社内広報、残業月20時間以内の転職・求人情報

求める人材: ───────────────── ■ こんな方に向いています ■ ───────────────── ・正社員として安定して働きたい ・SNSやトレンドを見るのが好き ・写真やオシャレなものに興味がある ・アイデアを形にする仕事がしたい ・フラットな環境でのびのび働きたい ※元アパレル、カフェ店員、美容部員などからの転職者が活躍中 ※「感性」や「気づき」がそのまま強みになります 応募条件 ・日本語での高度な読解力および会話力（日本語能力試験N1相当） ・社内外のメール・チャット対応が日本語で可能な方 ・長期キャリア形成を目的とした募集のため35歳未満の方（例外事由3号のイ）

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須条件】 ✅️30歳未満の方（例外事由3号のイ：若年層の長期キャリア形成を図るため） ※これまでの経験は一切問いません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【歓迎条件】 今回の募集では、人物重視の採用を行うため【学歴不問】です！ ■このような方を歓迎します！ ・未経験歓迎（職種未経験歓迎） ・第二新卒歓迎 / フリーター歓迎 / 既卒歓迎 元飲食や接客・販売など異業種からの転職組も多数活躍中！ 「そろそろオフィスワークデビューしたい」 「デスクワークデビューに挑戦したい」 という意欲がある方なら、どなたでも大歓迎です。 ※20代後半の転職で未経験からスタートした先輩も 今では立派に活躍しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼こんな条件でお仕事探ししているひとにもオススメ／ 当社は、社員一人ひとりの個性を大切にする 【ベンチャー企業】であり、最先端の【IT企業】です。 そのため、働く環境の自由度は抜群です！ ◎自分らしいスタイルで働きたい方 「髪型・髪色自由」「ネイルOK」「ピアスOK」「ひげOK」 「服装自由（オフィスカジュアル・私服勤務もOK）」なので、オシャレを我慢する必要はありません♪ ◎プライベートも充実させたい方 月平均の「残業少なめ」で、「ワークライフバランス」を何より大切にできる環境です。 ◎趣味を仕事に活かしたい方 社内には「アニメ好き」のスタッフが多く、 共通の話題でいつも盛り上がっています。 「オタ活・推し活両立」を応援する社風なので、 ライブやイベントのための有給取得も気兼ねなく申請してくださいね！ << 未経験のあなたへ！こんな方を歓迎します >> ・人と関わる、話すのが好きな方 ・SNSで発信するのが得意な方

求める人材: ───────────────── ■ こんな方に向いています ■ ───────────────── ・正社員として安定して働きたい ・SNSやトレンドを見るのが好き ・写真やオシャレなものに興味がある ・アイデアを形にする仕事がしたい ・フラットな環境でのびのび働きたい ※元アパレル、カフェ店員、美容部員などからの転職者が活躍中 ※「感性」や「気づき」がそのまま強みになります 応募条件 ・日本語での高度な読解力および会話力（日本語能力試験N1相当） ・社内外のメール・チャット対応が日本語で可能な方 ・長期キャリア形成を目的とした募集のため35歳未満の方（例外事由3号のイ）

求める人材: ※32歳未満の募集（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） 学歴・事務経験は不問です。 相手に伝わるよう丁寧に情報を整理し、周囲と連携して仕事を進められる方を歓迎します。 こんな方に向いています * 会社やサービスの魅力を伝える仕事に関心がある方 * 情報を整理して分かりやすく伝えたい方 * 周囲に確認しながら丁寧に進められる方 * チームで協力して仕事を進めたい方 * 新しいことを前向きに覚えていける方 * 広報や情報発信の仕事に興味がある方 * 安定した環境で長く働きたい方 * 仕事もプライベートの時間も大切にしたい方

求める人材: ※32歳未満の募集（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） ※未経験の方もゼロからスタートできるよう、基礎研修やサポート体制を整えています。 人の話を聞くことや、文章・写真で伝えることに関心がある方に向いています。 誤字や事実を確認できる方、相手の許可や情報の取り扱いを大切にできる方を歓迎します。 【こんな方に向いています】 ・未経験から広報の仕事に挑戦したい方 ・丁寧に確認しながら作業を進めたい方 ・分からないことを素直に相談できる方 ・新しい知識やツールを学ぶことに関心がある方 ・周囲と協力して仕事を進めたい方 ・プライベートの時間も大切にしたい方 （日本語能力試験N1相当の日本語力が必要です） (JLPT N1-level Japanese proficiency is required.) Japanese language proficiency equivalent to JLPT N1 is required for this position. The role involves reading business documents, writing routine work-related messages, and confirming details with colleagues in Japanese.