東京都、ビジネス機能別責任者、固定給25万円以上の転職・求人情報

求めている人材 ◆ 応募要件 【必須】 ・SES営業、またはIT関連商材の 営業経験 ・事業／拠点／チームの 立ち上げ経験 ・マネジメント経験 （体制づくり・目標管理） 【こんな方をお待ちしています】 ・決まった枠の外まで 考えて動いてきた方 ・自分で決めて、結果まで 責任を持ちたい方 ・立ち上げの経験を、次は 処遇ごと取りにいきたい方 ※月に1回〜4回程度出社があるため、 1都3県および通勤が可能な方を 優先して選考を進めます。

求めている人材 ▼ 必須条件 ▼ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・日本国内での法人営業（BtoB）実務経験2年以上（業界不問） ・営業組織のマネジメント経験（目標設定・役割分担・進行管理・育成評価） ・中国語：ネイティブレベル ・日本語：ビジネスレベル（N1相当／クライアントとの商談・契約折衝で使用します） ・PC操作ができる方（Word、Excel、PowerPoint） ▼ 歓迎条件 ▼ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・音楽・エンタメ・IP・広告・イベント領域での法人営業経験 ・日本と中国をまたぐ取引・折衝のご経験 ・営業プロセスや評価制度の設計・改善のご経験 ▼こんな方と長く働きたいと考えています▼ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・日本の商習慣を理解し、日本語でクライアントと折衝できる方 ・中国語と日本語の両方で、中国本社側と日本のクライアントの間に立てる方 ・腰を据えて営業組織を育てていただける方 ※書類選考では、日本国内での法人営業のご経験を中心に拝見します。

求めている人材 【必須条件】 ◆営業経験3年以上 （法人・個人、有形・無形不問） ◆目標達成に向けて 主体的に行動してきた方 ※マネジメント経験は不問です。 ※営業として成果を 出してきた方を評価します ＼こんな方を歓迎します／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎プレイヤーだけで終わりたくない ◎次は“組織をつくる側”へ進みたい ◎営業戦略・仕組み化に興味がある ◎もっと裁量ある環境で挑戦したい ◎経営視点・マーケティング 視点を身につけたい ◎営業責任者・事業責任者を目指したい ◎完成された組織より、 立ち上げフェーズに魅力を感じる ＼こんな経験をお持ちの方歓迎／ ・法人営業 ・個人営業 ・ルート営業 ・新規開拓営業 ・提案営業 ・コンサルティング営業 ・代理店営業 ・通信回線営業（光回線・法人携帯） ・電力切替営業 ・ガス切替営業 ・ウォーターサーバー営業 ・CATV営業 ・インターネット回線営業 ・法人向けDX商材営業 ・OA機器営業 ・複合機営業 ・オフィスソリューション営業 業界・業種は問いません。 人材、求人広告、SaaS、IT、 Web広告、通信・光回線・法人携帯、 不動産、保険、金融、 メーカー、商社、医療機器、 住宅設備、自動車、食品など、 さまざまな業界出身者を歓迎します。 ※本求人は他媒体・他職種原稿と 重複応募をご遠慮いただいております。 ※過去に弊社求人へご応募いただき、 不採用となった方の再応募は ご遠慮ください。 ※To apply, you MUST have a residence status with no work restrictions.

求めている人材 ■必須要件 ・ソフトウェア開発の実務経験5年以上 ・開発会社におけるプロジェクトリーダーまたはマネジメント経験 ・スタートアップや新規事業での経験 ・ステークホルダー各部門との調整経験 ※上記4つを全て満たす方 ■歓迎要件 ・最新技術トレンドへの知識と学習意欲 ・複数のプログラミング言語での実務経験 ・大学のコンピュータサイエンスや関連分野の学士号またはそれに準ずる経験 ■求める人物像 ・技術面と管理面の両方でリーダーシップを発揮できる方 ・変化の多い環境で柔軟に対応できる方 ・コミュニケーション能力が高く、 社内外のステークホルダーと円滑に連携できる方 ・組織全体の成長を意識し、戦略的に企画・実施ができる方 ・危機管理能力が高い方

求めている人材 ■必須要件 ・Webサービスまたはプラットフォームビジネスを展開する企業における、 CTO、VPoE、技術顧問、またはそれに準ずる経営幹部・役員クラスとしての実務経験 ・経営陣や取締役会に対して、技術戦略の策定・提言を行い、 事業成長に資する高次の意思決定を主導した経験 ・Webサービスやプロダクトにおけるアーキテクチャの理解、 および技術ガバナンスやリスクマネジメントに関する知見 ・現場の開発責任者・リーダー陣と良好な信頼関係を築き、 経営方針と現場推進を円滑に接続・支援できる高いコミュニケーション力 ■歓迎要件 ・Rubyでの開発経験 ・クラウド環境での開発・運用経験 ・AI・機械学習関連の経験 レコメンドエンジン、画像・テキスト解析、データ分析基盤など ・スタートアップや新規事業の立ち上げ経験 プロダクト開発からローンチ、スケールまで一貫して携わった経験 ・決済サービスの開発・運営経験 金融セキュリティ要件や法規制対応の知見 ■求める人物像 ・技術を目的化せず、ビジネスの成長と事業価値の 最大化にコミットできる経営的視点を持つ方 ・会長・CEOをはじめとする経営陣と対等にディスカッションし、 客観的・戦略的な提言をプロアクティブに行える方 ・現場の自律性を尊重しつつ、要所での適切な助言と リスクヘッジを通じて組織を健全に導ける成熟したリーダーシップを持つ方 ・急速に変化する市場環境や最新の技術トレンド（生成AI等）を 捉え、中長期的な競争優位の構築に情熱を持てる方

求めている人材 ■必須要件 クリエイター支援やエンターテインメント業界での、BtoB、BtoCの営業経験5年以上(無形商材) セールスチームマネジメント経験 事業計画(営業計画)の立案・管理経験 新規顧客開拓および既存顧客関係の維持・強化に関する実績 ※上記4点を全て満たす方 ■歓迎要件 クリエイター支援やエンターテインメント業界における人脈 BtoB、CtoCマーケティングの知識 テレワーク環境でのマネジメント・統括経験 ■求める人物像 ・目標達成を追求しながらも、チーム全体の成長を促進するリーダーシップがある方 ・迅速に変化する市場環境に柔軟に対応し、長期的な視点で戦略を考案できる方 ・高いコミュニケーション能力と交渉力で、社内外の関係者と良好な関係を築ける方 ・コスプレイヤー、グラビアアイドルなどのクリエイターに関する知識

求めている人材 学歴不問 / 経験者のみ募集 【応募要件】 ・事業収益（PL）に対する責任を持った経験 ・物流に関する企画立案～実行まで一貫して担った経験 ・物流センターの立ち上げ、または再構築を主導した経験 【選考のポイント】 人柄が最優先の採用となります。面接というよりも、お互いを知るための面談のような場にしたいと考えていますので、ぜひリラックスしてお越しください☆