ビジネス機能別責任者、固定給25万円以上の転職・求人情報

資格 【必須】 ■高卒以上 ■営業経験5年以上 ※マネジメントのご経験不問 ■Google 系ツール、Microsoft、Zoom、Slack を業務で使用します →使用経験なくてもわからないことは自分自身で調べられればOK ■非喫煙者もしくは禁煙に同意できる方

資格 ◎学歴不問で、以下の項目に該当する方 ・提案型の営業経験が豊富な方 ・営業部門でのマネジメント経験がある方は尚可 ◎要自動車普通免許(オートマOK) ＜こんな方を歓迎＞ ・営業戦略の立案と具体的な施策への落とし込みの経験がある方 ・事業やチーム全体の売上等の進捗管理 ・メンバーやリーダー等を育成した経験がある方 ・他部署との連携や協業で成果を出した経験がある方 ＜求める志向・タイプ＞ 【交渉・折衝】交渉や折衝にも臆する事なく取り組む 【リーダーシップ】先頭に立って周囲をリードし動かしていく 【チームワーク】周囲と協力しながら協調的に物事を進める 【フットワーク】フットワークよく行動する 【スピード対応】素早く判断しテキパキと物事を進める 【変化対応】予定外の事態に対し柔軟に素早く対応する 【プレッシャー耐性】プレッシャーに負けずハードな課題に取り組む

求める人物像 【必須条件】 ◆大卒以上の方 ◆就業経験2年以上の方 ※就業ブランクは問いません。 ◆経験不問（業界不問、職種不問） 【求める人物像】 ◆成長したいという強い意志をお持ちの方 ◆相手を思いやりながらフォローをしていける方 ◆周囲とのコミュニケーションを大事にしながら物事を進められる方 ◆目標や夢の実現のために日々の努力を積み重ねていける方 学歴 大学卒以上

求める人物像 部門・体制強化の為の採用です。事業拡大と販売戦略の近代化に伴い、製造現場の工場運営をさらに高いレベルで 管理・改善できる体制を構築するため、新たな管理職を募集します 。 ◆必須条件： ・普通自動車免許をお持ちの方 ・製造業（業界不問）での管理職または事業統括経験 ◆歓迎要件： ・マネジメント経験をお持ちの方 ・工場運営や組織改善に意欲的に取り組める方 ＜求める人物像＞ ・現場を理解し、組織全体を俯瞰して判断できる方 ・伝統を尊重しつつ、新しい取り組みにも前向きな方 ・人を大切にし、会社の成長を人材面から支えたい方 □学歴：高卒以上 □Ｉターン・Ｕターン歓迎 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 必要な経験等 上記「応募資格」の欄をご確認ください 必要な資格 上記「応募資格」の欄をご確認ください

資格・経験 ≪必須≫ ・高卒以上 ・営業経験5年以上 ※マネジメントのご経験がなくてもOK！

資格 【必須（MUST）】 ・事業会社の通販/EC部門における責任者、もしくはリーダー経験

資格 ＼必須要件／ ・営業経験5年以上 ・チームリーダーまたはマネジメント経験 ・第一種運転免許普通自動車(AT可) ・大阪本社での研修に参加可能な方 ＼歓迎・尚可／ ・目標達成に向けて主体的に行動できる方 ・メンバー育成や組織づくりに興味がある方 ・数字に責任を持ちチームを牽引できる方 ・成長企業で挑戦したい方 ・営業組織の立ち上げ経験のある方 ・不動産業界経験者歓迎（もちろん業界未経験者も歓迎） ・SaaS商材のフィールドセールス、インサイドセールス経験 ・営業戦略の立案、実行、PDCAサイクルを回したご経験 ・エグゼクティブ層との折衝やリレーション構築のご経験

資格 ◎学歴不問で、以下の項目に該当する方 ・提案型の営業経験が豊富な方 ・営業部門でのマネジメント経験がある方は尚可 ◎要自動車普通免許(オートマOK) ＜こんな方を歓迎＞ ・営業戦略の立案と具体的な施策への落とし込みの経験がある方 ・事業やチーム全体の売上等の進捗管理 ・メンバーやリーダー等を育成した経験がある方 ・他部署との連携や協業で成果を出した経験がある方 ＜求める志向・タイプ＞ 【交渉・折衝】交渉や折衝にも臆する事なく取り組む 【リーダーシップ】先頭に立って周囲をリードし動かしていく 【チームワーク】周囲と協力しながら協調的に物事を進める 【フットワーク】フットワークよく行動する 【スピード対応】素早く判断しテキパキと物事を進める 【変化対応】予定外の事態に対し柔軟に素早く対応する 【プレッシャー耐性】プレッシャーに負けずハードな課題に取り組む

資格 ◎学歴不問で、以下の項目に該当する方 ・提案型の営業経験が豊富な方 ・営業部門でのマネジメント経験がある方は尚可 ◎要自動車普通免許(オートマOK) ＜こんな方を歓迎＞ ・営業戦略の立案と具体的な施策への落とし込みの経験がある方 ・事業やチーム全体の売上等の進捗管理 ・メンバーやリーダー等を育成した経験がある方 ・他部署との連携や協業で成果を出した経験がある方 ＜求める志向・タイプ＞ 【交渉・折衝】交渉や折衝にも臆する事なく取り組む 【リーダーシップ】先頭に立って周囲をリードし動かしていく 【チームワーク】周囲と協力しながら協調的に物事を進める 【フットワーク】フットワークよく行動する 【スピード対応】素早く判断しテキパキと物事を進める 【変化対応】予定外の事態に対し柔軟に素早く対応する 【プレッシャー耐性】プレッシャーに負けずハードな課題に取り組む

求める人物像 【必須要件】 以下①②いずれかのご経験 ①同業での事業マネジメント経験（営業部長・事業部長など） ②ゼネコンなど発注側での施工管理や営業経験 【歓迎要件】 ・住宅・建築・土木業界経験者 学歴 高卒以上

応募資格 ＜学歴＞ 大卒以上 ＜必須条件＞ ・物流・運送業界にて管理職（所長・支店長・営業所長クラス以上）の実務経験 ・複数部門・多様なステークホルダーを巻き込んだ課題解決・組織運営の経験 ・事業運営上の重要な意思決定に参画できる、または参画を目指せるマネジメント素養

求める人物像 必須要件 ・人材紹介事業でのRA、CAもしくは両面型の経験 ・人材紹介事業でのマネジメント経験 歓迎/尚可 ・事業計画の策定やPL管理 ・事業全体のKPI設計と進捗管理 ・リーダー以上のレイヤーのマネジメント経験 ・経営陣と密に連携を取りに事業やプロジェクトを動かしてきた経験 学歴 不問

資格 ＜必須条件＞ BtoB営業経験 5年以上 （業界不問） 3年以上の 営業チームマネジメント経験（目標設定、進捗管理、評価、育成など） 法人顧客との折衝、交渉経験 基本的なPCスキル（Word， Excel， PowerPoint） 第一種運転免許普通自動車 ＜最終学歴＞ 学歴不問 ※※※※※ 本求人は、日本トーター株式会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。 応募いただいた後は、日本トーター株式会社からご案内を差し上げます。 ※※※※※