電気/電子フィールド/サポートエンジニア、未経験者歓迎、400万円以上の転職・求人情報

求める人材: 【求める人材】 ＜学歴不問、未経験・初心者OK＞ ※普通自動車免許または原付免許 ※その他の資格は不要となります。 ●明るく前向きに取り組める方 ●ルールや手順を守って、 コツコツ業務をこなせる方 ●頑張りを収入に反映させたい方 ●20代～50代まで幅広い年齢層の方が活躍中 ●第二種電気工事士または電気科卒は 特に優遇致します。 ※資格がない方でも大歓迎、 まずはお気軽にご応募ください。

求めている人材 ［必須要件］ ・第一種、第二種電気工事士や工事担任者の資格を保有している方 ［歓迎要件］ ・電気工事・通信工事・建設工事などの施工経験のある方 ・空間演出や店舗運営のサポートに興味がある方 ・Wi-Fi、LAN等のネットワーク設備に興味のある方 ［求める人物像］ ・労働環境や福利厚生が整っている大手企業グループで、長く腰を据えて働きたい方 ・自身の持つ資格や日々の頑張りを、正当な給与・評価で還元してほしい方 ・ワークライフバランスを大切にしながら、無理なく技術職を続けたい方 ・生活に身近なサービスに携わりたい方 ・自己成長のため常に挑戦をし続ける方 ・自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果を出せる方 ・既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる方

求めている人材 ［必須要件］ ・第一種、第二種電気工事士や工事担任者の資格を保有している方 ［歓迎要件］ ・電気工事・通信工事・建設工事などの施工経験のある方 ・空間演出や店舗運営のサポートに興味がある方 ・Wi-Fi、LAN等のネットワーク設備に興味のある方 ［求める人物像］ ・労働環境や福利厚生が整っている大手企業グループで、長く腰を据えて働きたい方 ・自身の持つ資格や日々の頑張りを、正当な給与・評価で還元してほしい方 ・ワークライフバランスを大切にしながら、無理なく技術職を続けたい方 ・生活に身近なサービスに携わりたい方 ・自己成長のため常に挑戦をし続ける方 ・自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果を出せる方 ・既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる方

求めている人材 ❗必須条件❗ ￣￣V￣￣￣￣ ・45歳未満の方（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ・普通自動車運転免許(AT可)をお持ちの方 ＼＼✨歓迎条件✨／／ ✅特別な経験や資格は必要なし！ ✅未経験からスタートできます ✅長期的に働ける方歓迎☆ 【こんな方にはピッタリ！】 ★将来のキャリアをしっかり考えたい方 ★安定した環境で成長したい方 ★新しいことにチャレンジしたい方 ★じっくり腰を据えて働きたい方 未経験からでも安心して スタートできますのでぜひご応募ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ■必須条件 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※レンタカーの稼働も可能です ・遠方への移動・訪問が可能な方 ■歓迎条件 ・自家用車を業務に使用できる方 ・車の運転や長距離の移動が好きな方 ・出動要請に応じて柔軟に行動できる方 ・お客様と丁寧にコミュニケーションを取れる方 ・状況に応じて臨機応変に対応できる方

求める人材: ✅ゼロからの未経験者大歓迎！ （資格取得支援等全面的にサポート） ✅建設業経験者・異業種から転職OK インボイス制度等の影響で個人事業主から正社員に変更したい 働き方を検討中の方など大歓迎です。 ✅キャリアアップも狙える！ 施工管理経験者、電気工事士からのキャリアアップ志望者も同時募集中。

求める人材: ✅ゼロからの未経験者大歓迎！ （資格取得支援等全面的にサポート） ✅建設業経験者・異業種から転職OK インボイス制度等の影響で個人事業主から正社員に変更したい 働き方を検討中の方など大歓迎です。 ✅キャリアアップも狙える！ 施工管理経験者、電気工事士からのキャリアアップ志望者も同時募集中。

求める人材: 【求める人材】 ＜学歴不問、未経験・初心者OK＞ ※普通自動車免許または原付免許 ※その他の資格は不要となります。 ●明るく前向きに取り組める方 ●ルールや手順を守って、 コツコツ業務をこなせる方 ●頑張りを収入に反映させたい方 ●20代～50代まで幅広い年齢層の方が活躍中 ●第二種電気工事士または電気科卒は 特に優遇致します。 ※資格がない方でも大歓迎、 まずはお気軽にご応募ください。

求めている人材 ［必須要件］ ・第一種、第二種電気工事士や工事担任者の資格を保有している方 ［歓迎要件］ ・電気工事・通信工事・建設工事などの施工経験のある方 ・空間演出や店舗運営のサポートに興味がある方 ・Wi-Fi、LAN等のネットワーク設備に興味のある方 ［求める人物像］ ・労働環境や福利厚生が整っている大手企業グループで、長く腰を据えて働きたい方 ・自身の持つ資格や日々の頑張りを、正当な給与・評価で還元してほしい方 ・ワークライフバランスを大切にしながら、無理なく技術職を続けたい方 ・生活に身近なサービスに携わりたい方 ・自己成長のため常に挑戦をし続ける方 ・自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果を出せる方 ・既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる方

求めている人材 学歴不問／IT業界での経験は不問 【必須条件】 ・継続的な顧客対応経験がある方 例：営業、カスタマーサポート、 カスタマーサクセスなど 飲食業界以外の顧客対応経験も活かせます。 ・基本的なPC操作ができる方 ・人と話すことが好きな方 ・ITに興味があり、学ぶ意欲がある方 【歓迎条件】 ・飲食店での勤務経験など 【こんな方に向いています】 ・人の相談に乗ることが好きな方 ・気になることを自分で調べられる方 ・経営者と関わる仕事に興味がある方

求めている人材 ［必須要件］ ・環境を変えて、心機一転「手に職」をつけたい方 ・空間演出や店舗運営のサポートに興味がある方 ・Wi-Fi、LAN等のネットワーク設備に興味のある方 ［歓迎要件］ ・電気工事・通信工事・建設工事などの施工経験のある方 ・第一種、第二種電気工事士や工事担任者の資格を保有している方 ［求める人物像］ ・風通しの良い、アットホームな職場で仲間と支え合って働きたい方 ・労務環境がしっかりと整っている企業で、長く腰を据えて技術職を目指したい方 ・生活に身近なサービスに携わりたい方 ・環境が整っている企業で技術職を目指す方 ・自己成長のため常に挑戦をし続ける方 ・自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果を出せる方 ・既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◇業界・業種未経験歓迎！ ◇20代～30代の若手を中心に 40代も活躍中！ ◇PCの基本操作ができる方 ◇責任感をもって仕事に取り組める方

求める人材: 《 応募条件・こんなあなたへ 》 ◆ 必須：普通自動車免許（AT限定可） これまでの経験よりも「これからどうなりたいか」という あなたの想いや意欲を最優先で評価します。 安心してご応募ください。 ＼ こんな方にピッタリです ／ ・未経験から一生モノのスキルを身につけたい方 ・土日祝はしっかり休んで、自分の時間を楽しみたい方 ・月給30万円以上の安定した収入を確保したい方 ・機械いじりや、ものづくりの工程に興味がある方 ＼ 以下の経験がある方は即戦力で活躍✨ ／ ・電気工事、設備管理などの現場作業経験 ・自動車整備士、機械メンテナンスの経験 ・製造現場や工場でのライン作業、保守経験 ・ルート営業やドライバーなど、社用車での移動経験 ・接客業など、人と円滑なコミュニケーションが取れる方 学歴不問｜未経験歓迎｜20代活躍中｜30代活躍中 土日祝休み｜資格取得支援あり｜社用車貸与

求める人材: 【必須要件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・第二種電気工事士の資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ＜特に歓迎する業界経験＞ ・立体駐車場、コインパーキング等の機器メンテナンス経験（年数不問） ・弱電設備、防災設備、エレベーターなどの保守・点検・修理経験 ・第一種電気工事士の資格をお持ちの方 ＜こういった方も歓迎します＞ ・何らかの機械メンテナンス、フィールドエンジニアの経験をお持ちの方 ・機械いじりや体を動かすことが好きな方 ・主体性を持って、丁寧な対応やチームワークを大切にできる方

求めている人材 ・要普通免許 ✅学歴不問 ✅経験不問 ✅ブランクOK ✅業界未経験歓迎 ✅未経験者歓迎 ✅フリーター歓迎 ✅高定着率で長く働きやすい 職場をお探しの方 ✅物作り･機械いじりが好きな方 ✅ヤル気とガッツのある方 ✅30代活躍中！ ✅現在、日本での長期就労許可を保有している方 ⏩Individuals who currently hold a long-term work permit in Japan.

求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ✅学歴・経験不問 防犯カメラ工事や電気工事の 経験がない方も歓迎します。 【歓迎条件】 ■未経験から技術職を始めたい方 ■工場や製造業での勤務経験がある方 ■建設、内装、設備工事などの 現場経験がある方 ■工具を使った作業の経験がある方 ■電気工事、電気通信工事の経験がある方 ■機器の取付やメンテナンスの経験がある方 ■第二新卒の方 ■ブランクがある方 【こんな方にピッタリ】 ・新しいことを一つずつ覚えていきたい方 ・分からないことを素直に質問できる方 ・周りの人と声をかけ合って作業できる方 ・細かい部分まで丁寧に作業できる方

求める人材: 【必須要件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・第二種電気工事士の資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ＜特に歓迎する業界経験＞ ・立体駐車場、コインパーキング等の機器メンテナンス経験（年数不問） ・弱電設備、防災設備、エレベーターなどの保守・点検・修理経験 ・第一種電気工事士の資格をお持ちの方 ＜こういった方も歓迎します＞ ・何らかの機械メンテナンス、フィールドエンジニアの経験をお持ちの方 ・機械いじりや体を動かすことが好きな方 ・主体性を持って、丁寧な対応やチームワークを大切にできる方

求めている人材 【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 業界・職種未経験歓迎！ 機械に関する知識や整備経験は必要ありません。 【こんな方を歓迎します】 ・車の運転が好きな方 ・一人でコツコツ進める仕事が好きな方 ・外に出て体を動かす仕事がしたい方 ・決められた手順に沿って作業できる方 ・機械の点検やメンテナンスに興味がある方 ・未経験から正社員として働きたい方 ・安定した収入と休日の両方を大切にしたい方 ・地元で長く働きたい方 【異業種からの転職も歓迎】 飲食、販売、接客、営業、物流、配送、清掃、設備管理など、さまざまな業界から転職した社員が活躍しています。 特別な技術や資格は必要ありません。入社後の研修で仕事を覚えていただきます。 定年制：満60歳（65歳まで再雇用制度あり）

求める人材: 未経験OK!学歴不問！ 電気工事などの知見がある方歓迎！ ※消防設備士、電気工事士の資格保持者は歓迎 * 電気工事や弱電工事の経験があり、更なるレベルアップをしたいという方 * 常に自分を成長させられるような環境で働きたいという方 * 手に技術を身に着けて長期的なキャリアを積みたい方 【歓迎優遇スキル】 * 消防設備士資格をお持ちの方（乙種のみでもOK） * 消防設備や防犯設備に関する業務経験者 【スタッフの前職】 自衛官やパチンコ屋店員や飲食店店員など様々！ 完全に未経験から入社し、現在活躍しています！！

求める人材: 【しろくま電力に向いている人】 しろくま電力では、業界未経験者が多数活躍しています。 次のマインドをお持ちの方は、未経験でも活躍できる可能性が高いです。 ・未経験、でも手に職をつけて頑張りたい ・仕事で結果を残し、給料をどんどん上げたい ・自分の頭で考え、自分で手を動かすのが好き ・仲間との信頼関係を大切にしてきた ・好きなことに夢中になれる ・「正解がないこと」にワクワクできる 逆に以下のような方は向いていません。 【しろくま電力に向いていない人】 ・決まったことを、決まった通りにやりたい ・常に受け身で、指示がないと動けない ・チームよりも自分の成果だけを重視している ・他者の違いに対する寛容さがない

必要資格・経験 ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎＞ ・電気工事の経験 ・第二種電気工事士 ・玉掛け ・小型移動式クレーン ・フォークリフト ●未経験者歓迎 ●経験者歓迎 ●ブランクOK ●有資格者歓迎 ●フリーター歓迎 ●U・Iターン歓迎

求めている人材 ★未経験者歓迎／初心者OK ★学歴不問／資格不問 防犯カメラの設置を通じて、 多くの人の「安心」を支える仕事です✨ 未経験スタートのスタッフは約70％！ 約3ヶ月の研修で基礎から学べるため、 初めての技術職にも挑戦しやすい環境です。 日々の頑張りや実直な姿勢、 身につけた技術を評価する制度もあり、 昇給・賞与を通じた 収入アップも目指せます。 年間休日125日以上で、 仕事もプライベートも大切にしながら 長く活躍できる環境です◎ ☆こんな方を歓迎します☆ ───────────── ✅未経験から専門技術を身につけたい方 ✅安定した需要のある業界で働きたい方 ✅コツコツと技術を習得し成長したい方 ✅頑張りを正当に評価してほしい方 ✅仕事とプライベートを両立したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・36歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成の為））

求める人材: 【しろくま電力に向いている人】 しろくま電力では、業界未経験者が多数活躍しています。 次のマインドをお持ちの方は、未経験でも活躍できる可能性が高いです。 ・未経験、でも手に職をつけて頑張りたい ・仕事で結果を残し、給料をどんどん上げたい ・自分の頭で考え、自分で手を動かすのが好き ・仲間との信頼関係を大切にしてきた ・好きなことに夢中になれる ・「正解がないこと」にワクワクできる 逆に以下のような方は向いていません。 【しろくま電力に向いていない人】 ・決まったことを、決まった通りにやりたい ・常に受け身で、指示がないと動けない ・チームよりも自分の成果だけを重視している ・他者の違いに対する寛容さがない

求めている人材 【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 業界・職種未経験歓迎！ 機械に関する知識や整備経験は必要ありません。 【こんな方を歓迎します】 ・車の運転が好きな方 ・一人でコツコツ進める仕事が好きな方 ・外に出て体を動かす仕事がしたい方 ・決められた手順に沿って作業できる方 ・機械の点検やメンテナンスに興味がある方 ・未経験から正社員として働きたい方 ・安定した収入と休日の両方を大切にしたい方 ・地元で長く働きたい方 【異業種からの転職も歓迎】 飲食、販売、接客、営業、物流、配送、清掃、設備管理など、さまざまな業界から転職した社員が活躍しています。 特別な技術や資格は必要ありません。入社後の研修で仕事を覚えていただきます。 定年制：満60歳（65歳まで再雇用制度あり）

求める人材: 【応募条件】 普通自動車運転免許(MT含む) ＜歓迎する条件＞ * 未経験者歓迎 * 新卒・第二新卒OK * ブランクのある方も歓迎 * 学歴不問！中卒・高卒OK * 資格不問 * 年齢不問 * Uターン・Iターン歓迎 * フリーター歓迎 ＜求める人物像＞ * 新しい知識を吸収できる方 * 一生モノのスキルを身につけたい方 * モノづくり　建築　建設に興味のある方 * 会社と共に成長をしていく意欲のある方

求める人材: 【しろくま電力に向いている人】 しろくま電力では、業界未経験者が多数活躍しています。 次のマインドをお持ちの方は、未経験でも活躍できる可能性が高いです。 ・未経験、でも手に職をつけて頑張りたい ・仕事で結果を残し、給料をどんどん上げたい ・自分の頭で考え、自分で手を動かすのが好き ・仲間との信頼関係を大切にしてきた ・好きなことに夢中になれる ・「正解がないこと」にワクワクできる 逆に以下のような方は向いていません。 【しろくま電力に向いていない人】 ・決まったことを、決まった通りにやりたい ・常に受け身で、指示がないと動けない ・チームよりも自分の成果だけを重視している ・他者の違いに対する寛容さがない

求める人材: 【応募資格・求める人物像】 ＜必須条件＞ 普通自動車運転免許 学歴不問／経験不問（未経験者歓迎・実績多数） ＜こんな方にオススメ＞ * 未経験から電気工事士（国家資格）を目指したい方 * 残業がほぼない環境（月3〜4時間程度）で働きたい方 * 気さくで面倒見の良い先輩のもとで安心して学びたい方 * 地域に根ざした安定企業で定年まで長く活躍したい方 ※知識ゼロからのスタートを会社全体でバックアップします！

求めている人材 ◆必須条件 ￣￣￣￣￣￣ ✅高卒以上 ✅普通自動車免許 ✅基本的なPC操作ができる方 ◆歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣ ⏩経験不問 ⏩ブランクOK ⏩経験者歓迎 ⏩第二新卒歓迎 ⏩異業種からの転職歓迎 ⭐こんな方にピッタリ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎お客様の本当のニーズを考えて 課題解決に貢献したい ◎チームで力を合わせて働きたい ◎周囲から信頼され、 頼られる存在でありたい ◎海外での業務を終えた時に 大きな達成感を得られる ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★ 今回募集するお仕事では、 電気／電子機器取扱い、保守、機器校正 機器取扱い、PLC、シーケンサ、電気設備 盤内配線工事、電子機器設置工事 などの経験が活かせます！ もちろん、未経験からでもOKです◎

求める人材: 【必須】 ・20代の方（電気工事未経験、大歓迎です！）※長期キャリア形成のため ・普通自動車運転免許（AT限定可）

求めている人材 ＼ 特別な資格は必要ありません ／ 【必須】 ✅高卒以上 ✅普通自動車免許 ✅基本的なPCスキル 【歓迎】 ✅経験不問・未経験OK ✅電気や機械の知識ある方大歓迎 ✅第二新卒の方 ✅隣接業種から転職したい方 ✅ブランクがある方 【静岡県内の安定環境で一生モノの専門スキルを修得】 ⭐同じ部署内拠点(静岡・富士・浜松)で異動(転勤)希望可なので安心です ⭐県外転勤はありません ⭐未経験から手に職をつけて成長可能 ⭐段階を踏んで少しずつ技術を学べます 【未経験でも安心のサポート体制】 ⭐入社後は机上、OJTでしっかりサポート！ ⭐スキルが身に付くまで先輩がフォロー継続 ⭐現場は数人のチームで作業するので安心 ⭐分からないことはその場ですぐ聞ける環境 【こんな方に向いています】 ⭐静岡県内の安定した環境で働きたい方 ⭐専門技術を身につけて成長したい方 ⭐チームワークを大切にできる方 ⭐信頼できる仲間と一緒に仕事をしたい方 ⭐お客様からの[いいね！]がほしい方 ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★ ✋今回募集するお仕事では、 電気／電子機器取扱い、保守、校正用機器取扱い、PLC、シーケンサ、電気設備盤内配線、電子機器設置などの経験が活かせます！ ▶▶もちろんなくてもOK！

資格・経験 未経験歓迎！ ＜こんな方におすすめ＞ ・スマートフォンや機械を触ることが好きな方 ・修理技術を身につけたい方 ・人と接することが好きな方

求めている人材 ［必須要件］ ✅ 未経験から一生モノのスキルを身につけたい方 ✅ 要普通自動車運転免許（AT限定可） ✅ 一般的なPCスキル、ネットワークスキル ［歓迎要件］ ・第一種、第二種電気工事士や工事担任者の資格を保有している方 ・電気工事、通信工事、建設工事などの施工経験のある方 ・システム導入、保守経験のある方 ［求める人物像］ ・GRIT＝やりぬく力のある人 Guts（ガッツ、困難なことに立ち向かう胆力） Resilience（レジリエンス、 苦境に陥っても跳ね返す力、復元力） Initiative（イニシアチブ、自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる力） Tenacity（テナシティ、最後まであきらめずやり遂げる粘り強さ、執念） ・風通しの良い、アットホームな職場で仲間と支え合って働きたい方 ・労務環境がしっかりと整っている企業で、長く腰を据えて技術職を目指したい方 ・自己成長のため常に挑戦をし続ける方 ・自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果を出せる方 ・既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ［必須要件］ ✅ 第一種、第二種電気工事士や工事担任者の資格を保有している方 ✅ 要普通自動車運転免許（AT限定可） ✅ 一般的なPCスキル、ネットワークスキル ［歓迎要件］ ・電気工事・通信工事・建設工事などの施工経験のある方 ・システム導入、保守経験のある方 ［求める人物像］ ・GRIT＝やりぬく力のある人 Guts（ガッツ、困難なことに立ち向かう胆力） Resilience（レジリエンス、 苦境に陥っても跳ね返す力、復元力） Initiative（イニシアチブ、自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる力） Tenacity（テナシティ、最後まであきらめずやり遂げる粘り強さ、執念） ・大手グループの安定した経営基盤のもと、長く腰を据えて働きたい方 ・自身の持つ資格や施工スキルを、正当な給与・評価で還元してほしい方 ・自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果を出せる方 ・既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる方

求めている人材 ＼学歴不問／ 職種・業界未経験の方も歓迎します。 ＜必須条件＞ ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・機器の搬入・運搬業務に対応できる方 ＜活かせる経験＞ ・配送、引っ越し、搬入作業 ・接客、販売 ・パソコンや周辺機器の設定 ・通信工事、機器のメンテナンス ＜応募前に知っておいてほしいこと＞ コピー機など、60～70kg程度の機器を扱います。 2人で声をかけ合い、搬入用具を使いながら作業します。 設定作業だけでなく、運転・搬入・お客様への説明もある仕事です。

求めている人材 ★経験不問・年齢不問 ★未経験者歓迎 【必須条件】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ＊フリーランスとして働きたい方 ＊自分のペースで稼ぎたい方 ＊助け合える仲間と共に働きたい方 ＊手に職をつけたい方 ＊自分の力で稼いでいきたい方 ★仕事量が豊富なので「ガッツリ稼ぎたい」という方にもピッタリ！お休みや働く時間は自分で決められるので、「プライベートを重視したい」「無理なく働きたい」という方にも最適です。

求めている人材 未経験歓迎 / 第二新卒歓迎 / 学歴不問 / ブランクOK / 30代が多数在籍中 ★2027年3月卒業見込みの方も応募可能！ □ 普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ※ 持ち帰りもOKの社用車を貸与します！ ―― こんな方も歓迎です！ □ 同業に近しいご経験がある方（OA機器メンテ、コピー機関連等） □ 機械いじりが好き／フットワークが軽い方 □ 接客・サービス業経験などがある方 ―― こんな方に向いています！ □ コツコツ作業が得意な方 □ 困った時に頼られる仕事がしたい方 □ 地元で長く働き、手に職を付けたい方 □ 安定した環境で技術職として長く働きたい方

求める人材: ＜未経験歓迎／学歴・職歴不問＞ 家電修理の経験は一切問いません。 「手に職をつけたい」「収入を上げたい」 「新しい仕事に挑戦したい」という気持ちを重視しています。 【必須条件】 ・18歳以上の方 ・普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎条件】 ・未経験から技術を身につけたい方 ・家電修理や機械いじりに興味がある方 ・工具を使う作業に抵抗がない方 ・車の運転ができる方 ・丁寧な接客ができる方 ・清潔感のある身だしなみを意識できる方 ・頑張った分だけ収入を伸ばしたい方 ・自分のペースで働きたい方 ・長く使える技術を身につけたい方 ・将来的に独立を目指したい方 経験者・資格保有者は優遇します。 電気工事士、ガス溶接、 アーク溶接などの資格をお持ちの方は、 資格を活かせる案件もあります。

求めている人材 ★経験不問・年齢不問 ★未経験者歓迎 【必須条件】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ＊フリーランスとして働きたい方 ＊自分のペースで稼ぎたい方 ＊助け合える仲間と共に働きたい方 ＊手に職をつけたい方 ＊自分の力で稼いでいきたい方 ★仕事量が豊富なので「ガッツリ稼ぎたい」という方にもピッタリ！お休みや働く時間は自分で決められるので、「プライベートを重視したい」「無理なく働きたい」という方にも最適です。

求めている人材 未経験歓迎 / 第二新卒歓迎 / 学歴不問 / ブランクOK / 30代が多数在籍中 ★2027年3月卒業見込みの方も応募可能！ □ 普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ※ 持ち帰りもOKの社用車を貸与します！ ―― こんな方も歓迎です！ □ 同業に近しいご経験がある方（OA機器メンテ、コピー機関連等） □ 機械いじりが好き／フットワークが軽い方 □ 接客・サービス業経験などがある方 ―― こんな方に向いています！ □ コツコツ作業が得意な方 □ 困った時に頼られる仕事がしたい方 □ 地元で長く働き、手に職を付けたい方 □ 安定した環境で技術職として長く働きたい方

求めている人材 未経験歓迎 / 第二新卒歓迎 / 学歴不問 / ブランクOK / 30代が多数在籍中 ★2027年3月卒業見込みの方も応募可能！ □ 普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ※ 持ち帰りもOKの社用車を貸与します！ ―― こんな方も歓迎です！ □ 同業に近しいご経験がある方（OA機器メンテ、コピー機関連等） □ 機械いじりが好き／フットワークが軽い方 □ 接客・サービス業経験などがある方 ―― こんな方に向いています！ □ コツコツ作業が得意な方 □ 困った時に頼られる仕事がしたい方 □ 地元で長く働き、手に職を付けたい方 □ 安定した環境で技術職として長く働きたい方

求めている人材 未経験歓迎 / 第二新卒歓迎 / 学歴不問 / ブランクOK / 30代が多数在籍中 ★2027年3月卒業見込みの方も応募可能！ □ 普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ※ 持ち帰りもOKの社用車を貸与します！ ―― こんな方も歓迎です！ □ 同業に近しいご経験がある方（OA機器メンテ、コピー機関連等） □ 機械いじりが好き／フットワークが軽い方 □ 接客・サービス業経験などがある方 ―― こんな方に向いています！ □ コツコツ作業が得意な方 □ 困った時に頼られる仕事がしたい方 □ 地元で長く働き、手に職を付けたい方 □ 安定した環境で技術職として長く働きたい方

求める人材: 学歴不問、未経験OK 既卒・第二新卒歓迎、英語力不問 【必須】 ■普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 ■普通自動車免許（MT） ■第一種、第二種電気工事士

求めている人材 現場から帰ったとき、 「作業は終わりました」の後にも、 伝えておきたいことがある。 そんな気づきを、報告書に残したい方に知って ほしい仕事です。 東海技研の技術職は、自社の 駐輪場・駐車場システムを点検し、 保守・修理を行います。 現場の違和感を書けば、設計した本人に 確かめてもらえます。 ただ、思いつきを伝えるだけの仕事では ありません。 屋外の現場で機器を確かめ、基本一人で 作業します。訪問順は緊急コールで 変わることもあります。 機械に向き合う時間と、確認したことを 整理する時間の両方があります。 ■言葉にできず、飲み込んだ経験 渡辺（仮名）は、元ディーラーの 自動車整備士という設定の主人公です。 前の職場で車の下から起き上がると、体の 疲れが先に口へ出た。 作業中に考えたことがあっても、説明するのが 面倒になり、「今日は大変だった」で話を 終えた。 帰る道で、言わなかったことを思い出した。 どう動いていたか。何が違っていたか。 もう少し考えてから話したかったのに、言葉に なる前に、自分で片づけていた。 整備を嫌いになったのではなかった。 手を動かして確かめたものを、仕事の中で もう少し生かしたかった。 体を折り曲げる作業を変えたいという 気持ちと、機械に触れていたい気持ちが、 どちらも残っていた。 東海技研の仕事を選んだ渡辺は、現場で 見たことを記録に移します。 点検が目線の高さ中心になったことに加え、 気づきを設計した人へ伝えられることを、 仕事の意味として受け止めます。 この物語は、実在の社員の経歴を示すものでは ありません。 同じ前職を持つことや、整備の経験が あることは、応募条件ではありません。 ■応募の条件 学歴・経験は不問です。 普通自動車運転免許（AT限定可）と、 メールやExcel入力などの 基本的なPC操作が必要です。 文章が上手だという自己紹介より、 確認した内容をそのまま伝えようとする行動を 大切にしたいと考えています。 言葉が浮かばないときには、どの部分で、 どんな動きだったのかに戻る。 分からない原因を、分かったことにしない。 そんな姿勢で機器に向き合う方をお待ちして います。 ■入ってからのこと 最初の3ヶ月は先輩に同行します。 自社製品の仕組みを教わる技術研修があり、 資格取得の支援もあります。 渡辺は、これまで使った工具の経験が あるからと、新しい製品まで知っている顔を したくありません。 知っているところと、知らないところを 分けます。 見慣れない部品の前で立ち止まることを、 自分の経験が無駄になったとは受け止めません。 学ぶ対象が増えたと考えています。 機械だけでなく、電子や通信も 組み合わさる製品です。IoTやAIの 技術導入も進んでいます。 知っている範囲の外へ目を向けたい方にも、 関心を持ってほしい仕事です。 ■見たものを、短い結論で隠さない 点検するのは、ゲートの開閉、精算機の動作、 ラックの固定、表示の見え方です。 少し重い、音が変わった、戻りが遅いなど、 前回との違いにも気づく仕事です。 「問題なさそうです」と言えば、説明を 短く終えられるかもしれません。 けれど、渡辺は、その言葉の中へ気に なった動きまで押し込みたくないと考えます。 何もなかったのか。 見たけれど理由が分からないのか。 まだ確かめていないのか。 その違いを自分の中で分けておきたいと 思います。 点検記録は、その場でタブレットへ入力します。 読み返したときに、実際に見たものと違って いないか。渡辺にとって、記録を残すことは、 自分の説明を見直すことでもあります。 ■聞く相手へ、現場を渡す 現場は基本一人ですが、毎朝ミーティングで 共有し、工場のスタッフに聞くことができます。 部品調達で工場に寄った際にも、質問できます。 渡辺は、聞くことを、自分が できなかったという報告だけには したくありません。 目の前で確かめた動きがあるなら、それを 相手へ渡したいと考えます。 どこまで分かったかを伝えるために、自分の 考えを整理する。 相手の説明を聞いて、見ていた箇所を 振り返る。そうしたやりとりに、機器を知って いく面白さを感じています。 報告書の気づきは、設計した本人に確かめて もらえます。 意見がすぐに採用されるという話では ありません。 現場で感じたものを、確認してもらうための 形にする。その過程へ関心を持てる方に向いて います。 相手に説明しようとすると、自分が曖昧に 覚えていた箇所に気づくこともあります。 渡辺は、それを恥ずかしさだけで 終わらせたくありません。次に機器を 見るとき、自分は何を確かめたいのか。 その問いを持つきっかけにしたいと考えます。 話すことも、書くことも、機械から 離れた作業ではない。渡辺はそう受け止めて います。 ■直せなかったときにも、仕事は残ります 簡単な部品交換を一人で担当する場面も あります。センサーや基板、バッテリー、 カードリーダーなどを扱います。 その場で直せない日は、持ち帰るか、部品を 取りに行くかを決めます。 その場で終わらなかったことを、 悔しく感じるかもしれません。 渡辺は、その気持ちを隠すために報告を曖昧に したくないと思います。結果がまだ出て いないことと、見た内容がないことは 違うからです。 作業内容と改善点を残した報告書は、 次に行く人の手がかりになります。 自分がその場を離れた後にも、記録が つながっていく。そのことを思えば、言葉を 選ぶ時間にも役目があると感じます。 ■違う場所へ出ることも、仕事の一部 雨や風、気温差、ほこりの影響を受ける屋外の 機器を扱います。 社用車や電車で東京・神奈川・埼玉・千葉を 回ります。宿泊を伴う出張はありません。 同じ製品を知っていても、その日の状態は目の 前で確かめます。 慣れた機器だから説明を省くのではなく、 違いに気づいたら残す。渡辺は、 そんな技術者でいたいと考えています。 駐輪場を利用する人が、点検の記録を 見る機会は少ないかもしれません。 それでも、機器の状態を次へ 伝えることを通して、街の設備を支える仕事に 関わっています。 渡辺は、自分の手で確かめたことに、仕事の 外へ続く意味を感じます。 ■生活と両方から、仕事を選ぶ 本社は新横浜駅から徒歩5分です。 勤務時間は9:00〜18:00、 休憩1時間。土日祝休みの完全週休2日制で、 年間休日は124日以上です。残業は 少なめです。 年俸は350万〜750万円です。 社会保険を完備し、通勤交通費全額支給、 家族手当、勤続3年以上の退職金制度が あります。 固定残業代はありません。賞与は 決算賞与のみで、出ない年もあります。 機械に触れたいという気持ちと、日々の 暮らしを続ける条件。その両方を確かめて、 ご検討ください。 ■選考について ZOOMでのウェブ面接15分の後に 現地面接を行い、採用となります。応募から 内定までは平均1週間〜1ヶ月です。 在職中ですぐの転職が難しい場合も、調整の 相談ができます。 現場で見つけたものを、言葉にして次へ渡す。 工具を使う仕事を、その先まで 続けたい方からの応募をお待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: ＜未経験歓迎／学歴・職歴不問＞ 家電修理の経験は一切問いません。 「手に職をつけたい」「収入を上げたい」 「新しい仕事に挑戦したい」という気持ちを重視しています。 【必須条件】 ・18歳以上の方 ・普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎条件】 ・未経験から技術を身につけたい方 ・家電修理や機械いじりに興味がある方 ・工具を使う作業に抵抗がない方 ・車の運転ができる方 ・丁寧な接客ができる方 ・清潔感のある身だしなみを意識できる方 ・頑張った分だけ収入を伸ばしたい方 ・自分のペースで働きたい方 ・長く使える技術を身につけたい方 ・将来的に独立を目指したい方 経験者・資格保有者は優遇します。 電気工事士、ガス溶接、 アーク溶接などの資格をお持ちの方は、 資格を活かせる案件もあります。

求めている人材 前に行った人の記録を、 読んでから現場に入る。 気づいたことを、 その日のうちに一行残す。 この2つができる人と、 この仕事は合います。 技術があるかどうかは、 あとの話です。 ■こういう動き方をする人と合います ・前回の記録を読んでから 現場に入る人 ・直さなかったことも 書き残しておく人 ・「たぶん大丈夫」で 済ませず、一行書く人 ・音が変わった、動きが重い、 そういう小さな違いを 口に出せる人 ・わからないときに、 朝のミーティングで 聞ける人 ・自分の仕事が、 次の人の時間を 短くすると考えられる人 性格が明るいかどうか、 人づきあいが得意かどうかは 問いません。 現場は基本的に 1人での作業です。 ■前の仕事のこういう経験が効きます 東海技研の技術職には、 別の仕事から来た人が 多くいます。 Cさん（元飲食業1年目）は 「体力に自信がなかったが、 実際は頭を使う作業が中心」 と話しています。 Aさん（元販売職3年目）は 「機械を直すだけかと 思ったら、お客さんとの 会話が多い」と言います。 Dさん（元製造業4年目）は 「同じ仕事名でも 求められることが全然違う」 と話しています。 効くのは、 こういう経験です。 ・引き継ぎのメモを 書いていた経験 ・日報や作業記録を 残していた経験 ・前と違うことに気づいて 誰かに伝えた経験 ・決まった手順を 決まった通りにやる経験 機械の知識は、 入ってから覚えます。 必須条件は、 普通自動車運転免許（AT可）と、 基本的なPC操作 （メール、Excel入力）です。 学歴・経験は不問です。 ■入社してからの順番 最初の3ヶ月は、 先輩同行です。 1人で現場に出るのは 3ヶ月目からです。 Eさん（元販売職）は 「3ヶ月で基本的な作業は 1人でできるようになった」 と話しています。 ここで覚えるのは、 点検する場所です。 ゲートの開閉。 精算機の動作。 ラックの固定。 表示の見え方。 次に覚えるのが、 前回との違いの見方です。 少し重い。音が変わった。 戻りが遅い。 これは知識ではなく、 回数です。 同じ機器を何度も見るうちに、 違いがわかるようになります。 だから1年目は、 うまくできない期間が あります。 それは能力の問題ではなく、 まだ回数が足りない というだけのことです。 ■最初の3ヶ月でやってほしいこと 一つだけです。 報告書に、 作業内容だけでなく 気づいたことも書く。 「この部分の動きが 少し重くなっている」 そう書いておくと、 次に同じ現場へ行く人が、 最初にそこを見ます。 あなたの一行が、 半年後の誰かの 手がかりになります。 ここを、 やらされる作業だと 思わないでほしいのです。 1年目は、技術では まだチームに貢献できません。 でも、記録では もう貢献できます。 これは順序の話で、 あなたの価値の話では ありません。 半年経って何もできていない、 と自分を責める人がいます。 その人の報告書は、 もう別の誰かを助けています。 自分では見えないところで、 すでに役に立っている。 焦らずに済む根拠を、 自分の手で作れる仕事です。 ■半年後の自分も、受け取る側です 渡す相手は、 他の人だけではありません。 複数の拠点を回るので、 同じ現場に戻ってくるのは しばらく先になります。 そのとき前回の記録を 開くのは、自分です。 半年前の自分が 何を見て、何が気になって、 何を書き残したか。 それを読む側に立つと、 書き方が変わってきます。 日付と作業名だけの記録は、 半年後の自分にも 何も伝えません。 気づいたことが一行あると、 半年後の自分が そこから始められます。 1年目は、自分の仕事を 自分で確かめにくい時期です。 できたのか、できていないのか、 手応えがつかめません。 記録は、その手応えを あとから見つける手段にも なります。 半年分の報告書を見返して、 書けることが増えていると 気づく人がいます。 そこで初めて、 自分が進んでいたことが わかります。 ■報告書に、何を書くか 難しい文章は 求められていません。 書くのは、作業内容と、 気づいた改善点です。 ゲートの開閉。 精算機の動作。 ラックの固定。 表示の見え方。 見た場所と、 そのときの様子を書きます。 前と違うと感じたら、 その感じをそのまま書きます。 少し重い。音が変わった。 戻りが遅い。 その言葉で十分です。 正しいかどうかを 自分で判断しなくていい。 判断に迷ったときは、 工場スタッフに聞けます。 朝のミーティングで 出してもいい。 抱えたまま黙るより、 一行書いて渡すほうが 役に立ちます。 これは、上手さではなく 習慣の話です。 だから経験がなくても、 初日からできます。 ■1年目以降の広がり方 複数の拠点を回ります。 1日2件が目安です。 緊急コールで 順番が変わります。 回る場所が増えるほど、 見てきた機器の数が増えます。 そうすると、 初めて行く現場でも 見るところがわかるように なります。 その場で直せない日は、 持ち帰るか、部品を 取りに行くかを決めます。 この判断が、 自分でできるようになります。 技術研修と 資格取得の支援があります。 IoTやAIの技術導入が 進んでいます。 機械と電子と通信が 組み合わさる領域です。 入社5年目で サービスリーダーになった Hさんがいます。 Bさん（入社2年目・元IT営業）は 「前はノルマに追われがち。 ここはチームで品質を 上げる意識」と話しています。 Fさん（元IT業界）は 「残業がほとんどないので、 時給に直すと改善している」 と言います。 ■こういう方には向きません ・記録を残す作業を 面倒だと感じる方 ・入って半年で 目に見える成果を 出したい方 ・室内のデスクワークが 中心の仕事を 希望される方 ・1人で現場に向かう時間が 長いのが苦手な方 ・予定が緊急対応で 後ろにずれるのを 受け入れられない方 ・気づいたことを 自分の中だけに 留めておきたい方 ・手を動かして直すことだけを 仕事と考えたい方 ・年俸とは別に インセンティブが 上乗せされる形を 希望される方 （成果インセンティブは 年俸レンジに内包されます） ・毎年必ず出る賞与を 前提にしたい方 （決算賞与のみで、 出ない年もあります） ■条件 年俸350万〜750万円。 完全週休2日制（土日祝）。 年間休日124日以上。 固定残業代はありません。 通勤手当・家族手当あり。 定年60歳。 勤務地は本社で、 新横浜駅から徒歩5分です。 詳しい労働条件は、 面談で会社から 直接説明があります。 半年経って何も残らない、 という感覚を味わわずに 済む仕事です。 残るものを、 初日から自分の手で 作れるからです。 技術が追いつくまでの 時間は、どうしても かかります。 その間を、 何もできない期間だと 思わなくていい。 そう思える根拠が、 毎日の報告書に あります。 半年後の誰かに渡す一行を、 一緒に書いていきませんか。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: 【求める人物像】 ◎ 35歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ※学歴・職種未経験・社会人経験の有無は問いません ※新卒・中途を問わず同一の処遇でスタートしていただきます ◎ 未経験・第二新卒歓迎！ ◎ 学歴・経験 すべて不問！ ◎ 長く安定して働きたい方 歓迎！ ▼ こんな方にピッタリ！ ・機械いじり・ものづくりが好きな方 ・体を動かして働きたい方 ・原因を考えるのが好きな方 ・コツコツ丁寧に作業できる方

求めている人材 「工具を使う仕事は好きだ。 でも、同じ姿勢を続けるのはつらい」 その2つの気持ちは、同時にあってよいと 思います。 整備の仕事から離れるか、そのまま続けるか。 選択をその2つだけに絞る前に、違う機器の 点検を知ってほしいと考えています。 ただ、体への負担だけで仕事を選ぶと、 見えにくい部分があります。 屋外の機器を回るため、天候や気温の影響を 受けます。現場では基本一人で作業し、 緊急コールで予定の順番が変わることも あります。 いつも同じ場所で、同じ手順だけを 繰り返す仕事を探している方は、この点を 含めて検討してください。 ■渡辺が手放したくなかったもの 主人公の渡辺（仮名）は、元ディーラーの 自動車整備士という設定です。 前の職場では、作業を終えて起き上がると、 しばらくその姿勢のままでいたくなった。 帰る支度をしながら、もう機械を触る仕事は 続けられないのかもしれないと思った。 けれど、工具を片づける手は止まった。 使い方を覚えたときのことや、原因が 分かったときの感覚が浮かんだ。疲れたからと いって、その面白さまで消えたわけでは なかった。 転職を考えていると話せば、整備そのものが 嫌になったと思われそうだった。 違う、と言いかけても、何を続けたくて何を 変えたいのか、自分でも整理できていなかった。 東海技研に入ってからの渡辺は、その違いを 少しずつ言葉にします。 仰向けで潜り込む作業はなく、点検は目線の 高さが中心。変わったのは機器と作業の 姿です。原因を考えたいという気持ちは、 駐輪場の機器にも向けられます。 これは社員の経歴を紹介する実話ではなく、 仕事の選び方を考えるための物語です。 同じ前職や経験があることを、応募の条件には していません。 ■知らない製品を、知らないと言える 自動車の整備経験があっても、駐輪場や 駐車場の機器は別の製品です。 学歴や経験は不問です。これまで扱って きた機械が違う方も、技術職が初めての方も 応募できます。 必要なのは、 普通自動車運転免許（AT限定可）と、 基本的なPC操作です。メールや Excelへの入力を含みます。 分からない仕組みに出会ったとき、知って いる機械の答えをそのまま当てはめない。 見たところと、まだ確かめていないところを 分けて話す。 そうした行動を大切にしたい方と、仕事の話を したいと思います。 渡辺も、前職での経験があるからといって、 新しい製品まで分かったふりは したくありません。 説明できない部分を隠せば、質問の入口まで 自分で閉じてしまう。そう受け止めています。 ■入ってからのこと 製品の仕組みを教わる技術研修があり、最初の 3ヶ月は先輩に同行します。 資格取得の支援もあります。 覚える速度や、任される仕事の広がりを、 ここで約束するものではありません。 目の前の機器がどう動いたのかを、言葉にして 確かめる。 道具の名前を覚えるだけでなく、どこを見て いるのかにも目を向ける。渡辺は、 新しく学ぶときの姿勢として、そのことを 意識します。 機械を知るほど質問が減るとは限らないのかも しれません。 これまで気づかなかった動きに気づけば、 今度はその理由を知りたくなる。渡辺には、 その問いが増えることも、学んでいる手応えに 思えます。 ■動いた後まで見られる方へ ゲートが開いた瞬間に、次の作業へ気持ちが 移ることもあるかもしれません。 この仕事では、開閉の動きや前回との差を 確かめます。少し重い、音が変わった、戻りが 遅い。そうした違いに注意を向けます。 精算機の動作、ラックの固定、表示の見え方も 点検します。 目立つ不具合だけを探すのでなく、 確認する項目に沿って見る。機械に 詳しいという自己紹介よりも、どこを 確かめたかを説明する行動が、現場の仕事に つながります。 渡辺は、自分の記憶が鮮明なうちに見たことを 残したいと考えます。点検の記録は、その場で タブレットへ入力します。 文章を飾ることより、実際の動きと 書いた内容を近づけることに、気持ちを向けて います。 作業の後に記録を見直し、いま見た機器の姿が 浮かぶかを考える。 渡辺は、自分の言葉が現場から離れて いないかを、そうやって振り返りたいと 思います。 上手な表現を探すより、目の前の動きを 思い出す。記録に向かうときにも、 その仕事への関心を持ち続けたいと考えて います。 ■分からないまま、抱え込まない 現場は基本一人ですが、毎朝ミーティングで 共有し、工場スタッフに聞けます。 その場で直せない日は、持ち帰るか、部品を 取りに行くかを決めます。 渡辺にとって、質問をすることは、整備を 経験してきた自分を小さく見せる行為では なくなりました。 見たものを伝え、分からない箇所を示せば、 そこから考えられることがある。自分の 中だけで答えを出そうとするより、機器を 知る人の言葉を聞きたいと思います。 報告書には作業内容に加え、改善に つながる気づきを書きます。現場の違和感は、 設計した本人にも確かめてもらえます。 書いた内容は、次に現場へ向かう人の 手がかりになります。 自分の仕事を説明する記録が、別の人の 仕事にも関わる。渡辺は、そこに 一人作業だけでは見えなかったつながりを 感じています。 ■違う現場でも、確かめ直せる 機器は屋外にあり、雨・風・気温差・ほこりの 影響を受けます。 前に見たことのある機種だからと、 同じ状態だと決めずに確かめる。その姿勢を 持って現場へ出たい方に向く仕事です。 東京・神奈川・埼玉・千葉を、社用車や電車で 回ります。宿泊を伴う出張はありません。 決まった場所だけを見るのではなく、移動先で 機器に向き合います。予定が変わるときにも、 いま確認していることを整理して伝える意識が 役立ちます。 渡辺が目指したいのは、手を動かす速さだけを 頼りにする姿ではありません。 前回との違いを見つけ、その気づきを次の人へ 渡せる技術者です。街で使われる設備の状態を 確かめることを、自分の仕事として 積み重ねたいと考えています。 ■暮らしと照らし合わせてください 勤務は9:00〜18:00で、 休憩1時間です。土日祝が休みの 完全週休2日制、年間休日は124日以上。 残業は少なめです。 拠点となる本社は、新横浜駅から徒歩5分です。 年俸は350万〜750万円。社会保険を 完備し、通勤交通費は全額支給します。 家族手当、勤続3年以上の退職金制度も あります。 賞与は決算賞与のみで、支給されない年も あります。固定残業代はありません。 機械への関心も、仕事を続ける生活も、 どちらも置き去りにしない選び方をして ほしいと考えています。 ■応募と選考について ZOOMでのウェブ面接15分、現地面接、 採用の流れです。応募から内定までは 平均1週間〜1ヶ月です。 在職中ですぐに転職することが難しい場合も、 調整の相談ができます。 工具を手放す前に、触れる機器を変える道が あります。 これまでの経験の有無だけでなく、 これから何を確かめ、何を覚えたいのか。 その思いを持つ方の応募をお待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 「来月、どこにいる？」 家族にそう聞かれて、答えられない 働き方を、いつまで続けますか？ 医療機器、OA機器、産業機器、通信機器。 フィールドサービスエンジニア（FSE）や カスタマーエンジニア（CE）として、 出張と夜間呼び出しの中で 技術を積み上げてきたあなたへ。 その据付・修理・トラブルシュート・ 顧客説明のスキルは、 出張と夜勤を「抜き」で活かせます。 東海技研の「駐輪場・駐車場機器の 保守・トラブルシュート」は、 担当エリアは東京・神奈川・埼玉・千葉。 出張は原則なし、夜間呼び出しもほぼなし。 ■必須条件 ・普通自動車免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル ・お客様の話を聞き、誠実に対応できる方 ■歓迎条件（なくてもOK） ・FSE／CE経験 ・医療機器・OA機器・産業機器・ 通信機器の保守経験 ・電子機器・PLC・通信機器の トラブルシュート経験 ・第二種電気工事士／機械保全技能士 ・据付・設置・動作確認の経験 ・顧客説明・報告書作成の経験 ■こんな方に向いています ・出張・夜間呼び出しから抜け出して、 地元で働きたい ・FSE/CE経験を活かして長期的に技術を積みたい ・結婚・将来を機に、1都3県で腰を据えたい 20代後半〜30代の方 ・家族との時間を大切にしたい ■正直に、合わないかもしれない方 ・大手メーカーの給与水準を維持したい方 ・最先端技術に触れ続けたい方 ・全国転勤でキャリアを作りたい方 ・出張手当込みの収入を重視する方 少しでも「自分のことだ」と思ったら、 まずは15分のZOOM面談で。 あなたの経験、出張と夜勤を抜きで活かせます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

応募条件 【必須条件】 ◎要普通自動車運転免許（AT限定可） ◎35歳以下の方（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ★未経験OK！ ◎工業高校（電気科）出身の方必見 ◎学歴不問 ◎資格不要

求めている人材 ■求める人材 【この仕事に向いていると思う方】 ひとつ目は、同じ場所に毎日通う働き方に飽きている方です。 本文に、1週間で5つの駅に降りた社員のことを書きました。 担当エリアを回るので、行く場所が日によって変わります。 ただし観光ではありません。屋外の設備なので、 雨の日も暑い日も寒い日もあります。 ふたつ目は、数字を見る習慣がある方です。 稼働率と売上を前月・前年と比べます。下がったときに現場を見に行って理由を探します。 小売や飲食で売場や店舗の数字を見てきた方なら、 やっていることは近いです。 みっつ目は、決まった手順を守れる方です。 点検も、データの回収も、手順と記録する項目が決まっています。 【この仕事に向いていないかもしれない方】 屋内で座って働きたい方には向きません。1日の半分近くは移動と屋外での作業です。 毎回まったく違う場所に行きたい方にも、少し違うかもしれません。 担当エリアは決まっていて、同じ駐輪場に何度も行きます。 評価制度が明確に運用されている環境を求める方にも、 今はまだ向きません。定期昇給は年1,000円で、 評価による上乗せの仕組みは整備中です。運用の実績がまだありません。 【前職別に、何が活きるか】 スーパーや小売で売場を担当されていた方。 数字を前年と比べて現場を見に行く習慣が、 そのまま使えます。 店舗や施設の運営をされていた方。段取りを組む力と、 決まった手順を守る習慣が効きます。 自動車整備をされていた方。工具の扱いと、 故障の切り分けの順番が使えます。 接客や問い合わせ対応をされていた方。現場で声をかけられる場面への慣れが効きます。 【入社してからの覚え方】 最初の数ヶ月は、先輩に同行します。どこを見るのか、 何を記録するのか、どこまでをその場で判断してよいのか。 一人で回り始めてしばらくは、予定した数をこなせない時期があります。 ほとんどの人が通ります。急かされることはありません。 半年から1年かけて、自分で段取りを組めるようになります。 そのあとは、新しく入った人に同行して教える側に回ることもあります。 【体への負担について】 力仕事はほとんどありません。駐輪場の精算機やゲートは、 車のエンジンより軽いです。 仰向けで潜り込む作業もありません。点検は目線の高さが中心です。 ただ、1日の半分近くは移動と屋外での作業になります。 雨の日も風の日もあります。 【資格について】 入社の条件にしている資格は、普通自動車運転免許だけです。 第二種電気工事士や機械保全技能士をお持ちの方は、 現場で活きる場面があります。ただ、持っていない方が入社して続けている例も多くあります。 【記録について】 記録はその場でタブレットに入れます。紙に書いて持ち帰る運用ではありません。 前回の点検で何を書いたかを見ながら進めます。 【よくお受けする質問】 「未経験でも応募できますか」 できます。 必須条件は運転免許と基本的なパソコン操作だけです。 入社後しばらくは先輩に同行しながら覚えていただきます。 「体力は必要ですか」 力仕事はほとんどありません。 重い部品を1日中運ぶような仕事ではありません。 ただ、 1日の半分近くは移動と屋外での作業になります。 まったく動かない仕事ではありません。 「残業はどのくらいですか」 少なめです。 9時に始まって18時に終わる日がほとんどです。 緊急対応が入った日は延びることがあります。 「転勤はありますか」 担当エリアは決まっています。 日帰りできない距離の出張が続くような働き方ではありません。 「資格は必要ですか」 必須は普通自動車運転免許だけです。 持っている資格が活きる場面はありますが、 入社の条件にはしていません。 「前職の業界は関係ありますか」 問いません。整備士から来た人、 接客から来た人、 まったく別の業界から来た人が混在しています。 共通しているのは、 決まった手順を守れることと、 気づいたことを人に言えることです。 「一人で現場に行くようになるまで、どのくらいですか」 人によりますが、数ヶ月です。 急かされることはありません。 分からないまま一人で出されることもありません。 「服装や身だしなみの決まりはありますか」 現場に出るときは作業しやすい服装です。 自治体や管理会社の担当者と会う日は、 それに合わせた格好をします。 厳しい規定があるわけではありません。 「面接では何を聞かれますか」 これまで何をしてきたかと、 何を変えたいと思っているかです。 実績の数字を問い詰めることはしません。 条件面はこちらから先にお伝えします。 「工具は自分で用意しますか」 会社が用意します。 持ち込みたい工具があれば使っていただいて構いませんが、 必須ではありません。 「同じ現場に何度も行きますか」 担当エリアの駐輪場を定期的に回ります。 同じ場所に何度も行くので、 管理人さんや利用者の顔を覚えることになります。 「一人で判断する場面はありますか」 あります。その場で直せるものは直します。 判断がつかないものは持ち帰って技術者に相談します。 どちらを選ぶかは自分で決めます。 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なパソコン操作（メール、Excel入力程度） 学歴は問いません。年齢や前職の業界も問いません。 【歓迎条件】 ・機械や設備の保守、点検、修理の経験 ・店舗や施設の運営、管理の経験 ・Excelでの集計や報告書の作成の経験 ・接客や問い合わせ対応の経験 いずれも必須ではありません。 どれにも当てはまらない方が入社して続けている例もあります。 【勤務地と働き方】 勤務時間は9:00〜18:00、 休憩1時間です。 完全週休2日制（土日祝）、 年間休日は124日以上です。 残業は少なく、固定残業代はありません。 通勤手当と家族手当があります。 夜勤はありません。交替勤務もありません。 【収入について】 年収レンジは350万円〜750万円です。 経験とスキルに応じて決まります。 賞与は決算賞与のみで、 昨年は2ヶ月分でしたが、 出ない年もあります。 定期昇給は年1,000円です。 評価による上乗せの仕組みは現在整備中で、 運用実績がまだありません。 良い面だけでなく、 ここも正直にお伝えしておきます。 【入社後について】 最初のうちは、 先輩に同行しながら現場を覚えていただきます。 分からないことはその都度聞ける距離感です。 社内には、古くから在籍している社員と、 ここ数年で入った社員が混在しています。 世代も経歴もばらばらです。 【選考について】 まずはカジュアルにお話ししましょう。 前職の実績や、 退職の理由を問い詰めるようなことはしません。 今どんな働き方をされていて、 何を変えたいと思っているのかを聞かせてください。 条件面についても、 選考の早い段階で具体的にお伝えします。 入社してから聞いていなかった、 という状態にはしたくないからです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 こんな動き方をする人に、 来てほしいと思っています。 ゲートの動きを見て、 「昨日と少し違う」と気づく人。 気づいたことを、報告書に 言葉で残せる人。 分からないことがあったとき、 工場のスタッフに聞きに行ける人。 資格や経歴の話ではありません。 仕事の中での、動き方の話です。 ■こういう動き方をする人と合います 前回との違いに気づく人。 点検で見るのは、 少し重い、音が変わった、 戻りが遅い、といった小さな差です。 大きな故障の前には、 たいてい小さな違いがある、 と読むこともできます。 一人の現場で、自分で順番を組める人。 現場は基本的に一人作業です。 1日2件が目安で、 緊急コールが入れば順番が変わります。 その場で並べ替えて動けることが、 大事になります。 その場で直せない日に、 持ち帰るか、部品を取りに行くかを 決められる人。 迷う日もあると思います。 それでも、決めて動くことが この仕事の一部です。 見たことを、短い言葉で書ける人。 報告書には、作業内容と 気づいた改善点を書きます。 上手な文章である必要はありません。 次に行く人が、迷わずに済む一行が 書けていれば足ります。 聞くことを、恥ずかしがらない人。 現場は一人ですが、一人で抱え込む 仕事ではありません。 元製造業のGさんは、 「年齢層が幅広く、教え合い 学び合いの文化」と話しています。 分からないことを、 分からないと言える人が、 いちばん早く覚えていきます。 ■前の仕事のこういう経験が、ここで効きます たとえば宅配ドライバーの経験。 役立つ場面が、いくつもあるのでは ないかと思います。 毎日、運転して場所を回っていたこと。 この仕事でも、普通自動車運転免許が 必須です。 運転に慣れていることは、 現場へ向かう毎日の助けになると 思います。 不在がちな家、混む道、 分かりにくい玄関を頭に入れていたこと。 それは、場所ごとの癖を覚える力です。 設備にも、場所ごとの癖があります。 「この場所は、ここが重くなりやすい」 と覚えていく仕事と、よく似ています。 限られた時間の中で、 配る順番を自分で組み直していたこと。 緊急コールで順番が変わる日にも、 同じ頭の使い方ができます。 玄関先で、短い言葉で用件を 伝えていたこと。 荷物の受け渡しでも、不在票でも、 相手に分かる言葉を 選んできたのだと思います。 報告書に書く一行にも、 同じ力が使えます。 一人で回ることに慣れていること。 基本は一人作業です。 一人の時間を苦にしない人は、 現場で落ち着いて動けます。 もちろん、他の前職の人にも 効く経験はあります。 販売でも、飲食でも、物流でも、 人と場所と時間を相手にしてきた 経験は、ここで使えます。 ■入社してからの順番 ここに書くのは、決まっている ことだけです。 最初は先輩同行です。 3ヶ月目に、初めて一人で現場へ 出ます。それまでは、先輩の隣で 点検の順番を見ます。 元販売職のEさんは、 「3ヶ月で基本的な作業は 一人でできるようになった」と 話しています。 技術研修と、資格取得の支援が あります。 毎朝のミーティングで情報を共有し、 現場で迷えば、工場のスタッフに 聞くことができます。 1日の流れは、 9:00に出社して朝礼。 10:00に1件目、13:30に2件目。 15:00に工場で部品調達。 17:45に帰社して、報告書です。 ■「専門がない」と感じている人へ 「専門がない」と感じている人へ。 専門とは、資格の名前のことでは ありません。 何を、誰のために、どこまで 分かっている人か。 それを一言で言える状態のことだと 考えています。 東海技研が扱うのは、 駐輪場システム「サイクルン」と、 駐車場システム「トーカイパーキング」。 企画・製造・工事・保守まで、 自社で一貫しているメーカーです。 扱うものが、自社の製品に 絞られています。 だから「何を知っている人か」を 言葉にしやすい。 ゲートの開閉、精算機の動作、 ラックの固定、表示の見え方。 この4つを見てきた人、と言えます。 学歴・経験は不問です。 元飲食業のCさん（1年目）は、 「体力に自信がなかったが、 実際は頭を使う作業が中心」と 話しています。 電動工具や専用機器が発達し、 力仕事は大幅に減っています。 元販売職のAさん（3年目）は、 「機械を直すだけかと思ったら、 お客さんとの会話が多い」と 話しています。 33歳で技術職は遅い。 そう思っている人もいるでしょう。 けれど入社5年目で、 サービスリーダーになった人（Hさん）も います。 入ってからの時間の使い方で、 何を任される人になるかが 決まっていきます。 元製造業のDさん（4年目）は、 「同じ仕事名でも求められることが 全然違う」と話しています。 前の仕事の名前で、 自分の限界を決めなくていい。 そう読める言葉です。 何も積み上がっていない、と 感じている人ほど、 前の仕事で身についた癖を、 一度書き出してみてください。 運転、段取り、道の記憶、 相手に合わせた言葉づかい。 それが、そのまま現場の道具に なります。 いま、何者でもない気がしている。 同級生の肩書きの話に、 黙ってしまうことがある。 何年働いても、何をしてきた人かを 一言で言えない。 その心細さを、 資格がないせいだと思い込んでいる 人は、少なくないと思います。 けれど、専門は入ってから 作っていけるものだと考えています。 扱う製品が絞られている分、 覚えたことが散らばらずに つながっていきます。 最初の3ヶ月は先輩の隣で見て、 3ヶ月目に一人で現場へ出る。 そこから、積み上げが始まります。 ■その先 東海技研のシステムは、 全国1,000ヶ所以上で稼働しています。 IoTやAIの技術導入も進んでいて、 機械・電子・通信が組み合わさる 仕事になっていきます。 資格取得の支援もあります。 今日覚えた設備の知識が、 5年後に「この設備のことは、 この人に聞こう」と言われる力に なっていくのだと思います。 同級生に「いま何してるの」と 聞かれたとき。 「駐輪場や駐車場の設備を、 点検して回っている」と 一言で返せる。 そんな自分に会いに来てください。 ■必須条件 普通自動車運転免許（AT可） 基本的なPC操作（メール、Excel入力） 学歴・経験は不問です。 勤務地は、新横浜駅から徒歩5分の 本社です。 ■こういう方には向きません 誰かが常に横にいて、 指示を出してくれる環境が 必要な人。 現場は基本的に一人作業です。 予定どおりに進む1日が、 好きな人。 緊急コールで、順番は変わります。 報告書を書くことが、 どうしても苦手な人。 毎日の仕事の最後に、必ずあります。 賞与に、大きな期待をしている人。 賞与は決算賞与のみで、 昨年は2ヶ月分でした。 出ない年もあります。 年俸は350万〜750万円で、 成果インセンティブはこの中に 含まれています。 いまの年収から必ず上がる、 とは言えません。 毎日の仕事に、記録を残すことを 重く感じる人。 点検も報告も、積み上げが前提です。 何でもやってきたことを、 これからも続けたい人。 ここは、何かを任される人に なっていく場所です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））