マネージャー候補のキャリアコンサルタント

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：キャリアアドバイザー ＼部門を率いる幹部候補／ ✨キャリアコンサルタント部門を率い、 戦略づくりからチーム運営まで担う、 部門責任者候補のポジションです。 ＝＝＝＝＝アピールPoint！＝＝＝＝＝ ✅想定年収600万〜800万円 ✅部長候補として部門を任される ✅土日祝休み・年間休日125日 ✅都庁前・西新宿・新宿の3駅が最寄り ✅半期に一度の評価制度あり ✅他部門と連携して事業を推進 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┏━━━━┓ ◆仕事内容◆ ┗━━━━┛ 部門の責任者として、戦略の策定から 実行、チームのマネジメントまでを 担当します。市場や顧客の動向を 分析し、サービス改善や新しい施策を 企画・実行していきます。 【具体的な業務内容】 ▷ 部門戦略の策定・実行 事業戦略に沿って部門の方針を 立て、実行まで推進します。 ▷ 市場・顧客の分析と施策の実行 動向の分析をもとにサービスを 改善し、顧客満足度を高めます。 ▷ メンバーの育成・業務改善 部下の育成と業務プロセスの改善で 部門の生産性と品質を高めます。 ▷ 他部門との連携 営業・マーケティング部門と 連携し、部門運営を進めます。 ┏━━━━━━━┓ ◆この仕事の魅力◆ ┗━━━━━━━┛ ✅ 部門の責任者として戦略から 運営までを任される ✅ 他部門と連携し、事業戦略に 沿った部門運営に携われる ✅ 半期に一度の評価制度がある ┏━━━━━━━━┓ ◆入社後のサポート◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅ PC・スマートフォンを貸与します ✅ 半期に一度の評価制度があります ┏━━━━┓ ◆働く環境◆ ┗━━━━┛ ・自社内勤務（新宿住友ビル27F） ・事業拡大に伴う増員募集です ・営業・マーケティング部門と 連携して部門運営を行います ┏━━━━━━━━━┓ ◆１日の流れ（一例）◆ ┗━━━━━━━━━┛ ⏰ 09:30 始業・チームの状況確認 ⏰ 10:30 顧客動向の分析・施策検討 ⏰ 12:00 休憩 ⏰ 13:00 他部門との連携ミーティング ⏰ 15:00 メンバーの育成・面談 ⏰ 18:30 終業

求めている人材 ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・チームを率いて成果を出したい方 ・顧客のニーズを捉えて改善したい方 ・メンバーの育成に力を注げる方 ・周囲と円滑に調整できる方 ・データをもとに判断できる方 ⭐ 部門の成長を一緒に牽引したい方を 歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給50万円～66万円 給与詳細 基本給：月給 50万円 〜 66万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【月給】500,000円〜660,000円 【内訳】 ・基本給 410,000円〜541,500円 ・固定残業代 90,000円〜118,500円 （20時間分・超過分は別途支給） 【想定年収】600万円〜800万円 【昇給・賞与】 ・賞与なし ・評価制度は半期に一度 ※ご経験を考慮のうえ決定します 【給与例】 給与例 【想定年収】600万円〜800万円 【月給】50万円〜（固定残業代を含む） ※賞与の支給はありません

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ⏰ 09:30〜18:30（休憩60分） 所定労働時間は1日8時間

休日休暇 ✅ 土日祝休み（年間休日125日） ✅ 完全週休2日制（土日祝） ✅ 有給休暇 ✅ 産休・育休 ✅ 介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅ 社会保険完備・健康診断 ✅ 退職金制度（満5年以上勤務者） ✅ 資格取得制度 ✅ PC・スマートフォン貸与 ✅ グループ店舗などの利用優遇 ✅ 再雇用制度あり

試用期間なし

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社Ｍｅｅｔ 所在地：東京都杉並区下井草５丁目２２－１７－１０２ 【紹介先企業】 会社名：株式会社MAYA STAFFING_本社 所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル 27F

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 未経験者歓迎
• 業界未経験歓迎
• 完全週休2日制
• 学歴不問
• 固定給35万円以上
• 介護休暇あり
• 育休あり
• 第二新卒歓迎
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 管理職・マネジャー採用