ビジネス機能別責任者、固定給35万円以上、200万円以上の転職・求人情報

資格・経験 ・Jリーグ企業での営業経験 ・チームマネジメント経験 ・第一種運転免許普通自動車 ・大卒以上

応募資格 ・小売り業界での店舗販売部門部長経験がある方 ・菓子、飲食業界での販売部長以上の経験がある方歓迎 ・百貨店ビジネス経験がある方歓迎

求める人物像 部門・体制強化の為の採用です。事業拡大と販売戦略の近代化に伴い、製造現場の工場運営をさらに高いレベルで 管理・改善できる体制を構築するため、新たな管理職を募集します 。 ◆必須条件： ・普通自動車免許をお持ちの方 ・製造業（業界不問）での管理職または事業統括経験 ◆歓迎要件： ・マネジメント経験をお持ちの方 ・工場運営や組織改善に意欲的に取り組める方 ＜求める人物像＞ ・現場を理解し、組織全体を俯瞰して判断できる方 ・伝統を尊重しつつ、新しい取り組みにも前向きな方 ・人を大切にし、会社の成長を人材面から支えたい方 □学歴：高卒以上 □Ｉターン・Ｕターン歓迎 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 必要な経験等 上記「応募資格」の欄をご確認ください 必要な資格 上記「応募資格」の欄をご確認ください

資格 ＜必須要件＞ ・出版社での営業経験／目安5年以上 ┗取次交渉、書店営業、部数決定などの実務経験 ・営業チームのリーダー・マネジメント経験（規模不問） 【歓迎条件・活かせる経験】 ★大型販促企画やイベント企画の推進経験 ★電子書籍・デジタルコンテンツの販路拡大経験 ★取次店や大型書店との強力なコネクション・交渉力 【求める人物像】 ・周囲と協力しながら組織を引っ張っていけるリーダーシップをお持ちの方 ・コンテンツに対する情熱とビジネス視点を両立できる方 ・既存のやり方に捉われず、新しい販売チャネルや施策にチャレンジできる方

資格 ＼必須要件／ ・営業経験5年以上 ・チームリーダーまたはマネジメント経験 ・第一種運転免許普通自動車(AT可) ・大阪本社での研修に参加可能な方 ＼歓迎・尚可／ ・目標達成に向けて主体的に行動できる方 ・メンバー育成や組織づくりに興味がある方 ・数字に責任を持ちチームを牽引できる方 ・成長企業で挑戦したい方 ・営業組織の立ち上げ経験のある方 ・不動産業界経験者歓迎（もちろん業界未経験者も歓迎） ・SaaS商材のフィールドセールス、インサイドセールス経験 ・営業戦略の立案、実行、PDCAサイクルを回したご経験 ・エグゼクティブ層との折衝やリレーション構築のご経験

求めている人材 ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・チームを率いて成果を出したい方 ・顧客のニーズを捉えて改善したい方 ・メンバーの育成に力を注げる方 ・周囲と円滑に調整できる方 ・データをもとに判断できる方 ⭐ 部門の成長を一緒に牽引したい方を 歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 ◎学歴不問で、以下の項目に該当する方 ・提案型の営業経験が豊富な方 ・営業部門でのマネジメント経験がある方は尚可 ◎要自動車普通免許(オートマOK) ＜こんな方を歓迎＞ ・営業戦略の立案と具体的な施策への落とし込みの経験がある方 ・事業やチーム全体の売上等の進捗管理 ・メンバーやリーダー等を育成した経験がある方 ・他部署との連携や協業で成果を出した経験がある方 ＜求める志向・タイプ＞ 【交渉・折衝】交渉や折衝にも臆する事なく取り組む 【リーダーシップ】先頭に立って周囲をリードし動かしていく 【チームワーク】周囲と協力しながら協調的に物事を進める 【フットワーク】フットワークよく行動する 【スピード対応】素早く判断しテキパキと物事を進める 【変化対応】予定外の事態に対し柔軟に素早く対応する 【プレッシャー耐性】プレッシャーに負けずハードな課題に取り組む

資格 ◎学歴不問で、以下の項目に該当する方 ・提案型の営業経験が豊富な方 ・営業部門でのマネジメント経験がある方は尚可 ◎要自動車普通免許(オートマOK) ＜こんな方を歓迎＞ ・営業戦略の立案と具体的な施策への落とし込みの経験がある方 ・事業やチーム全体の売上等の進捗管理 ・メンバーやリーダー等を育成した経験がある方 ・他部署との連携や協業で成果を出した経験がある方 ＜求める志向・タイプ＞ 【交渉・折衝】交渉や折衝にも臆する事なく取り組む 【リーダーシップ】先頭に立って周囲をリードし動かしていく 【チームワーク】周囲と協力しながら協調的に物事を進める 【フットワーク】フットワークよく行動する 【スピード対応】素早く判断しテキパキと物事を進める 【変化対応】予定外の事態に対し柔軟に素早く対応する 【プレッシャー耐性】プレッシャーに負けずハードな課題に取り組む

資格 以下いずれかの環境において、自ら戦略や打ち手を立案・実行し、組織としての 業績やKPIの数値を引き上げた実績をお持ちの方 ・BtoB商材の営業組織におけるマネジメント、またはプレイングマネージャーとしての実務経験 ・ビジネスデベロップメント（事業開発）や、新規事業・新サービスの立ち上げおよび営業組織化の経験 ・SaaS、IT、Webサービス等の無形商材におけるセールスおよび組織構築の経験 ※上記いずれかに加え、営業プロセス（リード獲得、TELアポや商談におけるトークのロジック設計、成約率向上など）をデータやファクトに基づいて改善を主導した経験を必須とします。 【最重要】 ・課題指摘（空中戦）だけでなく、自ら現場に入り、トークを直し、会議体を変え、 研修を作り、KPIを見直し、成果が出るまでやり切れる方

資格 ◎学歴不問で、以下の項目に該当する方 ・提案型の営業経験が豊富な方 ・営業部門でのマネジメント経験がある方は尚可 ◎要自動車普通免許(オートマOK) ＜こんな方を歓迎＞ ・営業戦略の立案と具体的な施策への落とし込みの経験がある方 ・事業やチーム全体の売上等の進捗管理 ・メンバーやリーダー等を育成した経験がある方 ・他部署との連携や協業で成果を出した経験がある方 ＜求める志向・タイプ＞ 【交渉・折衝】交渉や折衝にも臆する事なく取り組む 【リーダーシップ】先頭に立って周囲をリードし動かしていく 【チームワーク】周囲と協力しながら協調的に物事を進める 【フットワーク】フットワークよく行動する 【スピード対応】素早く判断しテキパキと物事を進める 【変化対応】予定外の事態に対し柔軟に素早く対応する 【プレッシャー耐性】プレッシャーに負けずハードな課題に取り組む

求める人物像 【必須要件】 以下①②いずれかのご経験 ①同業での事業マネジメント経験（営業部長・事業部長など） ②ゼネコンなど発注側での施工管理や営業経験 【歓迎要件】 ・住宅・建築・土木業界経験者 学歴 高卒以上

資格 【必須】 ■高卒以上 ■営業経験5年以上 ※マネジメントのご経験不問 ■Google 系ツール、Microsoft、Zoom、Slack を業務で使用します →使用経験なくてもわからないことは自分自身で調べられればOK ■非喫煙者もしくは禁煙に同意できる方

求める人物像 ■必須条件 ・営業経験5年以上 ・営業組織のマネジメント経験またはリーダー経験 ・目標管理や数値管理の経験 ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件 ・5名以上の組織マネジメント経験 ・インターネットサービス業界での営業経験 ・広告業界での営業経験 ・SaaS、Webサービス、メディア、販促支援商材の営業経験 ・ゴルフ業界への興味・関心 ・ゴルフ経験