コーポレートスタッフ、定年65歳以上、200万円以上の転職・求人情報

求めている人材 ＜必須条件＞ ・Word（校閲機能を用いた契約書修正）、Excel（データ管理）、Teams等を用いた円滑な業務遂行スキル ・電子契約サービス等のリーガルテック活用に意欲的、または利用経験のある方 ＜歓迎条件＞ ・事業会社での法務経験 ３年以上 ・チームワークを大切にできる方 ・周囲に対して分かりやすく伝えることができる方 ・誠実に責任感をもって、主体的に業務に取り組むことができる方 ＜必要資格＞ ・普通自動車免許第一種

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■経理経験（3年以上、業界不問） ■日商簿記資格3級以上 ■PC操作（Excel/Word） ■第一種運転免許普通自動車 【求める人物像】 ■前向きでチャレンジ精神のある方 ■協調性をもって業務に取り組める方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 日商簿記検定3級 日商簿記検定2級

必要な経験・能力等 【必須】・簿記2級以上 ・月次、四半期、年次決算業務の一連についてご経験がある方 ※上場企業、M&Aやグループ含めた経理業務を通じてスキルを高めたい方歓迎です！ 【当社について】ミダックホールディングスは1952創業の東証プライム上場企業。グループは廃棄物の適正処理を通じて循環型社会の確立を目指す企業集団であり、かけがえのない地球を美しいまま次世代に渡すことを使命とし、その前線を担う環境創造集団を目指して、事業者の廃棄物処理・管理等に関するソリューション事業を手掛けています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：日商簿記検定2級

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社人事部での労務業務(給与・社保)の実務経験5年以上 ■管理職経験（育成・人事評価)■社内関連部署および外部ベンダーとの調整・折衝経【歓迎】・業務立ち上げ・業務フロー見直し・業務改善経験 ・人事システム担当経験（保守運用・導入） 【求める人物像】社内外の人との積極的にコミュニケーションをとり、良好なリレーション構築ができる方 【募集背景】人事関係諸法令の改正や労働市場の動向を見据えて、人的資本経営の実現に向けた人事戦略を実行していくための組織体制の強化をはかるために募集しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】下記いずれかのご経験 ■製造業におけるキャリア採用経験（5年以上）■人材紹介会社等において、製造業メーカーへのコンサルティング経験（5年以上） 【歓迎】■1000名以上の製造業メーカーにてキャリア採用の経験 ■人材紹介会社等にて大手中心（1000名以上）に製造業メーカーの担当経験 【キャリアパス例】キャリア採用グループでのご活躍後、ご本人の希望や適性に鑑みながらにはなりますが、新卒採用や各製造所の人事・総務部門、他人事業務も含めて経験を積み、将来的には管理職としてご活躍いただくことを期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社での管理会計、制度会計の経験■会計事務所や税理士事務所や会計コンサルティングファームでの事業会社への支援経験 ■建設業界での営業、調達などの経験があり、簿記2級程度の資格や知識を有し、経理業務に挑戦したい方 【今後のキャリアパス】 事業経理として事業ごとの管理会計（計画策定）などもあれば、他事業への異動、全国の支店への異動、大阪本社の本社経理（連結決算・税務・開示等）への異動など多岐に渡ります。メーカー、小売、税理士事務所出身者も多く、業界特有知識や経験は入社後に覚えて頂いて大丈夫です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】＜経理のご経験をお持ちの方＞■事業会社または会計事務所・税理士事務所での経理業務のご経験 ※単体決算・税務のいずれかに、一定の関与（補助を含む）があることを想定しています ＜金融機関のご出身の方＞・ホールセール・法人営業などの法人向け業務のご経験と、日商簿記2級相当の会計知識をお持ちの方 ※事業会社の経理へのキャリアチェンジを希望される方が対象です 【ポジションの魅力】■複数層のフォロー体制の中で、定型業務から決算・税務まで段階的に習得可 ■平時の残業は月10時間未満、決算期でも月20時間程度。深夜残業はなく、繁忙期でも19～20時には退社 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社または人事コンサルにおける人事関連経験(2年以上)【何れか必須】■人事制度企画・運用(報酬)■労務・労政(労使関係、就業規則、労働時間管理等)■HRBP■HRIS(人事データ活用)■人事コンサル 【特徴】国内最大の総合化学メーカー。世界トップ級のGaN技術や医療分野等の多角的な強みを持ち、現在は石油化学事業メインから「グリーン・スペシャリティ」へ転換する歴史的変革期となります。1.4兆円規模の投資を行う成長性もありつつ、手厚い福利厚生が共存。65歳定年制、キャリアチャレンジ制度や勤務地自己申告制度など、ライフプランにあわせて働き方も相談でき、長く安定して働くことのできる環境となります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社の管理部門での実務経験2年以上■J-SOX評価に関する知見 【歓迎】■経理・会計・財務領域での業務経験・知見■内部監査の知見■IT全般統制・IT 業務処理統制の知見 【採用背景】監査室では内部監査の高度化に取り組んでおり、従来の社内規程等への準拠性監査からグループの重要リスクや経営課題に着目した経営に貢献する監査へ移行しました。また、監査法人の変更をきっかけとしてJ-SOX 評価の高度化・効率化にも取り組んでおります。今回の募集は、これらに伴う体制・人員の強化を目的としています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■経理領域の実務経験3年以上■必要に応じて海外出張が可能な方 ※英語の使用頻度も高いため、目安としてTOEIC（R）テスト800点以上の方は歓迎します 【歓迎】■海外での勤務経験、海外子会社の管理経験■日本公認会計士、USCPA等の資格■ROI計算の経験 【入社後について】入社後まずは当社の理解、本業務の流れから理解をしていただき、OJTを中心に教育しお任せすることを増やしていきます。OJT担当はヨーロッパ駐在の経験もある、穏やかで優しく、何でも丁寧に教えていただける方です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力：英語 資格：公認会計士

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社または監査法人での内部監査実務経験5年以上■公認内部監査人（CIA※受験中も可）もしくは内部監査士（日本内部監査協会）■グローバルでの監査経験がある方（英語での実務遂行が可能なこと） ■業務の中でメンバー（2-3名）をまとめた経験がある方 【歓迎】■公認情報システム監査人（CISA）■不正調査士（CFE）■グローバル監査体制の整備やマネジメント経験■財務会計・IT・コンプライアンス・事業管理・サプライチェーン等の業務経験がある方■海外駐在経験がある方■海外または外資系企業での経験がある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：公認内部監査人

必要な経験・能力等 【必須】人事労務分野のご経験 ※未経験の場合でも、ご意欲がある方は歓迎いたします 【魅力】 ・会社全体を見据えた上で就業環境の整備や従業員の働く満足度の向上に関わっていくことができます。労務管理や給与計算・勤怠管理、人事諸制度の設計・運用等を通じて「ヒト」の側面から組織をサポート。 ・海外21拠点、駐在員約50名。海外人事にも関わるチャンスあり。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■建設・不動産業界のご経験【いずれか必須(目安3年以上)】■経理・事業計画・業績管理・分析の実務経験■基幹システム運用・業務改善推進業務■契約管理・法務関連業務 【案件】グループ連携により安定的な受注が継続中、今後は大規模再開発案件による更なる受注を見込んでいます。グループ外の大型案件も拡大中。【総合職】あらゆる空間領域・グループ関連内外の案件どちらも手掛け、各自の経験とノウハウを化学反応させていける環境。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ＼★こんな方を歓迎します★／ ■営業、販売、接客など「人と話す仕事」の経験がある方 ■人のサポートや成長に関わる仕事にやりがいを感じる方 【必須】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ■社会保険労務士の資格をお持ちの方または勉強中の方 ■人材業界でのご経験をお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■製造業における広報またはPR会社でのメディア対応経験5年以上 ■英語力（TOEIC700点以上目安/英文リリース対応等） ■社内外との折衝・コミュニケーション力 ■上場企業（BtoB・素材系メーカー等）での広報経験 ■効果測定・分析やKPI設計の経験 ■危機管理力 【働きやすさ】週3日程度のテレワークやフレックスタイム制を導入。残業は月平均20時間程度とワークライフバランスを保ちやすい環境です。全社横断で各分野の最新動向や新技術に触れながら、自ら企画した施策の成果をダイレクトに実感していただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】パソコンの基本操作が可能な方（Word、EXCEL、メールなどを業務上使用した経験があれば尚可） 【歓迎】TOEIC550点以上 【人物】未経験で総務へキャリアチェンジ希望される方歓迎◎総務の仕事に興味がある方、人とコミュニケーションをとるのが得意な方、主体的に業務に取り組み経験を積んでいきたいという気概のある方を歓迎します。 【背景】総務体制強化に伴う増員【働き方・強み】東証プライム上場の住友電工グループ。年間休日122日、完全週休2日制、残業月20h程度。手厚い福利厚生制度と良好な環境で長期的にご活躍いただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■なんらか新卒採用に携わったご経験（OBOG訪問や新卒リクルーターとしての経験も含む） ※上記経験をキャリアシートに記載ください。 ≪当社採用担当ポジションの魅力≫ ■採用責任者候補として早い段階から幅広い業務を経験していただけます。ゆくゆくは人事制度や企画業務に携わることも可能です。 ■市場ニーズが高いITエンジニア採用の経験を積むことが可能(面接は現場社員も同席するため、IT専門知識はなくても大丈夫です)。 ■社員皆の顔を見渡せるフラットな組織。非常に風通しのよい職場です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■給与・労務業務の実務経験 ■各種手当が充実し、ライフステージが変わっても長期で働ける環境が整っております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■保険会社における決算担当部門で5年～10年程度の実務経験 ■USCPA、会計士補、簿記1～2級等の会計・経理資格保有者 ■MSオフィスアプリケーション（特にExcel） 【歓迎】■監査法人および会計・税務コンサルタント等、対外コミュニケーション（含む折衝）経験 ■会計及び有価証券管理システム (特にOracle ERP、XNET等 ) 使用経験 【環境】■当社では職種により、オフィス勤務と在宅勤務を併用するハイブリッド勤務を行っております。最低週2出社、他就業ルール有 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：日商簿記検定1級 日商簿記検定2級 CPA(米国公認会計士)

必要な経験・能力等 【必須】■3～5年程度の企業広報担当（コーポレート広報）の経験 ※製品の広報やマーケティングではなく、「コーポレート広報」の経験者を求めております。 ■英語力（目安：TOEIC 800/CEFR B2） ※面接は日本語・英語を交えながら行うことを想定しております。 【歓迎】■BtoB企業における広報担当の経験 ■危機管理広報の経験 【採用背景】■グローバルレベルでの報道対応を充実させたいと考えており、また、経営層を主体としたグローバルメディアと連動したC-SUITEレベルの企業アピール活動（ソートリーダーシップ）を強化したいと考えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 ■建設業での経理業務経験をお持ちの方■歓迎：建設業経理士2級以上 ※ゆくゆくはご自身の希望を踏まえて本社経理等へのジョブローテーションの可能性があります。 ◎働く環境：JFEスチールを親会社としている安定した経営基盤や大手企 業水準の福利厚生も充実。中途入社の社員も多数在籍し、違和感なく溶け込める環境です。リモートワーク相談可能。 ◎当社は、世界大手鉄鋼メーカーのグループ会社であり、大手建設会社と 匹敵する規模の工事を行う会社（ゼネコン）です。両者の強みがハイブリ ットされている点に、他にはない独自性があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】社内情報システム管理のご経験またはインフラエンジニアのご経験がある方（ネットワーク・サーバー管理のご経験を歓迎します） ※現状システム周りは委託していますが内製化に伴う増員採用です。 【魅力】■芝浦工業大学等が共同出資した安定企業。大学の施設管理など運営面のサポートをしています。芝浦工業大学は理系学生の育成において強みがあり、人気・評価が高い注目大学でキャンパスの改修などもあり、当社の役割も年々増加。売上も伸びております。■年間休日134日/所定労働7時間/再雇用制度もあり、長期就業におすすめです。■システム管理の他にバックオフィスまで幅広い経験を積んでみたいという方に最適です◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■総務経験（経験年数は不問）■将来的に転勤可能な方（将来的に全国の支社・支店・工場に異動となる可能性があります）■フットワークが軽く、臨機応変に対応できる方 【業務の魅力】■プライム上場の製造業である当社において、会社全体を支える総務業務の経験を積むことができます。少数精鋭の組織のため裁量も大きく、一例として、全社での防災訓練の内容立案～実施も行いました。自ら計画～実施まで行い実現したときの達成感は大きなやりがいになります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■メーカーにおける財務/経理の経験5年以上■マネジメント経験3年以上（3名以上の社員が属するチーム）■日商簿記2級■基礎的な英語スキル（メールでのやり取りが出来るレベル） 【入社直後】まずはコベルコ・コンプレッサの事業全体、室内の業務について、実務ベースで学んでいただき理解を深めていただきます。また財務経理部の各種マネジメント業務にも徐々に携わっていただきます。 【2年目以降】 同部署のメンバーと協働しながら、財務経理部をリードしていただきたいと考えております。 【マッチする人物像】自ら課題を見つけ行動できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：日商簿記検定2級

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■何らかの経理業務の経験 ■自ら課題を発見し、リーダーシップを発揮して関係者を巻き込みながら、業務改善または課題解決を推進した経験 【キャリアパス】当課で培った原価管理と広く学べる財務・税務・会計の知識を活かし、企業価値向上のために活躍。■経理系のキャリアを志望の場合…より高度な財務・税務・会計の専門部署での活躍。また関係会社を含む当社グループの財務部門としての基幹業務に参画する機会有り■事業管理系のキャリアを志望の場合…事業部門の企画や海外子会社への異動の機会もあり、より事業に近いところでビジネスの理解を深めることが可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■上場企業の製造業において、リスク管理に関わる実務経験または以下いずれかの領域における実務経験を10年以上有する方(経理・財務オペレーション領域もしくはIT統制、情報セキュリティ、 業務システム管理等のIT ・業務システム領域※セキュリティや統制面でのリスク管理経験を重視。内部監査経験は問いません。 ■公認会計士資格をお持ちの方で製造業である上場企業に対する監査業務または内部統制に関わるアドバイリー業務経験を概ね10年以上有する方 【歓迎】■上場会社製造業におけるISO以外の内部監査について、被監査部門における内部監査対応の経験をお持ちの方■TOEIC600点以上 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事業務の実務経験をお持ちの方（経験年数・担当領域不問） 【歓迎】・自発的に問題解決に取り組む姿勢を持っている方 ・多様なバックグラウンドを持つ社員とのコミュニケーションに自信がある方 ・一定期間の給与業務もしくは人事給与システム業務経験のある方 ・コミュニケーション能力が高く、チームでの協働を重視できる方 ・タレントマネジメントに関わる実務経験のある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■総務領域や人事領域(労務)でのバックオフィス経験(3年以上目安) 【魅力】■「健康経営優良法人2025」に認定されました ■平均勤続年数が約17年 ■上場企業(大成建設)のグループ企業 ■ワークライフバランス(土日祝休み/年休125日/年間平均有給取得10.4日/月平均残業16時間)■縦割り組織の歯車になるのではなく、多角的な視点を持って組織運営をサポートするため、将来的に管理部門を牽引する中核人材（マネージャー候補）としてのキャリアパスが描けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】経理の実務もしくはシステム保守実務のご経験 【採用背景】親会社が2026年4月に鉄道事業を分社化し、商号を南海電気鉄道株式会社から株式会社NANKAIに変更。NANKAIは「まちづくり会社」 として不動産事業の拡大・新事業の創出にも積極的に取り組み、成長戦略を着実に推進。それに伴い、NANKAIグループの事業を財務・経理面から支える経理人財のニーズが高まっており、このたび人財の募集を行うことにいたしました。当社は約50社のNANKAIグループの経理業務を受託しており、ご入社後、NANKAI・南海電鉄だけでなく様々な事業会社の経理業務やNANKAIグループの連結決算業務に携わっていただける可能性があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：日商簿記検定2級

必要な経験・能力等 【必須】■新卒採用の経験■採用以外の人事業務経験(労務/教育/人事制度構築等)■マネジメント経験(人数不問) 【尚可】■同程度の規模で人数に制約がある中、様々な課題に取り組まれた方 ■建設業(プラントエンジニアリング含む)での業務経験 【求める人物像】チームの雰囲気づくりや円滑な連携に貢献できるムードメーカーのような方 【働き方について】年間休日125日以上、在宅勤務制度やフレックスタイム制を導入。有給休暇は入社時に20日付与され、残業も月平均20時間未満とワークライフバランスの整った環境。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■新卒高卒生の採用について、一通りの流れを理解し実務経験をお持ちであること ■何らかの総務業務の経験があること ■社内外の関係者との調整業務経験を有すること 【データで知る古河電工】平均勤続年数19.7年、平均年齢43.8歳、新卒3年以内の定着率90％のため社員の定着率が高く海外売上比率53.1%の面から財務面も安定しております。古河電工の産休・育休取得後の復職率100％。長く働きやすい環境です。厚生労働省の次世代認定マーク「くるみん」取得。優良な健康経営を実践している法人として、「健康経営優良法人」に認定されています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事または労務の実務経験者 ※給与計算、社会保険手続、勤怠・労務管理、評価・処遇の運用、人事制度の運用など ※業界は問いません（製造業以外の人事経験者も歓迎します） ＜キャリアパス＞・人事の全領域（制度・処遇・労務・採用・教育）を横断的に経験し、ジェネラリストとしての専門性を高められます。 ・意思決定が速く裁量の大きい環境で、企画立案から運用定着までを主導する経験が積めます。 ・将来的には、人事チームのリーダーとして、組織づくり全体を担うキャリアを描けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■採用または教育・研修、異動などの人事実務経験（経験業界不問）■関係部署や社外関係者との折衝も多いポジションのため円滑な関係を構築できるコミュニケーション力/調整力のある方 【尚可】人材業界での採用支援や営業経験でも可 【求める人物像】 東京本社にも人事部がございます、東京との連携を密にとりながら業務を進めていただきます。また新卒採用においては大学訪問、インターンシップの実施等、アグレッシブに業務進めていただくことも多くございます。前例に囚われず、能動的に取り組んでいただける方が活躍できるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社における連結決算の実務経験(3年以上目安) 【尚可】DIVA・SAP経験、プロジェクト推進・海外子会社管理経験、英語力（メールでの読み書きレベル) 【働き方】年間休日126日(土日祝)、月残業25時間程度。手厚い福利厚生の下、次世代の幹部候補として腰を据えてキャリアを築けます。 【人物像】自ら課題を見つけ、関係者を巻き込み行動できる方。経営視点で数字を捉え、論理的に説明できる責任感を重視します。組織の変革を牽引する次世代リーダーを歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■建設・不動産業界のご経験 【いずれか必須(目安3年以上)】■経理■契約管理・法務関連業務・コンプライアンス 【案件】グループ連携により安定的な受注が継続中、今後は大規模再開発案件による更なる受注を見込んでいます。グループ外の大型案件も拡大中。【総合職】あらゆる空間領域・グループ関連内外の案件どちらも手掛け、各自の経験とノウハウを化学反応させていける環境。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■経理・財務部門等での実務経験5年以上■ビジネスレベルの英語力（読み書き） 【当社の魅力】世界トップクラスのライフサイエンスメーカーとして「より健康で、より清潔で、より安全な場所にする」を理念に、バイオ機器や臨床検査試薬など幅広く展開。中途社員も多く、希望に応じたグループ内異動により裁量を持ったキャリア形成・スキルアップが可能です。 【働き方】残業は月10時間程度（繁忙期20時間程度）、在宅週3～4回可能（出社は週1～2日）と、メリハリを持って働ける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 ★医療福祉業界でのご経験を活かし、さらなる業界成長の担い手へ★ 【必須】医療福祉関連でのご経験 【魅力】■経営直下のポジションで組織変革をリード:経営陣や現場責任者と深く連携し、採用戦略から組織づくりまで主導できる環境です■業務DXを推進できる:ATSやRPA等の最新ツールを活用し、データ駆動型の採用体制を構築。業務効率化を自ら企画・推進できます■早期のキャリアアップが可能:2026年に複数のプロジェクトラインを走らせ、部門責任者と一緒に各プロジェクトを推進。早期のポスト獲得を目指せる環境です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■建設業界における採用実務経験・知見 ■普通自動車運転免許（全国出張・車移動が可能な方） ●有給休暇の5日間以上取得率100％、平均取得日数10日以上 ●OJTのみならず階層別研修や社内講習会など人材育成に注力しています ●年末に高級和牛約4万円相当を全社員に贈呈！ ●社員とその配偶者の人間ドック費用を毎年会社が補助(対象年齢40歳から/5万5千円上限) ●財形貯蓄に5%の奨励金支給 ●DX推進で業務効率化に積極投資(iPadやクラウドシステム) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須条件】 ・監理団体（組合）、登録支援機関などでの管理職経験または実務経験 ※経験がない方は今回の募集対象外となります。 【求める人物像】 ・技能実習生・特定技能人材の受入や管理業務の経験をお持ちの方 ・外国人材と円滑なコミュニケーションが取れる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須経験】■事業会社での経理5年以上 ■月次決算の主担当 ※マネジャーに代わって月次決算を主導できる方を求めています ■年次、四半期決算（前払費用・引当金の計上、棚卸評価など） ■オペレーション改善 【歓迎】■日商簿記2級以上の有資格者 ■各種税務申告の業務経験 ■原価計算に関する業務経験 ■経理財務システム、またはERPの導入を主導した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：日商簿記検定2級

必要な経験・能力等 【どちらか必須】■人材紹介でのRAまたはCA経験 ■事業会社での人事採用業務経験（新卒・中途不問） 【採用背景】人事部門の体制強化を図るべく増員を目的とした採用となります 【平均残業時間】平均残業時間は20h-30h程度です 学歴・資格 学歴：大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◆SaaS導入経験（Microsoft365、業務系システム等） ※企画・選定・導入・定着・ベンダー折衝等 ※インフラ・システム運用保守・ヘルプデスク経験は本ポジションの想定業務と異なります。 【プロジェクト例】 ◆CRMシステム導入 ◆業務効率化及びデータ利活用 ◆ワークフローシステム刷新 ◆ユーザー要望を取り入れた既存システム改修 ◆楽楽シリーズや奉行シリーズなど ◆インフラ環境整備 等 【業務の特徴】 ◆SaaSを使用しDXを推進 開発業務は原則ベンダーへ委託しているため、自らプログラミングを行う機会は多くありません。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】●キャリア採用業務経験3年以上(直近2年以内)●ダイレクトリクルーティング実務経験●(1)(2)いずれかの経験：(1)転職エージェントor採用コンサルにてRPOのご経験(2)製造業または従業員数1000名以上の 事業会社での人事経験 【魅力】●コーポレート部門、カンパニー部門、国内工場拠点、開発拠点な全社のキャリア採用に従事できます。●「医療を通じて社会に貢献する」との企業理念を体現する企業であるため、社会貢献性の高い業務・プロパー社員とキャリア入社者の隔たりがなく、活躍可能・企業成長が著しい企業で、高度な専門人財獲得のためのノウハウを蓄積できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事系業務の経験者■マネジメント職の経験がある方 【自身の頑張りが評価・給与にしっかり反映、社員の成長を支援】 ■業績評価：目標達成への取組み・結果を振り返る為、年2回評価実施 ■キャリア評価：資格取得やキャリア形成を考える為、年1回評価実施 ■昇格制度：昇格要件を満たした人が自ら上位職階への昇格にチャレンジ ■資格取得支援：160以上の資格取得に対する祝金支給 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■経理・財務の実務経験 ■メーカーでの原価計算の経験がある方 【尚可】■課題を自ら積極的に発見・提案し、改善を進めていける方 【働き方】残業は月平均20時間以下と少なく、年間休日120日に加え、有給休暇の平均取得日数は15.6日（消化率ほぼ100%）。ワークライフバランスを重視して働くことができます。 【当社の強み】大手飲料メーカー向け設備にて高シェアを占めており経営基盤は極めて安定。家族手当や皆勤手当、食事手当など福利厚生も非常に充実しており、腰を据えて長期的にご活躍いただける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■必須条件：総務、経理、人事、法務、広報等の管理部門での勤務経験（3年以上）■歓迎要件・スキル：マネジメント経験：チームを率いて、「組織目標の達成」と「部下育成」に従事した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■新卒・中途採用のご経験 【歓迎】■保育、福祉、医療、教育業界での就業ご経験 ■プレイングマネージャーの経験 【魅力】業界屈指の100園以上を運営するHITOWAだからこそ、現場の声を吸い上げ、組織のカタチを自ら変えていく手応えがあります。単なる人集めではなく、「保育の質」を支える人材戦略のリーダーとして、制度設計やブランディングに裁量を持って挑める環境です。「日本の保育をアップデートする」という大きな旗を掲げ、あなたの経験を組織の変革へ。次世代の採用リーダーとして、共に業界のスタンダードを創りませんか？ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■会計士、税理士、証券アナリスト等の経理・税務・財務の資格保有者 ■上記資格の取得途中（または未登録）者 【ポジションの魅力】 上場企業としての整った経理基盤のもと、専門性を活かした業務に集中可能です。M&Aや組織再編では会計・税務面から経営判断に関与し、やりがいある仕事に携われます。外部専門家と連携し高度な実務経験を積めるほか、将来的には子会社CFOや他領域へのローテーションも可能で、多様なキャリア形成が実現できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■内部監査・内部統制業務の実務経験をお持ちの方（業界不問） 【採用背景】新設事業所の急速な増加に伴う体制強化のための増員募集です。 【働き方について】完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日とお休みもしっかり確保できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■内部監査経験をお持ちの方 ■CIA資格所持者 【キャリアップについて】資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等、様々な制度があるため、資格取得のバックアップ制度も充実。 ★プライム上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。明確な評価制度や手厚い住宅手当（社内審査あり）も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社での採用業務経験(2年以上) 【歓迎】総務人事全般に関する実務経験 【採用担当者メッセージ】https://recruit.nitibou.co.jp/message-recruit/ 【業務の魅力】 ◎200人規模の企業にて、人事・労務の幅広い業務を通して多岐にわたるスキルを習得できます！ ◎施工管理技術者/保守点検技術者/事務職/営業職などの幅広い職種を募集しており、採用担当としてスキルアップが実現できます！ 【先輩社員の声】https://recruit.nitibou.co.jp/peoples/ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■コーポレートコミュニケーション、社内広報、従業員エンゲージメント、または関連領域における実務経験（5年以上）■グローバルな環境において、多様な文化・バックグラウンドを持つメンバーと 共通の目的に向けて協働してきた経験【語学力】日本語・英語での高い文章作成・編集・ストーリーテリング力、および複雑な事業・戦略テーマを分かりやすく伝える力 ※面接は日本語・英語を交えながら行うことを想定。英文レジュメ提出必須。【魅力】■日本本社にいながら、世界10万人を超えるチームメンバーに向けたグローバルコミュニケーションに携われる ■経営戦略や変革を従業員の理解と行動につなげられる業務である 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ガバナンス(株主総会、取締役会等)関連業務における3～5年程度の実務経験■法令やその解説書等を読み込むことへの抵抗感がないこと、不特定多数の部門との円滑なコミュニケーションを取ることができる 【歓迎】■役員への提案書類や社外発信文書の作成■ビジネス実務法務検定2級以上■日本語を翻訳した英文が正しいかを判断できる程度の英語力 【キャリアパス】OJTや研修、勉強会への参加を通じて、文書課業務に必要なスキル、経験を習得していただきます。・将来的には管理職としてリーダーシップを発揮し会社のガバナンスの向上に貢献する、あるいは他部門において習得したスキル等を生かすことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■「給料から社会保険や税金がどう引かれるか」など給料の仕組みが分かる方■Excel基本関数（VLOOKUP等）が使える方 【職種不問・人事未経験歓迎】営業・店舗管理・各種事務など前職不問。「基本給・手当・控除（社会保険等）」という給与明細の基本が分かれば応募対象です。 【求める人物像】Excelを使った正確な数値管理が得意な方を歓迎。社内各部署との調整が発生するため、丁寧なコミュニケーションができる方に最適です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【歓迎】経理経験3年以上（月次・年次決算のご経験を重視します） ★業務はご経験ある業務やご希望などを踏まえてアサインさせていただきます 【手当】出産祝い金100万円支給/1子 【魅力】本社オフィスを2025年11月に移転！1フロアに本社機能があり、垣根を越えてコミュニケーションが生まれやすい環境です。きれいなオフィスで働けます！ 【働き方】原則出社ですが、子育てなど個別事情によりリモートワークなどご相談可能！時差出勤で通勤の負担を軽減できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■月次決算取り纏めのご経験 ■同一企業での5年以上の継続勤務経験 【歓迎】 ■企業会計基準の理解を有すること ■独立行政法人会計基準の理解を有すること 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：日商簿記検定2級

必要な経験・能力等 【必須】■人材会社の営業経験 ■広告営業経験 など （採用実務や、親和性のある経験をお持ちであれば応募歓迎です） 【魅力】 ■多角的金融サービス業のオリックスと不動産開発・販売・都市開発を行う大京が親会社です。両社の連携により、安定した経緯基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■会計士、税理士、証券アナリスト等の経理・税務・財務の資格保有者 ■上記資格の取得途中（または未登録）者 【ポジションの魅力】 上場企業としての整った経理基盤のもと、専門性を活かした業務に集中可能です。M&Aや組織再編では会計・税務面から経営判断に関与し、やりがいある仕事に携われます。外部専門家と連携し高度な実務経験を積めるほか、将来的には子会社CFOや他領域へのローテーションも可能で、多様なキャリア形成が実現できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須条件】 ・人事業務のご経験をお持ちの方(採用や労務、人材育成、給与計算など) 【歓迎】■新卒と中途両方の経験■採用以外の労務や人事業務の経験者 ≪魅力≫王子グループは1873年の創業から事業領域を拡大し、グローバル企業として持続的成長を目指し、事業構造改革を核とする経営戦略を展開しています。意識改革により従来からの仕事のやり方を変え、仕事の質を向上させることで「働き方改革」を推進し、総労働時間の削減、生産性の向上に取り組んでいます。その他、年功的な人事制度の見直しなど、様々な制度改革も進めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■5年以上の経理実務経験 ■日商簿記2級以上 【歓迎】■製造業での経験 ■連結決算（STRAVIS・Diva等）の操作経験 ■原価計算の知識 ■ERP導入経験 【採用背景】事業の急拡大と複雑化に伴い、経理部門には「攻めの管理体制」への進化が求められています。正確な数値報告に加え、DX活用による業務効率化を推進し、組織を一段上のステージへ引き上げるための体制強化募集です。 【働き方について】残業は月10～20時間程度。ワークライフバランスを保ちつつ、着実に専門性を高められる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■総務実務経験者 【尚可】■自動車免許 ■定常の庶務にとどまらず、全社省エネ施策の立案など上流企画に裁量を持って挑戦可能。 ■工場への定期巡回等で運転業務はありますが長距離運転や肉体労働はありません。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■HR業務（人事企画／異動・処遇等）経験3年以上■HRBP経験3年以上 【歓迎】・部門間／関係者間等の調整力のある方・複数部署にまたがるプロジェクトを指揮した経験のある方・経営層・マネジメント層に対する営業経験のある方・海外駐在経験が3年以上ある方・ビジネスレベルの英語力がある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■高等専門学校卒以上の方で理系を専攻されていた方 【いずれか必須】■知財業務の経験者 ■研究・開発業務にて特許出願等の知財に関わる業務をご経験されていた方 【魅力】■出願/権利化といった従来の知財業務の枠を超え、如何に知的財産を使って製品開発を推進し、事業を有利な状況に導くかという戦略的な思考が求められています。積極的に技術者とコンタクトし、開発状況にもっとも適した知財戦略を開発部門と共に練り上げることを実践してみたいという方の応募をお待ちしています。多様な人材が協力し合うTDKの文化の中で、グローバルなチームメンバーとの連携も可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■情報システム、社内SE、インフラ、ネットワーク、セキュリティのいずれかの実務経験 ■情報セキュリティに関する基本的な知識 ■社内外の関係者と連携して業務を進められるコミュニケーション力 【歓迎】■情報セキュリティ関連業務の経験■セキュリティインシデント対応の経験■IT資産管理、システム台帳管理の経験■情報セキュリティ規程、ガイドライン等の策定経験■セキュリティ教育、研修、標的型メール訓練等の企画・実施経験■Microsoft 365、Entra ID、Active Directory等の運用経験■情報処理安全確保支援士、CISSP、CISM、CompTIA Security+等のセキュリティ関連資格 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社での月次決算又は年次決算経験 【尚可】連結決算のご経験 【当社の魅力】当社は、社会インフラを支えるコンクリート二次製品のメーカーとして業界トップシェアを誇る東証プライム上場企業です。安定した経営基盤に加え、充実した福利厚生制度を整えており、安心して長く働ける環境があります。【働きやすい環境】リモートワーク相談可年間休日125日、完全週休2日制（土日祝休み）に加え、平均有給取得日数は13.6日と高水準。ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■主担当として総務業務経験をお持ちの方 【歓迎】■内部統制関連業務の経験をお持ちの方 【入社後のフォロー体制】 入社後は現担当者によるOJTを中心に丁寧にサポートします。 まずは内部統制やリスクマネジメント、情報セキュリティ等のガバナンス業務からスタートしていただきます。その後、取締役会・株主総会等の運営や、総務全般へと順次担当範囲を広げていただく予定です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■企業人事、または人材業界（人材紹介・派遣会社等）での実務経験（目安：5年以上）■PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）■Excelスキル（VLOOKUP、COUNTIFS、ピボットテーブルなどの操作可能なレベル） 【キャリアパス】「人事のプロ」としてのキャリア形成。採用と労務の両輪に携わることで、人事としての専門性を幅広く磨くことができます。将来的には制度設計や教育研修へのステップアップも可能であり、長期的なキャリアパスを描けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・メーカー等での原価計算の経験 【歓迎】・日商簿記等の資格（2級以上が望ましい） 【魅力ややりがい】予算策定からフォロー、決算業務までほとんどの経理 関連業務を経験できるので、経理のスペシャリストを目指していただけます。また、事業拡大を目指す機械事業本部の経営における計数計画に携わることができ、成長実感を味わえることはもちろん、やりがいを持って日々の業務遂行ができるポジションです。様々な経験を積んでいただくため、本人の意向を踏まえた上で、ローテーションを実施しております。（南港本社及び工場等） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事制度の企画・改定・運用の経験 【歓迎】メーカーでの人事経験、等級制度／処遇制度の企画・改定・運用の経験、人事システム導入の経験があれば尚可 ※人事・労政グループでも募集を行っており、ご経験により人事・労政グループでの選考を提案させて頂く場合がございます。 【魅力】2018年に会社統合し、2020年に新たな人事処遇制度を統合したものの、人材育成・配置等の運用における仕組みやルールは未だ未整備のものも多いため、会社として”新たな人事施策”を企画・検討できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■経理経験(決算業務の一連理解) ■大卒以上 【歓迎】■不動産業界経験 ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ■経理としてスキルを増やしたい方 ■キャリアアップしたい方 【魅力】■経理担当として将来課長等を目指すステップアップが出来ます。 ■IPOや内部統制など高度業務に挑戦可能 （メインは決算・開示業務で、ご本人の意向や希望に合わせて相談） ■クラウド・AI活用による業務改善推進 ■仕組みづくりや組織の改善にもチャレンジ可能 ■大手不動産Gとの安定取引基盤 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 コンプライアンス業務またはリスクマネジメント業務に携わった経験をお持ちの方【活かせるスキル】コンプライアンス法務の経験、リスクマネジメントに関するスキル 《当法人について》「和の精神のもと、世界に貢献する人を育成する」を建学の精神に掲げ、幼稚園～小中・高校、大学を運営する学校法人。 《働き方》年間休日126日/土日祝休み/産休育休実績もあり働きやすい環境です。ワークライフバランスを整えながら自身のスキル・経験を活かして活躍できる求人です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■大卒以上 ■PCスキル(Excel、Word、PowerPointが使える方) 【歓迎】■乙種火薬類製造安全責任者の免状をお持ちの方■工場での総務・施設管理・生産管理などの実務経験のある方 【当社概要】日本初のミニチュアベアリング専業メーカーとして創業後、世界最小ベアリング等を作る"超精密機械加工技術"と世界96の生産/開発拠点を持つ"大量生産技術"を強みに成長。単なる「総合」ではなく「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化。働く環境においても、家族手当や社員食堂もあり、長く安定して働くことのできる環境が整備されています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・企業法務での法務実務経験(目安3年以上) ・読み書きができるレベルの英語力 (目安:TOEIC670点) 【尚可】英文契約書での読み書きの実務経験をお持ちの方 ★採用ポジションは係長職または一般職です。 【グローバル製造業の法務を極める、安定と挑戦の両立】 グローバルに拠点を置き、TDKグループの中核として日常的に英文契約や海外拠点との連携に携わる高度なグローバル実務が積める環境です。 電源機器特有の複雑な契約スキームを通じ、経営に近い立場でガバナンス構築に寄与できます。リモートワーク(許可制)など、大手グループならではの高い柔軟性とワークライフバランスの中で、専門性を着実に磨きたい方に最適です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■パラリーガルのご経験★今よりも経験を広げて企画・運営していきたい方歓迎です★ ■事業会社でなんらかコンプライアンス関連業務を数年ご経験されてきた方 ※法律事務所でのご経験、ホットラインのご対応等お持ちの方歓迎です！ 【働き方】コアタイム無のフレックスタイム制と非常に働きやすい環境です。 【大京の強み】■豊富な顧客基盤：35万戸(全国の事業主別累計供給戸数ランキングNo.1)の実績 ■マンションに関するパイオニアとして、オートロックシステムの設置、宅配ボックスの導入、ZEHーM、災害対策等、今日の日本の住まいスタンダードを作ってきた自負があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■未経験歓迎/お人柄や意欲を重視した採用となります。 【必須】PCスキル（Excel・Word・PowerPoint等） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】経理経験をお持ちで財務諸表を読める方、簿記2級以上資格保持者 【歓迎】■J‐SOXなどの内部統制の基本的な考え方を理解している方 ■内部統制評価、もしくは財務会計のご経験 【当社について】当社は世界30ヶ国以上に展開している大型コンベヤのトップメーカーであり、立体駐車装置のリーディングカンパニーでもあります。都市・国家規模の巨大プロジェクトに関る機会も多くございます。国内外のインフラを支えることのできる社会貢献性の高い仕事です。また人財育成体制があり、「柔軟な働き方」「ライフステージに応じた制度」など内部改革を進めているため、長期的キャリア形成ができる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■決算の実務経験 5年以上（簿記1級以上の資格または知識） ■公認会計士（論文式試験合格者可） ■税理士（科目合格者可） 【上記に加え必須】 ■中級レベルの英語力（メール、資料確認が中心） 【歓迎】 ■上場企業での経理経験、会計監査対応経験 ■会計監査法人での経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：公認会計士 税理士 日商簿記検定1級

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■経理経験（月次決算の主担当レベル）■税理士事務所・会計事務所での経験 【尚可】■工場経理や原価計算の経験■メンバーの教育・育成経験 【働き方について】年休125日、残業月15～25時間。フルフレックス制導入で、業務に慣れれば在宅ワークも可能です。 【当社の強み】三菱ケミカルGの安定基盤と、顧客要望に特化したオーダーメイドの開発力が強みです。原価計算スキルを活かし経理のスペシャリストを目指せます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■高卒以上・社会人経験3年以上で、下記のいずれも満たす方 ■経理・経営管理にかかわる業務のご経験(財務会計、管理会計、経営管理、工場経理)、ないしは製造業・商社等サプライチェーンに関わった経験 （資材・調達・生産管理・生産計画・営業など） ・Excelを用いた計数管理のご経験（実績・予算・コストなどの数値データを自ら整理・分析できる方） ・製造現場や計画担当者のもとへ自ら足を運び、ヒアリングできるコミュニケーション力をお持ちの方 ※半導体業界のご経験は問いません ※英語力は問いません 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での人事業務■事務基幹システム新規導入もしくは入れ替えに関わる企画、安定稼働までの運用経験 【歓迎】英語でのメール応対経験 【出張の有無】当面無(研修や海外市場調査による出張の可能性あり) 【仕事の進め方】各事業所や他部門と連携を取りながら、社内の基幹システムへの入力及び確認そして見直し等を行います。また、ExcelのマクロやVBA等を用いて日々の業務効率改善にも積極的に取り組んでいただきたいと考えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社の法務部門や、法律事務所での契約、訴訟関連の何らかの業務経験（3年程度以上) ※建設・不動産業界の経験は問いません。異業界の経験者も多く活躍しています。 【歓迎】■弁護士資格 ※社内には数名弁護士資格を有する者が在籍しています。 ■宅地建物取引士の有資格や、建設・不動産関連の知見 【採用背景】■離職率は低く、新卒入社者も定期的に配属していますが、グループ会社の増加等により、ベテランがグループ法務責任者として出向や転籍しており、事業拡大、及び組織強化のための複数名増員採用です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：弁護士 司法書士

必要な経験・能力等 【必須】■経理業務のご経験がある方■日常仕訳、月次・四半期・年次決算業務、連結パッケージ作成、税務・監査対応、資金繰、予算作成支援の業務をこれまでに経験したことがある方■基本的なPC操作ができる方 ■部下、後輩社員への指導・マネジメント経験がある方 【もとめる人物像】 ・新しいシステムや体制の変化にも柔軟に対応できる方 ・腰を据えて長くご活躍いただける方 ・会計業務に興味があり、意欲的に業務に取り組める方 ・知的好奇心があり、積極的に仕事に関わっていける方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：日商簿記検定2級

必要な経験・能力等 【必須】■人事実務経験5年以上 ■労務・給与・社保・福利厚生実務、人事制度運用経験 ■人給システム・タレントマネジメントシステム等の取り扱い経験のある方 ■将来マネジメント層を目指している方 【歓迎】■第一種衛生管理者 ■製造業での人事総務経験 ■官公庁・会計監査対応経験 ■健康診断・健康推進経験 ■労使折衝経験 ■固定資産管理経験 ■退職金制度運用経験・資産運用経験 ■採用経験・採用企画 ■各種集計・データ分析経験 ■高いコンプライアンス意識 ■Microsoft365・AI活用経験 ■普通自動車運転免許 ■人事制度企画 ■配置・評価・教育企画・運用経験 ■freee/Kaonavi 利用経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】経理の経験がある方（建設業での経理経験がある方は尚可） 【働きやすさ】完全週休2日制・フレックスも活用で働きやすい環境です！また2022年4月より定年年齢を65歳にしました。 【キャリア】管理部門のスキルを積んでいただくため総務、人事への異動の可能性もございます。管理部門のジェネラリストとしてスキルを積むことができる環境です。 【業界の安定性】工場や研究施設は特殊な空調設備が必要なため継続的かつ定期的にご依頼があったり、競合も少ないため業界的に安定をしております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事労務業務経験３年以上 ■労務管理、就業規則改定、人事制度運用のいずれかの実務経験 ■関係者を巻き込みながら業務を推進した経験 【キャリアアップ】経営層との距離が近く、自分の判断で業務を進められる環境で、制度変更の重要な局面で貴重な経験を積むことができます。 【やりがい】一人で複数業務を担当し幅広いスキルを身につけながら、単なるルーティンワークではなく改善提案を通じて会社成長に貢献できます。 【活躍人物像】金融業界での安定した基盤の中で新しい挑戦を求める方に最適な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】 ■人事としての採用実務経験をお持ちの方（経験年数不問） ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】■社会保険労務士の資格をお持ちの方または勉強中の方 ★キャリアパス★ 評価は年1回、自己申告と役職者評価により実施。 昇給は年齢給見直（4月）と等級昇格時（7月）に行われます。将来的には、採用・教育領域でのキャリアアップやより上流の人事施策に関わる役割を期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■コンプライアンス、法務、内部監査等の部門での業務経験（5年以上） ■英語力：会議等でのファシリテートや議論が行えるレベル（目安：TOEIC 800/CEFR B2） 【1～3のいずれか必須】1.全社コンプライアンスリスク管理体制の構築・運用：・コンプライアンス委員会の運営 ・コンプライアンスリスクアセスメントの実施 ・教育体系の策定・実行、研修プログラムの策定及び実施 等 2.特定リスク（競争法、贈収賄等）に対するコンプライアンスプログラム（ルール、仕組、教育、モニタ等）の制定・導入・運用・改善 3.海外とのプロジェクト参加経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■経理または財務の実務経験（目安２年以上）お持ちの方（業界不問） 【歓迎】■日商簿記２級以上の資格保持者 【魅力】・製造所全体の予算や実績を取りまとめ、本社事業部と連携して経営資料を作成するため、事業理解を深めやすい環境です。 ・他社や他製造所と比較しても生産工程がシンプルなため、業務習得がスムーズに行えます。 ■キャリアパス例：入社後当面は大分製造所で勤務いただく想定で、その後はご本人の希望や適性も踏まえ、本社・他事業所でも経験を積み、将来的には管理職としてご活躍いただくことを期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■経理のご経験をお持ちの方 ■原価計算のご経験をお持ちの方 【歓迎】■簿記、建設業経理士の資格 ■TOEIC600点以上の英語力をお持ちの方 【仕事の進め方】基本的には上司指示のもとご担当いただく業務を遂行いただくことになりますが、内容確認や精査の過程において、他部署の方や自部署メンバーと連携して業務を進めることがあります。 【入社後のキャリアパス】本業務を通して、専門的なスキルや知識を蓄積していきます。経験を積み重ね、新たな業務に挑戦し、継続的な成長に繋げ、より責任のある役割を担うようになります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】 ■月次・年次決算を自走できる経理経験 ■マネジメント経験 ■他部署への異動経験や、複数社での就業経験 経理実務だけでなく、組織成果や事業改善にも責任を持てる方を歓迎。業務指導に留まらず、目標管理・役割分担・評価・判断など責任の所在が明確なマネジメント経験を想定します。管理職経験の職種は不問で、店舗責任者等の経験も活かせます。複数部署・複数社で得た視点を持ち、数字を単なる報告材料ではなく事業課題の発見や改善提案につなげられる方、自ら意見を発信し実行まで進められる方を求めます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 語学力： 資格：日商簿記検定1級 日商簿記検定2級

必要な経験・能力等 【必須】■エクセルなどの表計算ソフト、パワーポイントを用いた業務経験■経理経験(簿記2級資格をお持ちの方も可) 【歓迎】■製造業での経理、計数管理業務経験 【当社概要】日本初のミニチュアベアリング専業メーカーとして創業後、世界最小ベアリング等を作る"超精密機械加工技術"と世界96の生産/開発拠点を持つ"大量生産技術"を強みに成長。単なる「総合」ではなく「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化。働く環境においても、家族手当や社員食堂もあり、長く安定して働くことのできる環境が整備されています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：