自動車部品の開発エンジニア(機械設計・解析・評価)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器研究開発、CAE解析、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職） ━━━━━━━━━━━━ ■この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━ ◎大手メーカーの自動車開発プロジェクトに参画！ ◎CATIAなどの3D CAD・機械設計経験を活かせる！ ◎設計・CAE解析・実車評価まで幅広い工程に関われる！ ◎形状検討や技術調整など、経験に応じた業務を担当！ ◎定期的な面談で、今後のキャリアも相談できる！ ◎フレックスタイム制／土日休み／年間休日126日！ 「設計経験を、次のステージへ。」 これまで培ってきた機械設計や自動車部品の開発経験。 そのスキルを活かしながら、 より専門性の高い仕事に挑戦してみませんか？ グリーンテックの正社員として、 大手メーカーの自動車開発プロジェクトに参画。 CATIAを使用した部品設計をはじめ、 CAE解析や試作品・実車を用いた評価など、 自動車部品の開発に携わります。 経験や得意分野を考慮しながら、 担当業務を決定するため、 培ってきた技術を活かし、 さらに担当領域を広げていける環境です。 ━━━━━━━━━━━ ■お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━━━ 大手メーカーの開発プロジェクトにて、 電装品・外装樹脂部品・金属部品など、 自動車部品の設計開発業務を担当します。 CATIAを使用した3Dモデルの作成や形状検討、 CAE解析による強度・性能の検証、 試作品・実車を用いた評価など、 開発工程に幅広く携わる仕事です。 これまでの経験・スキルや希望を踏まえ、 担当する業務を決定します。 ＜具体的には？＞ ■自動車部品の機械設計・形状検討 ◎CATIAを使用した3Dモデル・設計図面の作成 ◎部品の構造・機能を踏まえた設計変更 ◎試作品の評価結果を反映した設計改善 ■CAE解析・性能検証 ◎樹脂・金属部品などの強度・性能解析 ◎解析結果をもとにした課題の抽出 ◎設計部門と連携した改善内容の検討 ■試作品・実車を用いた評価 ◎試作品の機能・性能評価 ◎実車を使用した動作確認や各種テスト ◎評価結果の分析および技術資料の作成 ■開発プロジェクトの推進 ◎開発スケジュール・進捗状況の管理 ◎設計・解析・評価担当者との技術調整 ◎関連部署との情報共有や課題対応 ＜経験に応じたポジション（例）＞ ◎機械設計・CATIAの経験をお持ちの方 これまでの3D CAD・機械設計経験を活かし、 部品形状の検討や設計変更、設計図面の作成などを担当。 経験に応じて、 解析・評価結果を踏まえた設計改善にも関わります。 ◎CAE解析の経験をお持ちの方 強度・性能解析を中心に、 設計上の課題抽出や改善検討を担当。 設計担当者と連携し、製品性能の向上につなげます。 ◎自動車部品の開発・評価経験をお持ちの方 試作品や実車を使ったテスト、 結果分析、設計部門へのフィードバックなどを担当。 これまでの経験を活かしながら、 開発工程への理解を深めていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■スキルアップ・キャリア支援 ━━━━━━━━━━━━━━ ▼STEP1／経験・スキルを踏まえた配属検討 入社後は、これまでの担当製品や使用CAD、 設計・解析・評価の経験などを確認。 経験や適性、希望するキャリアを踏まえ、 担当業務や配属先を検討します。 ▼STEP2／実務を通じて専門性を磨く 大手メーカーの開発プロジェクトに参画し、 これまでの経験を活かせる業務を担当。 設計データの作成から形状検討、 解析結果を踏まえた設計改善、試作品の評価まで、 担当業務を通じて技術を磨けます。 自動車部品の開発工程への理解を深めながら、 専門性を高めていける仕事です。 ▼STEP3／定期面談でキャリアを相談 配属後も、先輩社員や担当マネージャーによるフォローがあります。 定期的な面談を通じて、 現在の業務状況や今後のキャリアについて相談できます。 「設計業務の幅を広げたい」 「CAE解析の知識も身につけたい」 「将来は開発工程全体に関わりたい」 そうした希望も共有しながら、今後のキャリアを考えていけます。 ━━━━━━━━━━ ■この仕事の魅力！ ━━━━━━━━━━ ★Point.1／経験を活かすだけでなく、開発の幅を広げられる 大手メーカーの自動車開発プロジェクトに携わり、 CATIAを使用した設計やCAE解析、試作品・実車評価などを担当します。 これまで一つの製品や工程を中心に経験してきた方も、 担当業務によっては異なる部品や開発工程に関わる機会があります。 「設計だけでなく、製品の性能まで理解したい」 「さらに専門性を高めたい」という方にとって、 新たな経験を積める仕事です。 ★Point.2／技術を磨きながら、働き方も大切にできる 専門性を追求するうえで、 無理なく働き続けられる環境も大切です。 当社では、フレックスタイム制を採用。 土日休みで、年間休日は126日あります。 仕事のやりがいだけでなく、 プライベートの時間も大切にしながら、 エンジニアとして長期的なキャリアを築いていける環境です。 ★Point.3／自分の技術が、実際のクルマづくりにつながる 部品形状の検討や解析、 試作品・実車を使った評価は、 いずれも自動車の品質や性能を支える重要な工程です。 解析で見つけた課題を設計改善につなげたり、 評価結果を次の開発に活かしたり。 自分が培ってきた技術が、 実際の製品づくりにつながることを実感できます。 ━━━━━━━━━━━ ■社員インタビュー ━━━━━━━━━━━ ◎28歳／入社2年目／前職：自動車部品の機械設計エンジニア Q．転職を考えたきっかけは？ 前職では、自動車部品の設計を担当していました。 仕事にはやりがいを感じていましたが、 特定の部品や工程を担当することが多く、 もう少し開発全体に関わってみたいと考えるようになったんです。 そこで、これまでの設計経験を活かしながら、 新しい技術領域にも挑戦できる環境を探していました。 Q．入社後、仕事はどう変わりましたか？ これまでのCATIAや機械設計の経験を 活かせる業務からスタートしました。 現在は、部品の形状検討だけでなく、 解析や評価の結果を踏まえた設計改善にも関わっています。 設計した部品が実際にどのように機能するのか、 以前よりも開発工程を広い視点で考えられるようになりました。 Q．この仕事の魅力は？ 自分の設計経験が、 次の開発工程や製品の改良につながることですね。 また、技術者としての今後のキャリアについて、 相談できる点も魅力に感じています。 これからも設計の専門性を磨きながら、 対応できる技術領域を少しずつ広げていきたいです。

求めている人材 ＜必須＞ ◎普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎条件／経験者優遇＞ ◎CATIAを使用した3Dモデリング・設計経験 ◎自動車の電装品・樹脂部品・金属部品の設計経験 ◎CAEを用いた強度・剛性・耐久性などの解析経験 ◎設計変更・図面修正・試作品評価の経験 ◎メーカーや関連部署との技術調整経験 ◎開発スケジュール・プロジェクト進捗管理の経験 ＜こんな方に向いています＞ ◎設計経験を活かして、担当領域を広げたい方 ◎大手メーカーの自動車開発に携わりたい方 ◎設計だけでなく、解析・評価にも知識を広げたい方 ◎技術者としての専門性をさらに高めたい方 ◎経験を活かしながら、働き方も見直したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

月給30万円～45万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力などを考慮して決定します。 ※固定残業代は含みません。 ※時間外手当は別途100％支給します。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績：2.4～4ヶ月分 ＜各種手当＞ ■交通費全額支給 ■時間外手当（残業代は100％支給） ■役職手当 ■住宅手当（規定あり）など 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 フレックスタイム制（標準勤務時間／8：30～17：30） ※勤務可能時間／6：30～22：00（実働8時間・休憩1時間） ※残業は月10～20時間程度。 ※残業代は全額支給いたします。

休日休暇 ★年間休日121日＋計画有給休暇（5日）＝実質年休126日 ■完全週休2日制（土・日） ■年末年始休暇（9～10日） ■GW休暇（9～10日） ■夏季休暇（9～10日） ■慶弔休暇 ■有給休暇（1時間単位で取得可能） └平均取得日数12.7日／有休取得率ほぼ100％ ■産前・産後休暇（取得・復帰実績あり） ■育児休暇（男女共に取得・復帰実績あり） ■介護休暇（取得実績あり） ■看護休暇 ◎5日以上の連休の取得もOKです！ GW・夏季・年末年始には、 それぞれ9～10日程度の連休があります。 ※会社カレンダーによります。 有給休暇は1時間単位で取得でき、 通院、役所での手続き、家族の予定など、 1日休むほどではない用事にも利用できます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆退職金制度（確定拠出年金） ◆人財紹介制度 ◆社内公募制度 ◆資格取得支援制度（MOS・電気工事士など） ◆サークル活動助成制度 ◆再雇用制度 ◆出産・育児支援制度 ◆提案制度 ◆慶弔金 ＜嬉しい福利厚生＞ ◆結婚・出産祝い金 ◆福利厚生施設 ◆全国の有名パーク利用補助 └家族の利用も可能です。 ◆映画チケット割引 └イオンシネマなどで利用可 ◆家電品割引購入制度 ＜その他＞ ◆社内コミュニケーションツール（SNS利用） ◆制服貸与 ◆駐車場完備（車通勤OK） ◆インフルエンザ予防制度 ◆定期健康診断 ◆オフィス内禁煙 など ※女性管理職登用実績あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 友達と応募OK