転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■IT業界で以下いずれかの実務経験が3年以上ある方 ≪ネットワーク設計、構築、運用、サーバー管理≫ 【歓迎】■Cisco関連資格（CCNA、CCNP、CCIE等） ＜エージェントからのおすすめポイント＞ 顧客企業のインフラ内製化ニーズが高まる中、育成事業の成長性は今後も成長が期待できます。またリモートやフレックスを活用した柔軟な働き方、自社の研修を無料で受講しながら、自身のスキルもアップデートし続けることも可能であり、スキルを高めながら働きやすい環境で長期就業が可能です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■Web系または業務系の開発経験（目安15年以上）■後輩指導を含む教育・育成経験 ■新しい知識を得ることに抵抗のない方 【尚可】■C/Java/C#/Pythonの利用経験 ■クラウド利用経験 【採用背景】現状3名の担当者がいますが、採用強化に伴い増員を計画しています。エンジニアのキャリアの可能性を創造し、持続可能な会社を目指す上で重要なポジションです。 【セカンドキャリアを応援】定年を迎える方のセカンドキャリアとしても好適で、培った知見を次の世代へ継承いただけます。麻生グループの安定した経営基盤のもと、腰を据えてこれまでの経験を存分に発揮できる環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Web系または業務系の開発経験（目安30年以上） 【尚可】■C/Java/C#/Pythonの利用経験 ■クラウド利用経験 ■教育育成経験 ★長年の知識と経験を次世代に託したい方歓迎！ 【採用背景】現状3名の担当者がいますが、採用強化に伴い増員を計画しています。エンジニアのキャリアの可能性を創造し、持続可能な会社を目指す上で重要なポジションです。 【セカンドキャリアを応援】定年を迎える方のセカンドキャリアとしても好適で、培った知見を次の世代へ継承いただけます。麻生グループの安定した経営基盤のもと、腰を据えてこれまでの経験を存分に発揮できる環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Web系または業務系の開発経験（目安30年以上） 【尚可】■C/Java/C#/Pythonの利用経験 ■クラウド利用経験 ■教育育成経験 ★長年の知識と経験を次世代に託したい方歓迎！ 【採用背景】現状3名の担当者がいますが、採用強化に伴い増員を計画しています。エンジニアのキャリアの可能性を創造し、持続可能な会社を目指す上で重要なポジションです。 【セカンドキャリアを応援】定年を迎える方のセカンドキャリアとしても好適で、培った知見を次の世代へ継承いただけます。麻生グループの安定した経営基盤のもと、腰を据えてこれまでの経験を存分に発揮できる環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ★☆★教育・育成に興味・関心のある方をお待ちしております！★☆★ 【必須】■ITエンジニアの実務経験 ■マネジメントや後輩・部下の育成経験 【歓迎】■学校やITスクール、社内研修などでのIT講師経験 【魅力】ご自身の専門性を次世代へ継承するやりがいがあります。育てたメンバーの活躍が全国の地域課題解決に繋がる社会貢献性の高さが強みです。研修だけでなく開発実務も行っていく営業所のため、講師でありながら専門性を磨き続けられます。役職や部署の垣根を越えてコミュニケーションを取る風通しの良い社風のもと、新しい拠点を仲間と一から創り上げる醍醐味があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Web・オープン系システム開発の実務経験（4年以上） 【尚可】■社内SE経験 ■要件定義等の上流工程経験 ■アーキテクチャ設計・技術選定経験 ■チームリード経験 【働き方・環境】 元SEの創業者方針で「疲弊する仕事は請けない・作らない」姿勢を徹底。年間休日123日（土日祝休み）でワークライフバランス抜群。 【当社の強み・成長環境】 自社でIT研修サービスを手掛ける豊富な教育ノウハウがあり、資格取得お祝い金（応用情報20万円等）や書籍購入・セミナー費用の全額会社負担などスキルアップ支援が非常に手厚い環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■プログラミング実務経験9年以上（言語不問） ■後輩指導、育成、レビューなど人材教育に興味をお持ちの方 ■人前で説明することやコミュニケーションに抵抗のない方 【歓迎】■開発実務経験者 ■学校等での講師経験者 【フィットする人物像】まずはサブ講師を行いながら講師スキルを身に付けていただき、メイン講師にステップアップ。更に講師スキルを高めてください。将来的には既存の研修カリキュラムや制度などの改善・企画設計もお任せしたいと考えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■Web系または業務系の開発経験（目安15年以上）■後輩指導を含む教育・育成経験 ■新しい知識を得ることに抵抗のない方 【尚可】■C/Java/C#/Pythonの利用経験 ■クラウド利用経験 【採用背景】現状1名の担当者がいますが、採用強化に伴い増員を計画しています。エンジニアのキャリアの可能性を創造し、持続可能な会社を目指す上で重要なポジションです。 【セカンドキャリアを応援】定年を迎える方のセカンドキャリアとしても好適で、培った知見を次の世代へ継承いただけます。麻生グループの安定した経営基盤のもと、腰を据えてこれまでの経験を存分に発揮できる環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【すべて必須】■Windows、Linuxの基本的なOS知識 ■顧客に対してIT関連研修の講師、あるいはプレゼンターとしての登壇のご経験 ■以下の内、2つ以上のご経験を3年程度 ■サーバーエンジニアのご経験 例）・サーバーの設計、構築 ・ミドルウェア(Web、AP、DB、監視ソフト等)の設計、導入 ■ネットワークエンジニアのご経験 例）・企業内のネットワークの物理/論理設 ・スイッチ、ルーターの導入 ■データベースエンジニアのご経験 例）Oracle databaseやMySQLの設計、導入、移行経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■アプリ開発またはインフラ領域における、エンジニアとしての実務経験を5年以上お持ちの方■新人育成やOJT、メンバーサポートなど、他者の成長支援に関わったご経験■顧客または社内関係者とのコミュニ ケーション（調整・折衝）を伴う業務経験 【ポジションのミッション】エンジニア向けオンライン育成サービスにおいて、受講者の成長と顧客の育成成果を最大化するために、研修プロジェクトの推進・改善を担います。 将来的には、デジタルラーニング事業の企画・開発にも関わり、サービス価値の向上をリードしていただくポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】インフラエンジニア実務3年以上（サーバー、ネットワーク、DB等。クラウドの種類不問）【歓迎】OCIやAWS等のクラウド資格保持者、後輩指導の経験がある方、AI技術への強い興味・学習意欲がある方 【事業の魅力】教育とAIを軸に、市場価値の高い人材を自ら創出し続ける社会的意義の大きな事業です。 【働き方】月残業10時間未満、フレキシブル出勤制。都心拠点でワークライフバランスを保ち働けます。 【企業の強み】創業30年超の安定した顧客基盤と、AI時代を見据えた機動力を併せ持つ成長企業です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業・サービス等の企画開発経験■何らかのコンテンツ開発経験■自ら手を動かし完結させた経験■ITリテラシー 【魅力】■IT×教育領域でゼロから商材を形にし、業界のスタンダードを創る手応えがあります。■入社1～2年で複数商材をリードし、将来的には部門マネージャーへ昇格する明確な道筋があります。【やりがい】■「売れるコンテンツ」を追求し、顧客の変革を支えるプロとして介在価値を発揮できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■サーバーやネットワーク、クラウド等のインフラ設計、構築、運用、監視などのいずれかの実務経験。★講師未経験歓迎！「これまでの経験を活かし、次世代の育成に挑戦したい方」を募ります。 【歓迎】他社研修での登壇経験、後輩指導やマネジメントの経験。Catalyst、AWS、MySQL、Apache、PowerShell、Zabbix等の技術スタック経験。 【期待】受講生一人ひとりの理解度に寄り添い、真摯に向き合える方。 【魅力】大手からベンチャーまで幅広い顧客の育成課題を解決する手応え。指導力やお客様評価など、結果に至るプロセスも含めた多角的な評価軸が用意されています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ・Linuxサーバー（RHEL、Rocky Linux、Ubuntu等）の設計・構築・運用経験（目安3年以上） ・Linuxコマンドやシェルスクリプトに関する実務経験 ・ネットワークやTCP/IPなどインフラ基礎知識を有する方 ・新しい技術の習得や資格取得に前向きに取り組める方 【エージェントからのおすすめポイント】現役エンジニアとしての経験を活かしながら、業務時間を使って資格取得や技術検証に没頭できます。営業ノルマや客先常駐もなく、自社内で腰を据えてスキルアップが可能な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■Web・オープン系の開発実務経験1年以上 またはインフラエンジニアとしての実務経験半年以上。 【当ポジションの魅力】 今後のキャリアを考えた時に、モノづくりは何か違うなと感じた方！これまでの経験を活かして、今後は「人」に関わる価値提供をしていきたい方にピッタリのポジションです。エンジニアと当講師を掛け持ちしているメンバーもおり、働きながら自身の志向にあった活躍できる場所を提供しています！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■3年以上のITエンジニアとしての実務経験■モダンなテクノロジースタックに関する知識や実務経験■ステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを円滑に推進できるコミュニケーション能力 ■モダンなテクノロジースタック（マイクロサービスアーキテクチャー、Kubernetes、クラウドネイティブ技術など）に関する知識や、いずれかについての実務経験 ※モノタロウのエンジニア1人ひとりが常に業界の先端に追随し、大きな価値を発揮できる力を身に着けてもらうため、その裏方である「DOJO」などの取り組みを担う強力なメンバーを募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ・Ciscoネットワークの設計・構築経験（目安5年以上） ・BGP、OSPFなど動的ルーティングを含むネットワーク設計・構築経験 ・CCNP相当の知識・スキルを有する方 ・Cisco技術をさらに深く追求し、CCIE取得を目指す意欲のある方 【エージェントからのおすすめポイント】 ■リスキリング需要の高まりを背景にIT研修市場は急拡大中。 ■講師未経験者の育成ノウハウが豊富で、業務時間内に学習できる環境は他社にはない特権です。ワークライフバランスを大幅に改善しながら、スキルを高めることが可能な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■サーバー管理、ネットワーク、クラウド、セキュリティ、システム開発のいずれかの専門性 ■システム開発経験（設計・プログラミング・テスト) 【本ポジションの魅力】 ■担当分野に関する体系立てられた技術知識や、インストラクション・プレゼンテーションスキルが身に付きます。 ■将来的な選択肢として教育営業やコンサルティング、大規模研修案件のプロジェクトマネジメントといったキャリアパスもあるため、主体的にキャリアを切り拓きたい方に最適なポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Web系、業務系の開発経験 【歓迎】■C、Java、C#、Pythonの利用経験 ■クラウド利用経験 ■教育や育成に関わった経験 《当社について》 麻生グループ（連結売上高8,016億、グループ企業数126社、連結社員数17,330名）の人材事業を担う企業。 当社はエンジニアのサポート体制として月1の営業との面談、希望者には年1の経営陣との面談を徹底しています。エンジニアとしてどうなっていきたいか、どのような仕事がしたいのかを把握し、その方の希望に合った派遣先を発掘してきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【必須条件】 ・基本情報技術者試験の資格をお持ちの方 ・人前で話すこと、説明することに抵抗がないコミュニケーション能力をお持ちの方（講師経験は不問） 【学歴】 学歴不問 職種未経験NG / 業種未経験OK

必要な経験・能力等 インフラエンジニアからのキャリアチェンジ応援！経験が浅くても可 【いずれか必須】 ■サーバーの設計および構築経験■ネットワークの設計および構築経験 【歓迎】 ■研修講師、セミナー等での登壇経験 ■サーバー、ネットワーク系の資格保有 ■顧客との折衝、調整経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

資格 ★応募要件： エンジニア経験全般を対象 ★求人の魅力： ご経験や希望等に合わせたポジション提案をさせていただきます。

資格 □ 組み込み、クラウド、モバイルアプリケーション 等のアーキテクチャ設計経験 システム設計・構築経験：7年以上 プロジェクト規模：数十名以上の開発チーム、1億円規模の案件 業界：金融、製造、通信など高信頼性が求められる領域での経験歓迎 □ アーキテクチャ文化醸成：社内教育・啓発活動の経験 ◆求める人物像 ・ 技術選定における合理性と説明責任を果たせる論理的思考 ・ ビジネス要件を技術に落とし込む橋渡し能力 ・ 最新技術への好奇心と継続的学習意欲 ・ チームを巻き込み、合意形成を進めるリーダーシップ ・トラブル時に冷静に対応できる判断力