法務/知財、中途入社50％以上、正社員の転職・求人情報

求めている人材 【必須条件（MUST）】 ・知的財産部、または特許事務所など それに準ずる環境における特許業務のご経験 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【歓迎条件（WANT）】 ・出願から権利化までの実務経験 （国内、海外のいずれでも） ・機械系、電気系などの技術的な知識 ・TOEIC(R)テスト600点以上、 または同等の英語力 （海外出願の対応があるため） 弁理士、知的財産管理技能士などの 資格をお持ちの方も歓迎します。 【こんな方を歓迎します】 ✅開発の初期段階から関わり、 発明の発掘に携わりたい方 ✅設計者や技術者と技術内容を 議論しながら進めることに関心のある方 ✅出願だけでなく、権利の維持管理や 調査まで幅広く経験を積みたい方 【先輩の出身業界】 自動車メーカー、機械機器メーカー、 特許事務所など

求めている人材 【必須】 ●大学法学部卒業と同等の 法律知識をお持ちの方 ●基本的なPCスキル (Word/Excel) 【歓迎】 ●法科大学院 （ロースクール）修了 ●司法試験・予備試験の 受験経験 ※法務の実務未経験OK ※ブランクOK ※第二新卒も歓迎 【こんな方に向いています】 ●勉強してきた法律を 実務で活かしたい方 ●論理的に考えることを 大切にできる方 ●細かな作業にも 粘り強く取り組める方 ●法務として一生モノの スキルを身につけたい方

求めている人材 【必須条件】 ・事業会社または法律事務所における 法務業務経験（目安2年以上）を有する方 ・法学部・法科大学院卒業、 またはそれに準ずる法的知識を有する方 【歓迎条件】 ・後輩指導やメンバー育成の経験 ・業務改善や仕組みづくりに携わった経験 ・複数部門と連携し、業務を推進した経験 ・英語または中国語を活用した業務経験 【求める人物像】 ・チーム全体の成果を意識しながら 業務改善や体制構築に取り組める方 ・事業や組織を理解し、中長期的な視点で キャリア形成を考えられる方 ・専門性を追求するだけでなく、 幅広い業務にも柔軟に取り組める方 ・状況の変化や課題に対して 冷静に対応できる方 ・法務の観点にとどまらず、 事業・財務・運営等の視点も踏まえて 物事を考えられる方 ・相手の立場や知識レベルに応じて 柔軟にコミュニケーションを図れる方 ・関係者を巻き込みながら 課題解決を推進できる方

求めている人材 ✥─────────────────✥ ✬【応募条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エレクトロニクス業界での特許出願 権利化業務の実務経験3年以上。 事業会社、特許事務所いずれの経験でも可。 ✬【歓迎・語学スキル】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・英語力（読み書き） ✬【歓迎条件・関連キーワード】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・半導体業界での経験 ・弁理士資格 ・知財技能士資格 ・英語力（会話できるレベル） ✥─────────────────✥

資格 ■応募要件 ・基本的なPC入力操作（表計算ソフトを使用したデータ入力等）のできる方 ・正社員経験がある方 ■歓迎要件 ・事業所管理者、ヘルパー、介護事務など介護業界の経験がある方 ・行政、総務、経理、法務等のコンプライアンス系職種の経験がある方 ・エクセル関数、SQL等の知識がある方 ＼こんなあなたにぴったり！／ ◎主体的に行動できる方 ◎キャリア意識のある方 ◎会社や部門を跨いだコミュニケーションを積極的に行える方 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満(定年のため)

求めている人材 ＼ 20代・30代活躍中！コミュニケーション力を活かせる環境 ／ 【必須条件（MUST）】 ・企業法務、または法律事務所での実務経験（1年以上） ・契約書の審査、作成経験（特に業務委託契約や売買契約など） ・営業部門や現場メンバーと円滑なコミュニケーションが取れる方 【歓迎条件（WANT）】 ・IT、SES、人材業界での法務経験 ・SES契約、派遣法、下請法、個人情報保護法の知識・実務経験 ・法学部出身、またはビジネス実務法務検定（2級以上）等の資格 ・規程作成やコンプライアンス体制構築の経験 ・中国語が話せる方（語学力を活かせます！） ＜こんな方にピッタリ！＞ ・事業部と連携しながら柔軟な対応ができる方 ・会社の成長を支える法務体制を一緒につくっていきたい方

求めている人材 【必須要件】 ◎法律や契約に興味があり、法務のキャリアを築いていきたい方 ◎環境やサステナビリティへの関心があり、会社のミッションに共感できる方 【歓迎要件】 ◎法務・コンプライアンス関連の実務経験がある方 ◎法学部出身、または法務・知財分野の学習経験がある方 ◎実務未経験の場合は、粘り強く学んでいく意欲がある方

求めている人材 ■必須要件 Webサービス/プラットフォーム事業における、以下のご経験をお持ちの方 ・法務・コンプライアンス部門での法令等に 則った確認及び意思決定経験（3年以上） ・インターネット関連法規（情プラ法、 特定商取引法、資金決済法など）に 関する深い知識 ・トラスト＆セーフティ部門での責任者または リーダー経験（1年以上） ■歓迎要件 ・利用規約や ガイドラインの策定・運用など実務に 関わったご経験 ・CtoC/CGM（消費者生成メディア） プラットフォームでの実務経験 ・データ分析に基づき、審査基準や オペレーションを改善したご経験 ・UXデザインやUI設計に関する基本知識 ■求める人物像 ◇ 高い倫理観と誠実な判断力を持つ方 ◇ 複雑な課題に論理的に取り組める方 ◇ 変化を楽しみ、主体的に学び行動できる方 ◇ クリエイターやユーザーへの理解と リスペクトがある方 ◇ 関係者と粘り強く対話し、合意形成を リードできる方