必要な経験・能力等 【いずれか必須】■人事責任者経験 5年以上 ■採用・組織開発・人事制度設計のいずれかを戦略立案～実行した経験 ■50～数百名規模の組織設計経験  ■経営チームと並走し、人事を経営アジェンダとして推進した経験 ■ネイティブレベルの日本語 【歓迎】 ・採用媒体／エージェントの活用経験 ・スタートアップ／IT業界での勤務経験 ・社会保険／労務対応の基本知識  学歴・資格 学歴：大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

IPO準備中・事業投資会社のCHRO候補|「人事」から「経営」へ。 採用人事

IMK Re-Nectは、マーケで事業投資する会社です。 買収・出資・PJファイナンスで自社事業を持ち、マーケの力で100億に育てます。創業3年、年商10億、IPO準備中。

求める人材:  【必須要件】 ・事業会社での採用実務経験 ・人事領域での戦略立案・実行経験（採用、評価制度、組織開発など） ・経営層との折衝経験、または経営視点で人事施策を設計・推進した経験 ・人事または事業サイドでのマネジメント経験  【歓迎要件】 ・スタートアップやベンチャー企業での人事経験 ・20名〜100名規模へのスケールを主導した経験 ・CxOや事業責任者、PdM等の難易度の高いポジションの採用経験 ・評価・報酬制度や1on1・オンボーディング等の設計/導入/運用経験

人事責任者/CHRO、ネイルOK、300万円以上の転職・求人情報

IPO準備中・事業投資会社のCHRO候補|「人事」から「経営」へ。採用人事

人事

ギター・ベース・ピアノ・ボーカル・講師

アプリなら
求人探しがもっと快適に！

人事責任者/CHRO、ネイルOK、300万円以上の転職・求人情報

IPO準備中・事業投資会社のCHRO候補|「人事」から「経営」へ。 採用人事

人事

ギター・ベース・ピアノ・ボーカル・講師

アプリなら求人探しがもっと快適に！

IPO準備中・事業投資会社のCHRO候補|「人事」から「経営」へ。採用人事

アプリなら
求人探しがもっと快適に！