社内広報、転勤なしの転職・求人情報

求める人材: << こんな方をお待ちしております！ >> ◎SNSが好きでトレンドを追うのが得意な方 ◎動画編集ソフト（Premiere Proなど）に興味がある方 ◎未経験からクリエイティブスキルを身につけたい方 ◎チームでコミュニケーションを取りながら進められる方 弊社では、未経験応募の方を積極採用中！ もちろん動画編集やSNS運用の経験をお持ちの方も大歓迎です。 「好き」を仕事に変えたい方、ぜひ一度ご応募ください♪ ※日本語での読み書き・会話において、N1相当以上のスキルが必要です。 ※ビジネスレベルの日本語で、社内外とのメールやチャット対応を行える方。 Must be able to read, write, and speak Japanese at a business level or higher. Must be able to communicate effectively in Japanese for business purposes. ※本募集は、長期的なキャリア形成を目的としており、35歳未満の方を対象とした採用を行っております（例外事由（3号のイ））

求める人材: ───────────────── ■ こんな方に向いています ■ ───────────────── ・正社員として安定して働きたい ・SNSやトレンドを見るのが好き ・写真やオシャレなものに興味がある ・アイデアを形にする仕事がしたい ・フラットな環境でのびのび働きたい ※元アパレル、カフェ店員、美容部員などからの転職者が活躍中 ※「感性」や「気づき」がそのまま強みになります 応募条件 ・日本語での高度な読解力および会話力（日本語能力試験N1相当） ・社内外のメール・チャット対応が日本語で可能な方 ・長期キャリア形成を目的とした募集のため35歳未満の方（例外事由3号のイ）

求める人材: << こんな方をお待ちしております！ >> ◎SNSが好きでトレンドを追うのが得意な方 ◎動画編集ソフト（Premiere Proなど）に興味がある方 ◎未経験からクリエイティブスキルを身につけたい方 ◎チームでコミュニケーションを取りながら進められる方 弊社では、未経験応募の方を積極採用中！ もちろん動画編集やSNS運用の経験をお持ちの方も大歓迎です。 「好き」を仕事に変えたい方、ぜひ一度ご応募ください♪ ※日本語での読み書き・会話において、N1相当以上のスキルが必要です。 ※ビジネスレベルの日本語で、社内外とのメールやチャット対応を行える方。 Must be able to read, write, and speak Japanese at a business level or higher. Must be able to communicate effectively in Japanese for business purposes. ※本募集は、長期的なキャリア形成を目的としており、35歳未満の方を対象とした採用を行っております（例外事由（3号のイ））

求める人材: ※32歳未満の募集（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） 学歴・事務経験は不問です。 相手に伝わるよう丁寧に情報を整理し、周囲と連携して仕事を進められる方を歓迎します。 こんな方に向いています * 会社やサービスの魅力を伝える仕事に関心がある方 * 情報を整理して分かりやすく伝えたい方 * 周囲に確認しながら丁寧に進められる方 * チームで協力して仕事を進めたい方 * 新しいことを前向きに覚えていける方 * 広報や情報発信の仕事に興味がある方 * 安定した環境で長く働きたい方 * 仕事もプライベートの時間も大切にしたい方

求める人材: << こんな方をお待ちしております！ >> ◎SNSが好きでトレンドを追うのが得意な方 ◎動画編集ソフト（Premiere Proなど）に興味がある方 ◎未経験からクリエイティブスキルを身につけたい方 ◎チームでコミュニケーションを取りながら進められる方 弊社では、未経験応募の方を積極採用中！ もちろん動画編集やSNS運用の経験をお持ちの方も大歓迎です。 「好き」を仕事に変えたい方、ぜひ一度ご応募ください♪ ※日本語での読み書き・会話において、N1相当以上のスキルが必要です。 ※ビジネスレベルの日本語で、社内外とのメールやチャット対応を行える方。 Must be able to read, write, and speak Japanese at a business level or higher. Must be able to communicate effectively in Japanese for business purposes. ※本募集は、長期的なキャリア形成を目的としており、35歳未満の方を対象とした採用を行っております（例外事由（3号のイ））

求める人材: << こんな方をお待ちしております！ >> ◎SNSが好きでトレンドを追うのが得意な方 ◎動画編集ソフト（Premiere Proなど）に興味がある方 ◎未経験からクリエイティブスキルを身につけたい方 ◎チームでコミュニケーションを取りながら進められる方 弊社では、未経験応募の方を積極採用中！ もちろん動画編集やSNS運用の経験をお持ちの方も大歓迎です。 「好き」を仕事に変えたい方、ぜひ一度ご応募ください♪ ※日本語での読み書き・会話において、N1相当以上のスキルが必要です。 ※ビジネスレベルの日本語で、社内外とのメールやチャット対応を行える方。 Must be able to read, write, and speak Japanese at a business level or higher. Must be able to communicate effectively in Japanese for business purposes. ※本募集は、長期的なキャリア形成を目的としており、35歳未満の方を対象とした採用を行っております（例外事由（3号のイ））

求める人材: << こんな方をお待ちしております！ >> ◎SNSが好きでトレンドを追うのが得意な方 ◎動画編集ソフト（Premiere Proなど）に興味がある方 ◎未経験からクリエイティブスキルを身につけたい方 ◎チームでコミュニケーションを取りながら進められる方 弊社では、未経験応募の方を積極採用中！ もちろん動画編集やSNS運用の経験をお持ちの方も大歓迎です。 「好き」を仕事に変えたい方、ぜひ一度ご応募ください♪ ※日本語での読み書き・会話において、N1相当以上のスキルが必要です。 ※ビジネスレベルの日本語で、社内外とのメールやチャット対応を行える方。 Must be able to read, write, and speak Japanese at a business level or higher. Must be able to communicate effectively in Japanese for business purposes. ※本募集は、長期的なキャリア形成を目的としており、35歳未満の方を対象とした採用を行っております（例外事由（3号のイ））

資格・経験 〈いずれかの経験必須〉 ・社内広報、社外広報の実務経験 ・CSR活動の経験(年数不問) 〈歓迎要件〉 ・経営企画等の経験 ・動画やデザインツールの基本操作

求める人材: ※32歳未満の募集（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） ※未経験の方もゼロからスタートできるよう、基礎研修やサポート体制を整えています。 人の話を聞くことや、文章・写真で伝えることに関心がある方に向いています。 誤字や事実を確認できる方、相手の許可や情報の取り扱いを大切にできる方を歓迎します。 【こんな方に向いています】 ・未経験から広報の仕事に挑戦したい方 ・丁寧に確認しながら作業を進めたい方 ・分からないことを素直に相談できる方 ・新しい知識やツールを学ぶことに関心がある方 ・周囲と協力して仕事を進めたい方 ・プライベートの時間も大切にしたい方 （日本語能力試験N1相当の日本語力が必要です） (JLPT N1-level Japanese proficiency is required.) Japanese language proficiency equivalent to JLPT N1 is required for this position. The role involves reading business documents, writing routine work-related messages, and confirming details with colleagues in Japanese.

求めている人材 □未経験歓迎 □第二新卒・既卒歓迎 ＜こんな方を歓迎します！＞ 【コミュニケーションが得意な方】 ・人と話す、人の話を聞くことが好きな方 ・社内外問わず、さまざまな人と関わりながら仕事を進めたい方 【アイデアを形にすること・発信することが好きな方 】 ・自らアイデアを考え、形にすることが好きな方 ・文章を書くことや企画を考えることが好きな方 【変化を楽しみながら挑戦できる方 】 ・新しい挑戦や変化のある環境を楽しめる方 【会社の魅力を伝え、成長を支えたい方】 ・「会社の魅力をもっと多くの人に伝えたい」という想いを持てる方 ・自分自身の成長とともに、会社の成長にも貢献したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））