コーポレートスタッフ、転職回数不問、200万円以上の転職・求人情報

求める人材: ◆学歴や転職回数､ブランク一切不問◆ 【必須】 基本的なPC入力操作ができる方 経理の実務経験を3年以上お持ちの方（業界不問） 月次・年次決算の経験がある方 【こんな方は歓迎】 ・数字に強く、正確かつスピーディーに業務を遂行できる方 ・チームでの業務連携やコミュニケーションを大切にできる方 ・将来的に経理リーダーや管理職を目指したい方 ・主体的に業務改善や効率化に取り組める方 ※日商簿記2級以上をお持ちの方は特に歓迎です。 ※会計事務所や上場企業での決算経験がある方は優遇します。

求めている人材 【必須条件】 ※下記①〜④をすべて満たす方 ①大卒以上 ②40歳未満の方(長期キャリア形成のため) ③経理または会計事務の実務経験 └年数は問いません。 仕訳の起票がご自身でできる方。 ④同一の勤務先で3年以上勤務された経験 └転職回数は問いませんが、 1社ごとの在籍期間を重視しています。 ✅不動産の業界知識は不要です 【歓迎条件】 ◼︎日商簿記3級または2級 ◼︎資金繰りや予実管理のご経験 ◼︎会計事務所、税理士法人でのご経験 ◼︎金融機関での融資・審査のご経験 【こんな方にオススメ】 ◼︎仕訳や月次はこなせるが、 その先の仕事に関われていない ◼︎経理の枠を出て、資金や予算に関わりたい ◼︎転勤のない会社で、腰を据えて働きたい ◼︎数年後のポジションが 明確に見えている会社で働きたい ◼︎結婚や住宅購入を見据えて毎年着実に 昇給を積み上げ生活の見通しを立てたい ◼︎育児と両立しながら長く働き続けたい ◼︎紙と手作業ではなく、 システムを使って仕事がしたい 【ミスマッチとなる方】 恐れ入りますが、下記に当てはまる方は 当社とはミスマッチの可能性が高いです…。 ◼︎短期間で年収を大きく引き上げたい ◼︎2〜3年でのキャリアUP転職が前提の方 当社は長期就業を前提とした採用のため、 在籍期間の継続性を重視しております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ※下記①〜③を全て満たす方 ①大卒以上 ②財務の実務経験が5年以上ある方 └資金繰り管理、銀行折衝、 予実管理、いずれかのご経験 ③同一の勤務先で3年以上勤務された経験 └転職回数は問いませんが、 1社ごとの在籍期間を重視しています。 ✅不動産業界の知識は不要です ✅マネジメント経験は不問です 【歓迎条件】 ◼︎日商簿記2級以上 ◼︎金融機関での法人融資、審査のご経験 ◼︎会計事務所、税理士法人でのご経験 ◼︎不動産や設備など、 大型の投資案件に関わったご経験 ◼︎宅地建物取引士 【こんな方にオススメ】 ◼︎財務のプロとして実務を続けたい ◼︎管理業務より自分で手を動かしたい ◼︎数字を見るだけでなく、 投資の判断に関わりたい ◼︎資金繰りに追われる会社から離れ、 腰を据えて先の計画を立てたい ◼︎転勤のない会社で長く働きたい ◼︎残業に頼らず、家族との時間を確保したい 【ミスマッチとなる方】 恐れ入りますが、下記に当てはまる方は 当社とはミスマッチの可能性が高いです…。 ◼︎組織づくりや人材育成を主軸に据えたい └当面は実務が中心です ◼︎2〜3年でのキャリアUP転職が前提の方 当社は長期就業を前提とした採用のため、 在籍期間の継続性を重視しております。

求めている人材 ＜必須スキル＞ ・社会人経験8年以上 ※業界職種の経験は不問 ＜歓迎条件＞ ・人事・総務・社内サポートなど、 社内外の調整・折衝経験がある方 ・基本的なPC操作ができる方 （Excel・Word・メール対応） ＜こんな方を求めています＞ ・相手の話を冷静に聞き、 事実関係を整理できる方 ・傾聴意識でと相手への配慮を 両立して対応できる方 ・関係部署や担当者と 円滑に連携できる方 ・課題解決に向けて 主体的に行動できる方 ・守秘義務を遵守し、 慎重に業務を進められる方 ＜こんな方も大歓迎＞ ・人材業界でのご経験がある方 →エージェントでのご経験 →求人媒体営業のご経験 ・人事がある方 ・保育業界で経験がある方 ◆20代・30代活躍中 ◆学歴不問 ◆転職回数不問 ◆ブランクOK ◆経験者歓迎 ◆第二新卒・既卒歓迎 ◆有資格者歓迎 ◆連続休暇取得可能

求めている人材 ＜必須要件＞ 基本的なPCスキル（Excel・メール対応） ＜歓迎要件＞ ・採用業務の経験 ・人材業界での経験 ・保育・教育業界での経験 ＜こんな方に最適＞ ・人と関わる仕事が好きな方 ・コミュニケーション力を活かしたい方 ・採用・人事に興味がある方 ・主体的に動ける方 ◆20代・30代活躍中 ◆学歴不問 ◆第二新卒・既卒歓迎 ◆転職回数不問 ◆連続休暇取得可能

求める人材: 【求める人物像】 ♦飲食店で売上・原価・人件費などの数値管理をしていた方 ♦経理経験を活かしてキャリアアップしたい方 など ♦基本的なPCスキル必須 （Word、Excel、メールなど） ※経験年数や業界は問いません。

求める人材: 【事務経験を活かせる方を募集／人柄重視の採用です】 ◆必須条件 * 事務のご経験がある方（総務・経理・一般事務など、職種は問いません） * 日商簿記3級以上をお持ちの方 ◆こんな方を歓迎 * これまでの経験を活かして、腰を据えて長く働きたい方 * 転職回数・離職期間不問 * PCの基本操作（Word・Excelの入力程度）ができる方 * 来客・電話対応もあるため、丁寧なコミュニケーションを心がけられる方 * コツコツ・正確に業務を進められる方 * 家庭やプライベートと両立しながら、長く働きたい方 ※独り立ちまでは先輩がしっかりサポート。

求める人物像 【必須資格】 以下いずれかの採用実務経験をお持ちの方 ・新卒採用 ・キャリア採用 ・その他の採用関連業務 【歓迎経験】 新卒採用の一連の業務経験 ・会社説明会・採用イベントの企画、運営 ・学校訪問・学校との関係構築 ・インターンシップ・オープンカンパニー等の企画、運営 ・内定者フォロー ※20代、30代活躍中！ キャリア採用 ・人材紹介会社・求人媒体会社との折衝 ・ATS等の採用管理システムの利用 ・採用KPI・選考データの集計、分析 ・求人票・採用コンテンツの作成 ・採用フローや業務の改善 すべてを経験している必要はありません。 これまでの経験を活かしながら、できることを増やしていきたい方を歓迎します。 こんな方と一緒に働きたいと考えています ・人と接することが好きな方 ・応募者に誠実に向き合える方 ・社内外の関係者と協力して物事を進められる方 ・複数の案件を整理し、スピード感を持って進められる方 ・「もっと良くするには？」と考えることが好きな方 ・数字や結果を見ながら改善を考えられる方 ・新しい採用手法やツールにも前向きな方 ・採用担当として専門性と経験の幅を広げていきたい方 学歴 不問

求める人材: 【応募条件】 学歴、職歴、転職回数は一切不問です。 ◆必須となる条件 ・特になし ◆こんな方をお待ちしています！ ・これまでより、これからを見てほしい人 ・何かを変えたいと思っている人 ・未経験から新しい仕事に挑む方 ・人と話すのが嫌いではない方 ・プライベートも大切にしたい方 「これまで」の経歴よりも、「これから」 の意欲や可能性を重視した採用を行っています。 これまでの経歴に関わらず、新しい環境で仕事に取り組みたい方をお待ちしています。 履歴書だけでは伝わらない魅力を、あなた自身と話して決めたいと思っています。

経験・資格 ≪必須要件≫ ＊月次決算業務経験(目安5年以上) ≪あれば尚可≫ ＊連結決算業務の経験がある方 ＊年次決算業務の経験がある方 ＊介護保険法、介護保険に関する業務経験をお持ちの方 ＊マネジメント業務経験をお持ちの方

経験・資格 経理事務の経験が1年以上ある方の募集 学歴は不問です！

求める人物像 すべての経験が揃っている必要はありません 今回重視しているのは、ITに関する知識の量だけではありません。 これまでの仕事で、 ・システム導入に関わった ・業務改善を行った ・現場や利用部門から要望を聞いた ・要件整理や要件定義を担当した ・ベンダーとの調整を行った ・プロジェクトの進捗管理を行った など、いずれかの経験をお持ちの方を想定しています。 【歓迎する経験】 次のうち、一つでも経験があれば歓迎します。 ・社内SE ・システムやSaaSの導入 ・IT企画、システム企画 ・業務改善、業務効率化 ・要件整理、要件定義 ・ベンダーとの折衝・調整 ・プロジェクトの推進・進捗管理 ・AI、生成AI、RPA等を使った業務改善 ※すべての経験は必要ありません。 ※物流業界の経験は問いません。 ※プログラミング経験は必須ではありません。 ※サーバー・ネットワーク構築経験も必須ではありません。 【こんな方に向いています】 ・運用・保守だけでなくIT企画にも挑戦したい ・現場の困りごとを改善することが好き ・人の話を聞いて課題を整理することが得意 ・新しいITやAIに興味がある ・一つのシステムだけでなく会社全体の改善に関わりたい ・これまでの経験を活かして仕事の領域を広げたい 【必要な資格】 ・普通自動車免許 【歓迎資格】 ・各種IT資格 学歴 学歴不問 年齢 64歳以下「例外事由1号」定年65歳(再雇用制度あり)

求める人材: 【必須要件】 ・簿記の基礎知識 ※仕訳の意味が分かれば大丈夫です ・パソコンで文字入力と Excelの入力ができる方 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】※あれば尚可 ・日商簿記2級 ・経理事務の経験 ・総務、一般事務の経験 ・会計ソフトの使用経験（弥生会計など） ・給与計算、社会保険手続きの経験 ※いずれも必須ではありません ・経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK ・転職回数不問 ・学歴不問 【入社後のステップ・成長イメージ】 まずは伝票入力や請求書発行など、 決められた手順の業務からスタート。 先輩がついて教えていくので安心です。 ・1年目：日々の伝票入力や請求・支払を 担当し、業務の流れを把握 ・2〜3年目：月次決算の数字とりまとめを 担当し、スキルを広げる ・5年目〜：決算業務まで携わり、 管理部門の中心として活躍 段階を追って学べる環境で、働きながら着実に ステップアップできます。 【向いている人】 ・数字を一つずつ確認するのが苦にならない方 ・決まった期日に向けて段取りを組める方 ・分からないことをその場で聞ける方 ・地元で腰を据えて働きたい方 【向いていない人】 ・経理だけを専門に極めたい方 ・毎日同じ作業だけをしたい方 ・在宅勤務で働きたい方 相性の話なので、優劣ではありません。 土日祝休みで17時退社。残業も少なく、 簿記の知識を活かしながら長く働ける環境です。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、 ぜひお気軽にご応募ください。

求めている人材 ＜ 必須要件 ＞ ◆会計業務の実務経験をお持ちの方 ※経理業務のみのご経験は対象外です ※年数不問、不安な方もまずご応募ください ◆PCの基本的な操作ができる方 ◆学歴不問、転職回数不問 ◆ブランク歓迎、子育て世代歓迎 ◆主婦(夫)歓迎、正社員復帰歓迎 ＜ 歓迎要件 ＞ ◆会計事務所や税理士事務所での勤務経験者 ◆更なるスキルアップを目指している方 ◆地元で長く働きたい方 ◆通勤ラッシュを避けて働きたい方 ◆安定して長く働ける職場が良い方 ◆幅広く担当できる環境で活躍したい方 お客さまの一番の理解者を目指し、 信頼関係を大切にしながら 働ける方を歓迎いたします。

求める人物像 【必須資格】 簿記３級以上の会計知識 PCスキル：Excel関数(SUMIFS、VLOOKUP、ピポットテーブル) 【歓迎スキル】 2年以上の総務または経理実務経験(未経験も可) ■異業種からの転職歓迎！ビジネスマナーが身についている方であれば、専門知識は不要です 学歴 学歴不問（大卒、高卒、中卒、みなさま応募できます） 年齢 40歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため／職務経験不問） ※例外事由3号イ

応募条件 【必須条件】 普通自動車運転免許 35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成のため） ★転職回数不問 ★ブランクOK ★未経験OK

経験・資格 ★経営の根幹を担う財務部長候補を募集します 【応募条件】 ・財務・経理の実務経験をお持ちの方 - 【歓迎するスキル】 ・月次・年次決算の経験 ・資金繰り・資金管理の経験 ・金融機関との折衝経験 ・財務諸表に関する知識 ・財務・経理部門での管理職経験 ・部門マネジメントの経験 - 【こんな方を歓迎します】 ・財務・経理の経験を活かして キャリアアップしたい方 ・資金繰りや決算など幅広い 財務業務に携わりたい方 ・金融機関とのやり取りなど 専門性を活かしたい方 ・将来的に財務部門の責任者を 目指したい方

求める人材 【必須】■庶務、労務、人事、採用など総務に関わるいずれかの実務経験をお持ちの方 【優遇】■ネットワーク・PCの知識 【尚可】■マネジメント経験（年数不問）■第一種運転免許普通自動車 ・転職回数不問 ・ブランクOK ・高卒以上

応募条件 ◆業種・職種未経験OK ◆学歴不問 ◆転職回数不問 ◆ブランクOK ◆新卒・第二新卒OK ◆異業種からの転職OK 【必須条件】 ・普通自動車免許 ※AT限定可 ＜ぜひご応募ください！＞ ・基本的なPC操作ができる方