法務/知財、固定給25万円以上、正社員の転職・求人情報

求めている人材 【必須条件（MUST）】 ・知的財産部、または特許事務所など それに準ずる環境における特許業務のご経験 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【歓迎条件（WANT）】 ・知財権の係争対応、または 訴訟に関する実務経験 ・機械系、電気系などの技術的な知識 ・TOEIC(R)テスト600点以上、 または同等の英語力 （海外の弁護士とのメールやWeb会議に 抵抗のない方） 弁理士、知的財産管理技能士などの 資格をお持ちの方も歓迎します。 【こんな方を歓迎します】 ✅権利を取得するだけでなく、係争対応を含む 模倣品対応などの権利活用を通じて 事業に貢献したい方 ✅社内の他部門や海外の弁護士と 連携しながら進めることに前向きな方 ✅知財の知識を幅広く身につけ、 グローバルな実務経験を積みたい方 【先輩の出身業界】 自動車メーカー、機械機器メーカー、 特許事務所など

求めている人材 【必要条件】 証券外務員資格一種 【歓迎条件】 内部管理責任者 （入社後に取得可能です。費用は会社負担です。） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 法務・法務事務の経験者募集（業界不問） ※高卒以上 ※法学部・ロースクール出身者歓迎 【具体的には…】 ＊法務補助の実務経験がある方 ＊企業における法務部門での実務経験者 ＊弁護士事務所や法律事務所での勤務経験者 ＜下記のような経験・知識がある方、活かせます＞ 法律事務、弁護士補助、パラリーガル、 法務技官、司法書士、行政書士、リーガルテック、 ITリテラシー、コンプライアンス・ガバナンス、 外国語契約書のレビュー、社内法務相談、 広告リーガルチェック、訴訟・トラブル対応、 行政対応、M&A・組織再編に関わるサポート など （経験は正社員や契約社員、派遣、業務委託、 アルバイトやパートなどでのフリーター経験などもOK）

求めている人材 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【応募条件】 エレクトロニクス業界での特許出願 権利化業務の実務経験3年以上。 事業会社、特許事務所いずれの経験 でも可。 ✬【歓迎・語学スキル】 ・英語力（読み書き） ✬【歓迎条件・関連キーワード】 ・半導体業界での経験 ・弁理士資格または知財技能士資格 ・英語力（会話できるレベル） ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

求めている人材 【必須条件】 ・任意保険の実務経験（目安：2〜3年） ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・保険代理店・自動車販売業での経験 ・マネジメント／指導／スーパーバイザー経験 【こんな方にピッタリ】 ・現場を支える役割に興味がある ・営業から“次のキャリア”に進みたい ・業界のルールや顧客保護に関心がある ・保険業務における自分の強みを活かしたい ・若いうちに本部業務にチャレンジしたい

資格・経験 ・大卒以上 ・年齢59歳以下（60歳定年のため） ・知的財産業務における、他社権利抵触性有無の判断能力 ・ワード・エクセル、J-PlatPatの検索システム等操作スキル

求めている人材 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【応募条件1】 日本の会社法を中心とする コーポレートガバナンスに関する知識 ✬【応募条件2】 株主総会、取締役会等 社内会議体の事務局業務の経験 ✬【応募条件3】 社内規程の作成、管理業務の経験 ✬【応募条件4】 ビジネスレベルの英語力 - 会議資料・議事録・社内規程の英語版作成 - 海外の関係者とのEメール・会議等 - 応募書類に英語力のわかる資格等を記載 ✬【歓迎条件・関連キーワード】 ・株式事務・IPO準備の経験 ・内部統制に関する知識 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

求めている人材 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【応募条件・経験】 企業法務または法律事務所での実務経験 - マネージャー：7年以上 - 担当者：3年以上 ✬【応募条件・スキル】 依頼部門への説明、関係者間の調整等を 遂行できる高いコミュニケーション力 英文契約の読解やドラフティング 会議を行えるビジネスレベルの英語力 ✬【歓迎条件・関連キーワード】 ・弁護士資格（日本・米国等） ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

求めている人材 ■必須要件 Webサービス/プラットフォーム事業における、以下のご経験をお持ちの方 ・法務・コンプライアンス部門での法令等に 則った確認及び意思決定経験（3年以上） ・インターネット関連法規（情プラ法、 特定商取引法、資金決済法など）に 関する深い知識 ・トラスト＆セーフティ部門での責任者または リーダー経験（1年以上） ■歓迎要件 ・利用規約や ガイドラインの策定・運用など実務に 関わったご経験 ・CtoC/CGM（消費者生成メディア） プラットフォームでの実務経験 ・データ分析に基づき、審査基準や オペレーションを改善したご経験 ・UXデザインやUI設計に関する基本知識 ■求める人物像 ◇ 高い倫理観と誠実な判断力を持つ方 ◇ 複雑な課題に論理的に取り組める方 ◇ 変化を楽しみ、主体的に学び行動できる方 ◇ クリエイターやユーザーへの理解と リスペクトがある方 ◇ 関係者と粘り強く対話し、合意形成を リードできる方

求めている人材 ＼ 20代・30代活躍中！コミュニケーション力を活かせる環境 ／ 【必須条件（MUST）】 ・企業法務、または法律事務所での実務経験（1年以上） ・契約書の審査、作成経験（特に業務委託契約や売買契約など） ・営業部門や現場メンバーと円滑なコミュニケーションが取れる方 【歓迎条件（WANT）】 ・IT、SES、人材業界での法務経験 ・SES契約、派遣法、下請法、個人情報保護法の知識・実務経験 ・法学部出身、またはビジネス実務法務検定（2級以上）等の資格 ・規程作成やコンプライアンス体制構築の経験 ・中国語が話せる方（語学力を活かせます！） ＜こんな方にピッタリ！＞ ・事業部と連携しながら柔軟な対応ができる方 ・会社の成長を支える法務体制を一緒につくっていきたい方

求めている人材 ⭐法務の経験者採用⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅性別不問 ✅第二新卒歓迎・既卒歓迎 ✅子育て世代歓迎 コーポレート法務の経験者採用です。 法学部や法科大学院卒など、 法学系の出身者を歓迎します。 ⭐こんな方を歓迎します⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅企業などで契約法務を 担当した経験がある方 ✅法務のスキルの幅を広げ、 キャリアアップしたい方 ✅司法書士や行政書士の 勉強をしている方 ✅業務範囲を限定せず、 周囲と相談しながら柔軟に対応できる方 ✅周囲から頼られることに やりがいを感じる方

求めている人材 高校卒以上／未経験OK 物流・運送業界での経験や専門資格は必須ではありません。経験や資格よりも、自ら学び、調べ、考える力を重視しています！ ＜必須条件＞ ■基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ＜求める人物像＞ ■法令や制度について学び、理解を深められる方 ■法令や制度に関する学習経験をお持ちの方（資格取得のための学習経験を含む） ■確認を怠らず、正確かつ丁寧に業務を進められる方 ■数値データの集計・分析に抵抗のない方 ■課題に対して自ら調べ、考えながら業務に取り組める方 ＜歓迎要件＞ ■社内ルールや業務手順の整備・運用に携わった経験をお持ちの方 ■社内向けの教育・研修の企画、運営またはマニュアル作成の経験をお持ちの方 ■Excelを活用したデータ集計・分析の経験をお持ちの方 ■業務改善や仕組みづくりに取り組んだ経験をお持ちの方 ※経験・スキルによって、管理職候補での採用となる場合があります