CAE解析、職場見学可、200万円以上の転職・求人情報

求めている人材 解析・検査・評価のご経験をお持ちの方（経験年数・資格不問） ＼こんな方、大歓迎です／ ◎キャリアアップしたいが、まだ経験が浅い方 ◎経験はあるが、資格がない方 ◎定年を機に転職を考えている方 ◎ブランクがある方 ◎過度な残業や休日出勤に疲れた方 ◎転勤・出張を避けたい方 ◆人柄・コミュニケーション力を最重視 仕事をスムーズに進め、取引先、顧客との関係を築くためにも 人柄やコミュニケーション力は何より大切ですので、 面接でじっくりお話し出来ればと思っております。

求めている人材 解析・検査・評価のご経験をお持ちの方（経験年数・資格不問） ＼こんな方、大歓迎です／ ◎キャリアアップしたいが、まだ経験が浅い方 ◎経験はあるが、資格がない方 ◎定年を機に転職を考えている方 ◎ブランクがある方 ◎過度な残業や休日出勤に疲れた方 ◎転勤・出張を避けたい方 ◆人柄・コミュニケーション力を最重視 仕事をスムーズに進め、取引先、顧客との関係を築くためにも 人柄やコミュニケーション力は何より大切ですので、 面接でじっくりお話し出来ればと思っております。

求めている人材 【こんな方、大歓迎です！】 「LS-DYNA、ANSAのスキルを、もっと大きな仕事で活かしたい」 「自動車開発の現場で、技術者責任者として活躍したい」 「Uターン・Iターンで地元に戻りたいけど、キャリアは諦めたくない」 そんな想いをお持ちの方、ぜひご応募ください。 あなたの経験を、HONDAグループの開発現場で存分に発揮できます。 ───────────────────────── ▼ 必須条件 ・3年以上のLS-DYNA、ANSAを使った実務経験がある方、もしくはプロジェクトリーダーとして衝突安全領域のプロジェクトを完遂した経験のある方、Simcenter PhysicsAIを開発業務で使用した経験のある方 ▼こんな方も歓迎 ・PAM-CARSHやAnsys Fluentなど、その他解析ツールを３年以上経験されている方も歓迎 ▼ こんな経験・スキルがある方は特に歓迎！ ・開発プロジェクトでの衝突CAE経験がある方 ┗試験（実車・部品）結果との比較・妥当性評価ができる ┗関連部門（設計、実験、生産技術）との調整業務経験がある方 ・若手育成・技術伝承ができる方 ・AI関連ツールを駆使し作業効率アップをする事が出来る方 ▼ こんな方と一緒に働きたい！ ・技術者、責任者としてさらに成長したい向上心のある方 ・リーダーシップを発揮し、チームと連携しながら仕事を進められる方 ・長期的に技術を磨き、自分の専門スキルを武器にしたい方

求めている人材 ⭐必須要件⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅3DCAD実務経験1年以上 ✅専門学校・高等専門学校・大学卒業以上 ⭐以下のような方歓迎！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅CAD利用技術者試験(3D)、 3次元設計能力検定試験 の資格をお持ちの方 ✅身体を動かしながら働きたい方 ✅大手メーカーで経験を活かしたい方 ✅モクモクと集中する作業が好きな方 ✅モノづくりの世界で活躍したい方 ⭐先輩たちはこんな人⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅元CADオペレーター ✅元機械設計エンジニア ✅元機構設計エンジニア など ⭐将来的なキャリアの道も⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製造業務に数年携わっていただき、 評価が認められた場合は ご希望と弊社の状況によって 社員の労働管理をする職員に ジョブチェンジすることも可能です。 毎年製造業務から管理職へ キャリアを変更している方もおり、 多様で長期的なキャリアパスを ご用意しています。

求めている人材 高卒以上 ＜必須条件＞ ■樹脂成形部品に関する下記いずれかの経験ある方 （設計、金型推進、成形、TRY解析） 経験期間やブランクは問いません ■基本的なPCスキル Excel：四則計算・基本的な関数 Word：データ入力 PowerPoint：基本的な操作 ■普通自動車運転免許 （AT限定可）

求めている人材 【必須条件】 ・CAE解析の経験 ・日本語能力試験N1相当の日本語力をお持ちの方 【歓迎条件】 ・熱、材料、流体力学の知見 【先輩インタビュー（経験者入社）】 前職では評価基準が曖昧で、 成果が給与に反映されにくい環境でした。 しかし当社ではスキルや成果が明確に評価され、 転職後に年収アップを実現しました。 現在はチームマネジメントも任され、 設計領域の幅を広げながら 自身のキャリアアップを目指しています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満／定年のため）

資格 3D CADを用いた機械設計経験（CATIA V5／SolidWorks／NX／Creo いずれか） 、AutoCADを用いた図面作成経験 ・仕様検討～設計～試作～評価～量産フォローまでのいずれか

求めている人材 ＜必須条件＞ ・パワーユニット領域（エンジン・吸排気系）に関する基本知識を有する方 ・CATIA V5を使用した実務経験 ・CAE作業（構造・熱・流体など）の実務経験 ＜歓迎条件＞ ・エンジン／吸排気系部品の設計・解析経験 ・構造・熱・流体いずれかの専門的な知識 ・試験・評価業務との連携経験 ◎経験が浅い方でもOKです！ 入社後に先輩スタッフが現場ルールや試験方法を丁寧に指導します。 ◎ 学歴不問 ◎ 第二新卒歓迎 ◎ U・Iターン歓迎 - ▼採用担当からのメッセージ グリーンテックは、人とのつながりを何より大切にしています。 測定やデータ入力の仕事はコツコツ進めることが多いですが、いつも仲間がそばにいて支えてくれます。 困った時にはすぐに相談できる環境があり、一人で悩むことはありません。 お客様やチームとのやり取りの中で信頼が生まれ、それがあなた自身の成長にもつながります。 “丁寧さ”や“伝える力”を活かして、人とモノづくりの両方を支える仕事に挑戦してみませんか？ まずは気軽にお話しするところから始めましょう。

求めている人材 【必須スキル・経験】 ★CATIA V5のご使用経験 ★下記CAE解析のご使用経験 Ⅼ HYPERMESH Ⅼ NASTRAN Ⅼ HYPERVIEW Ⅼ HYPERCRASH Ⅼ LS-DYNA Ⅼ HYPERCRASH 【歓迎スキル・経験】 ★Microsoft Officeを用いた報告資料の作成経験 ★調整業務が可能な方 当てはまる方はぜひ、ご応募ください◈⁎⁕

資格 職業訓練校、電気工学系の高等専門学校をご卒業の方、電気分野の知識を有する方

資格 職業訓練校、専門学校・高専をご卒業の方、理工系の基礎知識（物理・電磁気・材料力学など）をお持ちの方

資格 職業訓練校、専門学校・高専をご卒業の方、情報系の基礎知識をお持ちの方、HTML／CSS／JavaScript／SQLなどの基礎理解

資格 3D CADを用いた機械設計経験（CATIA V5／SolidWorks／NX／Creo いずれか） 、AutoCADを用いた図面作成経験 ・仕様検討～設計～試作～評価～量産フォローまでのいずれか

資格 3D CADを用いた機械設計経験（CATIA V5／SolidWorks／NX／Creo いずれか） 、AutoCADを用いた図面作成経験 ・仕様検討～設計～試作～評価～量産フォローまでのいずれか

資格 CAE解析（構造・熱・流体・振動）、EMC評価（ノイズ測定・対策設計）の実務経験、ANSYS／Abaqus／STAR-CCM+ 等の使用経験

資格 職業訓練校、専門学校・高専をご卒業の方、化学・材料系の基礎知識をお持ちの方

資格 電池材料・樹脂・金属・複合材などの材料研究経験、材料評価・セル材料開発・電池セル試作の経験、材料配合、特性改善の実務経験

資格 職業訓練校、専門学校・高専をご卒業の方、理工系の基礎知識（物理・電磁気・材料力学など）をお持ちの方

求めている人材 ＜必須＞ ◎普通自動車運転免許（AT限定可） 学歴・業界・職種経験は問いません。 自動車やモノづくりに興味があれば、 設計・開発の経験がない方も歓迎します！ ＜活かせる経験＞ ◎製造業や工場での勤務経験 ◎製品の検査・測定・品質チェックの経験 ◎Excelを使ったデータ入力や資料作成の経験 ◎CADや図面に触れた経験 ◎自動車部品の製造・組立に関わった経験 ◎販売・接客など、チームで協力して働いた経験 ＜こんな方に向いています＞ ◎自動車やモノづくりに興味がある方 ◎大手メーカーの開発に携わりたい方 ◎未経験から専門スキルを身につけたい方 ◎設計・解析・評価など、仕事の幅を広げたい方 ◎将来を見据えて、技術職として成長したい方 ◎休日や働き方も大切にしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ・LS-DYNAを使用した衝突解析の実務経験 ・Excel、PowerPointを使用した資料作成、報告の実務経験 ・日本語能力試験N1相当の日本語力をお持ちの方 【歓迎条件】 ・自動車業界におけるCAE解析の実務経験 ・エアバッグ、シートベルト等の安全部品に関する知識や開発経験 ・プリ/ポストプロセッサ（ANSA, HyperMesh, HyperView, Primer等）の使用経験 ・構造検討や設計部門への改善提案の経験 【先輩インタビュー（経験者入社）】 前職では評価基準が曖昧で、 成果が給与に反映されにくい環境でした。 しかし当社ではスキルや成果が明確に評価され、 転職後に年収アップを実現しました。 現在はチームマネジメントも任され、 設計領域の幅を広げながら 自身のキャリアアップを目指しています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満／定年のため）

求めている人材 【必須条件】 ・CAE解析の経験 ・日本語能力試験N1相当の日本語力をお持ちの方 ✨少しでも「CAE解析」に 触れた経験があればOK！ 「学校やポリテクで学んだ」 「前職で設計の補助として 少し解析ツールを使っていた」 「実験評価のデータを解析モデルに 落とし込んでいた」など、 実務期間の長さや分野は問いません 。 【こんな方を求めています！】 ■現在の職場の評価制度や 給与額に納得がいっていない方 ■もっとスケールの大きい製品 （自動車、航空宇宙など）の 解析に挑戦したい方 ■転勤の繰り返しではなく、 愛知県内でずっと暮らしたい方 ■マネジメントや、設計部門への 一歩踏み込んだ「改善提案」に 興味がある方 日本商工リサーチ認定「ALEVEL」に 5年連続で選出されるなど、 経営基盤の安定感も抜群です 。 手厚い待遇（単身住宅手当：月3万円、 妻帯手当：月4万円など）を用意して、 あなたをお待ちしています 。 【先輩インタビュー（経験者入社）】 前職では評価基準が曖昧で、 成果が給与に反映されにくい環境でした。 しかし当社ではスキルや 成果が明確に評価され、 転職後に年収アップを実現しました。 現在はチームマネジメントも任され、 設計領域の幅を広げながら 自身のキャリアアップを目指しています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満／定年のため）

求めている人材 未経験歓迎 無資格OK ※日本語能力試験N1相当の日本語力をお持ちの方 【歓迎条件】 ・手に職をつけたい ・モノづくりに興味がある ・工業系の学校卒業 ・製造業界での就業経験 ・CADの使用経験 必須スキルではありませんが、 これまでのご経験やスキルを業務に活かしていただけます！ 「ひとつでも当てはまる！」と思った方は、是非ご応募ください！ 【製造現場での就業経験ある方歓迎！】 ・機械オペレーター ・機械組立 ・金属加工 ・機械点検 ・ライン作業など ・基本的なPC操作 （文字入力やファイルの保存ができるレベルでOK） 【先輩インタビュー（未経験入社）】 前職は製造スタッフとして勤務。 現場のIT化が進む中で、 「将来も通用するスキルを身につけたい」と考え、 転職を決意しました。 入社後には充実した研修があるので 未経験からでも安心してスタートができました。 現在は自動車部品の設計業務を担当。 スキルの幅が広がったことで収入もあがり 転職を決意してよかったと感じています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満／定年のため）

資格 年齢不問・転職回数不問 ・学歴不問！ 【必須】 自動車への興味・関心があり、業務に対するチャレンジ意欲のある方 ◆20代・30代・40代・50代・60代が活躍中！ ＼以下の方も歓迎・活躍中／ ・CATIAやCAEの使用経験がある方 ・機械系・工学系の学科や分野で学んだ経験がある方 ・チームワークやコミュニケーションを大切にできる方 ・U・Iターンで新しい土地で働きたい方 スタッフインタビュー ◎20代スタッフ 手に職をつけたいと思い、職業訓練校へ通った後、IT業界に転職。 現在はJavaの開発に携わっています。まだ知識も技術も少ないですが、勉強会も開催してくれるので助かっています。 未経験での入社ですが、憧れていた業界で今は充実した毎日を送っています。 ◎50代スタッフ 以前もキャルに在籍していましたが、一身上の都合で退職。 一度IT業界を離れたものの、離れたことでエンジニアの仕事自体が好きなことを再確認し、戻りたいと思うようになりました。 キャルでは、豊富な案件の中からやりたい仕事を選べ、Uターンで地元で働ける環境なので、毎日充実しています。

求めている人材 【未経験歓迎｜強度解析】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼経験より「興味」と「学ぶ姿勢」を重視／ ものづくりやロボットに興味がある方、 技術職へチャレンジしたい方を歓迎します✨ 【こんな方におすすめ】 ・機械やロボットを見るのが好き ・手に職をつけて長く働きたい ・新しい知識を覚えることが好き ・チームで相談しながら進められる ・学校で学んだ機械・電気・情報系の知識を活かしたい 業界経験・職種経験は問いません。 入社後は先輩社員の補助から始め、 一つずつ仕事を覚えていけます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ ◆長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、35歳未満の方を募集します。）

求めている人材 ＜必須＞ ◎普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎条件／経験者優遇＞ ◎CATIAを使用した3Dモデリング・設計経験 ◎自動車の電装品・樹脂部品・金属部品の設計経験 ◎CAEを用いた強度・剛性・耐久性などの解析経験 ◎設計変更・図面修正・試作品評価の経験 ◎メーカーや関連部署との技術調整経験 ◎開発スケジュール・プロジェクト進捗管理の経験 ＜こんな方に向いています＞ ◎設計経験を活かして、担当領域を広げたい方 ◎大手メーカーの自動車開発に携わりたい方 ◎設計だけでなく、解析・評価にも知識を広げたい方 ◎技術者としての専門性をさらに高めたい方 ◎経験を活かしながら、働き方も見直したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））