電気/電子フィールド/サポートエンジニア、女性が活躍中、正社員の転職・求人情報

求めている人材 【未経験歓迎／高卒以上】 ＊PCの基本操作 ＊要普通免許（AT限定可） ※応募の際に運転免許の所持と運転頻度を確認させていただきます ＼こんな方にピッタリ／ 特別なスキルは必要ありませんが、 下記に該当される方は入社後よりご活躍いただけます。 ▶コミュニケーション力のある方 お客様の不安を解消し、丁寧に伝えられる方なら異業種出身でも活躍できます。現に先輩の8割は未経験入社で、前職が営業・販売・飲食・美容師などの方が多数活躍中です。 ＼以下の方は優遇します／ IT系、電気、通信の資格をお持ちの方 （例：基本情報技術者、ITパスポート、電気工事士、CCNAなど） ＼こんな方にもオススメ／ 異業種からIT職にチャレンジしたい方 地元で腰を据えて働きたい方 独学でITを学んでいる方、PCの組み立てや設定が好きな方 人と接することが好きで、現場での対応にやりがいを感じる方 体を動かすことが好きで、アクティブに働きたい方 ドライブが好きな方（近郊への移動が多いため） 既卒/第二新卒/フリーターさん SIer・SES・ハードウェア・ソフトウェア・通信サービス・Webサービス・ITインフラ関連の業務経験者 システム開発ソフトウェア開発に携わったことがある方 テクニカルサポートやPCのキッティング作業の経験がある方 ＼こんな職種で活躍されている方にピッタリ／ ITサポートエンジニア、インフラエンジニア、社内SE、テクニカルサポート職 システムエンジニア（SE）やプログラマー（PG)

求めている人材 ［必須要件］ ・環境を変えて、心機一転「手に職」をつけたい方 ・空間演出や店舗運営のサポートに興味がある方 ・Wi-Fi、LAN等のネットワーク設備に興味のある方 ［歓迎要件］ ・電気工事・通信工事・建設工事などの施工経験のある方 ・第一種、第二種電気工事士や工事担任者の資格を保有している方 ［求める人物像］ ・風通しの良い、アットホームな職場で仲間と支え合って働きたい方 ・労務環境がしっかりと整っている企業で、長く腰を据えて技術職を目指したい方 ・生活に身近なサービスに携わりたい方 ・環境が整っている企業で技術職を目指す方 ・自己成長のため常に挑戦をし続ける方 ・自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果を出せる方 ・既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ［必須要件］ ・未経験から「手に職」をつけたい方（若手のキャリアチェンジ応援！） ・空間演出や店舗運営のサポートに興味がある方 ・Wi-Fi、LAN等のネットワーク設備に興味のある方 ［歓迎要件］ ・電気工事・通信工事・建設工事などの施工経験のある方 ・第一種、第二種電気工事士や工事担任者の資格を保有している方 ［求める人物像］ ・生活に身近なサービスに携わりたい方 ・環境が整っている企業で技術職を目指す方 ・自己成長のため常に挑戦をし続ける方 ・自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果を出せる方 ・既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 学歴不問／IT業界での経験は不問 【必須条件】 ・継続的な顧客対応経験がある方 例：営業、カスタマーサポート、 カスタマーサクセスなど 飲食業界以外の顧客対応経験も活かせます。 ・基本的なPC操作ができる方 ・人と話すことが好きな方 ・ITに興味があり、学ぶ意欲がある方 【歓迎条件】 ・飲食店での勤務経験など 【こんな方に向いています】 ・人の相談に乗ることが好きな方 ・気になることを自分で調べられる方 ・経営者と関わる仕事に興味がある方

求めている人材 【未経験者歓迎！】 普通免許さえあればスタートOK 人柄を重視した採用です◎ ⭐特別な資格や経験は一切不要です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜応募条件＞ □高卒以上(高卒以上であれば学歴不問) □普通自動車運転免許(AT限定可) ＜こんな方にピッタリ＞ □電気工事士の資格をお持ちの方 □家電・AV製品のエンジニア経験 □機械いじりやモノづくりが好きな方 □電気・機械系の知識を活かした経験 □営業や販売など、お客様対応経験

求めている人材 【未経験者歓迎！】 普通免許さえあればスタートOK 人柄を重視した採用です◎ ⭐特別な資格や経験は一切不要です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜応募条件＞ □高卒以上(高卒以上であれば学歴不問) □普通自動車運転免許(AT限定可) ＜こんな方にピッタリ＞ □電気工事士の資格をお持ちの方 □家電・AV製品のエンジニア経験 □機械いじりやモノづくりが好きな方 □電気・機械系の知識を活かした経験 □営業や販売など、お客様対応経験

求めている人材 ［必須要件］ ・第一種、第二種電気工事士や工事担任者の資格を保有している方 ［歓迎要件］ ・電気工事・通信工事・建設工事などの施工経験のある方 ・空間演出や店舗運営のサポートに興味がある方 ・Wi-Fi、LAN等のネットワーク設備に興味のある方 ［求める人物像］ ・大手グループの安定した経営基盤のもと、長く腰を据えて働きたい方 ・自身の持つ資格や施工スキルを、正当な給与・評価で還元してほしい方 ・生活に身近なサービスに携わりたい方 ・環境が整っている企業で技術職を目指す方 ・自己成長のため常に挑戦をし続ける方 ・自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果を出せる方 ・既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる方

求めている人材 ［必須要件］ ・未経験から「手に職」をつけたい方（若手のキャリアチェンジ応援！） ・空間演出や店舗運営のサポートに興味がある方 ・Wi-Fi、LAN等のネットワーク設備に興味のある方 ［歓迎要件］ ・電気工事・通信工事・建設工事などの施工経験のある方 ・第一種、第二種電気工事士や工事担任者の資格を保有している方 ［求める人物像］ ・生活に身近なサービスに携わりたい方 ・環境が整っている企業で技術職を目指す方 ・自己成長のため常に挑戦をし続ける方 ・自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果を出せる方 ・既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【求める人物像】 ▶ 応募条件（MUST） ✅ 普通自動車免許（AT限定可） ✅ 学歴・経験・スキル不問 ▶ 歓迎スキル（WANT） ※必須ではありません！ ✅ 現場作業の経験がある方 ✅ 電気設備、空調設備に関する経験、知識がある方 - ▶ 成長を支える環境 ⭐ 資格取得を会社が全面的にバックアップ ・試験のテキスト代・受講代は全額会社負担 ・試験当日は出勤日として扱い、安心して受験可能 ・自社ビル内に練習用スペースを完備 ・勤務時間内に技術練習や試験勉強が可能 - ▶ 応募を検討されている方へ 業界も仕事もまったく未経験の方、歓迎！ 先輩が横についてサポートします。 工具の名前や持ち方から丁寧に教えるため、安心してスタートできる環境です。 あなたの意欲を正当に評価し、資格手当や家族手当など、充実した待遇で生活の基盤を支えます。

求めている人材 ★未経験者歓迎／初心者OK ★学歴不問／資格不問 防犯カメラの設置を通じて、 多くの人の「安心」を支える仕事です✨ 未経験スタートのスタッフは約70％！ 約3ヶ月の研修で基礎から学べるため、 初めての技術職にも挑戦しやすい環境です。 日々の頑張りや実直な姿勢、 身につけた技術を評価する制度もあり、 昇給・賞与を通じた 収入アップも目指せます。 年間休日125日以上で、 仕事もプライベートも大切にしながら 長く活躍できる環境です◎ ☆こんな方を歓迎します☆ ───────────── ✅未経験から専門技術を身につけたい方 ✅安定した需要のある業界で働きたい方 ✅コツコツと技術を習得し成長したい方 ✅頑張りを正当に評価してほしい方 ✅仕事とプライベートを両立したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・36歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成の為））

求めている人材 未経験、第二新卒、経験の浅い方もOK！ 経験者の方も大歓迎です。 高卒/専門卒/大卒/院卒と様々な経歴の方が フラットに活躍してます 【必須】 ■要普免(ＡＴ限定可) ※運転するのはワゴン車です。 ■基本的なコミュニケーション 【こんな方にピッタリ】 ■人と話すことが好きな方 ■人との関わりを通じて成長したい方 ■機材を扱うことが好きな方 ■初めての転職、正社員を目指す方 ■土日休みの会社で働きたい方 ■転勤ナシで地元で働きたい方 【活かせる経験・スキル】 ⏩新規営業、ルート営業、反響営 ⏩販売、接客、飲食、サービス職 ⏩フィールドエンジニア ⏩カスタマーサポート ⏩電子・電気・機械学科 【未経験スタートが9割です】 飲食・販売・アパレル・旅行など 異業種から転職した方が活躍中！ 産休・育休の取得者も多数。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 未経験、第二新卒、経験の浅い方もOK！ 経験者の方も大歓迎です。 高卒/専門卒/大卒/院卒と様々な経歴の方が フラットに活躍してます 【必須】 ■要普免(ＡＴ限定可) ※運転するのはワゴン車です。 ■基本的なコミュニケーション 【こんな方にピッタリ】 ■人との関わりを通じて成長したい方 ■機材を扱うことが好きな方 ■初めての転職、正社員を目指す方 ■転勤ナシで地元で働きたい方 【活かせる経験・スキル】 ⏩新規営業、ルート営業、反響営 ⏩販売、接客、飲食、サービス職 ⏩フィールドエンジニア ⏩カスタマーサポート ⏩電子・電気・機械学科 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ■学歴不問 ■要普通自動車免許 ■長野県内で働きたい方 ◎未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎U・Iターン歓迎 ◎20～30代活躍中 ◎異業種から転職多数！ （テレビ番組制作、介護、土木作業員、建築作業員、電気工事、車両メンテナンス、営業、法人営業、個人営業、不動産営業、メーカー営業、ルームアドバイザー、販売、アパレル販売、接客、飲食店、レストランなど） こんな方も歓迎！ ■人に喜んでもらうことが好き ■地元の安定企業で腰を据えて働きたい ■未経験から新しいことにチャレンジしたい

求めている人材 ＜未経験者歓迎＞ 丁寧にお教えします！ ※要普通運転免許（AT限定可） ※東京での3ヶ月間の研修に必ずご参加いただける方 ＜20代、30代活躍中！＞ ＊経験不問／未経験者歓迎／第二新卒歓迎 ＊経験者歓迎／ブランクOK／復職希望歓迎！ ＊資格不問／無資格歓迎／学歴不問 ＊20代活躍中／30代活躍中 ＊幅広い年代の男性活躍中／女性活躍中 ＊社会人経験5年以上ある方歓迎 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・仲間と一緒に楽しく働きたい方 ・プライベートも大切にしたい方 ・安定企業の安心できる環境の中で働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ■高卒以上 ■電気工事の実務経験がある方 （年数は不問です） ■第二種電気工事士の有資格者 ■要普通自動車運転免許（AT可） 電気通信工事担任者の 資格も活かせます！ 保有資格は毎月の手当で還元！ セキュリティ工事という専門分野で スキルアップしたい方や、 安定企業で長く働きたい方大歓迎！ 20代・30代・40代の 男性が中心となって活躍中！ 女性技術員も在籍しています。 ＜活かせる経験＞ ◇電気工事・電気通信工事 ◇セキュリティ機器・弱電設備 （LAN・ネットワーク機器など）の 設置工事 ◇防犯カメラ・入退室管理などの システム工事 ◇空調・電気設備の工事 ◇現場での施工管理・段取り ◇後輩の指導

求めている人材 ■未経験の方大歓迎！ 専門知識・経験は一切不問！ 経験や資格よりも、人となりを 重視しての採用です。 ■高卒以上 ■要普通自動車運転免許（AT可） 20代・30代・40代の 男性が中心となって活躍中！ 女性技術員も在籍しています。 40％以上のスタッフが未経験から スタートしました。育成体制は 万全なので「やってみたい」という 気持ちがあれば、お気軽にご応募を！ ＜あなたの「したい」を実現＞ ◇手に職をつけて、安定して働きたい ◇専門スキルを身につけたい ◇好きな機械いじりやコツコツ作業で 正社員になりたい ◇大手企業との取引がある会社で 長く働き続けたい ◇高校時代に取得した資格など、 「眠っている資格」を活かしたい ＜活かせる経験・資格＞ ※もちろんなくても大歓迎！ ◇第2種電気工事士 ◇電気工事や電気通信工事の経験 ◇設備工事・施工管理の経験 ◇電気通信工事担任者 など

求めている人材 【第二新卒採用｜応募資格】 ・27歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・次のいずれかに該当する方 ①第三種電気主任技術者免状をお持ちの方 ②電気主任技術者の認定校を卒業し、第三種電気主任技術者免状の取得に必要な単位を修得した方 ※職業経験は問いません。 【こんな方に向いています】 ● 電気の知識を活かし、専門職として長く働きたい方 ● 資格取得や研修を通じて、着実に技術を磨きたい方 ● 東北・新潟の暮らしや事業を支える仕事がしたい方 ● お客さまへの説明や対話も大切にできる方 実務経験の有無ではなく、応募資格を満たしているかをまずご確認ください。 資格や履修単位について迷う場合も、WEB応募後にご確認いただけます。 年齢の条件と理由：あり（・27歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため））

求めている人材 【第二新卒採用｜応募資格】 ・27歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・次のいずれかに該当する方 ①第三種電気主任技術者免状をお持ちの方 ②電気主任技術者の認定校を卒業し、第三種電気主任技術者免状の取得に必要な単位を修得した方 ※職業経験は問いません。 【こんな方に向いています】 ● 電気の知識を活かし、専門職として長く働きたい方 ● 資格取得や研修を通じて、着実に技術を磨きたい方 ● 東北・新潟の暮らしや事業を支える仕事がしたい方 ● お客さまへの説明や対話も大切にできる方 実務経験の有無ではなく、応募資格を満たしているかをまずご確認ください。 資格や履修単位について迷う場合も、WEB応募後にご確認いただけます。 年齢の条件と理由：あり（27歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため））

求めている人材 ・修理店での経験がある方 （スマホ・家電・電子機器など） ・学歴不問 ＜こんな方歓迎＞ スマホ・電子機器修理の経験者歓迎 家電・PC・基板修理などの 経験も活かせます これまでの経験を活かしながら さらに高度な技術を 身につけたい方に最適です ・現在全員で「一級はんだ付け検定」 取得を目指し健闘中！ ＜将来のあなたに期待したいこと＞ 当社では年齢や社歴に関係なく 技術力と実績に応じて キャリアアップが可能です。 店舗スタッフから始めて ステップ1：副店長 ステップ2：店長 ステップ3：エリアマネージャーへと ステップアップしていけますよ。 若手が多いこともあり 社内は成長に意欲的で 活気のある雰囲気。 滋賀・大阪の店長は30代前半、 東京の店長も30代後半で 各店舗のスタッフは 30代がメインになっており 若手がイキイキと活躍しています。 社員の意気込みや決意を 最大限叶えられるように バックアップは惜しみません！ 【社長からのメッセージ】 「経験がない」「転職回数が多い」 当社ではそんなことは全く気にしません。 目の前のことにコツコツ取り組めば きっと未来につながります！ 今回の募集は社員が キャリアアップを実現するためにも もっと会社としても拡大したい というのが募集のきっかけ。 社員のやりたいことは 全力で応援できる企業で ありたいと思っています。 代表取締役 中瀬 【店長からのメッセージ】 機械いじりは得意ではありませんでしたが、 顕微鏡を使った専門的な作業や、 修理・分解にはもともと興味がありました。 その「興味」や「好き」を 活かせる仕事がしたいと考え、 入社を決めました。 働き始めた頃は、 数多くあるスマートフォンの 種類や構造など、 新しい情報を覚えるのに苦労しましたが、 日々の修理業務を通じて、 自然と必要な知識が身につき、 次第に楽しさを 感じられるようになりました。 その後、徐々に仕事にも慣れ、 入社2年で副店長、 3年目には店長へと ステップアップしました。 当社では実績も重視していますが、 それ以上に社員の「やりたいこと」を 後押ししてくれる環境があります。 「こんなことに挑戦してみたい」といった 意欲があれば、 ぜひ気軽に相談してください。 そのため、まったくの未経験からでも、 最短ルートでのスピード昇格が可能です。 細かい精密作業が好きな方や、 分解・機械いじりが好きな方には、 ぜひ挑戦していただきたいです。 経験と知識を積み重ねながら、 楽しんで仕事に取り組み、 確かな技術とキャリアを築ける環境です。

求める人材: 【応募条件】 ・45歳未満の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため （例外事由3号のイ） 経験・学歴・年齢は不問！ 第二新卒や正社員デビューの方も歓迎♪ ▼先輩の前職もさまざま ・飲食店での接客スタッフ ・ドライバーなど配送スタッフ ・正社員デビューの方　など… ▼歓迎条件 ・電気工事の経験 ・設備メンテナンスの経験（業界不問） ・電気工事士などの資格をお持ちの方 ・電気・機械系を学んだ経験 ・機械いじりや工作が好きな方

求めている人材 ■高卒以上 ■電気工事の実務経験がある方 （年数は不問です） ■第二種電気工事士の有資格者 ■要普通自動車運転免許（AT可） 電気通信工事担任者の 資格も活かせます！ 保有資格は毎月の手当で還元！ セキュリティ工事という専門分野で スキルアップしたい方や、 安定企業で長く働きたい方大歓迎！ 20代・30代・40代の 男性が中心となって活躍中！ 女性技術員も在籍しています。 ＜活かせる経験＞ ◇電気工事・電気通信工事 ◇セキュリティ機器・弱電設備 （LAN・ネットワーク機器など）の 設置工事 ◇防犯カメラ・入退室管理などの システム工事 ◇空調・電気設備の工事 ◇現場での施工管理・段取り ◇後輩の指導

求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車第一種運転免許（AT限定可）をお持ちの方 【歓迎条件】 ✅電気工事士の免許お持ちの方(または取得を目指している方) ✅電気通信工事経験のある方 ✅何らかの現場作業経験のある方 ✅電動工具の使用経験のある方 【求める人物像】 ◆最新のスマートロックやセキュリティ技術に関心・興味がある方 ◆実務を通じて専門技術を習得し、手に職をつけたい方 ◆人の役に立つ仕事や、お客様から直接感謝される仕事にやりがいを感じる方

求める人材: 【応募条件】 ・45歳未満の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため （例外事由3号のイ） 経験・学歴・年齢は不問！ 第二新卒や正社員デビューの方も歓迎♪ ▼先輩の前職もさまざま ・飲食店での接客スタッフ ・ドライバーなど配送スタッフ ・正社員デビューの方　など… ▼歓迎条件 ・電気工事の経験 ・設備メンテナンスの経験（業界不問） ・電気工事士などの資格をお持ちの方 ・電気・機械系を学んだ経験 ・機械いじりや工作が好きな方 ------------------------------------

求めている人材 ■未経験の方大歓迎！ 専門知識・経験は一切不問！ 経験や資格よりも、人となりを 重視しての採用です。 ■高卒以上 ■要普通自動車運転免許（AT可） 20代・30代・40代の 男性が中心となって活躍中！ 女性技術員も在籍しています。 40％以上のスタッフが未経験から スタートしました。育成体制は 万全なので「やってみたい」という 気持ちがあれば、お気軽にご応募を！ ＜あなたの「したい」を実現＞ ◇手に職をつけて、安定して働きたい ◇専門スキルを身につけたい ◇好きな機械いじりやコツコツ作業で 正社員になりたい ◇大手企業との取引がある会社で 長く働き続けたい ◇高校時代に取得した資格など、 「眠っている資格」を活かしたい ＜活かせる経験・資格＞ ※もちろんなくても大歓迎！ ◇第2種電気工事士 ◇電気工事や電気通信工事の経験 ◇設備工事・施工管理の経験 ◇電気通信工事担任者 など

求める人材: ・普通自転車免許所持（AT限定可） ・35歳以下（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ・第二種電気工事士の資格をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Word・Excel） 学歴不問！経験不問！未経験大歓迎！ 働きたい！という気持ちがあればOK♪ ＼ひとつでも当てはまる方はご応募を！／ ・誰かに頼られるとモチベーションが上がる方 ・長く腰を据えて働きたい方 ・地元で安心して働きたい方 ・体への負担が少ない職場で働きたい方 ・武道経験者の有段者の方 (柔道・剣道・空手有段者 等)

求める人材: ・普通自転車免許所持（AT限定可） ・35歳以下（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ・第二種電気工事士の資格をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Word・Excel） 学歴不問！経験不問！未経験大歓迎！ 働きたい！という気持ちがあればOK♪ ＼ひとつでも当てはまる方はご応募を！／ ・誰かに頼られるとモチベーションが上がる方 ・長く腰を据えて働きたい方 ・地元で安心して働きたい方 ・体への負担が少ない職場で働きたい方 ・武道経験者の有段者の方 (柔道・剣道・空手有段者 等)

求めている人材 ＜未経験者歓迎＞ ＊丁寧にお教えします！ ※要普通運転免許（AT限定可） ※東京での3ヶ月間の研修に必ずご参加いただける方 ＜20代、30代の男女活躍中！＞ ＊経験不問／未経験者歓迎／第二新卒歓迎 ＊経験者歓迎／ブランクOK／復職希望歓迎！ ＊資格不問／無資格歓迎／学歴不問 ＊20代活躍中／30代活躍中 ＊幅広い年代の男性活躍中／女性活躍中 ＊社会人経験5年以上ある方歓迎 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・仲間と一緒に楽しく働きたい方 ・プライベートも大切にしたい方 ・安定企業の安心できる環境の中で働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 経験不問・資格不問・高卒以上 要普通自動車免許(AT限定可) 【優遇条件】 第二種電気工事士、第一種電気工事士、1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士、2級電気通信工事施工管理技士などをお持ちの方は優遇します！ 【歓迎条件】 ・電気工事・土木工事・ガス工事の施工管理経験者 ・現場監督や職人として勤務されていた方 ・元請け・下請け・請負・とび経験者 ・戸建て住宅・マンションの建築現場経験者 ・コーキング・シーリング・内装工事経験者 ・未経験から専門的な技術を身につけたい方 ・素直に学び、前向きに仕事に取り組める方 ・状況に応じて柔軟かつ臨機応変に対応できる方 ・安定した環境で長く腰を据えて働きたい方

求めている人材 【必要なスキル・資格】 ・基本的なPC操作 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方は歓迎】 ・機械メンテナンスの経験がある方 ・人と話すことが好きな方 ・コツコツ作業が得意な方 ・機械いじりが好き、または興味がある方 ・ＩＴ・ネットワークに興味がある方 年齢の条件と理由：あり（定年60歳のため、60歳未満の方を募集）

経験・資格 ＊44歳までの方(長期キャリア形成の為) ＊要普通自動車免許 ＊高卒以上の方 ＊簡単なパソコン操作ができる方 ◎経験不問！ ◎男性スタッフ活躍中！

求めている人材 【応募資格】 U・Iターン希望者も歓迎︕ ◇要普通免許 ◇電気・通信機器の知識がある⽅ 《こんな資格・スキルをお持ちの⽅は優遇します》 ■弱電設備の施⼯管理・設計の経験 ■電気設備の施⼯管理・設計の経験 ■電気⼯事⼠・⼯事担任者・消防設備⼠などの有資格者 ■⼯業系の学校・学科卒の⽅ ⼤型施設の管理、ビルメンテ、電気・通信設備、設備管理などの実務経験があれば活かすことができます︕

求めている人材 【応募資格】 U・Iターン希望者も歓迎︕ ◇要普通免許 ◇電気・通信機器の知識がある⽅ 《こんな資格・スキルをお持ちの⽅は優遇します》 ■弱電設備の施⼯管理・設計の経験 ■電気設備の施⼯管理・設計の経験 ■電気⼯事⼠・⼯事担任者・消防設備⼠などの有資格者 ■⼯業系の学校・学科卒の⽅ ⼤型施設の管理、ビルメンテ、電気・通信設備、設備管理などの実務経験があれば活かすことができます︕

資格 オフィス機器、ソフトの保守、サービス業務の経験者を募集！ 高卒以上 要普通自動車免許 パソコンを操作できる方 【求める人物像】 ●募集職種の業務の経験者（ブランクOK) ●人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ●わからないことは進んで質問できる方 ●地元で長く働きたい方 【今いるスタッフについて】 他業界からの転職組が多く、入社後の教育支援も丁寧 各メーカーの講習やOJTを通して、 じっくりと確実に進めていきます。 中途入社の社員も多数活躍中！

求めている人材 【必須条件】 ・要普通免許(AT可) ・高卒以上 ※PCでの文字入力があります。 【歓迎条件】 ・CADの経験をお持ちの方 ・未経験歓迎 ・ブランクOK ◆20代・30代スタッフ活躍中！ ◆工業高校など機械・工学・電気系の学校出身の方優遇！ ◆2025年3月専・短・大卒業予定者も歓迎！ ＜こんな方歓迎します＞ ・機械いじりの経験がある方 ・設計や設備管理に興味がある方 ・機器メンテナンスや電気工事についてスキルアップしたい方 様々な分野での経験や知識を持つ方を 歓迎しています! あなたのスキルを活かしながら、 新たな挑戦をしてみませんか？

求めている人材 ＼未経験から技術を 身につけたい方／ 前職は販売・飲食・製造など さまざま。 元電気工事士や元整備士の メンバーも在籍しています。 コツコツ丁寧に取り組める方を 歓迎します。 ✨未経験から安定した会社で 働きたい方 ✨休日をしっかり確保したい方 ✨手に職をつけたい方 ✨機械や設備に興味がある方

求めている人材 ［必須要件］ ✅ 未経験から一生モノのスキルを身につけたい方 ✅ 要普通自動車運転免許（AT限定可） ✅ 一般的なPCスキル、ネットワークスキル ［歓迎要件］ ・第一種、第二種電気工事士や工事担任者の資格を保有している方 ・電気工事、通信工事、建設工事などの施工経験のある方 ・システム導入、保守経験のある方 ［求める人物像］ ・GRIT＝やりぬく力のある人 Guts（ガッツ、困難なことに立ち向かう胆力） Resilience（レジリエンス、 苦境に陥っても跳ね返す力、復元力） Initiative（イニシアチブ、自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる力） Tenacity（テナシティ、最後まであきらめずやり遂げる粘り強さ、執念） ・風通しの良い、アットホームな職場で仲間と支え合って働きたい方 ・労務環境がしっかりと整っている企業で、長く腰を据えて技術職を目指したい方 ・自己成長のため常に挑戦をし続ける方 ・自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果を出せる方 ・既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【 活かせるスキル・知識 】 ◎ネットワーク機器の設置や設定、メンテナンスの実務経験 ◎パソコンの知識 ◎プログラミングやソフトウェア作成の経験 上記の経験や知識を持っていない方も 『この業界にチャレンジしてみたいな！』という気持ちをお持ちの方は是非ご応募ください！

求めている人材 未経験歓迎 / 第二新卒歓迎 / 学歴不問 / ブランクOK / 30代が多数在籍中 ★2027年3月卒業見込みの方も応募可能！ □ 普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ※ 持ち帰りもOKの社用車を貸与します！ ―― こんな方も歓迎です！ □ 同業に近しいご経験がある方（OA機器メンテ、コピー機関連等） □ 機械いじりが好き／フットワークが軽い方 □ 接客・サービス業経験などがある方 ―― こんな方に向いています！ □ コツコツ作業が得意な方 □ 困った時に頼られる仕事がしたい方 □ 地元で長く働き、手に職を付けたい方 □ 安定した環境で技術職として長く働きたい方

求めている人材 未経験歓迎 / 第二新卒歓迎 / 学歴不問 / ブランクOK / 30代が多数在籍中 ★2027年3月卒業見込みの方も応募可能！ □ 普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ※ 持ち帰りもOKの社用車を貸与します！ ―― こんな方も歓迎です！ □ 同業に近しいご経験がある方（OA機器メンテ、コピー機関連等） □ 機械いじりが好き／フットワークが軽い方 □ 接客・サービス業経験などがある方 ―― こんな方に向いています！ □ コツコツ作業が得意な方 □ 困った時に頼られる仕事がしたい方 □ 地元で長く働き、手に職を付けたい方 □ 安定した環境で技術職として長く働きたい方

求めている人材 未経験歓迎 / 第二新卒歓迎 / 学歴不問 / ブランクOK / 30代が多数在籍中 ★2027年3月卒業見込みの方も応募可能！ □ 普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ※ 持ち帰りもOKの社用車を貸与します！ ―― こんな方も歓迎です！ □ 同業に近しいご経験がある方（OA機器メンテ、コピー機関連等） □ 機械いじりが好き／フットワークが軽い方 □ 接客・サービス業経験などがある方 ―― こんな方に向いています！ □ コツコツ作業が得意な方 □ 困った時に頼られる仕事がしたい方 □ 地元で長く働き、手に職を付けたい方 □ 安定した環境で技術職として長く働きたい方

求めている人材 未経験歓迎 / 第二新卒歓迎 / 学歴不問 / ブランクOK / 30代が多数在籍中 ★2027年3月卒業見込みの方も応募可能！ □ 普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ※ 持ち帰りもOKの社用車を貸与します！ ―― こんな方も歓迎です！ □ 同業に近しいご経験がある方（OA機器メンテ、コピー機関連等） □ 機械いじりが好き／フットワークが軽い方 □ 接客・サービス業経験などがある方 ―― こんな方に向いています！ □ コツコツ作業が得意な方 □ 困った時に頼られる仕事がしたい方 □ 地元で長く働き、手に職を付けたい方 □ 安定した環境で技術職として長く働きたい方

求める人材: 【必須条件】 * 普通自動車運転免許（AT限定可） をお持ちの方 【歓迎する人物像】 * 未経験から手に職をつけ、将来的に 社内責任者や独立パートナーを目指したい方 * 新しい知識や技術を、イチから 素直な気持ちで学んでいきたい方 * 仲間や事務局のメンバーと、 明るくコミュニケーションが取れる方 【退勤後の夕方ライフを大切にしたい方、 大歓迎！】 「いつもバタバタと夜遅くまで働く生活から 抜け出したい」 そんな思いをお持ちではありませんか？ 当社では毎日、基本17:00にはしっかりと 退勤できます。 夕方以降はまるまる自分の時間になるため、 家族とゆっくり夕食を囲んだり、趣味や 資格の勉強に時間を使ったりと、私生活を 思いきり満喫している先輩ばかりです。 また、1日の勤務時間の中には、移動や 作業指示を待つ「待機時間」が 毎日合計1〜2時間ほど発生します。常に 追われるように動き回る仕事ではなく、 この待機中ももちろん給与は支払われるため、 精神的にも時間的にも大きなゆとりを持って、 毎日の業務に取り組むことができますよ。

求めている人材 「いつもと少し違う」と感じたときに、 どこが違うかを確かめ、記録する。 そんな動き方をしてきた方へ。 その経験を、駐輪設備の点検へつなぐ求人です。 工場の出荷検査などで、 見逃しがないように状態を比べてきた方も いるかもしれません。 結果を伝えたあとにどう使われたのか、 もっと関わってみたいと思ったことは ないでしょうか。 ここでは精算機やゲートを点検し、 部品交換などの対応を行います。 気づきや作業内容を、 次の担当へ渡す記録として残します。 ■必要な条件を先にお伝えします 普通自動車運転免許をお持ちの方。 AT限定でも構いません。 メールやExcel入力程度の 基本的なPC操作ができる方。 学歴や経験は問いません。 工場での検査経験も、必須ではありません。 これから機器のことを学びたい方を 募集しています。 一方で、屋外で作業する仕事です。 雨や風、暑さ、寒さの影響があります。 移動をしながら現場へ向かい、 機器の状態を見て対応します。 室内だけで働きたい方とは、 希望が合いにくいかもしれません。 ■小さな違いを、言葉にしてみる方 開閉するときの音が前と違う。 動きが少し重い。 戻るまでに時間がかかるように見える。 そうした違いを、そのまま流さず 確かめようとする方です。 ただ、違和感に気づいたことと、 原因が分かったことは別です。 すぐに故障だと決めつけず、 実際に見た状態を整理する必要があります。 もし検査の仕事で、 見慣れたものだからこそ違いに気づき、 どこが違うかを説明した経験があれば。 その習慣は、機器を観察するときにも 接点があると思います。 前の仕事の感覚だけで 新しい製品を判断しないことも大切です。 何を見ればよいかは、 駐輪設備の仕事として学びます。 ■確認する順番を大切にする方 ゲートの開閉、精算機の動作、 ラックの固定、表示の見え方などを 確かめる仕事です。 気になった箇所だけを見て、 他の確認を忘れないようにする。 慣れた現場でも、前と同じだと 決めつけて終わらせない。 そんな進め方をする方と合っています。 同じ手順を繰り返してきた経験は、 確認を省かない姿勢として 使えるかもしれません。 一方で、現場によって状態が違うため、 決まった動きをするだけでは 分からないこともあります。 手順を大切にしながら、 その日の状態に目を向ける。 両方を使う仕事だと考えてください。 ■分からないことを、相談できる方 現場での作業は基本的に一人です。 ただし、工場のスタッフに相談することが できます。部品を調達するために 工場へ行くこともあります。 その場で直せない日は、 持ち帰るか、部品を調達するかを 考える場面があります。 一人で向かうことと、 自分だけで全部解決することは違います。 相談するときに、 何を見て、何がまだ分からないかを 伝えられる方を求めています。 原因を想像で決めてしまわず、 確認した状態から話す姿勢です。 早く直したいと思っても、 分からないまま進めない。 できていないことを、できたと言わない。 機器に向き合うときの誠実さを 大切にしていただきたいと思います。 ■記録を、読む人に渡せる方 点検結果をタブレットへ入力し、 作業内容や気づいた改善点を 報告書に残します。 自分はその場を見ているため、 短い言葉でも意味が分かるかもしれません。 けれど、次に訪問する人が 同じように分かるとは限りません。 どこを確かめたのか。 どんな状態だったのか。 何を対応したのか。 その違いが読めるように書く仕事です。 もし以前、検査結果を記録したあと、 別の人から内容を聞き直され、 書き方を変えたことがあるなら。 相手に伝わる記録の大切さを 知っているかもしれません。 長い文章を書く力だけを求めません。 見たことを具体的に、 推測は推測と分かるように残す。 その姿勢を大切にしています。 ■朝の共有で、気づきを口にする方 朝礼では予定や引き継ぎに加え、 昨日の気づきを共有します。 現場で見つけたことを、 自分の中だけで終わらせない時間です。 大きな不具合でなければ話すほどではない、 と思うこともあるかもしれません。 それでも、何を見たのかが 次の人の材料になる場合があります。 話を大きくする必要はありません。 気づいた場所や状態を整理して伝える。 聞く側になったときには、 分からない点をそのままにせず確認する。 情報を渡す側と受け取る側を、 どちらも担います。 一人で作業する時間のある職種だからこそ、 共有する時間にも意味があると思います。 ■予定が変わる仕事を理解する方 訪問は1日2件が目安ですが、 緊急コールで順番が変わる日もあります。 毎日同じ場所を同じ順番で回る、 という仕事ではありません。 東京・神奈川・埼玉・千葉を、 社用車または電車で回ります。 宿泊を伴う出張はありません。 現場ごとに機器の設置環境も変わります。 予定が変わることをどうしても避けたい方や、 作業以外の記録はしたくない方には、 合いにくいかもしれません。 屋外で手を動かすことも、 移動することも含めて選んでください。 気づいたことを確かめるのが好きでも、 体力が全く要らない仕事ではありません。 暑さや寒さのある現場に出る点も、 面談で具体的に確認してください。 ■機器の知識は、これから学ぶ部分です 最初は先輩との同行から始めます。 点検箇所、部品、作業や記録の進め方を 学んでいきます。 技術研修と資格取得の支援があります。 センサーや基板、バッテリー、 カードリーダーなどの部品交換を 担当する仕事です。 名前を聞いたことがなくても、 最初から全部知っていることは求めません。 ただ、検査経験がそのまま修理技術になる、 という説明でもありません。 使える観察や記録の経験と、 新しく覚える製品の知識を分けて 取り組む必要があります。 誰もが同じ月数で一人になる、 という時期の約束はしていません。 分からない点を確認しながら、 仕事を覚えていく姿勢を求めます。 ■生活の条件も、先に見てください 勤務は9:00〜18:00、休憩1時間。 勤務地は新横浜駅から徒歩5分の本社です。 完全週休2日制の土日祝休みで、 年間休日は124日以上。 夏季・年末年始・有給休暇があります。 残業は少なめで、固定残業代はありません。 年俸は350万〜750万円です。 賞与は決算賞与のみで、 支給されない年もあります。 上限の金額が全員に支払われる という意味ではありません。 通勤交通費は全額支給です。 健康保険・厚生年金・雇用保険・ 労災保険に加入します。 退職金制度は勤続3年以上が対象。 試用期間3ヶ月の給与・勤務時間は 本採用と同じです。 勤務の時間や休日を確認したうえで、 現場の変化がある仕事を選ぶ。 ご自身が大切にしたいことと、 無理なく続けられるかを考える材料に していただければと思います。 前の仕事で、指摘したあとに 相手へ確認をお願いした経験も、 仕事を伝える材料になります。 自分で対応した範囲と、 別の担当へ渡した範囲を分けて話す。 できることを大きく見せるより、 実際の行動を具体的に伝える方が、 新たに学ぶ部分も考えやすくなります。 ■何を見て、どう伝えてきましたか 点検した設備は、その場所を使う人の 日常に関わっています。 自分が残した記録は、 次に訪問する人の手がかりになります。 目立つ成果だけでなく、 小さな違いを見つけて、 他の人が使える形へする。 そんな仕事に関わりたい方を お待ちしています。 選考は15分のZOOM面接から、 現地面接を経て採用となります。 在職中の日程調整も相談できます。 まずは、何を見比べ、何に気づき、 どう記録してきたかを聞かせてください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: ■ 必須条件 普通自動車免許(ATのみ可) ・学歴・経験・性別は問いません！ ・第二新卒も歓迎です！

求めている人材 ※ある技術者を想定 して書いています。 本社は新横浜駅から 徒歩5分です。商業施設、 オフィス街、マンション。 現場ごとに見る所が 変わる仕事です。 ■現場に向かう前に 最初にやること 現地に着いてから 考えるのではなく、 向かう前に社内の 図面と履歴を確認する。 この順番を守れる人と、 この仕事は合います。 商業施設なのか、 オフィス街のビルなのか、 マンションなのか。 その種類によって、 見るべき所も、気を つける時間帯も変わり ます。 何も知らずに現地へ 着いてから配置を 探すのと、資料で予習 してから向かうのとでは、 使える時間も、見える ものも変わってきます。 資料を後回しにせず、 最初に目を通す癖を 持てるかどうかで、 現場での動き方が 変わってくると思います。 ■こういう動き方をする人 と合います 向かう現場が商業施設 なのか、オフィス街なのか、 マンションなのかを、 まず気にかける人。 前回との違い（少し 重い、音が変わった、 戻りが遅い）に、 意識を向けられる人。 資料と違う場面に 出会った時、慌てず その場で確かめられる 人。 その場で直せないと 判断した時、持ち帰るか 部品を取りに行くか を、その場で 決められる人。 点検が終わったら、 次に行く人のために 報告書を書くことを、 苦にしない人。 毎朝のミーティングで、 自分の担当以外の 現場の話も、一応 聞いておく人。 今日は行かない現場の 話でも、別の日に 自分がその現場を 担当することがあり ます。聞いておいた 話が、後で予習の 手がかりになることが あります。 ■前の仕事のこういう経験 が効きます 元販売職のAさんは、 機械を直すだけかと 思っていたら、お客さん との会話が多いことに 気づいたそうです。 商業施設やマンション では、利用者と顔を 合わせる場面があり、 接客で培った、相手の 話を聞く力が活きて いるのだと思います。 元IT営業のBさんは、 前はノルマに追われ がちだったが、ここは チームで品質を上げる 意識があると話して います。現場ごとに 違う条件の中で、 数字より先に品質を 見る視点の切り替え ができる人には合う 仕事です。 元飲食業のCさんは、 体力に自信がなかった けれど、実際は頭を 使う作業が中心だった と話しています。現場 の種類ごとの違いを 覚え、資料と照らし 合わせる力の方が、 問われる場面が多いの だと思います。 元製造業のDさんは、 同じ仕事名でも求め られることが全然違う、 と話しています。商業 施設とオフィス街と マンションとでは、 同じ点検でも求められ る視点が変わります。 前職のやり方をそのまま 当てはめず、現場ごとに 見方を切り替えられる 人に向いています。 いずれの方も、前職 での経験がそのまま 役立つというより、 前職で培った見方や 姿勢を、現場ごとに 使い直している印象 です。 ■入社してからの順番 最初の3ヶ月は、 先輩に同行します。 図面や履歴の読み方、 点検の流れ、報告書の 書き方、工場への 聞き方を、実際の 現場で覚えていく 時期です。 一人で現場に出るのは 3ヶ月目からです。 それまでは、一人で 判断を背負う必要は ありません。 元販売職のEさんは、 3ヶ月で基本的な作業 は一人でできるように なったと話しています。 この3ヶ月の間に、 現場の種類ごとに資料 のどこを見ればよいか という型も、先輩と 一緒に身につけて いきます。 ■最初の3ヶ月でやって ほしいこと まずは、向かう前に 図面と履歴に目を通す 習慣をつけることです。 現場の種類が何で あるかを、最初に 確認してほしいと 思います。 次に、資料を見ても 分からないことが 出てきたら、その場 で抱えずに、毎朝の ミーティングや工場への 確認で解消すること。 分からないまま現地に 向かうより、聞いて から向かう方が、 結果的に早く身に つきます。 そして、自分が書いた 報告書が、次にその 現場へ行く人の予習の 材料になるということを 意識して書くこと。 作業内容だけでなく、 気づいた改善点まで 書く習慣をつけて ほしいと思います。 最初はうまく書けなく ても構いません。 次に行く人が自分と 同じ情報を持っていない 前提で書く、という 意識を持つだけで、 資料としての役に立ち 方は変わってきます。 ■1年目以降の広がり方 商業施設、オフィス街、 マンションと、いろいろ な種類の現場を担当する 中で、現場ごとの見方が、 だんだん自分の中に 積み重なっていきます。 元製造業のGさんは、 年齢層が幅広く、 教え合い学び合いの 文化があると話して います。1年目を過ぎ ても、分からないこと を聞ける相手が いなくなるわけでは ありません。 入社5年目でサービス リーダーになった Hさんのような例も あります。いろいろな 種類の現場を見てきた 経験が、広い範囲を 見る立場につながって いく道があります。 現場ごとの資料を 日々読み書きして きた人ほど、種類の 違う現場にも対応 できる視点が、自然と 身についていくの かもしれません。 元IT業界のFさんは、 残業がほとんどない ので、時給に直すと 改善していると話して います。長く働く中で、 働き方そのものを 見直せた例だと 思います。 ■働き方について 完全週休2日制で、 土日祝が休みです。 年間休日は124日 以上あります。 年俸は350万円から 750万円です。成果 による上下はこの範囲 に含まれています。 通勤手当・家族手当が あり、技術研修や 資格取得の支援も あります。定年は 60歳です。詳しい 内容は面接の中で 説明があります。 ■こういう方には 向きません 機械を黙って直す だけの仕事を想像 している方には 向かないかもしれません。 商業施設やマンション では、利用者と顔を 合わせる場面もあり ます。 資料さえあれば現場で 考える必要がないと 思う方には、合わない かもしれません。資料は 予習であって、現地では 自分の目で確かめる 場面があります。 一人で現場に出た 時に、誰にも頼らず 自分の判断だけで すべて決めたいと 考える方には、合わ ない場面があるかも しれません。毎朝の 共有や工場への確認 を使う場面があります。 逆に、何でも誰かに 聞いて確かめたい という方にとっては、 聞ける先が社内に あることが、安心に つながるかもしれ ません。 報告書を書く作業が 煩わしいと感じる方 には、負担に思える かもしれません。 点検のたびに、文章で 記録を残す仕事です。 商業施設、オフィス街、 マンションと、現場の 種類が変わることに、 落ち着かなさを感じる 方もいるかもしれません。 1つのやり方を覚えれば 済むという仕事では ありません。 一方で、同じ場所の 同じ作業の繰り返しに 飽きやすい方には、 現場ごとに事情が 違うという点が、 合っているかもしれ ません。 体力だけで乗り切り たいと考えている方 には、イメージと 違う部分があるかも しれません。電動工具 や専用機器が発達し、 力仕事よりも、気づく 力や判断力が問われる 仕事です。 学歴や経験は問い ませんが、普通自動車 運転免許（AT可）と、 メールやExcel入力 程度の基本的なPC 操作は必須条件です。 この2点は、現場を 回る上でも、資料を 確認する上でも欠か せません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ※ある技術者を 想定して書いて います。 ■こういう動きをする人 機械の部品を見た時、 「これは何の ためにあるのか」 を知りたくなる 人です。 渡された手順を そのまま進める だけでなく、 その理由を 確かめたくなる 人に向いています。 学校で習った 理屈を、覚えて いるかどうかより、 現場で「あの時の あれか」と 思い出せるかどうか が大事です。 配線図を見せて もらった時、 意味が分からない 部分があっても、 分からないままに しないで質問 できる人です。 「なぜこの回路に なっているのか」 を、作った人に 直接聞ける環境 なので、聞く姿勢 そのものが仕事の 質になります。 分からないことを、 自分の勘だけで 処理してきた人 ほど、聞くことに 慣れるまで少し 時間がかかる かもしれません。 ただ、最初から 聞き方が上手な 人はいません。 本社は新横浜駅 から徒歩5分です。 工場も同じ建物 周辺にあるため、 点検で気づいた ことをその日の うちに質問に 行きやすい距離 です。 ■前の仕事のこういう 経験が効きます ここからは、 前の仕事の経験が どう効くかの話 です。 学校で電気や 機械の基礎を 学んだ経験が あると、図面を 読む時の入り口が 早く見つかります。 工業高校や 専門学校の出身 である必要は ありません。 学歴、経験は 問いません。 基礎知識が なくても、 現場で図面と 現物を往復 しながら覚えて いく仕事です。 前の仕事で、 「型番通りに 交換すればいい」 という進め方に 物足りなさを 感じていた人には、 合う仕事だと 思います。 逆に、理由を 確かめる手間を かけずに、早く 終わらせたいと 考える人には、 向かないかも しれません。 接客業やコンビニ 店員などの販売職 から転職してきた 社員もいます。 機械の経験が なくても、点検 作業を覚えていく 人がいます。 元販売職の Aさんは、 「機械を直すだけ かと思ったら、 お客さんとの会話が 多い」と話して います。 点検は機械だけ ではなく、現場の 管理者とのやり取り も含む仕事です。 図面を読んで 理由が分かった ことを、自分の 言葉で説明できる かどうかも、 効いてくる場面 です。 ■入社してからの 順番 3ヶ月目までは、 先輩に同行します。 それまでは、 一人で判断しない 期間です。 同行しながら、 先輩が点検している 様子を見て、 分からないことを その場で聞きます。 工場に部品を 取りに行く時には、 技術者に図面を 見せてもらいながら、 回路の意味を 確認する機会が あります。 最初から全部を 理解できる人は いません。 一つの点検で 一つ、理屈と 図面がつながる 経験を積む ことから始まり ます。 元製造業で 4年目まで働いた Dさんは、 「同じ仕事名でも、 求められることが 全然違う」と 話しています。 前の仕事で覚えた やり方が、そのまま 通用するとは 限らない、という 前提で入ってくる 人の方が、早く 慣れるかもしれ ません。 ■最初の数ヶ月で やってほしいこと 点検の項目を 覚えることと、 分からないことを その場で質問する ことです。 ゲートの開閉、 精算機の動作、 ラックの固定、 表示の見え方。 この4つを、 まず正確に 確認できるように なることが 最初の目標に なります。 次に、前回との 違いに気づく 感覚を育てます。 少し重い、音が 変わった、戻りが 遅い。この違いに 気づけるように なるには、同じ 機械を何度も 見る経験が 必要です。 工場に行った時に、 気になっていた 配線や部品の 仕組みを質問する 習慣をつけると、 点検の精度が 上がっていきます。 分からないことを 後回しにせず、 その日のうちに 確認する動き方が 身についていくと、 一人で現場に出た 後も役立ちます。 元飲食業1年目の Cさんは、 「体力に自信がなかったが、 実際は頭を使う 作業が中心」と 話しています。 最初の数ヶ月は、 体の使い方より、 点検項目と理屈を 頭に入れる時間 として捉える方が、 実態に近いかも しれません。 ■1年目以降の 広がり方 ここからは、 一人で現場に 出るようになった あとの話です。 一人で現場に 出るようになると、 判断する場面が 増えます。 その場で直せない 日は、持ち帰るか、 部品を取りに行く かを、自分で 決める場面が 増えていきます。 工場に行く回数が 増えるほど、 技術者に聞ける 内容も広がって いきます。 回路の意図だけ でなく、部品の 選び方や、現場 ごとの癖のような ことも、少しずつ 話を聞けるように なるかもしれません。 機械と電子、 通信が組み合わさる 仕事に、IoTやAIの 技術導入も進んで います。 新しい技術が 入るたびに、 また分からない ことが増えますが、 聞く相手が社内に いるという前提は 変わりません。 入社5年目で、 サービスリーダーに なった社員もいます （Hさん）。 覚えてきたことが、 その先の役割に つながっていく 仕事です。 元IT営業で 入社2年目の Bさんは、 「前はノルマに 追われがち。 ここはチームで 品質を上げる意識」 と話しています。 一人で抱えるより、 確かめ合うことを 前提にした仕事の つくりになって います。 元製造業の Gさんは、 「年齢層が幅広く、 教え合い学び合いの 文化」と話して います。 図面の読み方を 聞く相手は、 一人に限りません。 ■こういう方には 向きません 理由を確かめる 手間をかけずに、 決められた手順 だけで終わらせ たい方には、 向かない仕事 です。 現場は基本一人 作業です。その場に 先輩がいない 時間に、不安を 感じやすい方は、 3ヶ月間の同行期間 で慣れていく 必要があります。 報告書を書く 習慣がない方に とっては、点検の たびに文章で 残す作業が、 最初は手間に 感じられるかも しれません。 緊急の連絡で 予定が変わる ことがあるため、 決まった通りに 1日を進めたい方 には、合わない 場面もあります。 力仕事自体は 電動工具や専用 機器の発達で 減っていますが、 現場を回る以上、 体を動かす場面は あります。 必須条件として、 普通自動車運転 免許（AT可）と、 基本的なPC操作 （メール、Excel 入力）が必要です。 学校で習った 電気の理屈を 覚えていなくても、 大丈夫です。 図面を見ながら 確認できる 環境があるので、 そこから思い出す、 あるいは初めて 理解する、という 進み方で問題 ありません。 大事なのは、 分からないことを 分からないままに せず、聞く相手が いる場所で、 聞く姿勢を持ち 続けられるかどうか だと思います。 学校の成績が 良かったかどうかは、 採用の基準には していません。 理屈を覚えていた 人も、覚えて いなかった人も、 同じ図面を前に して、同じように 質問できる人を 求めています。 入り口の形は 違っても、進んで いく先は同じ 現場であり、 同じ図面です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））