コーポレートスタッフ、残業月20時間以内、600万円以上の転職・求人情報
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- 正社員
税理士補助スタッフ
本間・田中会計事務所勉強に集中したいあなたへ。残業少/授業料全額負担/17時終業
竹橋駅から徒歩4分
月給30万円~70万円
求めている人材 【いずれかに該当する方】 ■税理士・会計事務所での職務経験者 ■税理士科目合格または受検経験者 ■税理士事務所での勤務経験者 【歓迎条件】 ◆「税理士になる」という強い意志をお持ちの方 ◆勉強と仕事を両立させたい、という意欲のある方 ◆税理士資格保有者 ◆税理士試験の受験経験がある方は歓迎 ◆Excel・Wordの基本操作ができる方 ◆年齢不問 ◆真面目に素直に仕事に向き合える方 ◆過酷な労働環境から脱却したい方/月残業平均10時間程度 ◆働きながら資格を取得したい方/奨学金制度でサポート! ◆一つひとつの業務を着実に丁寧に進められる方 ◆20代・30代活躍中 ◆第二新卒歓迎 税理士法人からのご転職も歓迎です♪
業界未経験歓迎
年間休日120日以上
資格取得支援あり
+19個
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- NEW正社員
経理部長候補
株式会社MAYA STAFFING経理・CFO直下!経験次第で年収900万円も可◎30代活躍中
「都庁前」駅より徒歩3分*駅直結「西新宿」駅より徒歩5分「新宿」駅より徒歩10分
月給57万円~73万8500円
求めている人材 【必須条件】 ✅月次・年次決算の実務経験をお持ちの方 (決算の取りまとめができる方) ✅経理部門または チームのマネジメント経験をお持ちの方 上記2つの経験をお持ちの方を募集します。 ▼歓迎条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆税理士との連携や申告業務の経験 ◆複数拠点やグループ会社の経理管理経験 ▼求める人物像  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆業務上の課題を発見し、 改善策を主体的に実行できる方 ◆メンバーの育成や チームマネジメントに取り組める方
業界未経験歓迎
年間休日120日以上
資格取得支援あり
+17個
- 正社員
人事・採用(採用責任者候補)|京都・烏丸駅徒歩1分
株式会社トーカイホールディングス経営直下でグループ全体の採用を設計!年間休日125日・土日祝
阪急烏丸駅/地下鉄四条駅徒歩5分
年俸500万円~700万円
求めている人材 「人と組織の力で会社を伸ばしたい」「採用を仕組みからつくりたい」そんな方を歓迎します! 《 必須条件 》 ✅採用実務のご経験(新卒・中途いずれか/業界不問) ✅基本的なPC操作(Word・Excel・PowerPoint) 《 歓迎条件 》 □求人媒体・スカウト媒体の運用経験 □採用広報・SNS・オウンドメディアの運用経験 □人事制度・研修体系の構築に関わった経験 □複数拠点・複数職種の採用経験 □介護・医療・建設・製造業界での人事経験 《 こんな方が活躍できます! 》 □会社の価値観に共感し、大切にできる方 □経営と現場をつなぐことができる方 □事業の成長を人事の力で支えたい方 □変化を前向きに楽しめる方 □制度だけでなく、企業文化づくりにも挑戦したい方 □いろいろな事業・職種と関わることにやりがいを感じる 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
業界未経験歓迎
ランチタイム
年間休日120日以上
+25個
- 正社員
採用労務スペシャリスト
株式会社トレーディングトレード採用も労務も一人で担える、人事のプロフェッショナル人材を募集
*「新宿駅」より徒歩5分
月給44万5000円~61万円
求める人材: 【必須スキル】 ・新卒/中途採用における採用実務経験3年以上(求人作成、スカウト業務、エージェントコントロール、面接調整、面接実施などを一通り経験していること) ・労務の実務経験(目安2年以上、給与計算または社会保険手続きに関する実務知識を有すること) ・採用戦略・採用計画を自ら設計し、実行まで一人で遂行できる方 ・労務リスクを事前に察知し、社労士等の専門家と連携しながら対応を進められる方 ・Slack、スプレッドシート等を用いた業務推進、進捗管理スキル ・高い当事者意識を持ち、最後まで「やり切る力」がある方 【歓迎スキル】 ・ハイクラス人材、マネージャー人材の採用経験 ・採用ブランディング施策の企画・実行経験 ・管理部門で複数領域(労務・総務・法務等)を横断的に担当した経験 ・HRMOSやfreee等の人事労務クラウドツールの利用経験 ・スタートアップ〜中核ベンチャーの成長フェーズにおける採用・労務基盤構築経験 ・社会保険労務士資格、または同等の専門知識 ・少人数組織における採用・バックオフィス立ち上げ経験 【求める人物像】 ・採用と労務、双方の専門性を掛け合わせ、「採る」だけでなく「定着し活躍する」までを見据えて動ける方 ・変化の多い成長環境において、自ら課題を見つけ、優先順位をつけながら前に進められる方 ・朝令暮改に対して柔軟に対応を変化させ、それを実務に素早く落とし込める方 ・「誰の担当か決まっていない仕事」を自ら拾いにいける主体性のある方 ・スピードと正確性、双方を高いレベルで両立できる方 ・社内外問わず関係者と信頼関係を築きながら、物事を推進できる方 ・採用戦略のような裁量ある仕事から、労務の細部にわたる正確な実務まで、レベルの高い両立を楽しめる方
交通費支給
駅近5分以内
- 正社員
税務会計コンサルタント
伊東 祐生税理士事務所【高収入/インセンティブ有】フレックスありの柔軟な働き方可能・大通駅1分
大通駅徒歩1分
年俸500万円~1200万円
求める人材: ■応募資格 【必須】会計事務所もしくは税理士事務所での勤務経験をお持ちの方 (勤続経験2年以上)
在宅OK
交通費支給
駅近5分以内
- 正社員
人事労務部長候補
株式会社首都圏物流年収680万~800万円|人事労務部長候補|経営を支える人事戦略
【最寄駅】*都営三田線「板橋区役所前駅」徒歩3分*東武東上線「大山駅」徒歩10分
月給50万円~59万2000円
求める人材: 【必須条件】 事業会社において幅広い人事業務の経験をお持ちで、以下の経験がある方 * 人事領域での実務経験(5年以上目安) * 経営戦略に基づく人事・組織戦略の立案経験 * 人事関連部門でのマネジメント経験(4名以上) * 報酬制度・人事評価制度の企画設計、導入、運用経験 【歓迎条件】 * サービス業界での人事経験 * 人材育成・人事制度構築の経験 * 採用戦略の立案経験 * 教育プログラムの企画・導入・運用経験 【こんな方を歓迎します】 * 経営的な視点を持って人事戦略を考えられる方 * 課題を発見し、自ら改善を推進できる方 * 部門を越えて関係者と連携できる方 * 変化を前向きに捉え、組織づくりに取り組める方
交通費支給
駅近5分以内
- NEW正社員
財務経理スペシャリスト(責任者候補)
株式会社トレーディングトレード財務経理の体制をゼロから築く財務経理スペシャリスト(責任者候補)を募集
・「新宿駅」より徒歩5分・車通勤不可
月給52万円~64万円
求める人材: 【必須スキル】 ・経理の実務経験(目安:3年以上) ・月次・年次決算業務の実務経験 ・Excel/Googleスプレッドシート等のPCスキル 【歓迎スキル】 ・決算を社内で完結できる体制の構築、または経理業務フローの整備・仕組み化の経験 ・資金繰り管理・予実管理の実務経験 ・経理チームのマネジメント、またはメンバー育成の経験 ・ベンチャー/スタートアップ、少人数組織での経理立ち上げ・改善経験 ・EC・D2C事業会社での経理経験(モール売上・決済代行入金の処理など) ・日商簿記2級以上(1級・税理士科目合格歓迎) ・会計クラウドツールの利用経験、業務効率化・DX(自動化、生成AI活用など)への関心 【求める人物像】 ・既存業務をこなすだけでなく、仕組みやルールを自ら作っていくことに前向きな方 ・正確性を大切にしながら、スピード感を持って業務を進められる方 ・経営・社内各部門・社外専門家と円滑に調整・連携できる方 ・事業の変化や方針転換にも柔軟に対応できる方 ・将来的に部門を任される立場を目指したい方
交通費支給
駅近5分以内
- 正社員
【経営直下/CHRO候補】急成長D2Cブランド「HID屋」の事業拡大を牽引する、採用・人事担当
株式会社トレーディングトレード【経営直下/CHRO候補】急成長D2Cブランド「HID屋」の事業拡大を牽引する、採用・人事担当
*「新宿駅」より徒歩5分
月給44万5000円~61万円
求める人材: 【必須スキル】 ・事業会社またはエージェント等での採用実務経験(3年以上目安) ・「決められたことを回す」ではなく、課題設定から自分で行い、施策を立ち上げた経験 ・経営者・事業責任者と対等に議論し、時に反対意見も言える胆力 【歓迎スキル】 ・成長企業(30〜100名規模)での人事立ち上げ・組織拡大の経験 ・ダイレクトリクルーティング(ビズリーチ等)の運用経験 ・人事制度(等級・評価・報酬)の設計・運用経験 ・マネジメント経験、または将来的に人事部門を率いる意欲 【求める人物像】 ・人事を「コスト部門」ではなく「事業を伸ばすエンジン」と捉えている方 ・完成された制度を運用したい方より、未完成な組織を自分の手で作りたい方 ・数字(採用KPI・事業計画)で語れる方 ・現場に入り込み、手も動かせる方(当面はプレイングが中心です)
交通費支給
駅近5分以内