必要な経験・能力等 【必須】■製造業における製造管理・生産管理の実務経験7年以上■製造現場のマネジメント経験3年以上（課長相当以上）■品質マネジメントシステム（ISO 9001等）の運用経験  【歓迎】■Atlas Copco、Dürr、Nordson等の競合設備メーカーでの勤務経験■リーン製造（TPS・シックスシグマ等）の導入・推進実績■ERPシステム（SAP・ORACLE等）の活用経験■生産技術・製造技術の導入プロジェクト経験■プロジェクトマネジメントの資格・経験（PMP等）■安全管理者資格、衛生管理者資格等  学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

【製造マネージャー】塗装機器のグローバルメーカー/年休127日 機械製造オペレーター/ラインマネージャー

製造マネージャーは、製造部門の中核として約10名のチームを率い、製造工程の統括管理、品質向上、コスト最適化、納期遵守を推進します。設計・購買・品質保証・サービス部門と連携し、世界基準の製造

求める人材:  高収入を目指せるお仕事！ 即日スタートOK＆未経験の方も歓迎！  即入寮も可能！ お電話で簡単な聞き取り → WEB面談 → お仕事開始◎  「すぐ働きたい」 「未経験から成長したい」 「コツコツ作業が得意」  1つでも当てはまれば『WEB応募』へ！  ■39歳以下の方 （省令3号のイ／期間の定めがない雇用による若年層の長期的なキャリア形成のため）

医薬品の検査スタッフ

求める人材:  ▶ 経験不問！未経験の方大歓迎です。  マニュアル＋研修で基礎から丁寧にレクチャー。 作業はわかりやすい内容からスタートし、少しずつ範囲を広げられます◎  職場は穏やかで落ち着いた雰囲気。相談しやすい窓口もご用意！  安定した職場で、新しいキャリアに挑戦しませんか？  ■39歳以下の方 （省令3号のイ／期間の定めがない雇用による若年層の長期的なキャリア形成のため）

フィルム部品の検査スタッフ

求める人材:  未経験でも問題ありません。基礎からしっかり学べる環境です。 こんな方にピッタリ！  ★ チームワークを大切にしたい方 ★ 丁寧に仕上げる作業が好きな方 ★ ものづくりの分野でスキルを伸ばしたい方  あなたの「挑戦」を全力で応援します！  ■39歳以下の方 （省令3号のイ／期間の定めがない雇用による若年層の長期的なキャリア形成のため）

インバーター部品の加工スタッフ

求める人材:  ＼＼ものづくりが好きなら、未経験でも大歓迎！／／  基礎から学べる丁寧な研修があるので、初めての方でも安心して始められます。 シンプルな作業から徐々にステップアップできるため、無理なくスキルが身につきます◎  職場は落ち着いた雰囲気で、質問もしやすい環境です。 安定した環境で、じっくりキャリアを築いていきませんか？  ■39歳以下の方 （省令3号のイ／期間の定めがない雇用による若年層の長期的なキャリア形成のため）

半導体部品の検査スタッフ

求める人材:  未経験の方でも安心して働ける環境を整えています！  経験は一切問いません。 業務内容は先輩スタッフが丁寧にレクチャーしますので、少しずつ覚えていけば大丈夫です♩ 自分のペースで慣れていき、ゆっくりスキルアップしていきましょう。  残業も少なく、無理なく続けられる職場です。  手に職をつけて、キャリアアップを目指しませんか？  ■39歳以下の方 （省令3号のイ／期間の定めがない雇用による若年層の長期的なキャリア形成のため）

製造オペレーター/ラインマネージャー、正社員、1000万円以上の転職・求人情報

【製造マネージャー】塗装機器のグローバルメーカー/年休127日機械製造オペレーター/ラインマネージャー

医薬品の検査スタッフ

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インバーター部品の加工スタッフ

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