求める人材:  《必須要件（MUST）》 ■ハンズオンでの泥臭い実行力 ・指示を出すだけでなく、自ら土台作りの ために現場で手を動かせる方 ■高い視座と横断的思考 ・全社最適の視点で物事を俯瞰できる方 ■ベンチャー・中小企業での仕組み構築経験 ・カオスな環境からゼロから仕組みを 構築してきた実績がある方  《アンマッチになりやすい方》 ・大手企業等のすでに整った環境において、 仕組みの「管理や改善のみ」を 経験されてきた方

【ベンチャー経営幹部限定/業務委託】複数事業を統括するハンズオン型COO候補

売上急成長ベンチャー。カオスを仕組み化し、複数事業を横断統括するCOO候補（大手管理職のみ不可）

求める人材:  【必須要件（MUST）】 ・データエンジニア／データ基盤／データ連携領域での実務経験 ・データモデル設計、マスターデータ設計、データフロー整理の経験 ・SQLによるデータ抽出・加工・検証スキル ・データ品質課題の洗い出しと改善提案の経験 ・システム仕様書・連携資料・ベンダー資料を読み解き構造化できる能力 ・自ら論点を整理し、曖昧な状況でも業務を前進させられる能力 ・日本語：ビジネスレベル以上（関係者との要件整理・調整・資料作成を日本語で支障なく行えること） ・ビジネス部門・IT部門・外部ベンダーとの折衝経験  【歓迎要件（WANT）】 ・EDI、受発注、マスターデータ管理（MDM）に関する知見 ・データ分析・データサイエンスの実務経験 ・テキストマイニング・自然言語処理の経験（形態素解析、感情分析、共起分析 等） ・Python、Rを用いた分析経験 ・BIツール／レポーティングツールの利用経験 ・MS Access等による簡易DB構築・検証経験 ・データパイプライン設計、ETL／ELT実装経験 ・ベンダー管理、レビュー、プロジェクト推進経験 ・製薬・ヘルスケア・FMCG業界での業務経験 ・英語：読み書きレベル以上  【求める人物像】 ・手を動かしながら、構造化・設計・改善まで担える方 ・与えられた仕様を処理するだけでなく、あるべきデータ構造を提案できる方 ・外部ベンダーの資料・成果物を鵜呑みにせず、自ら理解・再構成・検証できる方 ・関係者の意図や業務背景を汲み取り、実務に落とし込める方 ・社内に知見を残す姿勢を持ち、ドキュメント化・ナレッジ共有ができる方  ※すべてに当てはまらなくても問題ありません。まずはお気軽にご応募ください。

データエンジニア/データ連携エンジニア(業務委託|製薬・ヘルスケア領域DX内製化)

大手グローバル製薬企業のDX内製化を支える、データ基盤・連携の業務委託ポジション

求めている人材 求める人物像（当社のカルチャーにマッチする方）  年商100億への道は、決して平坦ではありません。だからこそ、スキル以上に「マインドの強さとスタミナ」を最重要視します。  【必須要件】 ・ 過去の在籍企業において、長期間にわたり粘り強くコミットし、事業成長や組織拡大の確固たる実績を残してきた方。 ・ 既存のルールや環境のせいにせず、「すべては自分次第」という圧倒的な当事者意識（自責思考）を持てる方。 ・ 20代〜30代を中心としたエネルギッシュかつ超高速な事業スピードに、違和感なく並走できる柔軟性とスタミナをお持ちの方。  【このような方は大歓迎です（カルチャーマッチ）】 ・ 目標達成に対して尋常ではない執着心を持ち、高い壁に対しても気概とタフさを持って泥臭く行動できる方。 ・ 感情の起伏に左右されず、常にロジックと結果に対してプロフェッショナルにコミットできる方。 ・ 「大企業の安定」ではなく、「ベンチャーの荒波」を自らの力でコントロールすることに快感を覚える方。  選考について：まずは「覚悟」をすり合わせましょう  今回の募集は、生半可な気持ちで務まるポジションではありません。 そのため、最初の面談ではスキルや経歴の確認だけでなく、「当社の目指す100億の世界観に本気でコミットできるか」「完全出社で泥臭く組織を率いる覚悟があるか」というマインドセットのすり合わせを深く行いたいと考えています。  我々とともに、会社の歴史を大きく塗り替える挑戦をしませんか？本気で上を目指したい方からのご応募をお待ちしています。

全社単位戦略/特定テーマ責任者、業務委託、500万円以上の転職・求人情報

【ベンチャー経営幹部限定/業務委託】複数事業を統括するハンズオン型COO候補

データエンジニア/データ連携エンジニア(業務委託|製薬・ヘルスケア領域DX内製化)

COO事業統括責任者候補

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【ベンチャー経営幹部限定/業務委託】複数事業を統括するハンズオン型COO候補

データエンジニア/データ連携エンジニア(業務委託|製薬・ヘルスケア領域DX内製化)

COO事業統括責任者候補

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