システムエンジニア_ngs-82

仕事内容: GSLsの新しいステージに向けて、 若手社員の増強および、全社的に能力ボトムアップを推し進めます。 若手SAP未経験者採用の新設および、 新卒採用数の増強を並行して執り行うために、 全社育成機能の強化を図ります。 ご担当いただくのは、SAPおよび、SAP周辺についての概念教育の企画、 設計、実施となります。 ▼新卒、第二新卒、SAP未経験の入社者に対して実施する SAPトレーニングの企画、設計、実施 ▼既存社員に向けたSAPトレーニングコンテンツの整理

求める人材: 【必須スキル】 ・SAP導入プロジェクトでの経験 ・SAPモジュール認定資格保有者 【歓迎スキル】 ・社内外研修企画設計、実施の経験がある方

年俸400万円～1100万円 給与: 想定年収 ～1100万円 ※ご経験等を考慮のうえ、同社規定により優遇いたします。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 標準勤務時間 9:00～17:30(1日の標準労働時間7.5時間) ※フレックスタイム制あり(コアタイムなし)

休暇・休日: ・完全週休2日制(土日) ・国民の祝日 ・年末年始 ・年次有給休暇(初年度13日) ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・病気休暇 ・ライフプラン休暇(リフレッシュ、育児・介護、ボランティア) ・結婚休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・看護休暇(親族の病気・配偶者の出産等) ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備 ・リモート手当 ・出張手当 ・時間外勤務手当 ・休日・深夜勤務手当 ・企業年金 ・財形貯蓄制度 ・共済組合 ・団体生命保険 ・全国保養所・提携施設 ・時短勤務制度 ・GSL大学(企業内大学／5研究室公開講座:専門知識習得、ロジカルシンキング講座など) ・SAP　Academy(SAP認定資格取得可能) ・TOEIC受験支援 ・資格取得報奨金 ・自己啓発支援金

試用期間なし

その他: 選考プロセス: 人事書類選考 → 適性検査(SPI含む2種類)→ 部門書類選考 → 面接2回 → オファー面談 ※応募の際には、写真付履歴書・署名済みの個人情報同意書が必要となります。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 11,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間