組織づくりや人材育成に携わった経験 ○営業戦略の立案や売上管理に取り組んだ経験

求める人材: 【応募資格】 20代の応募も大歓迎です！ 必須条件 ・幅広い分野への興味、関心を持ち、日常的に情報収集できる方 ・企業またはブランドのSNSアカウント運用に関する知見 ・マーケティング視点を持ったライティングまたはクリエイティブ制作の経験 ・SNSクリエイターやインフルエンサーの特性を理解している方 ・クライアントや社内メンバーと円滑に連携できる方 歓迎条件 ・美容、美容医療、クリニック領域への高い関心や知識 ・美容クリニックのSNSアカウント運用経験 ・チームやプロジェクトのマネジメント経験 ・クリエイティブディレクション経験 ・動画、広告、記事などの制作経験 ・美容カウンセラーとしての勤務経験 ・美容クリニックにおける集客や顧客ニーズへの理解 ・広告代理店、SNSマーケティング会社での勤務経験 ・法人営業、クライアントワークの経験 ・撮影現場でのディレクション経験 現在マネジメント経験がなくても、リーダーとしての素養や今後の成長意欲がある方は歓迎します。 求める人物像 ・美容やSNSのトレンドを継続的に追える方 ・細かな表現や品質まで妥協せず確認できる方 ・事業目線とクリエイティブ目線を両立できる方 ・自ら現場に入り、周囲を巻き込める方 ・クライアントの成果に責任を持てる方 ・変化の速い環境を楽しめる方 ・チームやメンバーの成長に向き合える方 ・指示を待たず、課題を見つけて行動できる方

求めている人材 高卒以上 【必須条件】 ▨賃貸仲介事業における豊富な実務経験 ▨事業、拠点、店舗または営業組織の立ち上げ経験 ▨事業計画、売上計画、組織計画の策定、実行経験 ▨チームの採用、育成、マネジメント経験 ▨自ら案件を生み出せる営業力、人脈構築力 ▨宅地建物取引士 【歓迎条件】 ▨不動産会社の経営・起業・独立経験 ▨事業用賃貸・高額賃貸物件の仲介経験 ▨オフィス・店舗物件の仲介経験 ▨複数店舗・複数拠点の立ち上げ、展開経験 ▨売買仲介・賃貸管理・管理受託の経験 ▨港区・渋谷区など都心高額帯での営業経験 【こんな方にピッタリ】 ▨経営者目線で事業そのものを動かしたい方 ▨自分の経験を活かして事業を成長させたい方 ▨独立志向があり、裁量の大きな仕事がしたい方 ▨安定した経営基盤のもとで再挑戦したい方 ▨自ら営業も行い、組織づくりにも携わりたい方 ▨未整備な環境をチャンスと捉え、楽しめる方 ▨既存メンバーを尊重し、強いチームを育てたい方 ▨中長期的な視点で事業拡大に取り組める方

求める人材: 【必須スキル・経験】 ・営業実務経験（5年以上） ・マネジメント経験（3年以上） 【歓迎スキル・経験】 ・チームを束ねながら、PL責任を持ち事業達成を推進した経験 ・医療福祉や介護業界または施設紹介事業の経験 ・事業（企画）責任者の経験