電気/電子技術営業、正社員、500万円以上の転職・求人情報
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エネルギー部門 オープンポジション|東京(経験者採用)
Tesla Japan合同会社〒105-0003東京都港区西新橋
年俸800万円~1700万円
求めている人材 【必須】 日本語が流暢であること(ビジネスレベル以上) 英語:読み書きができるレベル以上(ビジネスレベル歓迎) 電気・機械・ソフトウェア・エネルギー関連などのエンジニアリング基礎知識 関連分野での実務経験(目安3〜5年以上) 主体的に動き、チームで成果を出せる方 新しい技術を学び、変化の速い環境を楽しめる方 【歓迎】 蓄電池・再エネ・電力系統・SCADA・VPP関連経験 電力会社・市場(JEPX等)・連系要件の知識 グローバルチームとの協業経験 テクニカルセールス / プロダクト / プロジェクトエンジニア経験 ビジネスレベルの英語力
完全週休2日制
残業なし
経験者歓迎
女性管理職登用あり
+6個
- 正社員
【17時終わり!】未経験から始める電気メーター交換業務
合同会社BLISS SPORTS履歴書不要★前払いOK★年収150万UP★オープニングメンバー★車両レンタルOK★
埼玉県川口市
月給32万円~72万円
求める人材: 普通自動車免許(AT限定可) 【こんな方歓迎】 車なしOK!学歴不問! フリーターの方も大歓迎! あまり難しく考えずにご応募ください★
シフト自由
即日勤務OK
- 正社員
法人営業(電気工事会社のBtoBセールス)
株式会社DENZ営業経験者の採用✨年収800万円可✨土日祝休み✨社宅あり
東京都足立区綾瀬
月給33万円~54万7000円
求めている人材 《 営業経験者限定 》 □学歴不問・業界未経験歓迎! □第二新卒、既卒歓迎 □20代・30代活躍中 □要普通自動車免許(AT限定可) ★ペーパードライバーOK! (運転サポート研修あり) ★営業経験3年程度が目安ですが、 1年程度の方もまずはご応募ください! ― ― ― ― ― ― ― 《 こんな方にピッタリ! 》 □数字より顧客重視の営業がしたい □手に職がつく専門知識が欲しい □知識を武器にする営業職がしたい □建築業界やインフラ業界に興味がある □段階を踏んで成長したい □昇進や資格取得も目指したい □ワークライフバランスを重視したい □明るく前向きな人と働きたい □働きやすい会社で長く続けたい ※定着率が高いため、3年以内の離職率は0%です。 ★法人営業、提案営業、ルート営業、開拓営業、反響営業など、どんな営業経験者も歓迎します!
年間休日120日以上
土日祝休み
業界未経験歓迎
+30個
- 正社員
最先端の高速ケーブル アプリケーションエンジニア
サムテック・ジャパン・エルエルシーAI時代の先端を走る製品を、世界の技術者と共に作り出す会社。
〒222-0033神奈川県横浜市港北区新横浜
年俸700万円~1200万円
求めている人材 <応募必須条件> ■職務経歴やスキル■ ・コネクターもしくはケーブルの技術営業、または同様の業務における3〜5年の経験を有する方。 ・電気系エンジニア、コネクター、ケーブルの開発経験。 ・顧客要件、作業指示や技術図面の確認において、技術的な視点で正確な検証ができる方。 ・製品のコンセプト・見積もりから、製品リリース・量産までのプロジェクト管理経験のある方。 ・高いコミュニケーションスキルとサービス精神、顧客志向のマインドを持ち、社内外の関係者と良好な関係構築ができる方。 ■語学力■ ・日本語-ビジネス、ネイティブ ・英語-中級~上級レベル。(読み・書き・会話のすべてにおいて業務で使用可能なレベル) *日本オフィス内は日本語ですが、業務ではほぼ英語を使用します。 ■学歴■ ・機械工学または電気工学、その他の技術系分野における学士号 *またはそれに相当する実務経験 <歓迎要件> ・製品カスタマイズ経験がある方 ・SolidWorksもしくは同等のCADソフトの使用経験 ・普通自動車免許資格 <研修> ~入社後トレーニング 入社後は、業務に必要な知識・スキルを習得いただくためのトレーニングを数日間実施します。 ~海外研修 米国本社または台湾拠点での研修機会があります。 グローバルエンジニアとの連携を通じて、当社の製品知識や開発プロセスの理解を深めるとともに、国際的な視野と技術力の向上を図ることができます。
年間休日120日以上
土日祝休み
完全週休2日制
賞与あり
+8個
- 正社員
【月給50万~】駐車場システム・機器の法人営業(管理職候補)
CTPパークノ株式会社【駐車場業界の経験者優遇】電気・機械の設備営業も歓迎|月給50万〜|完全週休2日(土日祝休)|駐車...
大阪府大阪市西区靱本町
月給50万円以上
求める人材: 【必須条件】 ・法人営業経験(5年以上) ・新規開拓営業の経験 ・事業部長クラス以上でのマネジメント経験 ・0→1の事業立ち上げ経験、および組織構築経験 ・自走でき、数字責任を持ってプロジェクトを推進できる方 【歓迎条件】 ・駐車場業界、または不動産業界での営業経験 ・SaaS / DX関連の営業経験、または代理店営業の経験 ・スタートアップ、ベンチャー企業での勤務経験 ・中国企業との業務経験、またはビジネスレベルの語学力(あれば尚可) ・ベンチャーマインド(圧倒的な当事者意識)を持つ方 【求める人物像】 ・指示待ちではなく、自ら課題を発見し圧倒的なスピード感で行動できる方 ・現場主義で、「まずやってみる」という精神を大切にできる方 ・立ち上げ期の泥臭い営業や現場対応も厭わない方 ・市場を自らの手で切り拓くことに強いやりがいを感じる方 ・経営視点を持ちながら、率先して現場にも入れる方
- NEW正社員
技術営業
サンエー電機株式会社代理店を通さない商談が多い。相手の顔色が、次の手になる。
〒101-0041東京都千代田区神田須田町
年俸500万円~750万円
求めている人材 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業経験がある方(業界不問) ■歓迎条件 ・電源もしくはLED、電子部品、 電源機器に関する知識や携わった経験をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 ※登場する人物と場面は想定です。 条件・数字は求人票の記載に基づきます。 ■ 合わない方を、先に書きます 受け身の方には、難しいと思います。 牧野課長は、よくも悪くも 自由なスタンスだと話します。 自分で行動できないと、 数字を作るのは難しい。 社内からも、認められていかない。 ■ 必要なのは2つです 普通自動車免許と、法人営業の経験。 この2つが、応募の条件です。 電源の知識や、電気の業界での経歴は、 含めていません。 ■ 代理店の向こうを見たかった方へ 代理店を通す営業をしてきた方。 大手の仕組みの中で、 社名に守られている自覚がある方。 その経験を、負い目に思わないでください。 牧野課長も、整った仕組みと 社会人の基礎を大手で鍛えられたことを、 よかったと話しています。 納期を守る感覚。 品質にうるさいお客様との向き合い方。 社内の調整で覚えた段取り。 その使いどころが、ここでは 自分の手の届く距離にあります。 大手にいたころの課長も、 つきっきりで教わるより、1年目から 1人で進める仕事が多かったそうです。 大きな会社にいても、1人で動いた場面は あったのではないでしょうか。 その場面を、ここで使ってほしいと思います。 ■ 営業に要る3つのこと 牧野課長が挙げたのは、3つです。 対応の速さ。 対応が早ければ選ばれると話します。 知識の量。 課長は、自分で学習し、案件を進めるなかで 調べ、社内の方に聞いて吸収してきたそうです。 研修には技術者セミナー会や技術勉強会があり、 教育はOJTが中心です。 自信。 それなりの努力をしていれば、 自信はつくと話します。 もともと自信がある人の話では ありませんでした。 その積み重ねが重要だと、 課長は言葉を重ねています。 明るくハキハキしていて、主体的に働ける方。 課長の言葉を動きにすると、 問い合わせにはまず早く返事をし、 分からない言葉は自分で調べ、 それでも分からなければ社内に聞きに行く。 訪問の前に、1つの注文に何件の訪問が 要るのかを、自分の数字に置き換えてみる。 お客様の表情が曇ったら、報告を待たず、 何が引っかかったのかをその場で尋ねてみる。 そういう姿だと思います。 ■ 報告を書きながら、思ったことがあれば 代理店の報告を、そのまま上に伝えた。 担当替えで、取引先と急に別れた。 相手の名前より先に、社名で覚えられていた。 「この社名がなくても、売れたのか」と 帰りの電車で考えた。 どれか1つでも胸に残っているなら、 この席の話を聞いてみてください。 ■ 引き継いだあとに、見てほしいもの 照明や医療機器、検査・分析機器の中に、 届けた電源が入っていきます。 お客様は大手が多く、納期の日もあれば、 新しい案件の日も、不具合の日もあります。 牧野課長が1年間通ったお客様を 受け取ったあとに見てほしいのは、 売上の向上と、社内の利益の向上。 そこで社内外に認められていくことで、 次の立場が見えてくるそうです。 ■ 隣に上司がいない日に 牧野課長の拠点は京都で、 東京に来るのは月2回ほどのペースです。 次に課長に会うまで抱えないで、 メールやWebで先に相談できる方のほうが、 この距離を楽しめると思います。 ■ 2次面接で、課長が見ること 2次面接は牧野課長です(WEBか対面)。 見るのは、身だしなみと返事。 お客様の前でする仕事なので、 ここは最低限だそうです。 それから、会話にずれや矛盾がないか。 今までやってきた業務の実績だと話します。 立派な志望動機の話は、出てきませんでした。 牧野課長インタビュー https://youtu.be/fjxXByIVkfk?si=GdDt4zgI7PCqj9bU ■ 選考の流れ WEB面談 ↓ 2次面接(WEBか対面) ↓ 最終面接 (京都本社で社長と対面) 最終面接の交通費は、会社が負担します。 ご応募はWEBから24時間受け付けています。 面談では、経験した案件を1つ取り上げ、 あなたが考えて動いた部分を伺います。 顧客名などの機密は伏せて構いません。 ご質問は、こちらまでお送りください。 saneisaiyo2@outlook.jp ■ 長く働く土台のこと 年収は500万〜750万円です。 金額は、これまでの経験と、 入社後に担う役割を照らして決めます。 固定残業代を年収に含みます (20〜40時間分)。 時間外労働は月平均20時間以内で、 毎週水曜日はノー残業デーを推奨しています。 試用期間は3ヶ月で、給与も勤務時間も 本採用時と同じです。 年次有給休暇は、入社半年の経過後に 10日から付与されます。 定年は60歳です。65歳までは 再雇用の制度があります。 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・ 労災保険に加入します。 通勤手当(上限30,000円)、 家族手当(配偶者6,000円、子ども3,000円)、 住宅手当(7,000円)、 退職金制度(勤続2年以上)、財形があります。 サンエー電機は1969年創業で、 従業員は80名です。 ■ 大手を離れることに、迷っている方へ 迷いが残るのは、自然なことだと思います。 牧野課長は、同年代の方へ、 転職も当たり前の時代で、自分の人生だから、 色々な会社を見て、 悔いのない選択をしてほしいと話しています。 面談で確かめて、それでも違うと思えば、 それも選択です。 ただ、社名を外した自分に 何が残るのかを確かめたい方には、 試す場所があります。 お客様の顔を見て、次の手を決める。 その積み重ねで、会ったことのある お客様の名前が増えていきます。 いつか、東京の営業を見る立場を 目指すこともできるかもしれません。 能力次第という課長の前置きは、 そのまま書いておきます。 自分の名前で呼ばれる誇りを、 ここで手に入れたい方を、お待ちしています。
年間休日120日以上
土日祝休み
完全週休2日制
転勤なし
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