ビジネス機能別責任者、リモート面接OK、正社員の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■BtoB領域でのマーケティング実務経験3年以上■戦略設計から施策実行・改善までを主担当として推進した経験■リード獲得を目的とした施策の企画・運用経験■営業部門と連携し商談創出にコミットした経験 ≪魅力≫【AI×SaaSという成長領域で、マーケティングの「型をつくる側」へ】1人目マーケターとして、営業・データサイエンティストと連携し、リード獲得だけでなく商談・受注まで見届けられるため、自分の施策が事業成長に直結する手応え・売上貢献まで実感できます。何を試すかをご自身で決められ、仕組みそのものを作る側に立てます。また大手企業からの注目度も高く新規サービスを世の中に広めていく楽しさがあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: ◆必須スキル ・法人営業経験（商材を問わず） ・ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進力 ・チームマネジメントのご経験 ◆歓迎スキル ・ソフトウェアやITソリューション商材の営業経験 ◆求める人物像 ・ナレッジワークのミッション・ビジョンに共感できる方 ・ナレッジワークのスタイルを体現できる方

求める人材: ■必須条件 ・アサインのビジョンへの共感 ・法人営業の責任者やマネージャーなどのマネジメント経験 ・法人営業として企業向けの新規開拓経験 ■求める人物像 ・現職で高い実績を出されている方、新規開拓のご経験 ・目標達成意欲が非常に高く、何としても売上目標を達成させる方 ・セールスメンバーを鼓舞して「強い営業組織」を作れる方 ・経営戦略を理解し、柔軟に対応できる方 ・職種の枠にとらわれず、業務を広げていける方 ・業種未経験OK

求める人材: 【必須条件】【必須要件（MUST）】 ・マーケティング業界での経験 ・2～3名程度のチームマネジメント経験 ・代理店等のディレクション経験 【職種経験】職種未経験NG

必要な経験・能力等 【必須】 ■消費者向けマーケティングの実務と施策実行の経験 ■ウェブやＳＮＳ広告等の自ら企画運用した経験 【マーケティングの枠を超え、事業全体をドライブするキャリアへ】 これまで消費者向け領域で培われた広告運用や集客施策の実行力は、当社の新規市場開拓において大きな武器となります。単なる戦術の実行者ではなく、経営層と直接議論を交わしながら事業の方向性を決定づける重要な役割です。ご自身のマーケティングスキルを足がかりに、事業開発のプロフェッショナルへと飛躍できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Webマーケティングの実務経験■通販での販売経験（自社LP／ECモール）■チームマネジメントの経験■TV通販部門との連携・調整力 【当社の魅力】■西鉄福岡駅から徒歩2分、転勤なし。2面ガラス張りの明るい休憩室など、快適なオフィス環境を整備■自社商品を社割で購入可能。福利厚生倶楽部（レジャー・ショッピング等の割引）など福利厚生も充実■『皇潤』シリーズなど知名度の高い商品多数。認知度のある商材で、大規模なマーケティング施策に挑戦可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■小売業界における販売戦略立案のご経験 ■生鮮領域でのマネジメント経験 ■係数分析、方針共有のアウトプットにおける資料作成スキル 【歓迎】■全社規模でのプロジェクト推進や戦略実現の牽引経験 ■惣菜部門における責任者としての経験 【★惣菜部門の今後】 ■惣菜部門においては3年後500億の達成を目指し、商品カテゴリーの成長と育成を支えていただくため、販売部長として部門を牽引頂ける方の募集を行っております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 太陽光発電または住宅関連の訪問販売経験者（訪販経験5年以上） 営業責任者もしくは支店長・店長クラス以上のマネジメント経験、もしくは同等の実績 組織運営、人材育成、売上責任を担えるリーダーシップ 自ら数字を追い、組織を牽引できる実行力と責任感

求める人材: Webサービスにおけるデザイン組織をリードして成果を創出した経験 UIデザイナーやUXデザイナーのマネジメント経験（採用・育成・評価など） 経営層と議論を行いながらデザイン戦略の策定や推進を行った経験 日本語での流暢なビジネスコミュニケーションが可能な方（目安として日本語能力N1以上） ※応募時にポートフォリオのご提出をお願いいたします。 ・学歴不問

求める人材: 必須要件 AI関連のエンジニアとしての実務経験 チーム責任者としてのピープルマネジメント経験（目標設定・評価・採用） 技術分析・技術選定・設計・導入・運用等の経験 ビジネス視点で開発に取り組むことができる方 ・学歴不問

求める人材: 【必須】 ・Web/AppのUI/UX開発・運用経験 ・プロダクト、サービスのリードデザイン経験5年以上 ・デザイナーメンバーのクリエイティブの品質管理経験 ・デザイン組織のリーダー、マネジメント経験 ・業種未経験OK

求める人材: 【必須条件】【必須要件（MUST）】 ・３〜5名以上のチームをマネジメントしてこられたご経験 ※現段階では事業責任者などを担ったご経験がなくとも、 想いと行動量次第で抜擢させていただく用意がございます。 【職種経験】職種未経験NG

求める人材: 【必須条件】【必須スキル・経験】 ・SNS運用経験（3年以上） ・SNS運用における数値改善の実績 ・ショート動画の企画経験 ・トレンドを高速でキャッチアップできる方 ・プロジェクト責任者の経験 【職種経験】職種未経験NG

資格 【MUST要件】 ・社会人経験をお持ちの方 ・組織コンサルティング領域での実務経験5年以上 ・研修事業での実務経験3年以上 ・法人営業の実務経験5年以上 ・営業組織のマネジメント経験、またはBPOベンダーなど外部リソースを活用したプロジェクト管理経験 ・営業戦略を考えるだけでなく、自ら商談・提案・改善まで実行できる方 【WANT要件】 ・HR、組織開発、マネジメント、研修等への強い興味をお持ちの方 ・スタートアップならではの変化や曖昧さを楽しみながら、自ら主体的に動ける方 ・経営陣と連携しながら事業の方向性に関与したい方 ・独自性の高いサービスを扱うことに興味がある方

資格 【MUST要件】 ・短大卒以上の方 ・無形商材の法人営業経験4年以上（例：証券、不動産、銀行、SaaS、SES営業等） ・営業組織のマネジメントおよびメンバー育成経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【WANT要件】 ・営業プロセスや顧客深耕の仕組み化経験 ・経営者、役員層への提案、折衝、クロージング経験 ・SEOなどのデジタルマーケティング知識をお持ちの方 ・経営者と同じ目線に立ち、事業課題を考えて経営目線を身につけたい方 ・フィードバックを素直に受け止め、柔軟に行動を変えられる方 ・社会的意義のあるサービスを自らの力で広げたい方 ・将来的に事業責任者や経営者を目指したい方

求める人材: 【応募資格】 ・BtoB営業、インサイドセールス（IS）、マーケティングいずれかの領域でのマネジメント経験（3年以上） ・デジタル広告の運用に関する知見、または展示会などのイベント企画・運営経験 ・営業プロセスの設計経験、数値に基づいた論理的な意思決定スキル ★歓迎条件 ・SaaSツールやAIを活用した営業DXの推進経験 ・営業組織の立ち上げ、または再構築（スクラップ＆ビルド）の経験 ▼こんな方におすすめ▼ ・チャネルをまたいで仕組みをつくるのが好きな方 ※例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため、34歳以下を募集しております。

求める人材: 【必須】 ・【学歴】 ・大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ・【応募資格/応募条件】 ・・営業経験・マネジメント経験をお持ちの方 ・※別業界の方でも是非ご応募ください 【歓迎】 ・経営層の意思疎通を図り営業方針の策定、実行を指揮の興味ある方

資格 【MUST要件】 ・営業経験をお持ちの方（職種未経験の方は対象外となります） ・チームマネジメント経験をお持ちの方 ・短大卒以上の学歴をお持ちの方 【WANT要件】 ・営業経験とマネジメント力を活かし、将来の営業統括部長として組織づくりに挑戦したい方 ・メーカー機能を持つ専門商社で、裁量を持って付加価値提案型の営業に取り組みたい方 ・予算管理やKPI管理など、数字をもとに組織を運営した経験のある方 ・老舗企業の安定基盤のもとで、長期的にキャリアを築きたい方 ・自らが仕事を生み出す意識を持って、主体的に行動できる方

資格 【MUST要件】 ・不動産売買の営業経験3年以上（実需・投資不問） ・マネジメント経験（人数不問） ・目標達成に向けたKPI管理・改善の経験 【WANT要件】 ・宅地建物取引士の資格 ・営業組織の型化・仕組み化の経験 ・CRM等の運用経験 ・組織づくりやメンバー育成に関心があり、新しい仕組みに前向きに取り組める方