電気/電子フィールド/サポートエンジニア、管理職・マネジメント経験歓迎、正社員の転職・求人情報

求めている人材 ❗必須条件❗ ￣￣V￣￣￣￣ ・45歳未満の方（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ・普通自動車運転免許(AT可)をお持ちの方 ＼＼✨歓迎条件✨／／ ✅特別な経験や資格は必要なし！ ✅未経験からスタートできます ✅長期的に働ける方歓迎☆ 【こんな方にはピッタリ！】 ★将来のキャリアをしっかり考えたい方 ★安定した環境で成長したい方 ★新しいことにチャレンジしたい方 ★じっくり腰を据えて働きたい方 未経験からでも安心して スタートできますのでぜひご応募ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 学歴不問／IT業界での経験は不問 【必須条件】 ・継続的な顧客対応経験がある方 例：営業、カスタマーサポート、 カスタマーサクセスなど 飲食業界以外の顧客対応経験も活かせます。 ・基本的なPC操作ができる方 ・人と話すことが好きな方 ・ITに興味があり、学ぶ意欲がある方 【歓迎条件】 ・飲食店での勤務経験など 【こんな方に向いています】 ・人の相談に乗ることが好きな方 ・気になることを自分で調べられる方 ・経営者と関わる仕事に興味がある方

求めている人材 【 活かせるスキル・知識 】 ◎ネットワーク機器の設置や設定、メンテナンスの実務経験 ◎パソコンの知識 ◎プログラミングやソフトウェア作成の経験 上記の経験や知識を持っていない方も 『この業界にチャレンジしてみたいな！』という気持ちをお持ちの方は是非ご応募ください！

求めている人材 【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 業界・職種未経験歓迎！ 機械に関する知識や整備経験は必要ありません。 【こんな方を歓迎します】 ・車の運転が好きな方 ・一人でコツコツ進める仕事が好きな方 ・外に出て体を動かす仕事がしたい方 ・決められた手順に沿って作業できる方 ・機械の点検やメンテナンスに興味がある方 ・未経験から正社員として働きたい方 ・安定した収入と休日の両方を大切にしたい方 ・地元で長く働きたい方 【異業種からの転職も歓迎】 飲食、販売、接客、営業、物流、配送、清掃、設備管理など、さまざまな業界から転職した社員が活躍しています。 特別な技術や資格は必要ありません。入社後の研修で仕事を覚えていただきます。 定年制：満60歳（65歳まで再雇用制度あり）

求めている人材 ＜未経験者歓迎＞ 丁寧にお教えします！ ※要普通運転免許（AT限定可） ※東京での3ヶ月間の研修に必ずご参加いただける方 ＜20代、30代活躍中！＞ ＊経験不問／未経験者歓迎／第二新卒歓迎 ＊経験者歓迎／ブランクOK／復職希望歓迎！ ＊資格不問／無資格歓迎／学歴不問 ＊20代活躍中／30代活躍中 ＊幅広い年代の男性活躍中／女性活躍中 ＊社会人経験5年以上ある方歓迎 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・仲間と一緒に楽しく働きたい方 ・プライベートも大切にしたい方 ・安定企業の安心できる環境の中で働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 業界・職種未経験歓迎！ 機械に関する知識や整備経験は必要ありません。 【こんな方を歓迎します】 ・車の運転が好きな方 ・一人でコツコツ進める仕事が好きな方 ・外に出て体を動かす仕事がしたい方 ・決められた手順に沿って作業できる方 ・機械の点検やメンテナンスに興味がある方 ・未経験から正社員として働きたい方 ・安定した収入と休日の両方を大切にしたい方 ・地元で長く働きたい方 【異業種からの転職も歓迎】 飲食、販売、接客、営業、物流、配送、清掃、設備管理など、さまざまな業界から転職した社員が活躍しています。 特別な技術や資格は必要ありません。入社後の研修で仕事を覚えていただきます。 定年制：満60歳（65歳まで再雇用制度あり）

求めている人材 【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 業界・職種未経験歓迎！ 機械に関する知識や整備経験は必要ありません。 【こんな方を歓迎します】 ・車の運転が好きな方 ・一人でコツコツ進める仕事が好きな方 ・外に出て体を動かす仕事がしたい方 ・決められた手順に沿って作業できる方 ・機械の点検やメンテナンスに興味がある方 ・未経験から正社員として働きたい方 ・安定した収入と休日の両方を大切にしたい方 ・地元で長く働きたい方 【異業種からの転職も歓迎】 飲食、販売、接客、営業、物流、配送、清掃、設備管理など、さまざまな業界から転職した社員が活躍しています。 特別な技術や資格は必要ありません。入社後の研修で仕事を覚えていただきます。 定年制：満60歳（65歳まで再雇用制度あり）

求めている人材 ＜未経験者歓迎＞ ＊丁寧にお教えします！ ※要普通運転免許（AT限定可） ※東京での3ヶ月間の研修に必ずご参加いただける方 ＜20代、30代の男女活躍中！＞ ＊経験不問／未経験者歓迎／第二新卒歓迎 ＊経験者歓迎／ブランクOK／復職希望歓迎！ ＊資格不問／無資格歓迎／学歴不問 ＊20代活躍中／30代活躍中 ＊幅広い年代の男性活躍中／女性活躍中 ＊社会人経験5年以上ある方歓迎 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・仲間と一緒に楽しく働きたい方 ・プライベートも大切にしたい方 ・安定企業の安心できる環境の中で働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 業界・職種未経験歓迎！ 機械に関する知識や整備経験は必要ありません。 【こんな方を歓迎します】 ・車の運転が好きな方 ・一人でコツコツ進める仕事が好きな方 ・外に出て体を動かす仕事がしたい方 ・決められた手順に沿って作業できる方 ・機械の点検やメンテナンスに興味がある方 ・未経験から正社員として働きたい方 ・安定した収入と休日の両方を大切にしたい方 ・地元で長く働きたい方 【異業種からの転職も歓迎】 飲食、販売、接客、営業、物流、配送、清掃、設備管理など、さまざまな業界から転職した社員が活躍しています。 特別な技術や資格は必要ありません。入社後の研修で仕事を覚えていただきます。 定年制：満60歳（65歳まで再雇用制度あり）

求めている人材 【第二新卒採用｜応募資格】 ・27歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・次のいずれかに該当する方 ①第三種電気主任技術者免状をお持ちの方 ②電気主任技術者の認定校を卒業し、第三種電気主任技術者免状の取得に必要な単位を修得した方 ※職業経験は問いません。 【こんな方に向いています】 ● 電気の知識を活かし、専門職として長く働きたい方 ● 資格取得や研修を通じて、着実に技術を磨きたい方 ● 東北・新潟の暮らしや事業を支える仕事がしたい方 ● お客さまへの説明や対話も大切にできる方 実務経験の有無ではなく、応募資格を満たしているかをまずご確認ください。 資格や履修単位について迷う場合も、WEB応募後にご確認いただけます。 年齢の条件と理由：あり（・27歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため））

求めている人材 【経験・学歴不問】 文系・理系は問いません 【歓迎条件】 ✨第二新卒の方 ✨業界、職種未経験の方 ✨社会人経験が浅い方も歓迎 ✨手に職をつけたい方歓迎 ✨普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） 【こんな方に向いています】 ■第二新卒として新しい環境で 再スタートしたい方 ■未経験から専門スキルを 身につけたい方 ■社会に役立つ仕事に 興味がある方 ■安定した業界で長く働きたい方 ■研修や育成制度が整った会社で 成長したい方 ✅普通自動車免許をお持ちでない方も、 勤務時間中に教習所へ通うことが可能です。 お気軽にご相談ください。 ✅電気工事士（第一種・第二種）などの資格をお持ちの方や、 CADでの図面作成経験のある方はなお歓迎します。

求める人材: 【必須要件】 ・電気回路図がある程度読める方（工業高校の電気系学科レベル） 【歓迎要件】 ・はんだ付けの経験／電気製品の修理・メンテナンス経験 ＼急募／ ・経験者歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・学歴不問 ・U・Iターン歓迎 ・固定給25万円以上 ・賞与あり ・昇給あり ・研修あり ・退職金あり ・残業なし（原則定時退社） ・長期休暇あり ・転勤なし ・出張なし ・車通勤OK ・交通費支給 ・食事補助あり（1食300円の昼食弁当） ・社員割引あり ・定年後勤務延長 ・再雇用あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・リモート面接OK ・未経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・有資格者歓迎 ・ブランクOK

求めている人材 【必須条件】 普通自動車免許（AT限定可） 【急募】 ◆第二種・第一種電気工事士 ◆電気設備・メンテナンスの経験者 ◆有資格者歓迎／経験者歓迎 ＼経験が浅い方、ブランクがある方も大歓迎✨／ まずは2〜3名のチームで先輩同行から スタートするので、いきなり1人で 現場に行くことはなく安心です！ 【既存スタッフ】 ◆ブランク復帰した方も活躍中 ◆30代・40代がメインに在籍 ◇学歴不問 ✅「そろそろ安定して正社員になりたい」大歓迎 業務委託や電気工事一人親方として 現場作業を担ってきた職人・電工の方にも、 安心できる安定した環境をご用意しています。 ⇒残業はほぼなく18時半定時。 収入を安定させつつ、ご家庭や プライベートの時間もしっかり守れます◎ ✅「今あるスキルを別の場所で活かしたい方」大歓迎 二種電気工事士（第2種電気工事士・電気工事士2種）や 消防設備士をお持ちであれば即戦力です。 現場作業員として建設業に携わった経験や、 ビルメンテナンス、各種電気・通信工事（電気通信工事、 通信工事、弱電工事、住宅 電気工事）の スキルもそのまま活かせる環境です。 ⇒国家資格の取得費用は全額会社負担！ さらなるスキルアップも全力で応援します。

求めている人材 【経験・学歴不問】 文系・理系は問いません 【歓迎条件】 ✨第二新卒の方 ✨業界、職種未経験の方 ✨社会人経験が浅い方も歓迎 ✨手に職をつけたい方歓迎 ✨普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） 【こんな方に向いています】 ■第二新卒として新しい環境で 再スタートしたい方 ■未経験から専門スキルを 身につけたい方 ■社会に役立つ仕事に 興味がある方 ■安定した業界で長く働きたい方 ■研修や育成制度が整った会社で 成長したい方 ✅普通自動車免許をお持ちでない方も、 勤務時間中に教習所へ通うことが可能です。 お気軽にご相談ください。 ✅電気工事士（第一種・第二種）などの資格をお持ちの方や、 CADでの図面作成経験のある方はなお歓迎します。

求めている人材 【必須条件】 ・要普通免許(AT可) ・高卒以上 ※PCでの文字入力があります。 【歓迎条件】 ・CADの経験をお持ちの方 ・未経験歓迎 ・ブランクOK ◆20代・30代スタッフ活躍中！ ◆工業高校など機械・工学・電気系の学校出身の方優遇！ ◆2025年3月専・短・大卒業予定者も歓迎！ ＜こんな方歓迎します＞ ・機械いじりの経験がある方 ・設計や設備管理に興味がある方 ・機器メンテナンスや電気工事についてスキルアップしたい方 様々な分野での経験や知識を持つ方を 歓迎しています! あなたのスキルを活かしながら、 新たな挑戦をしてみませんか？

求めている人材 ✅必須 ￣￣Ｖ￣￣ ◆電気工事業界での経験2年以上 ◆第二種電気工事士の資格 ー ✅歓迎・活用◎ ￣￣Ｖ￣￣ ◆第一種電気工事士の資格 ◆設備保守・メンテナンスの経験者 ◆家電量販店などでのメンテナンス経験 ◆住宅設備のメンテナンス経験 ◆電気・機械に関する知識がある方 ◆営業などでお客様対応の経験がある方 ◆マネジメント経験がある方 ◆Uターン・Iターン希望の方 ー ✅こんな方にオススメ！ ▼電気工事の経験を活かしたい ▼資格を活かして高収入を目指したい ▼リーダーとして活躍したい ▼キャリアアップを目指したい ▼地域の安全を守る仕事がしたい ▼福岡で腰を据えて働きたい ▼頑張りをしっかり評価してほしい

求めている人材 ＼＼未経験・無資格OK！／／ 高卒・第二新卒・社会人デビューの方も大歓迎！ 未経験から入社した若手スタッフも活躍中！ 経験やスキルよりも、人柄を大切にした採用です！ 「やってみたい！」という気持ちがあれば大歓迎♪ 【必須】 ◇普通自動車運転免許（AT限定可） 【優遇条件】 ◇第二種電気工事士の資格をお持ちの方 ◇電気・弱電・設備工事の経験がある方 ※経験・資格に応じて給与を決定します。 ＼＼こんな方にもピッタリ！／／ ◇未経験から手に職をつけて、長く働きたい方 ◇新しいことにチャレンジしてみたい！ ◇ものづくりや機械いじりが好き！ ◇工具を使った仕事をしてみたい！ ◇チームワークを大切にしながら働ける方 ◇体を動かす仕事が好きな方 お会いできることを楽しみにしています✨

求めている人材 ＼＼未経験・無資格OK！／／ 高卒・第二新卒・社会人デビューの方大歓迎！ 未経験から入社した20代～40代のスタッフも活躍中！ 経験やスキルよりも、人柄を大切にした採用です！ 「やってみたい！」という気持ちがあれば大歓迎♪ 【必須】 ◇普通自動車運転免許（AT限定可） 【優遇条件】 ◇第二種電気工事士の資格をお持ちの方 ◇電気・弱電・設備工事の経験がある方 ※経験・資格に応じて給与を決定します。 ＼＼こんな方にもピッタリ！／／ ◇家族のためにも、安定した技術を身につけたい方 ◇未経験から手に職をつけて、長く働きたい方 ◇今の仕事から新しいキャリアに挑戦したい方 ◇仕事とプライベートのメリハリを大切にしたい方 ◇チームワークを大切にしながら働ける方 ◇体を動かす仕事が好きな方 お会いできることを楽しみにしています✨

求めている人材 ※18歳以上(警備業法による制限) ※普通自動車免許(AT限定可) ■技術業務、警備業務未経験の方もOK ■ものづくりに興味・関心がある方 ■下記のいずれかの資格を取得されている方は、試用期間後に給与UPの可能性あり！ 先任技術士、工事担任者 電気工事士、電気主任技術者 学歴不問 経歴不問 職種経験不問 業界経験不問 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上 （警備業法により））

求める人材: ✅必須条件 ━━━━━━━ ◆1級電気工事施工管理技士の資格 ◆第一種電気工事士の資格 ◆電気工事および電気施工管理の実務経験 ◆普通自動車運転免許（AT限定不可） ◆PCスキル（Excel、Word、CAD操作） ✅歓迎条件 ━━━━━━━ ◆認定電気工事従事者などの関連資格 ◆現場代理人や現場監督としてマネジメント経験がある方 ◆若手の育成や技術指導に興味がある方 ◆Uターン・Iターンで地元に貢献したい方 ✅こんな方にピッタリ！ ━━━━━━━━━━━━━ ◆電気工事施工管理技士として評価されたい方 ◆一人で業務を抱え込む環境から脱却したい方 ◆DX化が進んだ会社で効率的に働きたい方 ◆残業少なめ＆土日祝休みで家族を大切にしたい方

求めている人材 ■こういう場面で、 こう動けるか 先輩から一人立ちするまで、 何を求められるかを、 できるだけ具体的に 書きます。 入社初日、 精算機のカバーを 開けたとき。 中には基板、 センサー、配線。 「あ、これ知ってる」 と思えるかどうか。 「この線、 何だと思う？」 と先輩に聞かれて、 「たぶん、 センサーの信号線…」 と、分からないなりに 考えを口にできるか。 工業高校や高専で 機械・電気・電子・情報系を 学んだ方に向いている理由は、 ここにあります。 なお、 初日からいきなり 1人で作業を させることはありません。 最初の1ヶ月は、 先輩の隣で見て覚える 期間です。 「今日は見てるだけでいい」 と言われても 焦らず待てるか。 これも、 この仕事に合うかどうかの 分かれ目です。 月の残業は 10〜20時間程度、 土日祝休みです。 担当エリアが 固定されているので、 出張で家を空けることも ありません。 こうした働き方が 自分に合うかどうかも、 あわせて見てください。 ■必須条件 ・普通自動車免許 （AT限定可） 社用車で1日2〜3件、 現場を回ります。 運転できることが前提です。 朝礼で訪問先を確認し、 自分で社用車を運転して 現場に向かう。 満員電車の通勤がない分、 運転そのものが 日々の仕事の一部です。 ・基本的なPCスキル 現場から戻ったら、 その日の報告書を 作成します。 1ヶ月目は、 先輩から報告書の 書き方を教わります。 分からない書式は、 その都度聞いて 埋めていく形です。 特別なソフトは 使いませんが、 文字入力と 簡単な操作は必要です。 ・お客様の話を しっかり聞き、 誠実に対応できる方 窓口になるのは、 駐輪場の管理者や 施設担当者です。 「動作確認テストの結果を、 どう説明するか」 最初はカンペを 持参してでも、 その場で説明できることが 求められます。 言葉に詰まったときは、 手元のメモを見て、 また説明を続ける。 その場で 黙り込まないことが 大事です。 分からないことは、 現場でも、 昼休みでも、 先輩に聞く。 「畑は違っても、 機械いじりの勘は 共通なんだよ」 そう話しかけてもらえる 関係を、 自分からも 作れるかどうかです。 ■歓迎条件 ・工業高校・ 高等専門学校卒 （機械／電気／電子／ 情報系） 回路図を読めること、 ブレーカーを 触ったことがあること。 入社初日、 教育担当から 「配線図は読めるよな」 と聞かれて、 「はい、一応」と 答えられる知識が 土台になります。 ・第二種電気工事士 ・機械保全技能士 ・危険物取扱者乙種 ・製造業・自動車整備・ 設備保全での実務経験 ・PLC・電子制御の 基礎知識 ・自動車整備士 （2級・1級） いずれも、 駐輪場・駐車場設備の 電源・モーター・センサー まわりの点検に 関連する資格・経験です。 これらは必須では ありません。 実務経験は 不要です。 第二種電気工事士も、 「持っていれば 活かせる」 歓迎条件であって、 必須ではありません。 持っていれば、 現場での理解が 早くなります。 教育担当の中村さんは 元自動車整備士です。 「畑は違っても、 機械いじりの勘は 共通なんだよ」 と話す中村さんの説明を、 別分野の経験があるほど 早く飲み込めます。 ■求める人物像を、 具体的な場面で言うと 「学校で学んだ 電気・機械の知識を、 もう一度仕事に 活かしたい方」 これは、 1ヶ月目に 先輩の作業を見て、 「あ、これ知ってる」 と思える瞬間が 増えていく人、 という意味です。 「手を動かして 覚えていく仕事が 好きな方」 これは、 2ヶ月目に センサーや基板を 自分の手で 差し替える作業を、 苦にしない人、 という意味です。 「長期的に技術を 積み上げていきたい方」 これは、 3ヶ月目に 「この現場、 1人で行ってみるか」 と言われたとき、 地図とチェックリストを 持って出発できる人、 という意味です。 「チームで情報共有 しながら進める 働き方が苦でない方」 これは、 1人で回った現場の 作業結果を、 報告書にまとめて 教育担当に見せ、 確認をもらうことを 面倒に思わない人、 という意味です。 ■3ヶ月間で、 何を判断されるか 入社1ヶ月目は、 先輩の作業を見て、 報告書の書き方を 教わる期間です。 工具の名前も 型番も覚えられず、 家で配線図のメモを 見返す日が続いても、 それは 想定内の姿です。 2ヶ月目は、 センサーや基板の 差し替えを 自分の手で行い、 管理者への説明を カンペを見ながら 続ける期間です。 うまく話せなくても、 その場で 投げ出さないこと。 3ヶ月目、 「この現場、 1人で行ってみるか」 と言われたら、 地図とチェックリストを 持って出発できるか。 この3段階を、 自分のペースで 一つずつ越えていける人が、 向いています。 ■こんな方に 向いています ・工業高校・高専で 機械／電気／電子を 学んだ方 回路記号や配線図の 知識が、 現場でそのまま 使えます。 ・第二種電気工事士や 機械系の資格を 持っているが、 活かせていない方 資格が 「ある前提」で 扱ってもらえます。 ・「最初の就職で、 専門と関係ない 業界に行ってしまった」 と感じている方 実務経験ゼロからでも、 応募できます。 ・もう一度、 手を動かして覚える 仕事に戻りたい方 デスクや接客ではなく、 現場で部品に触る 仕事です。 ・1日のルートが 決まっている働き方が 性に合う方 1日2〜3件、 ルートが組まれています。 予定の読めない 飛び込み営業のような 働き方ではありません。 ■向いていない かもしれない方 ・短期間で年収を 大きく上げたい方 給与は経験年数で 決まるため、 最初の年収は 350万円台スタートです。 ・大企業の 華やかなキャリアを 求める方 駐輪場・駐車場という 分野は、 最初は地味に 感じるかもしれません。 ・完全な室内の デスクワークを 希望する方 社用車で1日2〜3件、 現場を回る仕事です。 ・IT・ソフトウェア 中心のキャリアを 描いている方 新製品開発や システム設計は、 別部署の仕事です。 ■最後に 第二種電気工事士を 持っていても、 実務経験3年以上の壁に 阻まれてきた方。 工業高校や高専で 学んだ知識を、 「使わないまま 眠らせている」 と感じている方に、 向いている仕事です。 工業高校の授業で、 先生に 「電気の知識は、 絶対に無駄にならないから」 と言われた記憶が、 どこかに残っている方。 今の仕事で、 その言葉を 思い出せずにいる方は、 一度、 話を聞きに来てください。 必須条件を満たしていれば、 資格や実務経験がなくても、 応募できます。 判断されるのは、 最初の3ヶ月、 一つずつ現場で 覚えていけるかどうかです。 学歴や資格の有無より、 現場で「あ、これ知ってる」 と気づけるかどうかが、 この仕事に合うかの 目安になります。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 工業高校で習った配線図、 今の仕事で使っていますか？ 電気科・機械科で半田ごてを握り、 回路図を読み、 第二種電気工事士まで取った。 なのに最初の就職で、 専門と関係ない業界へ。 今、触っているのはレジの スキャナーや接客マニュアルだけ。 「あの知識、どこへいったんだろう」 その感覚、正しいです。 東海技研の設備保全は、あなたが 学校で習った電気・機械の基礎が、 ほぼそのまま通用する仕事です。 覚えるのは「駐輪場特有の機構」だけ。 ■必須条件 ・普通自動車免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル ・お客様の話を聞き、誠実に対応できる方 ※実務経験は不要です ※第二種電気工事士は「持っていれば 活かせる」歓迎条件です ■歓迎条件（なくてもOK） ・工業高校・高専卒 （機械／電気／電子／情報系） ・第二種電気工事士 ・機械保全技能士／危険物取扱者乙種 ・製造・自動車整備・設備保全の経験 ・PLC・電子制御の基礎知識 ■こんな方に向いています ・学校で学んだ電気・機械を もう一度仕事に活かしたい ・手を動かして覚える仕事が好き ・長期的に技術を積み上げたい ・「最初の就職で専門と違う業界に 行ってしまった」と感じている ■正直に、合わないかもしれない方 ・短期間で年収を大きく上げたい方 ・大企業の華やかなキャリアを求める方 ・完全な室内デスクワーク希望の方 ・IT/ソフト中心のキャリアを描く方 少しでも「自分のことだ」と思ったら、 まずは15分のZOOM面談で。 眠っている資格と知識、 もう一度使いましょう。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜歓迎条件＞ ■電気工事用工具を使用した経験 ■各種測定器を使用した経験 ■電気回路図面を理解できる方 ■電気工事の実務経験 ■保守・メンテナンス・フィールドサービス経験 ■カスタマーサポートや技術サポートの経験 ※Not visa Support 在留資格の新規取得や 更新サポートは 一切行っておりません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ■求める人材 【この仕事に向いていると思う方】 ひとつ目は、手順どおりに動くだけの保守に物足りなさがある方です。 本文に、その場で直すか持ち帰るかを自分で決めている社員のことを書きました。 無理に直して壊すより持ち帰るほうがいい場面もあります。 ふたつ目は、症状から原因を絞り込む順番が身についている方です。 複合機、OA機器、自動販売機、産業機械。 扱う機械が違っても、電源を見て、動く部分を見て、 センサーを見るという順番は同じです。 みっつ目は、外した判断を報告できる方です。 判断を任されるということは、外したときに自分の判断だったことになります。 隠さずに報告できるかどうかが分かれ目です。 【この仕事に向いていないかもしれない方】 決められた手順だけを守っていたい方には、 判断を求められる場面が負担かもしれません。 毎日違う刺激がほしい方にも向きません。定期点検が中心で、 同じ場所に何度も行きます。 評価制度が明確に運用されている環境を求める方にも、 今はまだ向きません。定期昇給は年1,000円で、 評価による上乗せの仕組みは整備中です。運用の実績がまだありません。 【分からないときに聞ける相手がいます】 企画も、製造も、工事も、保守も、全部自社でやっています。 他社の製品は扱いません。 現場で何かあったときに「メーカーに聞いてみます」で止まりません。 設計にも工場にも直接聞けます。 年式ごとの部品の違いや、過去に同じ症状が出た事例も、 社内に残っています。 【入社してからの覚え方】 最初の数ヶ月は、先輩に同行します。どこまでをその場で判断してよいのかは、 人によって差が出ますが、急かされることはありません。 半年から1年かけて、自分で段取りを組めるようになります。 【前職別に、何が活きるか】 複合機やOA機器の保守をされていた方。現場で開けて絞り込む順番がそのまま使えます。 自動販売機や券売機の巡回をされていた方。 屋外設備と硬貨を扱う機構の両方に慣れている点が強みです。 自動車整備をされていた方。工具の扱いと、 故障の切り分けの順番が使えます。 【1日の流れ】 9:00 出社。担当エリアの予定と、前日の引き継ぎを確認 9:30 社用車または電車で1件目へ移動 10:00 1件目の定期点検。記録をその場で入力 12:00 昼休憩 13:00 2件目へ移動 13:30 2件目の点検。部品交換があればその場で対応 16:00 3件目、または緊急対応 17:00 帰社。報告書の入力、部品の手配 18:00 退社 【体への負担について】 力仕事はほとんどありません。駐輪場の精算機やゲートは、 車のエンジンより軽いです。 仰向けで潜り込む作業もありません。点検は目線の高さが中心です。 ただ、1日の半分近くは移動と屋外での作業になります。 雨の日も風の日もあります。 【よくお受けする質問】 「未経験でも応募できますか」 できます。 必須条件は運転免許と基本的なパソコン操作だけです。 入社後しばらくは先輩に同行しながら覚えていただきます。 「体力は必要ですか」 力仕事はほとんどありません。 重い部品を1日中運ぶような仕事ではありません。 ただ、 1日の半分近くは移動と屋外での作業になります。 まったく動かない仕事ではありません。 「残業はどのくらいですか」 少なめです。 9時に始まって18時に終わる日がほとんどです。 緊急対応が入った日は延びることがあります。 「転勤はありますか」 担当エリアは決まっています。 日帰りできない距離の出張が続くような働き方ではありません。 「資格は必要ですか」 必須は普通自動車運転免許だけです。 持っている資格が活きる場面はありますが、 入社の条件にはしていません。 「前職の業界は関係ありますか」 問いません。整備士から来た人、 接客から来た人、 まったく別の業界から来た人が混在しています。 共通しているのは、 決まった手順を守れることと、 気づいたことを人に言えることです。 「一人で現場に行くようになるまで、どのくらいですか」 人によりますが、数ヶ月です。 急かされることはありません。 分からないまま一人で出されることもありません。 「服装や身だしなみの決まりはありますか」 現場に出るときは作業しやすい服装です。 自治体や管理会社の担当者と会う日は、 それに合わせた格好をします。 厳しい規定があるわけではありません。 「面接では何を聞かれますか」 これまで何をしてきたかと、 何を変えたいと思っているかです。 実績の数字を問い詰めることはしません。 条件面はこちらから先にお伝えします。 「工具は自分で用意しますか」 会社が用意します。 持ち込みたい工具があれば使っていただいて構いませんが、 必須ではありません。 「同じ現場に何度も行きますか」 担当エリアの駐輪場を定期的に回ります。 同じ場所に何度も行くので、 管理人さんや利用者の顔を覚えることになります。 「一人で判断する場面はありますか」 あります。その場で直せるものは直します。 判断がつかないものは持ち帰って技術者に相談します。 どちらを選ぶかは自分で決めます。 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なパソコン操作（メール、Excel入力程度） 学歴は問いません。年齢や前職の業界も問いません。 【歓迎条件】 ・機械や設備の保守、点検、修理の経験 ・店舗や施設の運営、管理の経験 ・Excelでの集計や報告書の作成の経験 ・接客や問い合わせ対応の経験 いずれも必須ではありません。 どれにも当てはまらない方が入社して続けている例もあります。 【勤務地と働き方】 勤務時間は9:00〜18:00、 休憩1時間です。 完全週休2日制（土日祝）、 年間休日は124日以上です。 残業は少なく、固定残業代はありません。 通勤手当と家族手当があります。 夜勤はありません。交替勤務もありません。 【収入について】 年収レンジは350万円〜750万円です。 経験とスキルに応じて決まります。 賞与は決算賞与のみで、 昨年は2ヶ月分でしたが、 出ない年もあります。 定期昇給は年1,000円です。 評価による上乗せの仕組みは現在整備中で、 運用実績がまだありません。 良い面だけでなく、 ここも正直にお伝えしておきます。 【入社後について】 最初のうちは、 先輩に同行しながら現場を覚えていただきます。 分からないことはその都度聞ける距離感です。 社内には、古くから在籍している社員と、 ここ数年で入った社員が混在しています。 世代も経歴もばらばらです。 【選考について】 まずはカジュアルにお話ししましょう。 前職の実績や、 退職の理由を問い詰めるようなことはしません。 今どんな働き方をされていて、 何を変えたいと思っているのかを聞かせてください。 条件面についても、 選考の早い段階で具体的にお伝えします。 入社してから聞いていなかった、 という状態にはしたくないからです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））